PAGE校外培訓機構(gòu)教育制度一、總則（一）目的為規(guī)范校外培訓機構(gòu)的教育教學活動，提高教育質(zhì)量，保障學生和家長的合法權(quán)益，促進校外培訓機構(gòu)健康、有序發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》等法律法規(guī)，結(jié)合校外培訓行業(yè)實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的面向中小學生開展非學歷教育培訓的校外培訓機構(gòu)（以下簡稱“機構(gòu)”）。（三）基本原則1.依法辦學原則：機構(gòu)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，依法取得辦學許可證，并按照規(guī)定進行登記注冊，依法開展教育培訓活動。2.誠信辦學原則：機構(gòu)應(yīng)誠實守信，履行教育服務(wù)承諾，保障教育教學質(zhì)量，維護學生和家長的合法權(quán)益。3.規(guī)范管理原則：機構(gòu)應(yīng)建立健全各項管理制度，規(guī)范教育教學、師資隊伍、財務(wù)管理、安全管理等工作流程，確保機構(gòu)運營規(guī)范有序。4.安全第一原則：機構(gòu)應(yīng)高度重視安全工作，建立健全安全管理制度，加強安全教育培訓，完善安全設(shè)施設(shè)備，確保師生生命財產(chǎn)安全。二、機構(gòu)設(shè)立與審批（一）設(shè)立條件1.舉辦者：具有中華人民共和國國籍，在中國境內(nèi)定居，具有政治權(quán)利和完全民事行為能力，信用狀況良好，無犯罪記錄。2.名稱：校外培訓機構(gòu)的名稱應(yīng)當符合法律法規(guī)規(guī)定，不得損害國家利益、社會公共利益，不得含有虛假、誤導(dǎo)性內(nèi)容，不得使用已被撤銷的校外培訓機構(gòu)的名稱。3.場所：具有與培訓類別、層次和規(guī)模相適應(yīng)的固定培訓場所，教學用房建筑面積不少于培訓場所建筑面積的2/3，同一培訓時段內(nèi)生均教學用房建筑面積不少于3平方米。培訓場所應(yīng)符合國家關(guān)于消防、環(huán)保、衛(wèi)生、食品經(jīng)營等管理規(guī)定要求。4.師資：有與培訓類別及規(guī)模相適應(yīng)的教師隊伍，專職教師不少于教師總數(shù)的1/4，單個教學班次的專職教師不得少于1人。教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書，并符合國家關(guān)于教師任職資格和條件的要求。5.資金：有穩(wěn)定的辦學資金來源，開辦資金應(yīng)不少于10萬元。（二）審批程序1.申請：舉辦者向當?shù)乜h級教育行政部門提出設(shè)立申請，并提交相關(guān)材料，包括申辦報告、章程、辦學場地證明、師資情況、資金證明等。2.受理：教育行政部門對申請材料進行審查，符合受理條件的予以受理，并出具受理通知書；不符合受理條件的，書面通知舉辦者并說明理由。3.審核：教育行政部門組織專家對申請機構(gòu)進行實地考察和評估，審核其辦學條件、師資隊伍、教學計劃、管理制度等是否符合要求。4.審批：教育行政部門根據(jù)審核結(jié)果，作出是否批準設(shè)立的決定。批準設(shè)立的，頒發(fā)辦學許可證；不予批準的，書面通知舉辦者并說明理由。5.登記：機構(gòu)持辦學許可證到當?shù)孛裾块T或市場監(jiān)管部門辦理登記注冊手續(xù)，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位登記證書。三、教育教學管理（一）教學計劃與課程設(shè)置1.教學計劃：機構(gòu)應(yīng)根據(jù)培訓目標和學生實際情況，制定科學合理的教學計劃，明確教學內(nèi)容、教學進度、教學方法等。教學計劃應(yīng)報當?shù)亟逃姓块T備案。2.課程設(shè)置：機構(gòu)應(yīng)按照國家教育方針和有關(guān)法律法規(guī)要求，結(jié)合學生身心發(fā)展特點和需求，設(shè)置培訓課程。培訓課程不得違反國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，不得開展與升學掛鉤的應(yīng)試培訓。（二）教材選用與編寫1.教材選用：機構(gòu)應(yīng)選用經(jīng)省級教育行政部門審定通過的教材，或選用正式出版物且質(zhì)量較高的教材。禁止使用未經(jīng)審定的教材和非法出版物。2.教材編寫：機構(gòu)如需編寫內(nèi)部使用教材，應(yīng)組織專業(yè)人員編寫，并報當?shù)亟逃姓块T備案。教材編寫應(yīng)符合國家教育方針和有關(guān)法律法規(guī)要求，內(nèi)容科學、準確、規(guī)范，不得含有違法違規(guī)、封建迷信、不良導(dǎo)向等內(nèi)容。（三）教學組織與實施1.班級規(guī)模：機構(gòu)應(yīng)根據(jù)培訓內(nèi)容和學生年齡特點，合理控制班級規(guī)模。同一培訓時段內(nèi)，面向中小學生的學科類培訓每班不得超過45人，非學科類培訓每班人數(shù)應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定。2.教學方法：機構(gòu)應(yīng)采用多樣化的教學方法，注重啟發(fā)式、互動式、探究式教學，激發(fā)學生學習興趣，提高教學效果。3.教學評價：機構(gòu)應(yīng)建立教學評價制度，定期對學生學習情況進行評價，及時反饋評價結(jié)果，幫助學生改進學習方法，提高學習成績。（四）教師管理1.教師資格：機構(gòu)所聘教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書，并符合國家關(guān)于教師任職資格和條件的要求。機構(gòu)不得聘用在職中小學教師從事校外培訓工作。2.教師培訓：機構(gòu)應(yīng)定期組織教師參加業(yè)務(wù)培訓，提高教師業(yè)務(wù)水平和教學能力。教師培訓情況應(yīng)納入教師考核內(nèi)容。3.教師考核：機構(gòu)應(yīng)建立教師考核制度，對教師的教學質(zhì)量、師德師風、工作態(tài)度等進行考核?？己私Y(jié)果作為教師續(xù)聘、解聘、晉升、獎勵的依據(jù)。四、師資隊伍建設(shè)（一）教師招聘1.招聘渠道：機構(gòu)應(yīng)通過多種渠道招聘教師，如公開招聘、人才市場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等。招聘信息應(yīng)真實、準確、完整，不得含有虛假、誤導(dǎo)性內(nèi)容。2.招聘程序：機構(gòu)應(yīng)制定教師招聘程序，明確招聘條件、招聘流程、面試考核等環(huán)節(jié)。招聘過程應(yīng)公開、公平、公正，確保招聘到符合要求的教師。（二）教師培訓1.培訓計劃：機構(gòu)應(yīng)根據(jù)教師專業(yè)發(fā)展需求和教學實際情況，制定教師培訓計劃，明確培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間等。2.培訓內(nèi)容：教師培訓內(nèi)容應(yīng)包括教育教學理論、學科專業(yè)知識、教學技能、師德師風等方面。培訓應(yīng)注重針對性和實效性，提高教師業(yè)務(wù)水平和教學能力。3.培訓方式：教師培訓方式應(yīng)多樣化，如集中培訓、在線培訓、校本培訓、外出學習等。機構(gòu)應(yīng)鼓勵教師參加各類培訓活動，并為教師提供必要的支持和保障。（三）教師考核1.考核內(nèi)容：教師考核內(nèi)容應(yīng)包括教學質(zhì)量、師德師風、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面?？己藨?yīng)注重過程性評價和綜合性評價，全面客觀地評價教師工作表現(xiàn)。2.考核方式：教師考核方式應(yīng)多樣化，如學生評價、家長評價、同行評價、自我評價、教學成果評價等?？己私Y(jié)果應(yīng)及時反饋給教師，并作為教師續(xù)聘、解聘、晉升、獎勵的依據(jù)。五、財務(wù)管理（一）財務(wù)制度1.機構(gòu)應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)行為，確保財務(wù)管理工作合法、合規(guī)、有序。2.財務(wù)管理制度應(yīng)包括財務(wù)預(yù)算、財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)報告等方面的內(nèi)容。（二）收費管理1.機構(gòu)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，合理確定收費項目和收費標準，并向社會公示。2.收費標準應(yīng)根據(jù)培訓成本、市場需求等因素合理制定，不得過高或過低。3.機構(gòu)應(yīng)嚴格按照公示的收費項目和收費標準收費，不得擅自增加收費項目、提高收費標準或變相提高收費標準。（三）財務(wù)管理1.機構(gòu)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，設(shè)置會計賬簿，進行會計核算，編制財務(wù)會計報告。2.財務(wù)會計報告應(yīng)真實、準確、完整，反映機構(gòu)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。3.機構(gòu)應(yīng)定期對財務(wù)狀況進行審計，確保財務(wù)管理工作規(guī)范、透明。（四）資產(chǎn)管理1.機構(gòu)應(yīng)加強資產(chǎn)管理，建立健全資產(chǎn)管理制度，確保資產(chǎn)安全、完整。2.資產(chǎn)管理制度應(yīng)包括資產(chǎn)購置、資產(chǎn)使用、資產(chǎn)處置等方面的內(nèi)容。3.機構(gòu)應(yīng)定期對資產(chǎn)進行清查盤點，做到賬實相符。六、安全管理（一）安全制度1.機構(gòu)應(yīng)建立健全安全管理制度，明確安全責任，加強安全教育培訓，完善安全設(shè)施設(shè)備，確保師生生命財產(chǎn)安全。2.安全管理制度應(yīng)包括安全責任制度、安全教育制度、安全檢查制度、安全應(yīng)急預(yù)案等方面的內(nèi)容。（二）安全教育1.機構(gòu)應(yīng)定期組織師生參加安全教育培訓，提高師生安全意識和自我保護能力。2.安全教育培訓內(nèi)容應(yīng)包括交通安全、消防安全、食品安全、網(wǎng)絡(luò)安全、防溺水安全等方面的知識。3.機構(gòu)應(yīng)結(jié)合實際情況，開展形式多樣的安全教育活動，如安全演練、安全講座、安全知識競賽等。（三）安全檢查1.機構(gòu)應(yīng)定期對培訓場所、教學設(shè)施設(shè)備、消防設(shè)施設(shè)備、食品衛(wèi)生等進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.安全檢查應(yīng)做到全面、細致、深入，不留死角。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即采取措施進行整改，確保安全。（四）安全應(yīng)急預(yù)案1.機構(gòu)應(yīng)制定安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責任分工，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。2.安全應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)、地震、食品中毒、意外傷害等方面的內(nèi)容。3.機構(gòu)應(yīng)定期組織師生進行安全應(yīng)急演練，檢驗和完善安全應(yīng)急預(yù)案，提高師生應(yīng)急處置能力。七、招生與宣傳（一）招生管理1.機構(gòu)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，規(guī)范招生行為，不得進行虛假宣傳、夸大宣傳或誤導(dǎo)學生和家長。2.招生廣告和簡章應(yīng)真實、準確、完整，不得含有虛假、誤導(dǎo)性內(nèi)容。招生廣告和簡章應(yīng)報當?shù)亟逃姓块T備案。3.機構(gòu)應(yīng)嚴格按照招生計劃進行招生，不得擅自擴大招生規(guī)模。（二）宣傳管理1.機構(gòu)應(yīng)加強宣傳管理，規(guī)范宣傳行為，不得進行虛假宣傳、夸大宣傳或誤導(dǎo)學生和家長。2.宣傳內(nèi)容應(yīng)真實、準確、完整，不得含有虛假信息、夸大宣傳或誤導(dǎo)性內(nèi)容。宣傳內(nèi)容應(yīng)報當?shù)亟逃姓块T備案。3.機構(gòu)應(yīng)通過多種渠道進行宣傳，如網(wǎng)站、微信公眾號、招生簡章、宣傳海報等。宣傳渠道應(yīng)合法、合規(guī)，不得通過不正當手段進行宣傳。八、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.機構(gòu)應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，加強對教育教學、師資隊伍、財務(wù)管理、安全管理等工作的監(jiān)督檢查。2.內(nèi)部監(jiān)督機制應(yīng)包括內(nèi)部審計、教學質(zhì)量評估、師德師風監(jiān)督、安全檢查等方面的內(nèi)容。3.機構(gòu)應(yīng)定期對內(nèi)部監(jiān)督機制的運行情況進行評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，確保內(nèi)部監(jiān)督機制有效運行。（二）外部監(jiān)督1.教育行政部門應(yīng)加強對校外培訓機構(gòu)的監(jiān)督檢查，建立健全監(jiān)督檢查制度，定期對校外培訓機構(gòu)進行檢查和評估。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容應(yīng)包括教育教學、師資隊伍、財務(wù)管理、安全管理、招生與宣傳等方面的情況。3.教育行政部門應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)和處理校外培訓機構(gòu)存在的問題，對違法違規(guī)行為依法予以查處。（三）社會監(jiān)督1