PAGE康養(yǎng)中心急救制度規(guī)范一、總則（一）目的為了有效應(yīng)對康養(yǎng)中心內(nèi)可能出現(xiàn)的各類緊急情況，保障入住老人及工作人員的生命安全和身體健康，提高急救反應(yīng)速度和救治能力，特制定本急救制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本康養(yǎng)中心全體工作人員及入住的老人。（三）基本原則1.以人為本原則：始終將保障生命安全和健康放在首位，盡最大努力減少傷害和損失。2.快速反應(yīng)原則：建立高效的急救響應(yīng)機(jī)制，在緊急情況發(fā)生時能夠迅速啟動急救措施。3.科學(xué)救治原則：依據(jù)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和技能，采用科學(xué)合理的急救方法進(jìn)行救治。4.預(yù)防為主原則：加強(qiáng)日常安全管理和健康監(jiān)測，預(yù)防緊急情況的發(fā)生。二、急救組織架構(gòu)與職責(zé)（一）急救指揮小組1.組成人員：由康養(yǎng)中心負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，醫(yī)療部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。2.職責(zé)全面負(fù)責(zé)急救工作的指揮與協(xié)調(diào)，制定急救工作策略和決策。組織、調(diào)配急救資源，確保急救工作的順利開展。及時向上級主管部門及相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)報告緊急情況。（二）醫(yī)療急救團(tuán)隊1.組成人員：包括醫(yī)生、護(hù)士、護(hù)理員等專業(yè)人員。2.職責(zé)負(fù)責(zé)現(xiàn)場急救處置，按照急救流程和規(guī)范進(jìn)行診斷、治療和護(hù)理。對急救情況進(jìn)行記錄和報告，協(xié)助后續(xù)的診斷和治療。參與急救知識培訓(xùn)和演練，提高急救技能水平。（三）其他部門職責(zé)1.行政部門：負(fù)責(zé)急救物資的采購、儲備和管理，保障急救物資的供應(yīng)。2.后勤部門：負(fù)責(zé)急救設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和維修，確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.安保部門：負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序的維護(hù)，協(xié)助疏散人員，保障急救通道暢通。三、急救設(shè)施與物資管理（一）急救設(shè)施配備1.在康養(yǎng)中心各樓層及重點區(qū)域配備必要的急救設(shè)施，如急救箱、擔(dān)架、輪椅、心電監(jiān)護(hù)儀、除顫儀、氧氣瓶等。2.定期對急救設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好，隨時可用。（二）急救物資儲備1.儲備充足的急救藥品、耗材等物資，包括常用急救藥品、紗布、繃帶、注射器、輸液器等。2.建立急救物資管理制度，明確物資的采購、驗收、儲存、發(fā)放、使用和報廢等流程。3.定期對急救物資進(jìn)行盤點和補(bǔ)充，確保物資的有效期和質(zhì)量。四、急救流程與規(guī)范（一）緊急情況報告1.任何工作人員發(fā)現(xiàn)緊急情況后，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報告。2.部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)迅速通知急救指揮小組和醫(yī)療急救團(tuán)隊，并在第一時間到達(dá)現(xiàn)場。3.如遇重大緊急情況，應(yīng)同時撥打當(dāng)?shù)丶本入娫挘?20）。（二）現(xiàn)場急救處置1.醫(yī)療急救團(tuán)隊到達(dá)現(xiàn)場后，應(yīng)立即對患者進(jìn)行初步評估，包括意識、呼吸、心跳、脈搏等情況。2.根據(jù)評估結(jié)果，采取相應(yīng)的急救措施，如心肺復(fù)蘇、止血包扎、骨折固定、吸氧等。3.在急救過程中，應(yīng)密切觀察患者的病情變化，及時調(diào)整急救方案。（三）轉(zhuǎn)運(yùn)與后續(xù)治療1.如患者病情需要轉(zhuǎn)運(yùn)至醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)一步治療，應(yīng)在確?；颊呱踩那疤嵯拢M快安排轉(zhuǎn)運(yùn)。2.轉(zhuǎn)運(yùn)前，應(yīng)對患者進(jìn)行妥善的固定和處理，并通知接收醫(yī)院患者的病情和急救情況。3.到達(dá)醫(yī)院后，應(yīng)協(xié)助醫(yī)院做好交接工作，提供相關(guān)的病歷資料和急救記錄。五、急救培訓(xùn)與演練（一）急救培訓(xùn)1.制定急救培訓(xùn)計劃，定期組織工作人員參加急救知識和技能培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括急救理論知識、心肺復(fù)蘇術(shù)、創(chuàng)傷急救、常見急癥處理等。3.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、模擬演練等多種形式，確保培訓(xùn)效果。4.對培訓(xùn)合格的人員頒發(fā)急救培訓(xùn)證書，并將其納入急救人才儲備庫。（二）急救演練1.定期組織急救演練，檢驗和提高急救團(tuán)隊的應(yīng)急反應(yīng)能力和協(xié)同配合能力。2.演練內(nèi)容包括模擬緊急情況、急救處置、轉(zhuǎn)運(yùn)等環(huán)節(jié)，按照實戰(zhàn)要求進(jìn)行演練。3.演練結(jié)束后，應(yīng)對演練效果進(jìn)行評估和總結(jié)，針對存在的問題及時進(jìn)行改進(jìn)。六、急救記錄與檔案管理（一）急救記錄1.醫(yī)療急救團(tuán)隊在急救過程中，應(yīng)詳細(xì)記錄患者的病情變化、急救措施、用藥情況、轉(zhuǎn)運(yùn)時間等信息。2.急救記錄應(yīng)及時、準(zhǔn)確、完整，使用專用的急救記錄表格進(jìn)行填寫，并由相關(guān)人員簽字確認(rèn)。3.急救記錄應(yīng)妥善保存，以備后續(xù)查閱和分析。（二）檔案管理1.建立急救檔案管理制度，將急救記錄、培訓(xùn)資料、演練記錄等相關(guān)文件進(jìn)行歸檔管理。2.急救檔案應(yīng)按照時間順序進(jìn)行分類整理，便于查詢和使用。3.定期對急救檔案進(jìn)行審核和更新，確保檔案的真實性和完整性。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.成立急救監(jiān)督小組，定期對急救工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，包括急救設(shè)施設(shè)備的配備與維護(hù)、急救物資的儲備與管理、急救流程的執(zhí)行情況等。2.對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達(dá)整改通知，要求責(zé)任部門限期整改，并跟蹤整改落實情況。（二）考核評價1.制定急救工作考核評價標(biāo)準(zhǔn)，對工作人員的急救知識和技能水平、急救工作表現(xiàn)等進(jìn)行考核評價。2.考核評價結(jié)果與個人績效掛鉤