PAGE安全生產(chǎn)10個制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，保障員工生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)10個制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。3.基本原則安全生產(chǎn)工作遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持以人為本，強(qiáng)化紅線意識，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制1.公司各級管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé)，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)綜合管理工作，組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，定期向主要負(fù)責(zé)人報告安全生產(chǎn)情況，及時報告生產(chǎn)安全事故。其他分管負(fù)責(zé)人按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，負(fù)責(zé)其分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定并實(shí)施相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，督促、檢查分管部門（車間）的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。2.各部門安全生產(chǎn)職責(zé)生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)作業(yè)計劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)過程安全；加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，及時排查和整改生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患；組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全操作技能；負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。安全管理部門負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理工作，組織制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理，督促各部門落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和宣傳活動，提高員工安全意識；負(fù)責(zé)各類安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作；協(xié)調(diào)外部安全監(jiān)管部門的工作，確保公司安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)要求。設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的選型、采購、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、維護(hù)保養(yǎng)、報廢等全過程管理，確保設(shè)備設(shè)施安全可靠；制定設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)制度，組織設(shè)備操作人員培訓(xùn)，定期對設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)保養(yǎng)，及時消除設(shè)備安全隱患；負(fù)責(zé)特種設(shè)備的登記、備案、檢驗(yàn)檢測和安全管理工作。人力資源部門負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)納入員工培訓(xùn)計劃，組織開展各類安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動，提高員工安全素質(zhì)；在招聘、錄用員工時，應(yīng)明確告知工作過程中的安全風(fēng)險和防范措施；負(fù)責(zé)對員工的勞動保護(hù)用品配備、使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)對事故責(zé)任人員的責(zé)任認(rèn)定和處理。財務(wù)部門負(fù)責(zé)保證安全生產(chǎn)所需資金的足額投入，按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用；對安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保?？顚Ｓ茫回?fù)責(zé)安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置、隱患治理、應(yīng)急救援等費(fèi)用的審核和支付。3.員工安全生產(chǎn)職責(zé)遵守國家法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告；接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。積極參與公司組織的安全生產(chǎn)活動，提出安全生產(chǎn)合理化建議，對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1.培訓(xùn)計劃制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況，每年年初制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計劃應(yīng)涵蓋法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援知識等方面。2.培訓(xùn)對象及內(nèi)容新員工入職培訓(xùn)：培訓(xùn)內(nèi)容包括公司基本情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動保護(hù)用品使用、事故案例分析等，培訓(xùn)時間不少于[X]學(xué)時。在職員工定期培訓(xùn)：根據(jù)崗位特點(diǎn)和工作實(shí)際，每年組織不少于[X]學(xué)時的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程更新、新技術(shù)新工藝安全知識、應(yīng)急救援技能等。特殊工種培訓(xùn)：從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。特殊工種培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，培訓(xùn)時間不少于[X]學(xué)時。班組長培訓(xùn)：重點(diǎn)培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理知識、現(xiàn)場安全管理方法、事故預(yù)防與處理措施等，培訓(xùn)時間不少于[X]學(xué)時。3.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種形式相結(jié)合。內(nèi)部培訓(xùn)由公司安全管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員授課；外部培訓(xùn)可邀請安全生產(chǎn)專家、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)；現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)應(yīng)在實(shí)際工作現(xiàn)場進(jìn)行，由經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅指導(dǎo)；網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)可利用在線學(xué)習(xí)平臺，方便員工隨時隨地學(xué)習(xí)。4.培訓(xùn)效果評估每次培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)通過考試、撰寫心得體會、現(xiàn)場操作考核等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。對考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。同時，應(yīng)建立員工培訓(xùn)檔案，記錄員工培訓(xùn)情況和考核結(jié)果。四、安全生產(chǎn)檢查制度1.檢查類型及周期日常檢查：由各部門、車間、班組負(fù)責(zé)人組織，每天對本部門（車間）、班組的工作場所、設(shè)備設(shè)施、安全防護(hù)裝置等進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。定期檢查：公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，由安全管理部門牽頭，各部門負(fù)責(zé)人參加，對公司各區(qū)域的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查。專項(xiàng)檢查：針對季節(jié)性特點(diǎn)、重大活動、重要設(shè)備設(shè)施等開展專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查。如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日期間安全生產(chǎn)檢查、特種設(shè)備專項(xiàng)檢查等。專項(xiàng)檢查應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況不定期進(jìn)行。季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，開展針對性的安全生產(chǎn)檢查。春季重點(diǎn)檢查電氣設(shè)備、防雷設(shè)施；夏季重點(diǎn)檢查防暑降溫措施、防汛設(shè)施；秋季重點(diǎn)檢查防火、防靜電設(shè)施；冬季重點(diǎn)檢查防寒保暖、防火、防滑設(shè)施等。2.檢查內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況：檢查各級管理人員和員工是否履行安全生產(chǎn)職責(zé)。安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況：檢查公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程是否得到有效執(zhí)行。設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況：檢查生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、消防設(shè)施、電氣設(shè)備等是否正常運(yùn)行，有無安全隱患。作業(yè)環(huán)境安全狀況：檢查工作場所的通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵等是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)，作業(yè)現(xiàn)場是否整潔有序。勞動保護(hù)用品配備和使用情況：檢查員工勞動保護(hù)用品是否按規(guī)定配備，是否正確佩戴和使用。應(yīng)急救援準(zhǔn)備情況：檢查應(yīng)急救援預(yù)案是否完善，應(yīng)急救援物資、設(shè)備是否齊全有效，應(yīng)急救援隊(duì)伍是否具備應(yīng)急處置能力。3.檢查記錄與整改每次檢查應(yīng)做好詳細(xì)記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改責(zé)任人應(yīng)按時完成整改任務(wù)，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。安全管理部門應(yīng)對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保安全隱患得到徹底消除。五、安全事故隱患排查治理制度1.隱患排查建立隱患排查治理工作機(jī)制，明確隱患排查的責(zé)任部門、人員和周期。各部門應(yīng)定期組織隱患排查，安全管理部門負(fù)責(zé)匯總分析各部門排查情況，形成公司隱患排查治理臺賬。隱患排查應(yīng)全面覆蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)，包括設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作、安全管理等方面。采用安全檢查表、現(xiàn)場觀察、數(shù)據(jù)分析、員工舉報等多種方式進(jìn)行隱患排查。2.隱患分級根據(jù)隱患的危害程度和整改難度，將隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患；重大隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。3.隱患治理一般隱患由發(fā)現(xiàn)部門立即組織整改，整改完成后報安全管理部門備案。重大隱患由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施專項(xiàng)治理方案。專項(xiàng)治理方案應(yīng)包括隱患的基本情況、治理目標(biāo)、治理措施、治理期限、責(zé)任人員、資金保障等內(nèi)容。在重大隱患治理過程中，應(yīng)采取有效的防范措施，防止事故發(fā)生。對暫時不能立即整改的隱患，應(yīng)采取有效的防范措施，如設(shè)置警示標(biāo)志、加強(qiáng)監(jiān)控等，并制定臨時控制措施和整改計劃，確保隱患得到及時治理。4.隱患排查治理跟蹤與復(fù)查安全管理部門應(yīng)建立隱患排查治理跟蹤機(jī)制，對隱患治理情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保隱患按時整改到位。整改完成后，應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查合格后方可銷號。對未按要求完成隱患治理的部門和責(zé)任人，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。六、安全事故應(yīng)急預(yù)案管理制度1.應(yīng)急預(yù)案制定公司應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援人員培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案評審與修訂應(yīng)急預(yù)案制定后，應(yīng)組織內(nèi)部評審，并邀請外部專家進(jìn)行評審。根據(jù)評審意見，對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善。同時，應(yīng)定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂，確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和有效性。當(dāng)公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、人員結(jié)構(gòu)等發(fā)生重大變化，或者國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生修訂時，應(yīng)及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂。3.應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺賬，明確應(yīng)急救援物資和設(shè)備的種類、數(shù)量、存放地點(diǎn)、維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任人等。定期對應(yīng)急救援物資和設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)保養(yǎng)和更新，確保應(yīng)急救援物資和設(shè)備完好有效。4.應(yīng)急演練制定年度應(yīng)急演練計劃，定期組織應(yīng)急演練。應(yīng)急演練應(yīng)包括綜合演練、專項(xiàng)演練和現(xiàn)場處置演練等多種形式。演練結(jié)束后，應(yīng)及時對應(yīng)急演練效果進(jìn)行評估，針對演練中存在的問題，對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善，提高公司應(yīng)急處置能力。七、安全生產(chǎn)獎懲制度1.獎勵對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽(yù)稱號、獎金、晉升等。具體獎勵情形如下：認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，在安全生產(chǎn)管理、隱患排查治理、事故預(yù)防等方面取得顯著成績的。積極參與安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新，提出合理化建議并取得良好效果的。在安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援中表現(xiàn)英勇，有效避免事故擴(kuò)大或減少事故損失的。及時發(fā)現(xiàn)并報告重大安全隱患，為消除隱患做出重要貢獻(xiàn)的。2.處罰對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故或存在安全隱患的部門和個人，給予處罰。處罰方式包括警告、罰款、降職、撤職、解除勞動合同等。具體處罰情形如下：未履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的。違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，經(jīng)教育仍不改正的。對安全隱患排查治理不力，導(dǎo)致隱患擴(kuò)大的。拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員依法履行職責(zé)的。在事故調(diào)查處理中，隱瞞事實(shí)真相、弄虛作假的。八、勞動防護(hù)用品管理制度1.勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司各崗位工作特點(diǎn)，制定勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)。明確不同崗位應(yīng)配備的勞動防護(hù)用品種類、型號、數(shù)量等。2.勞動防護(hù)用品采購與發(fā)放按照勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一采購勞動防護(hù)用品。采購的勞動防護(hù)用品應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求，并具有產(chǎn)品合格證。勞動防護(hù)用品發(fā)放應(yīng)建立臺賬，記錄員工姓名、崗位、發(fā)放日期、勞動防護(hù)用品名稱及型號等信息。員工應(yīng)按規(guī)定領(lǐng)取和使用勞動防護(hù)用品。3.勞動防護(hù)用品使用與監(jiān)督員工應(yīng)正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，不得擅自更改、損壞或轉(zhuǎn)借勞動防護(hù)用品。安全管理部門應(yīng)定期對員工勞動防護(hù)用品的配備、使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處罰。同時，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，及時調(diào)整勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，確保員工勞動安全。九、危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)范圍危險作業(yè)包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、破土作業(yè)、吊裝作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、設(shè)備檢修作業(yè)等。2.危險作業(yè)審批進(jìn)行危險作業(yè)前，作業(yè)部門應(yīng)填寫危險作業(yè)審批表，詳細(xì)說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)人員、安全防范措施等。經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人、安全管理部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可進(jìn)行作業(yè)。對于重大危險作業(yè)，還應(yīng)報公司主要