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文檔簡介
加油站崗位培訓(xùn)知識試題引言本試題集圍繞加油站加油員、收銀員、安全員、站長四大核心崗位設(shè)計,涵蓋安全操作、服務(wù)規(guī)范、財務(wù)管理、運營管理等專業(yè)領(lǐng)域,通過單選、多選、判斷、簡答等題型,幫助從業(yè)者夯實理論基礎(chǔ)、提升崗位勝任力,適用于新員工培訓(xùn)、在崗復(fù)訓(xùn)及考核評估。一、加油員崗位培訓(xùn)試題(一)單項選擇題1.加油作業(yè)時,下列操作不符合安全規(guī)范的是?A.提醒客戶熄火加油B.直接向塑料桶加注汽油C.加油前確認油品標號D.作業(yè)后擦拭設(shè)備解析:汽油屬易燃易爆品,直接向塑料桶加注易因靜電引發(fā)危險(應(yīng)使用金屬容器或防爆裝置),故選B。2.客戶詢問“油品標號越高油質(zhì)越好?”,正確解釋是?A.標號越高油質(zhì)越好B.標號代表抗爆性,與清潔度無關(guān)C.標號越低燃燒效率越高D.標號由油品顏色決定解析:油品標號(如92#、95#)核心指標為辛烷值(抗爆性),與油質(zhì)清潔度無直接關(guān)聯(lián),故選B。(二)多項選擇題1.加油過程中跑冒油,正確處置步驟包括?A.立即停止加油,關(guān)閉油槍B.用消防沙覆蓋溢出油品C.引導(dǎo)客戶車輛駛離現(xiàn)場D.直接用水沖洗油污解析:跑冒油需先停油槍(A)、消防沙吸附(B)、引導(dǎo)車輛(C);水無法消除油類隱患,且易擴大污染(D錯誤),故選ABC。2.優(yōu)質(zhì)服務(wù)的體現(xiàn)包括?A.主動詢問客戶加油需求B.加油時玩手機回復(fù)消息C.準確推薦適配油品D.結(jié)算時清晰告知金額解析:優(yōu)質(zhì)服務(wù)需主動服務(wù)(A)、專業(yè)推薦(C)、清晰結(jié)算(D);作業(yè)時玩手機違反規(guī)范(B錯誤),故選ACD。(三)判斷題1.加油員可在站內(nèi)吸煙區(qū)吸煙,只要遠離加油機即可。(×)解析:加油站全區(qū)域禁煙(含吸煙區(qū)),易燃易爆場所吸煙存在安全隱患。2.給摩托車加油時,需客戶將車推至指定區(qū)域,使用漏斗加注。(√)解析:摩托車加油需熄火并推離加油機(防靜電/潑灑),漏斗可降低安全風險。(四)簡答題簡述加油“十三步曲”的核心環(huán)節(jié)(至少列舉5個)。參考答案:①引車到位:引導(dǎo)車輛停至加油位;②問候客戶:使用規(guī)范話術(shù)問好;③開油箱蓋:確認油品后開啟(無鑰匙時協(xié)助);④加油操作:確認標號、提槍加油;⑤結(jié)算貨款:準確報價、收款找零;⑥禮貌送客:提醒安全事項,引導(dǎo)駛離。(注:完整流程含迎候、引導(dǎo)、問候、確認油品、開蓋、加油、推薦非油、結(jié)算、擦車、蓋蓋、送行、整理、記錄等環(huán)節(jié)。)二、收銀員崗位培訓(xùn)試題(一)單項選擇題1.收銀系統(tǒng)故障無法結(jié)算,正確應(yīng)急處理是?A.讓客戶下次再來結(jié)賬B.手工記賬并上報主管C.直接減免部分費用D.強制客戶現(xiàn)金支付解析:系統(tǒng)故障時應(yīng)手工記錄交易信息(保障資金合規(guī)),A、C、D均違反規(guī)范,故選B。2.發(fā)票開具時,需核對的關(guān)鍵信息不包括?A.客戶名稱B.油品數(shù)量C.加油站地址D.客戶車牌號解析:發(fā)票核心信息為名稱、數(shù)量、金額等,車牌號非必填項(部分場景可備注),故選D。(二)多項選擇題1.現(xiàn)金收款的合規(guī)要求包括?A.當面點清,唱收唱付B.收到假幣時直接沒收并報警C.長款短款均需登記說明D.可接受破損嚴重的人民幣解析:現(xiàn)金操作需當面點清(A)、長款短款登記(C);假幣需雙人鑒別后收繳(B“直接沒收”欠妥),破損幣需符合流通標準(D錯誤),故選AC。2.處理客戶投訴時,正確溝通技巧包括?A.先道歉安撫情緒B.辯解責任不在己方C.提出解決方案D.承諾一定滿足所有要求解析:投訴處理需安撫(A)、解決問題(C);辯解(B)激化矛盾,過度承諾(D)不切實際,故選AC。(三)判斷題1.收銀員可將個人現(xiàn)金與營業(yè)款混放,方便找零。(×)解析:公私款混放違反財務(wù)制度,易造成賬目混亂。2.電子支付到賬延遲時,可先讓客戶離開,后續(xù)再核對。(×)解析:需確認支付成功后放行,否則易產(chǎn)生壞賬風險。(四)簡答題簡述收銀“四核對”的內(nèi)容。參考答案:①核對加油憑證:確認加油記錄與憑證一致;②核對支付方式:確認客戶選擇的支付類型(現(xiàn)金、刷卡、電子支付等);③核對金額:加油金額、非油商品金額與應(yīng)收款一致;④核對發(fā)票信息:發(fā)票開具內(nèi)容與交易明細匹配(如名稱、金額、項目)。三、安全員崗位培訓(xùn)試題(一)單項選擇題1.加油站消防沙的主要作用是?A.撲滅電氣火災(zāi)B.吸附泄漏油品C.清潔設(shè)備油污D.給車輛配重解析:消防沙用于吸附泄漏的易燃易爆液體(如油品),阻止蔓延,故選B(電氣火災(zāi)用干粉滅火器)。2.安全檢查發(fā)現(xiàn)加油機膠管老化開裂,應(yīng)?A.記錄后等待廠家維修B.立即停用并上報C.用膠帶纏繞繼續(xù)使用D.忽略該問題解析:膠管老化易泄漏/靜電隱患,應(yīng)立即停用(B),A、C、D均違規(guī),故選B。(二)多項選擇題1.下列屬于加油站重大危險源的是?A.埋地油罐B.加油機C.便利店貨架D.卸油區(qū)解析:油罐(A)、加油機(B)、卸油區(qū)(D)涉及易燃易爆油品儲存/輸送/裝卸,屬重大危險源;便利店貨架(C)為普通商品,故選ABD。2.火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案啟動后,安全員的職責包括?A.組織人員疏散B.操作消防設(shè)備滅火C.封鎖現(xiàn)場禁止救援D.上報事故情況解析:火災(zāi)應(yīng)急需組織疏散(A)、滅火(B)、上報(D);封鎖現(xiàn)場但需配合救援(C錯誤),故選ABD。(三)判斷題1.安全培訓(xùn)只需新員工參加,老員工無需重復(fù)學習。(×)解析:安全培訓(xùn)需常態(tài)化,老員工需定期復(fù)訓(xùn)(更新知識與技能)。2.卸油作業(yè)時,安全員需全程監(jiān)護(含檢查接地、確認油品質(zhì)量等)。(√)解析:卸油監(jiān)護需確保接地良好(防靜電)、油品合規(guī)、流程規(guī)范,全程監(jiān)護是必要要求。(四)簡答題簡述加油站“三級安全教育”的內(nèi)容。參考答案:①公司級(廠級):企業(yè)安全制度、文化、重大事故案例等;②站級:加油站安全規(guī)程、危險源分布、應(yīng)急流程等;③班組級:崗位安全職責、設(shè)備操作安全、事故處置方法等。(三級教育需層層遞進,確保員工掌握全流程安全要求。)四、站長崗位培訓(xùn)試題(一)單項選擇題1.加油站月度銷量下滑,首先應(yīng)分析的因素是?A.員工服務(wù)態(tài)度B.周邊競爭對手動態(tài)C.油品質(zhì)量問題D.設(shè)備老化程度解析:銷量下滑需先調(diào)研市場環(huán)境(如對手促銷、新站開業(yè)),A、C、D為內(nèi)部因素,需先排除外部影響,故選B。2.下列哪項不屬于站長的合規(guī)管理職責?A.審核員工考勤B.監(jiān)督油品接卸流程C.確保發(fā)票開具合規(guī)D.落實環(huán)保要求(如油氣回收)解析:考勤審核屬人事管理,合規(guī)管理側(cè)重安全/財務(wù)/環(huán)保(B、C、D均屬合規(guī)范疇),故選A。(二)多項選擇題1.加油站運營優(yōu)化的措施包括?A.開展非油商品促銷B.優(yōu)化加油高峰期排班C.降低油品進貨成本D.減少員工培訓(xùn)投入解析:運營優(yōu)化可通過非油促銷(A)、排班提效(B)、成本管控(C);減少培訓(xùn)(D)降低服務(wù)/安全水平,不可取,故選ABC。2.處理媒體采訪時,站長的正確做法是?A.拒絕所有采訪要求B.核實采訪資質(zhì)并上報公司C.按公司口徑回應(yīng)問題D.隨意透露加油站經(jīng)營數(shù)據(jù)解析:媒體應(yīng)對需核實資質(zhì)(B)、合規(guī)回應(yīng)(C);拒絕所有采訪(A)或泄密(D)均違規(guī),故選BC。(三)判斷題1.站長可根據(jù)個人經(jīng)驗調(diào)整油品進貨量,無需參考銷售數(shù)據(jù)。(×)解析:進貨量需結(jié)合銷量、市場預(yù)測、庫存等科學決策,經(jīng)驗主義易導(dǎo)致斷貨/積壓。2.加油站環(huán)保改造(如防滲池建設(shè))可暫緩實施,優(yōu)先保障利潤。(×)解析:環(huán)保改造屬合規(guī)要求,必須按時落實(否則面臨處罰與品牌風險)。(四)簡答題簡述站長如何提升加油站團隊凝聚力。參考答案:①明確目標:制定清晰的團隊/個人目標(如銷量、服務(wù)評分),讓員工方向一致;②公平激勵:建立合理的績效考核與獎勵機制,獎懲分明;③培訓(xùn)賦能:提供專業(yè)/管理培訓(xùn),幫助員工成長;④文化建設(shè):組織團隊活動(如技能
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