PAGE公安合署辦公制度規(guī)范一、總則（一）目的為了進一步優(yōu)化公安工作流程，提高工作效率，整合資源，加強協(xié)同配合，提升公安機關(guān)整體戰(zhàn)斗力，特制定本公安合署辦公制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于參與合署辦公的各級公安機關(guān)及相關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)以及公安系統(tǒng)的各項規(guī)章制度，確保合署辦公在法治軌道上運行。2.高效協(xié)同原則：打破部門壁壘，優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)信息共享、業(yè)務(wù)協(xié)同，提高工作效率和質(zhì)量。3.安全保密原則：加強安全管理，嚴格保密措施，確保國家秘密、警務(wù)工作秘密以及公民個人信息安全。4.以人為本原則：充分考慮工作人員的實際需求，合理安排工作崗位和職責，營造良好的工作環(huán)境。二、組織架構(gòu)與職責分工（一）合署辦公指揮中心1.職責負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)合署辦公的整體工作，制定工作計劃和工作方案。收集、匯總、分析各類警務(wù)信息，為決策提供依據(jù)。指揮調(diào)度各類警務(wù)行動，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。對合署辦公工作進行監(jiān)督檢查和績效評估。2.人員組成設(shè)主任一名，由公安機關(guān)主要領(lǐng)導擔任或指定專人擔任。副主任若干名，由相關(guān)部門負責人擔任。成員根據(jù)工作需要從各部門抽調(diào)。（二）各業(yè)務(wù)部門1.職責按照合署辦公的統(tǒng)一部署，負責本部門業(yè)務(wù)工作的開展和落實。與其他部門密切配合，共同完成各項警務(wù)任務(wù)。及時向合署辦公指揮中心反饋工作進展情況和存在的問題。2.人員安排各部門根據(jù)工作需要，安排足夠數(shù)量的工作人員參與合署辦公。明確一名部門聯(lián)絡(luò)員，負責與合署辦公指揮中心及其他部門的溝通協(xié)調(diào)。三、工作流程與規(guī)范（一）信息收集與共享1.信息收集渠道建立多元化的信息收集渠道，包括公安業(yè)務(wù)系統(tǒng)、情報信息平臺、群眾舉報、社會信息資源等。各部門要指定專人負責信息收集工作，確保信息的及時、準確、全面。2.信息共享機制依托公安信息化平臺，建立合署辦公信息共享數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)各類警務(wù)信息的實時共享。明確信息共享的范圍、權(quán)限和方式，嚴格信息安全管理，防止信息泄露。對于涉及國家秘密、警務(wù)工作秘密以及公民個人隱私的信息，要按照相關(guān)規(guī)定進行嚴格保密處理。（二）案件辦理與協(xié)作1.案件受理統(tǒng)一受理各類案件，按照案件性質(zhì)和管轄范圍進行分流。建立案件受理登記制度，詳細記錄案件基本情況、受理時間、承辦部門等信息。2.案件辦理流程承辦部門接到案件后，要按照法定程序和工作規(guī)范進行調(diào)查取證、偵查破案等工作。在案件辦理過程中，需要其他部門協(xié)作的，要及時向合署辦公指揮中心提出協(xié)作申請。合署辦公指揮中心接到協(xié)作申請后，要及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行配合，明確協(xié)作任務(wù)和要求。3.案件移送與反饋案件辦理完畢后，承辦部門要按照規(guī)定及時將案件移送相關(guān)部門處理，如移送審查起訴、作出行政處罰等。承辦部門要將案件辦理結(jié)果及時反饋給合署辦公指揮中心和相關(guān)協(xié)作部門。（三）應(yīng)急處置1.應(yīng)急預案制定制定完善的公安合署辦公應(yīng)急處置預案，明確各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置流程和責任分工。定期對應(yīng)急預案進行演練和修訂，確保預案的科學性、實用性和可操作性。2.應(yīng)急響應(yīng)機制建立應(yīng)急響應(yīng)機制，一旦發(fā)生突發(fā)事件，合署辦公指揮中心要立即啟動應(yīng)急預案，迅速組織警力進行處置。各部門要按照應(yīng)急預案的要求，迅速響應(yīng)，協(xié)同配合，共同做好應(yīng)急處置工作。3.后期處置應(yīng)急處置工作結(jié)束后，要及時進行總結(jié)評估，分析事件原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施。對在應(yīng)急處置工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，要給予表彰獎勵；對工作不力、造成嚴重后果的，要依法依規(guī)追究責任。四、工作紀律與監(jiān)督考核（一）工作紀律1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和公安系統(tǒng)的各項規(guī)章制度，自覺遵守合署辦公的工作紀律。2.按時上下班，不得遲到早退，嚴格執(zhí)行請銷假制度。3.認真履行工作職責，不得推諉扯皮、敷衍塞責，嚴禁在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事情。4.嚴格遵守保密規(guī)定，不得泄露國家秘密、警務(wù)工作秘密以及公民個人信息。5.加強團結(jié)協(xié)作，相互支持配合，不得鬧無原則糾紛，維護良好的工作秩序。（二）監(jiān)督考核1.建立健全合署辦公監(jiān)督考核機制，對各部門和工作人員的工作表現(xiàn)進行定期考核和不定期檢查。2.考核內(nèi)容包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、協(xié)作配合情況、遵守工作紀律情況等。3.考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、晉職晉級的重要依據(jù)，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予表彰獎勵；對工作不力、違反工作紀律的，要進行批評教育、責令整改，情節(jié)嚴重的要依法依規(guī)追究責任。五、培訓與保障（一）培訓1.定期組織合署辦公工作人員進行業(yè)務(wù)培訓，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。2.培訓內(nèi)容包括法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)知識、信息化應(yīng)用技能、溝通協(xié)調(diào)技巧等。3.鼓勵工作人員參加各類業(yè)務(wù)培訓和學習交流活動，不斷拓寬知識面，提升綜合素質(zhì)。（二）保障1.加強合署辦公場所建設(shè)，合理規(guī)劃辦公區(qū)域，配備必要的辦公設(shè)備和設(shè)施，為工作人員提供良好的工作條件。2.保障合署辦公所需的經(jīng)費，確保各項工作的順利開展。3.加強后勤保障工作，做好餐飲、住宿、交通等方面的服務(wù)，為工作人員解決后