(2025年)HSE管理體系培訓(xùn)考試題附答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.依據(jù)2025年最新版《企業(yè)HSE管理體系實(shí)施指南》，以下哪項(xiàng)不屬于HSE管理體系的核心運(yùn)行要素？A.領(lǐng)導(dǎo)作用與承諾B.風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與管控C.設(shè)備采購價(jià)格審批D.績(jī)效監(jiān)測(cè)與改進(jìn)答案：C2.某化工企業(yè)開展JSA（工作安全分析）時(shí)，針對(duì)“反應(yīng)釜物料轉(zhuǎn)移”作業(yè)，識(shí)別出“管道靜電積聚引發(fā)燃爆”的風(fēng)險(xiǎn)，其L（發(fā)生可能性）為3（中），S（后果嚴(yán)重性）為4（嚴(yán)重），根據(jù)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)矩陣（L×S≥8為重大風(fēng)險(xiǎn)），該風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)判定為：A.可接受風(fēng)險(xiǎn)B.一般風(fēng)險(xiǎn)C.較大風(fēng)險(xiǎn)D.重大風(fēng)險(xiǎn)答案：D（3×4=12≥8）3.根據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》（GB30871-2022）2025年修訂版，受限空間作業(yè)時(shí)，氧含量應(yīng)保持在：A.18.5%-21.5%B.19.5%-23.5%C.20.5%-24.5%D.17.5%-20.5%答案：B4.某企業(yè)2025年HSE目標(biāo)設(shè)定為“重傷及以上事故為0，輕傷事故率≤0.1‰”，這體現(xiàn)了HSE目標(biāo)的：A.可測(cè)量性B.全員參與性C.動(dòng)態(tài)調(diào)整性D.合規(guī)強(qiáng)制性答案：A5.關(guān)于HSE管理體系中的“變更管理”，以下表述錯(cuò)誤的是：A.變更包括工藝、設(shè)備、人員、管理等類型B.臨時(shí)變更無需納入管理，只需現(xiàn)場(chǎng)交底C.變更前需進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并制定控制措施D.變更后需對(duì)相關(guān)人員開展培訓(xùn)答案：B6.某企業(yè)在HSE審核中發(fā)現(xiàn)，員工未按要求佩戴防化手套進(jìn)行酸堿作業(yè)，這屬于：A.體系性不符合B.實(shí)施性不符合C.效果性不符合D.技術(shù)性不符合答案：B7.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》（2024年修正），礦山、金屬冶煉、建筑施工、運(yùn)輸單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、裝卸單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員，其專職安全生產(chǎn)管理人員的配備比例不得低于從業(yè)人員總數(shù)的：A.1%B.2%C.3%D.5‰答案：A8.某企業(yè)開展“化學(xué)品泄漏應(yīng)急演練”，演練結(jié)束后需形成總結(jié)報(bào)告，報(bào)告中無需包含的內(nèi)容是：A.演練過程記錄B.參與人員考勤表C.存在問題與改進(jìn)措施D.應(yīng)急物資使用情況答案：B9.關(guān)于承包商HSE管理，以下做法正確的是：A.企業(yè)與承包商簽訂合同時(shí)，僅約定安全責(zé)任由承包商承擔(dān)B.企業(yè)不對(duì)承包商員工進(jìn)行入場(chǎng)HSE培訓(xùn)，由承包商自行負(fù)責(zé)C.企業(yè)定期對(duì)承包商作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查并記錄D.企業(yè)允許承包商使用未經(jīng)驗(yàn)收的自有設(shè)備答案：C10.某企業(yè)使用的某化學(xué)品MSDS（安全技術(shù)說明書）中，“急性毒性”一欄標(biāo)注“LD50=200mg/kg（大鼠經(jīng)口）”，說明該化學(xué)品：A.低毒B.中等毒C.高毒D.劇毒答案：B（LD50范圍：劇毒<50，高毒50-500，中等毒500-5000，低毒>5000）11.HSE管理體系中“PDCA循環(huán)”的“C”指：A.策劃（Plan）B.實(shí)施（Do）C.檢查（Check）D.改進(jìn)（Act）答案：C12.某企業(yè)新購一臺(tái)壓力容器，投入使用前應(yīng)向（）辦理使用登記，取得使用登記證書。A.應(yīng)急管理部門B.市場(chǎng)監(jiān)督管理部門C.生態(tài)環(huán)境部門D.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門答案：B13.關(guān)于“三違”行為的定義，以下正確的是：A.違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律B.違反制度、違反流程、違反標(biāo)準(zhǔn)C.違規(guī)操作、違法施工、違反規(guī)定D.違章設(shè)計(jì)、違規(guī)制造、違反規(guī)范答案：A14.某企業(yè)發(fā)生一起一般生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起（）內(nèi)提交事故調(diào)查報(bào)告。A.30日B.60日C.90日D.120日答案：B15.某企業(yè)開展“行為安全觀察”時(shí)，觀察到員工在搬運(yùn)貨物時(shí)未使用防滑手套，正確的處理流程是：A.立即批評(píng)并處罰員工B.記錄觀察結(jié)果，事后與員工溝通原因并指導(dǎo)C.通知其直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰D.拍照取證后在全企業(yè)通報(bào)答案：B16.根據(jù)《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》（GB3095-2022），PM2.5的24小時(shí)平均濃度限值為：A.35μg/m3B.75μg/m3C.150μg/m3D.250μg/m3答案：B17.某企業(yè)HSE方針中“零傷害、零污染、零事故”的表述，體現(xiàn)了：A.合規(guī)性承諾B.持續(xù)改進(jìn)承諾C.員工與環(huán)境優(yōu)先承諾D.經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)先承諾答案：C18.關(guān)于“隱患分級(jí)”，以下分類正確的是：A.一般隱患、較大隱患、重大隱患B.紅色隱患、橙色隱患、黃色隱患、藍(lán)色隱患C.設(shè)備隱患、工藝隱患、管理隱患D.立即整改隱患、限期整改隱患、長(zhǎng)期整改隱患答案：A19.某企業(yè)進(jìn)行“動(dòng)火作業(yè)”時(shí)，作業(yè)地點(diǎn)周邊（）內(nèi)不應(yīng)存在可燃?xì)怏w、液體或粉塵積聚。A.5米B.10米C.15米D.20米答案：B（依據(jù)GB30871-2022）20.HSE管理體系文件通常包括手冊(cè)、程序文件、作業(yè)文件和（）。A.記錄B.制度C.標(biāo)準(zhǔn)D.計(jì)劃答案：A二、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）1.HSE管理體系中的“健康”僅指員工的身體健康，不包括心理健康。（）答案：×（包括心理健康）2.企業(yè)可以將隱患排查治理工作完全委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，自身無需參與。（）答案：×（主體責(zé)任不可轉(zhuǎn)移）3.應(yīng)急演練后，無需對(duì)演練中使用的消耗性應(yīng)急物資進(jìn)行補(bǔ)充。（）答案：×（需及時(shí)補(bǔ)充）4.承包商作業(yè)人員的HSE培訓(xùn)只需由承包商自行組織，發(fā)包企業(yè)無需干預(yù)。（）答案：×（發(fā)包企業(yè)需審核并監(jiān)督）5.風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)應(yīng)覆蓋所有作業(yè)活動(dòng)、設(shè)備設(shè)施、人員行為和管理流程。（）答案：√6.企業(yè)HSE目標(biāo)設(shè)定后，無需根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整。（）答案：×（需動(dòng)態(tài)調(diào)整）7.新員工上崗前只需接受公司級(jí)HSE培訓(xùn)，車間級(jí)和班組級(jí)培訓(xùn)可后補(bǔ)。（）答案：×（需三級(jí)培訓(xùn)全部完成）8.危險(xiǎn)化學(xué)品的“禁忌物”信息應(yīng)在MSDS的“穩(wěn)定性和反應(yīng)性”部分標(biāo)注。（）答案：√9.企業(yè)的HSE管理體系只需符合自身要求，無需考慮相關(guān)方期望。（）答案：×（需考慮相關(guān)方）10.發(fā)生環(huán)境事件時(shí)，企業(yè)應(yīng)優(yōu)先報(bào)告生態(tài)環(huán)境部門，再報(bào)告應(yīng)急管理部門。（）答案：×（需同時(shí)報(bào)告）三、簡(jiǎn)答題（每題8分，共40分）1.簡(jiǎn)述HSE管理體系中“領(lǐng)導(dǎo)作用”的具體體現(xiàn)。答案：①制定并發(fā)布HSE方針，明確承諾；②提供必要的資源（人力、財(cái)力、技術(shù)）；③參與HSE管理評(píng)審，推動(dòng)體系改進(jìn)；④帶頭遵守HSE制度，樹立榜樣；⑤定期與員工溝通HSE績(jī)效，推動(dòng)全員參與。2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的主要步驟包括哪些？答案：①確定評(píng)估范圍與目標(biāo)；②辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)源（危害因素）；③分析風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性（L）和后果嚴(yán)重性（S）；④計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)（L×S）；⑤制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施（工程技術(shù)、管理措施、個(gè)體防護(hù)等）；⑥跟蹤評(píng)估控制措施的有效性。3.簡(jiǎn)述“三同時(shí)”制度的具體內(nèi)容及適用范圍。答案：內(nèi)容：新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施、環(huán)境保護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。適用范圍：所有可能產(chǎn)生安全風(fēng)險(xiǎn)或環(huán)境污染的建設(shè)項(xiàng)目，包括礦山、化工、建筑、能源等行業(yè)。4.2025年某企業(yè)擬開展“智能化HSE管理系統(tǒng)”建設(shè)，簡(jiǎn)述該系統(tǒng)應(yīng)具備的核心功能。答案：①風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)：集成傳感器數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行、氣體濃度等參數(shù)；②隱患閉環(huán)管理：支持隱患上報(bào)、整改、驗(yàn)收全流程線上跟蹤；③培訓(xùn)管理：在線課程學(xué)習(xí)、考試記錄存檔；④應(yīng)急指揮：集成應(yīng)急預(yù)案、物資定位、視頻監(jiān)控，支持遠(yuǎn)程調(diào)度；⑤績(jī)效分析：自動(dòng)提供HSE指標(biāo)統(tǒng)計(jì)報(bào)表（如事故率、培訓(xùn)覆蓋率）。5.簡(jiǎn)述《安全生產(chǎn)法》中“全員安全生產(chǎn)責(zé)任制”的基本要求。答案：①明確各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，覆蓋主要負(fù)責(zé)人、管理人員、一線員工等所有層級(jí)；②職責(zé)內(nèi)容應(yīng)具體、可操作，與崗位風(fēng)險(xiǎn)匹配；③建立考核機(jī)制，將責(zé)任制落實(shí)情況與薪酬、晉升掛鉤；④定期對(duì)責(zé)任制進(jìn)行修訂，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和法規(guī)變化；⑤通過培訓(xùn)確保員工知曉并履行自身職責(zé)。四、案例分析題（每題15分，共30分）案例1：2025年6月，某石化企業(yè)芳烴裝置區(qū)發(fā)生一起物料泄漏事故。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)：①裝置管道因長(zhǎng)期腐蝕未及時(shí)檢測(cè)，導(dǎo)致焊縫開裂；②現(xiàn)場(chǎng)巡檢人員未按規(guī)定頻次檢查，漏報(bào)異常聲響；③企業(yè)近3年未更新該區(qū)域的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告；④應(yīng)急處置時(shí)，部分員工不清楚消防器材的位置，延誤初期撲救。問題：（1）分析事故直接原因和間接原因。（2）提出針對(duì)性的整改措施。答案：（1）直接原因：管道長(zhǎng)期腐蝕導(dǎo)致焊縫開裂，物料泄漏；巡檢人員未按規(guī)定頻次檢查，漏報(bào)異常。間接原因：企業(yè)未按規(guī)定開展管道檢測(cè)（設(shè)備管理缺失）；未及時(shí)更新風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告（風(fēng)險(xiǎn)管控失效）；員工應(yīng)急培訓(xùn)不足（應(yīng)急管理薄弱）。（2）整改措施：①立即對(duì)全廠管道進(jìn)行全面檢測(cè)，建立腐蝕監(jiān)測(cè)臺(tái)賬，制定定期更換計(jì)劃；②修訂巡檢制度，增加關(guān)鍵設(shè)備巡檢頻次，安裝在線監(jiān)測(cè)儀表輔助人工巡檢；③重新開展裝置區(qū)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，更新風(fēng)險(xiǎn)管控措施并培訓(xùn)全員；④組織應(yīng)急演練，明確消防器材位置標(biāo)識(shí)，每季度開展一次實(shí)操培訓(xùn)；⑤對(duì)相關(guān)責(zé)任人（設(shè)備主管、巡檢班長(zhǎng)）進(jìn)行考核，完善HSE績(jī)效考核機(jī)制。案例2：某新能源企業(yè)2025年引入鋰電池生產(chǎn)線，承包商A負(fù)責(zé)設(shè)備安裝。作業(yè)過程中，承包商員工王某未系安全帶在3米高平臺(tái)作業(yè)，被企業(yè)HSE管理員發(fā)現(xiàn)。經(jīng)調(diào)查，承包商A未對(duì)王某進(jìn)行專項(xiàng)高處作業(yè)培訓(xùn)，企業(yè)也未審核其培訓(xùn)記錄。問題：（1）指出企業(yè)和承包商在HSE管理中的違規(guī)行為。（2）企業(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)承包商全過程HSE管理？答案：（1）企業(yè)違規(guī)行為：未審核承包商員工的培訓(xùn)記錄（管理缺失）；未對(duì)承包商作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效監(jiān)督（現(xiàn)場(chǎng)檢查不到位）。承包商違規(guī)行為：未對(duì)員工王某進(jìn)行