PAGE教育培訓(xùn)學(xué)校各項(xiàng)制度一、總則（一）目的為了規(guī)范本校的管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)校的正常運(yùn)營(yíng)，維護(hù)學(xué)校、教職工和學(xué)生的合法權(quán)益，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本校全體教職工、學(xué)生以及與本校相關(guān)的所有活動(dòng)和事務(wù)。（三）基本原則1.依法辦學(xué)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法開展教育教學(xué)活動(dòng)。2.質(zhì)量第一原則：始終將提高教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校發(fā)展的核心目標(biāo)。3.以人為本原則：尊重教職工和學(xué)生的主體地位，關(guān)注他們的需求和發(fā)展。4.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保學(xué)校管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化。二、行政管理（一）學(xué)校組織架構(gòu)1.學(xué)校設(shè)立董事會(huì)，作為學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略、重大決策等。2.董事會(huì)下設(shè)校長(zhǎng)辦公室，校長(zhǎng)為學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理工作。3.根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，設(shè)立教學(xué)管理部門、學(xué)生管理部門、后勤保障部門等職能部門，各部門各司其職，協(xié)同配合，共同推動(dòng)學(xué)校工作的開展。（二）崗位職責(zé)1.校長(zhǎng)崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理工作，組織實(shí)施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校各職能部門，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，提高教師業(yè)務(wù)水平。負(fù)責(zé)學(xué)校的招生工作，制定招生策略，拓展招生渠道。負(fù)責(zé)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)管理，確保學(xué)校資金的合理使用和資產(chǎn)的安全。2.教學(xué)管理人員崗位職責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，組織教師開展教學(xué)活動(dòng)。負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，定期對(duì)教師的教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)估和反饋。組織開展教學(xué)研究活動(dòng)，推動(dòng)教學(xué)改革和創(chuàng)新。負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理，包括入學(xué)注冊(cè)、成績(jī)管理、畢業(yè)審核等。3.學(xué)生管理人員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理工作，包括考勤管理、紀(jì)律管理等。組織開展學(xué)生思想政治教育活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。負(fù)責(zé)學(xué)生的心理健康教育和輔導(dǎo)，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活中遇到的問(wèn)題。組織開展學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活。4.后勤保障人員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)學(xué)校的物資采購(gòu)和管理，確保教學(xué)和辦公物資的及時(shí)供應(yīng)。做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序。負(fù)責(zé)學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生管理，營(yíng)造良好的教學(xué)環(huán)境。做好學(xué)校的水電維修和設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作，保障學(xué)校設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。（三）會(huì)議制度1.學(xué)校定期召開董事會(huì)會(huì)議、校長(zhǎng)辦公會(huì)議、教職工大會(huì)等，傳達(dá)上級(jí)精神，部署學(xué)校工作，研究解決學(xué)校發(fā)展中的重大問(wèn)題。2.各職能部門定期召開部門會(huì)議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在問(wèn)題，制定改進(jìn)措施，安排下一階段工作任務(wù)。3.會(huì)議要求參會(huì)人員提前做好準(zhǔn)備，準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容，嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律。會(huì)議形成的決議要及時(shí)傳達(dá)和落實(shí)，相關(guān)責(zé)任人要按時(shí)反饋執(zhí)行情況。（四）文件管理制度1.學(xué)校文件分為上行文、下行文和平行文，各類文件要嚴(yán)格按照規(guī)定的格式和程序進(jìn)行起草、審核、簽發(fā)、印發(fā)。2.學(xué)校設(shè)立文件管理專崗，負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、歸檔、保管等工作。文件管理人員要定期對(duì)文件進(jìn)行整理和分類，確保文件的安全和完整。3.學(xué)校各部門要指定專人負(fù)責(zé)本部門文件的管理工作，嚴(yán)格按照學(xué)校文件管理規(guī)定，做好文件的起草、審核、報(bào)送等工作。4.學(xué)校教職工要嚴(yán)格遵守文件借閱制度，借閱文件要填寫借閱登記表，按時(shí)歸還。嚴(yán)禁私自復(fù)印、傳播學(xué)校文件，如有違反，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。（五）印章管理制度1.學(xué)校印章分為公章、財(cái)務(wù)專用章、法人章等，各類印章要指定專人保管，建立印章使用登記制度。2.印章使用必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審批程序，由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，方可使用。印章管理人員要認(rèn)真核對(duì)用印內(nèi)容，確保用印準(zhǔn)確無(wú)誤。3.嚴(yán)禁在空白紙張或空白介紹信上加蓋印章，如有特殊情況需要加蓋，必須經(jīng)過(guò)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做好登記備案。4.印章管理人員要妥善保管印章，如有遺失或被盜，要及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。三、教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃與大綱1.根據(jù)國(guó)家教育方針和課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本校實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。教學(xué)計(jì)劃要明確各學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法等。2.教學(xué)大綱要詳細(xì)規(guī)定各學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)要求、教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)、教學(xué)方法建議等，確保教學(xué)內(nèi)容的系統(tǒng)性和科學(xué)性。3.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱要定期進(jìn)行修訂和完善，以適應(yīng)教育教學(xué)改革的需要和學(xué)生的實(shí)際情況。（二）教師教學(xué)規(guī)范1.教師要嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生。2.教師要注重教學(xué)方法的創(chuàng)新和運(yùn)用，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)效果。3.教師要加強(qiáng)與學(xué)生的溝通和交流，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和思想動(dòng)態(tài)，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活中遇到的問(wèn)題。4.教師要積極參加教學(xué)研究活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。（三）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控1.建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對(duì)教師的教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)估和反饋。評(píng)估方式包括課堂教學(xué)評(píng)價(jià)、學(xué)生成績(jī)分析、教學(xué)成果評(píng)價(jià)等。2.學(xué)校教學(xué)管理部門要定期組織教學(xué)檢查，檢查內(nèi)容包括教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、教學(xué)大綱落實(shí)情況、教師備課和上課情況、學(xué)生作業(yè)批改情況等。3.對(duì)教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的教師，要及時(shí)進(jìn)行督促和指導(dǎo)，幫助其改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。對(duì)教學(xué)質(zhì)量長(zhǎng)期不達(dá)標(biāo)且無(wú)改進(jìn)措施的教師，要按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（四）教材與教輔管理1.學(xué)校根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，選用國(guó)家和地方教育行政部門審定通過(guò)的教材和教輔資料。2.教材和教輔資料的選用要遵循質(zhì)量第一、價(jià)格合理、學(xué)生自愿的原則，嚴(yán)禁選用未經(jīng)審定或質(zhì)量低劣的教材和教輔資料。3.學(xué)校要建立教材和教輔資料采購(gòu)管理制度，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行采購(gòu)，確保教材和教輔資料的及時(shí)供應(yīng)。4.教師要指導(dǎo)學(xué)生正確使用教材和教輔資料，嚴(yán)禁強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買額外的教材和教輔資料。（五）考試與考核制度1.學(xué)校建立科學(xué)合理的考試與考核制度，定期對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)。考試形式包括筆試、口試、實(shí)踐操作等。2.教師要認(rèn)真組織考試和考核工作，嚴(yán)格按照考試要求命題、監(jiān)考、評(píng)卷?？荚嚦煽?jī)要及時(shí)公布和反饋給學(xué)生。3.學(xué)校要建立學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)檔案，記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和考核情況，為學(xué)生的升學(xué)、就業(yè)等提供參考依據(jù)。4.嚴(yán)禁教師在考試和考核中弄虛作假、營(yíng)私舞弊，如有違反，將追究相關(guān)教師的責(zé)任。四、學(xué)生管理（一）入學(xué)與注冊(cè)1.學(xué)校按照教育行政部門的規(guī)定，組織開展招生工作。招生工作要堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格按照招生程序進(jìn)行錄取。2.新生入學(xué)時(shí)，要按照學(xué)校要求提交相關(guān)材料，辦理入學(xué)手續(xù)。學(xué)校要對(duì)新生的資格進(jìn)行審核，審核通過(guò)后予以注冊(cè)學(xué)籍。3.學(xué)生注冊(cè)學(xué)籍后，學(xué)校要為學(xué)生建立個(gè)人檔案，檔案內(nèi)容包括學(xué)生基本信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等。（二）考勤與請(qǐng)假制度1.學(xué)生要按時(shí)參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)和集體活動(dòng)，不得無(wú)故遲到、早退、曠課。2.學(xué)生因病、因事不能按時(shí)上課，要按照學(xué)校規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假分為病假、事假、公假等，請(qǐng)假期限根據(jù)實(shí)際情況確定。3.學(xué)生請(qǐng)假要填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，經(jīng)班主任批準(zhǔn)后，報(bào)學(xué)校學(xué)生管理部門備案。請(qǐng)假手續(xù)未辦理或未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離校的，按曠課處理。4.學(xué)生請(qǐng)假逾期未歸，要及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系，說(shuō)明原因。如逾期不歸且無(wú)正當(dāng)理由的，學(xué)校將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（三）紀(jì)律與行為規(guī)范1.學(xué)校制定學(xué)生行為規(guī)范，要求學(xué)生遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序。2.學(xué)生要尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，誠(chéng)實(shí)守信，勤奮學(xué)習(xí)，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.學(xué)校對(duì)違反紀(jì)律和行為規(guī)范的學(xué)生，要進(jìn)行批評(píng)教育和相應(yīng)的紀(jì)律處分。紀(jì)律處分分為警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看、開除學(xué)籍等。4.學(xué)生對(duì)學(xué)校給予的紀(jì)律處分有異議的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴，學(xué)校要認(rèn)真受理學(xué)生的申訴，并進(jìn)行復(fù)查和處理。（四）獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度1.學(xué)校建立學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)在學(xué)習(xí)、品德、社會(huì)實(shí)踐等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)學(xué)金、獎(jiǎng)品等。2.學(xué)校對(duì)違反紀(jì)律和行為規(guī)范的學(xué)生進(jìn)行懲罰，以教育學(xué)生改正錯(cuò)誤，樹立良好的行為習(xí)慣。懲罰方式包括批評(píng)教育、紀(jì)律處分、取消評(píng)優(yōu)資格等。3.學(xué)校要注重對(duì)學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的宣傳和教育作用，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰，激勵(lì)學(xué)生積極向上，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和校園文化。（五）畢業(yè)與結(jié)業(yè)1.學(xué)生在學(xué)校規(guī)定的學(xué)制內(nèi)，完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，考試成績(jī)合格，德、智、體、美等方面達(dá)到畢業(yè)要求的，準(zhǔn)予畢業(yè)，頒發(fā)畢業(yè)證書。2.學(xué)生在學(xué)校規(guī)定的學(xué)制內(nèi)，未完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，或考試成績(jī)不合格，未達(dá)到畢業(yè)要求的，發(fā)給結(jié)業(yè)證書。3.結(jié)業(yè)學(xué)生可在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)補(bǔ)考或重修，補(bǔ)考或重修合格后，換發(fā)畢業(yè)證書。五、師資管理（一）教師招聘與引進(jìn)1.根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，制定教師招聘計(jì)劃，明確招聘崗位、招聘條件、招聘程序等。2.教師招聘要堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，通過(guò)發(fā)布招聘信息、資格審查、筆試、面試、試講、體檢等環(huán)節(jié)，選拔優(yōu)秀人才充實(shí)教師隊(duì)伍。3.學(xué)校積極引進(jìn)優(yōu)秀教育人才，拓寬人才引進(jìn)渠道，吸引具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較高學(xué)術(shù)水平的教師來(lái)校任教。（二）教師培訓(xùn)與發(fā)展1.學(xué)校建立教師培訓(xùn)制度，定期組織教師參加各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。培訓(xùn)方式包括校內(nèi)培訓(xùn)、校外培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。2.學(xué)校鼓勵(lì)教師參加教育教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，支持教師發(fā)表論文、出版著作、參加教學(xué)競(jìng)賽等，對(duì)取得優(yōu)秀成果的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.學(xué)校為教師提供發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，建立教師職稱評(píng)定和崗位聘任制度，根據(jù)教師的教學(xué)水平、科研能力、工作業(yè)績(jī)等，進(jìn)行職稱評(píng)定和崗位聘任。（三）教師考核與評(píng)價(jià)1.學(xué)校建立教師考核評(píng)價(jià)制度，定期對(duì)教師的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、教學(xué)能力、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)。2.教師考核評(píng)價(jià)方式包括教師自評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等，考核評(píng)價(jià)結(jié)果要及時(shí)反饋給教師本人。3.學(xué)校根據(jù)教師考核評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問(wèn)題的教師進(jìn)行督促和指導(dǎo)，對(duì)不稱職的教師進(jìn)行調(diào)整或辭退。（四）教師薪酬與福利1.學(xué)校根據(jù)教師的職稱、崗位、教學(xué)水平、工作業(yè)績(jī)等，制定合理的薪酬體系，確保教師的薪酬待遇與其工作付出相匹配。2.學(xué)校為教師提供完善的福利保障，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、健康體檢等，關(guān)心教師的工作和生活，提高教師的歸屬感和幸福感。六、財(cái)務(wù)管理（一）財(cái)務(wù)管理制度1.學(xué)校建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益。2.學(xué)校財(cái)務(wù)工作要嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財(cái)務(wù)管理體制。3.學(xué)校設(shè)立財(cái)務(wù)部門，配備專業(yè)的財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)學(xué)校的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督等工作。（二）預(yù)算管理1.學(xué)校根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，編制年度預(yù)算。預(yù)算編制要堅(jiān)持“量入為出、收支平衡”的原則，合理安排各項(xiàng)收支。2.學(xué)校年度預(yù)算要報(bào)董事會(huì)審批后執(zhí)行，預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中要嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出，確保預(yù)算的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。3.學(xué)校定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以解決。如因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算，要按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批。（三）收入管理1.學(xué)校收入包括學(xué)費(fèi)收入、培訓(xùn)收入、捐贈(zèng)收入、政府補(bǔ)助收入等，各項(xiàng)收入要嚴(yán)格按照規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)范圍收取。2.學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)工作的管理，規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)禁擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或變相增加收費(fèi)項(xiàng)目。收費(fèi)收入要及時(shí)足額上繳學(xué)校財(cái)務(wù)，納入學(xué)校預(yù)算管理。3.學(xué)校要積極拓展收入渠道，加強(qiáng)與社會(huì)各界的合作與交流，爭(zhēng)取更多的捐贈(zèng)收入和政府補(bǔ)助收入，為學(xué)校發(fā)展提供資金支持。（四）支出管理1.學(xué)校支出要嚴(yán)格按照預(yù)算安排執(zhí)行，堅(jiān)持“勤儉節(jié)約、精打細(xì)算”的原則，合理控制各項(xiàng)支出。2.學(xué)校支出分為人員支出、公用支出、項(xiàng)目支出等，各項(xiàng)支出要嚴(yán)格按照規(guī)定的開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)支出的審批和管理，嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，確保支出的真實(shí)性、合法性和合理性。重大支出項(xiàng)目要經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。（五）資產(chǎn)管理1.學(xué)校建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)的購(gòu)置、驗(yàn)收、保管、使用、處置等環(huán)節(jié)的管理，確保資產(chǎn)的安全和完整。2.學(xué)校資產(chǎn)分為固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等，要按照規(guī)定進(jìn)行分類核算和管理。固定資產(chǎn)要定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符。3.學(xué)校要合理配置資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用效益，避免資產(chǎn)閑置和浪費(fèi)。對(duì)閑置資產(chǎn)要及時(shí)進(jìn)行處置，處置收入要按照規(guī)定上繳學(xué)校財(cái)務(wù)。七、安全管理（一）安全管理制度1.學(xué)校建立健全安全管理制度，加強(qiáng)安全管理工作，確保師生的生命財(cái)產(chǎn)安全。2.學(xué)校安全管理工作要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全管理責(zé)任制。3.學(xué)校設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職安全管理人員，負(fù)責(zé)學(xué)校的日常安全管理工作。（二）安全教育與培訓(xùn)1.學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育與培訓(xùn)，提高師生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。安全教育與培訓(xùn)要納入學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，定期組織開展。2.安全教育內(nèi)容包括交通安全、消防安全、食品安全、網(wǎng)絡(luò)安全、防溺水安全等，通過(guò)課堂教學(xué)、專題講座、應(yīng)急演練等形式，對(duì)師生進(jìn)行全面的安全教育。3.學(xué)校要定期組織師生參加應(yīng)急演練，提高師生應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。應(yīng)急演練要制定詳細(xì)的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟和要求，確保演練效果。（三）安全檢查與隱患排查1.學(xué)校要定期組織安全檢查和隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。安全檢查和隱患排查要做到全覆蓋、無(wú)死角，不留盲區(qū)。2.安全檢查內(nèi)容包括校園設(shè)施設(shè)備安全、消防安全、食品安全、交通安全等，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)進(jìn)行整改，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。3.學(xué)校要建立安全隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)安全隱患的排