PAGE生產(chǎn)用水節(jié)約管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司生產(chǎn)用水管理，提高水資源利用效率，降低生產(chǎn)成本，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及生產(chǎn)用水的部門、車間及相關(guān)人員。（三）基本原則1.節(jié)約優(yōu)先原則：將節(jié)約用水放在首位，強(qiáng)化全員節(jié)水意識，采取有效措施減少水資源浪費(fèi)。2.合理利用原則：科學(xué)合理規(guī)劃和使用生產(chǎn)用水，優(yōu)化用水流程，提高水資源利用效率。3.綜合管理原則：建立健全用水管理制度，加強(qiáng)用水全過程管理，實現(xiàn)水資源的合理配置和高效利用。4.責(zé)任追究原則：對違反本制度的行為進(jìn)行責(zé)任追究，確保制度的有效執(zhí)行。二、用水管理職責(zé)（一）公司節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組1.負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)用水節(jié)約管理的方針、政策和目標(biāo)。2.審批公司生產(chǎn)用水節(jié)約管理制度和年度用水計劃。3.協(xié)調(diào)解決公司生產(chǎn)用水節(jié)約管理工作中的重大問題。（二）生產(chǎn)部門1.負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)用水的日常管理，制定并執(zhí)行本部門的用水節(jié)約措施。2.統(tǒng)計本部門的用水情況，定期向公司節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組報告。3.組織本部門員工開展節(jié)水宣傳教育和培訓(xùn)活動。（三）設(shè)備管理部門1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)用水設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試和維護(hù)管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高用水效率。2.定期對生產(chǎn)用水設(shè)備進(jìn)行檢查和評估，提出改進(jìn)建議，推廣應(yīng)用節(jié)水新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備。（四）質(zhì)量管理部門1.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)用水的水質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測和控制，確保生產(chǎn)用水符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.參與制定和審核與生產(chǎn)用水相關(guān)的質(zhì)量控制文件和操作規(guī)程。（五）員工職責(zé)1.嚴(yán)格遵守公司生產(chǎn)用水節(jié)約管理制度，愛護(hù)用水設(shè)施和設(shè)備。2.積極參與節(jié)水宣傳教育和培訓(xùn)活動，提高節(jié)水意識和技能。3.發(fā)現(xiàn)用水浪費(fèi)現(xiàn)象及時制止，并向相關(guān)部門報告。4.提出節(jié)水合理化建議，為公司節(jié)水工作貢獻(xiàn)力量。三、用水計劃管理（一）用水計劃的編制1.每年年底，各部門根據(jù)本部門下一年度的生產(chǎn)計劃、設(shè)備運(yùn)行情況和用水定額，編制本部門的年度用水計劃，報公司節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組審核。2.公司節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯總各部門的用水計劃，結(jié)合公司整體發(fā)展規(guī)劃和水資源狀況，編制公司年度用水計劃，并報上級主管部門備案。（二）用水計劃的下達(dá)公司節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組將審核通過的年度用水計劃下達(dá)給各部門，明確各部門的用水指標(biāo)和節(jié)水目標(biāo)，并簽訂用水責(zé)任書。（三）用水計劃的執(zhí)行與調(diào)整1.各部門嚴(yán)格按照下達(dá)的用水計劃組織生產(chǎn)，合理安排用水時間和用水量，確保用水指標(biāo)的完成。2.因生產(chǎn)任務(wù)變化、設(shè)備改造等原因需要調(diào)整用水計劃的，由相關(guān)部門提出書面申請，經(jīng)公司節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)整。四、用水定額管理（一）用水定額的制定1.公司根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝特點(diǎn)和歷史用水?dāng)?shù)據(jù)，制定各類產(chǎn)品、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的用水定額，并定期進(jìn)行修訂。2.用水定額應(yīng)包括單位產(chǎn)品用水量、單位產(chǎn)值用水量、單位生產(chǎn)時間用水量等指標(biāo)。（二）用水定額的考核1.每月對各部門的用水情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，計算實際用水量與用水定額的差值，對用水超定額的部門進(jìn)行通報批評。2.將用水定額完成情況納入部門績效考核體系，與部門和員工的績效獎金掛鉤。五、用水設(shè)施與設(shè)備管理（一）用水設(shè)施建設(shè)與改造1.新建、改建、擴(kuò)建項目的用水設(shè)施設(shè)計和建設(shè)，應(yīng)符合國家節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，采用節(jié)水型工藝、設(shè)備和器具。2.對現(xiàn)有用水設(shè)施進(jìn)行技術(shù)改造，提高用水效率，減少水資源浪費(fèi)。（二）用水設(shè)備選型與采購1.采購用水設(shè)備時，應(yīng)優(yōu)先選用節(jié)水型設(shè)備，確保設(shè)備的節(jié)水性能符合要求。2.對新購置的用水設(shè)備進(jìn)行驗收時,要檢查其節(jié)水性能指標(biāo)，不符合要求的不得投入使用。（三）用水設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)1.建立用水設(shè)備運(yùn)行管理制度，定期對設(shè)備進(jìn)行巡檢、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，降低設(shè)備故障率和漏水率。2.對用水設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行監(jiān)測和分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備運(yùn)行中的問題，優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行工況，提高用水效率。（四）用水器具管理1.公司內(nèi)所有場所應(yīng)配備節(jié)水型用水器具，如節(jié)水型水龍頭、馬桶、淋浴噴頭等。2.定期對用水器具進(jìn)行檢查和更換，確保其正常使用和節(jié)水效果。六、節(jié)水技術(shù)與措施（一）推廣應(yīng)用節(jié)水新技術(shù)、新工藝1.關(guān)注行業(yè)節(jié)水技術(shù)發(fā)展動態(tài)，積極引進(jìn)和推廣適合公司生產(chǎn)工藝的節(jié)水新技術(shù)、新工藝，提高水資源利用效率。2.對采用節(jié)水新技術(shù)、新工藝的項目給予政策支持和資金扶持，鼓勵各部門開展節(jié)水技術(shù)創(chuàng)新活動。（二）實施循環(huán)用水和中水回用1.優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，實現(xiàn)水資源的循環(huán)利用，提高水的重復(fù)利用率。2.建設(shè)中水回用設(shè)施，對達(dá)標(biāo)排放的中水進(jìn)行回收處理，用于公司內(nèi)的綠化灌溉、道路沖洗等非生產(chǎn)性用水。（三）加強(qiáng)水資源監(jiān)測與計量1.建立完善的水資源監(jiān)測體系，對公司內(nèi)的生產(chǎn)用水、生活用水等進(jìn)行實時監(jiān)測，掌握用水動態(tài)。2.安裝先進(jìn)的用水計量器具，對各部門、各環(huán)節(jié)的用水量進(jìn)行準(zhǔn)確計量，為用水管理提供數(shù)據(jù)支持。七、節(jié)水宣傳與教育（一）宣傳內(nèi)容1.國家有關(guān)節(jié)約用水的法律法規(guī)、方針政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。2.公司生產(chǎn)用水節(jié)約管理制度和節(jié)水措施。3.節(jié)約用水的先進(jìn)經(jīng)驗和典型案例。4.水資源現(xiàn)狀和節(jié)水的重要性。（二）宣傳方式1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、黑板報、電子顯示屏等宣傳陣地，定期發(fā)布節(jié)水宣傳信息。2.組織開展節(jié)水知識競賽、演講比賽、征文活動等形式多樣的節(jié)水宣傳活動，提高員工的參與度和積極性。3.在公司內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立節(jié)水專欄，宣傳節(jié)水工作動態(tài)，推廣節(jié)水知識和技術(shù)。（三）教育培訓(xùn)1.制定年度節(jié)水培訓(xùn)計劃，定期組織員工參加節(jié)水知識培訓(xùn)，提高員工的節(jié)水意識和技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括節(jié)水法律法規(guī)、用水管理知識、節(jié)水技術(shù)與措施、用水器具使用與維護(hù)等。3.對新入職員工進(jìn)行節(jié)水知識崗前培訓(xùn)，使其了解公司節(jié)水制度和要求。八、節(jié)水監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門的用水情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括用水計劃執(zhí)行情況、用水定額完成情況、用水設(shè)施與設(shè)備運(yùn)行情況、節(jié)水措施落實情況等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改，并跟蹤整改落實情況。（二）考核評價1.建立節(jié)水考核評價機(jī)制，每年對各部門的節(jié)水工作進(jìn)行考核評價，考核結(jié)果作為部門評先評優(yōu)的重要依據(jù)。2.考核內(nèi)容包括用水計劃完成率、用水定額達(dá)標(biāo)率、節(jié)水技術(shù)創(chuàng)新成果、節(jié)水宣傳教育效果等指標(biāo)。（三）責(zé)任追究1.對違反本制度，