PAGE九小場所安全生產(chǎn)制度一、總則（一）目的為加強九小場所安全生產(chǎn)管理，預防和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合本公司/組織實際情況，制定本安全生產(chǎn)制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織所涉及的各類九小場所，包括但不限于小型商場、小餐飲場所、小旅館、小歌舞娛樂場所、小網(wǎng)吧、小美容洗浴場所、小生產(chǎn)加工企業(yè)、小診所、小培訓機構等。（三）安全生產(chǎn)方針堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全意識，落實安全責任，加強安全管理，確保安全生產(chǎn)。（四）安全生產(chǎn)基本原則1.以人為本原則：把保障人民群眾生命安全放在首位，切實保護從業(yè)人員的生命安全和身體健康。2.預防為主原則：堅持關口前移、重心下移，加強安全風險管控和隱患排查治理，有效防范各類生產(chǎn)安全事故。3.綜合治理原則：充分運用法律、經(jīng)濟、行政等手段，調(diào)動各方面積極性，形成全社會共同參與、齊抓共管的安全生產(chǎn)工作格局。二、安全生產(chǎn)責任制（一）公司/組織主要負責人安全生產(chǎn)職責1.建立、健全本公司/組織安全生產(chǎn)責任制，并組織實施和考核。2.組織制定本公司/組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.保證本公司/組織安全生產(chǎn)投入的有效實施。4.督促、檢查本公司/組織的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.組織制定并實施本公司/組織的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。6.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。（二）分管安全生產(chǎn)負責人安全生產(chǎn)職責1.協(xié)助主要負責人落實本公司/組織安全生產(chǎn)責任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織實施本公司/組織安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。3.督促落實本公司/組織重大危險源的安全管理措施。4.組織或者參與本公司/組織應急救援演練。5.檢查本公司/組織的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議。6.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。7.督促落實本公司/組織安全生產(chǎn)整改措施。（三）其他負責人安全生產(chǎn)職責按照“管業(yè)務必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，負責其分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，履行相應的安全生產(chǎn)管理職責。（四）各部門安全生產(chǎn)職責1.安全管理部門職責負責本公司/組織安全生產(chǎn)綜合管理工作，組織制定安全生產(chǎn)工作計劃、目標和措施，并監(jiān)督實施。組織開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理和安全評價工作。負責安全生產(chǎn)教育培訓、宣傳和信息發(fā)布工作。負責生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作。負責安全生產(chǎn)應急管理工作，組織制定和修訂應急救援預案，組織應急演練。負責對各部門安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查和考核。2.業(yè)務部門職責負責本部門業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，制定并落實安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。組織開展本部門安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工安全意識和操作技能。負責本部門設備、設施、工具等的安全管理，定期進行檢查、維護和保養(yǎng)。負責本部門作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，及時消除事故隱患。配合安全管理部門做好安全生產(chǎn)各項工作，參與生產(chǎn)安全事故的應急救援和調(diào)查處理。（五）員工安全生產(chǎn)職責1.遵守本公司/組織的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本公司/組織負責人報告。4.積極參加本公司/組織組織的安全生產(chǎn)活動，提出安全生產(chǎn)合理化建議。三、安全生產(chǎn)管理制度（一）安全生產(chǎn)教育培訓制度1.制定年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓對象和培訓方式等。2.對新員工進行三級安全教育培訓，即公司/組織級、部門級和班組級安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.對在崗員工定期進行安全生產(chǎn)再培訓，培訓內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析等。4.對特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全技術培訓并考核合格，取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。5.鼓勵員工參加各類安全生產(chǎn)培訓和學習活動，提高自身安全素質。（二）安全生產(chǎn)檢查制度1.建立定期安全生產(chǎn)檢查制度，公司/組織主要負責人每月至少組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，分管安全生產(chǎn)負責人每周至少組織一次專項安全生產(chǎn)檢查，各部門負責人每天進行現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查。2.安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責任制落實情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、設備設施運行狀況、作業(yè)現(xiàn)場安全狀況、員工安全行為等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應當立即下達整改通知書，責令相關部門和人員限期整改。對重大事故隱患，應當立即采取臨時控制措施，并及時報告公司/組織主要負責人。4.建立事故隱患排查治理臺賬，對事故隱患的排查情況、整改措施、整改責任人、整改期限和整改結果等進行詳細記錄。（三）安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度1.建立事故隱患排查治理工作機制，明確事故隱患排查治理的責任部門和責任人。2.定期組織開展事故隱患排查治理工作，全面排查本公司/組織存在的各類事故隱患，并按照事故隱患的等級進行分類登記。3.對排查出的事故隱患，應當按照“五落實”的要求進行整改，即落實整改措施、責任、資金、時限和預案。4.對重大事故隱患，應當實行掛牌督辦，確保按時整改到位。整改完成后，應當組織驗收，驗收合格后方可銷號。5.建立事故隱患排查治理信息檔案，及時掌握事故隱患排查治理工作情況，并向員工通報事故隱患排查治理情況。（四）安全設施設備管理制度1.建立安全設施設備臺賬，對本公司/組織的安全設施設備進行詳細登記，包括設備名稱、型號、規(guī)格、購置時間、使用部門等。2.制定安全設施設備維護保養(yǎng)計劃，定期對安全設施設備進行維護保養(yǎng)，確保其正常運行。3.對安全設施設備進行定期檢查和檢測，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對存在嚴重安全隱患的安全設施設備，應當立即停止使用，并進行更換或維修。4.新購置的安全設施設備必須符合國家有關標準和規(guī)定，并經(jīng)檢驗合格后方可投入使用。5.安全設施設備的報廢應當按照國家有關規(guī)定進行處理，嚴禁擅自報廢未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格以及超過使用年限的安全設施設備。（五）危險作業(yè)管理制度1.對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)等危險作業(yè)實行審批制度，未經(jīng)審批不得進行危險作業(yè)。2.危險作業(yè)前，作業(yè)部門應當制定詳細的作業(yè)方案和安全措施，并報安全管理部門審核。安全管理部門應當對作業(yè)方案和安全措施進行現(xiàn)場核實，確保安全措施落實到位。3.危險作業(yè)現(xiàn)場應當設置明顯的安全警示標志，并配備必要的安全防護用品和應急救援器材。4.危險作業(yè)過程中，作業(yè)人員應當嚴格遵守操作規(guī)程和安全措施，服從現(xiàn)場安全管理人員的指揮。安全管理人員應當對危險作業(yè)現(xiàn)場進行全程監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。5.危險作業(yè)結束后，作業(yè)部門應當對作業(yè)現(xiàn)場進行清理，確保無安全隱患。安全管理部門應當對危險作業(yè)進行總結評估，分析存在的問題，提出改進措施。（六）應急救援管理制度1.制定應急預案：根據(jù)本公司/組織實際情況，制定綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等。2.應急救援組織機構：成立應急救援指揮中心，由公司/組織主要負責人擔任總指揮，分管安全生產(chǎn)負責人擔任副總指揮，各部門負責人為成員。應急救援指揮中心下設搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應急救援工作小組。3.應急救援物資儲備：配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其性能良好。4.應急演練：定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急救援能力。應急演練包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等多種形式，演練結束后應當對應急演練進行總結評估，針對演練中存在的問題及時修訂應急預案。5.應急救援響應：發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，現(xiàn)場人員應當立即報告本部門負責人和安全管理部門，并采取必要的應急措施。安全管理部門接到報告后，應當立即啟動應急預案，組織應急救援工作小組趕赴事故現(xiàn)場進行救援。同時，應當及時向上級主管部門和當?shù)卣嘘P部門報告事故情況。（七）勞動防護用品管理制度1.按照國家有關規(guī)定，為員工配備符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。2.建立勞動防護用品采購、驗收、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度，確保勞動防護用品的質量和安全性能。3.定期對員工進行勞動防護用品使用知識培訓，提高員工的自我保護意識和能力。4.對勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)員工未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的，應當及時糾正，并進行批評教育。（八）安全生產(chǎn)獎懲制度1.建立安全生產(chǎn)獎勵制度，對