PAGE醫(yī)院培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)醫(yī)院培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理，合理安排培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，提高培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用效益，確保醫(yī)院培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展，提升員工專業(yè)素質(zhì)和醫(yī)院整體服務(wù)水平，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于醫(yī)院各科室、各部門及全體員工的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理。（三）基本原則1.統(tǒng)籌規(guī)劃原則培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，確保培訓(xùn)資源的有效配置。2.合理使用原則嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，注重培訓(xùn)效果，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，杜絕浪費(fèi)和不合理開(kāi)支。3.預(yù)算控制原則實(shí)行培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算控制制度，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，確保預(yù)算的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自調(diào)整預(yù)算。4.公開(kāi)透明原則培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制、執(zhí)行和決算情況應(yīng)公開(kāi)透明，接受醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)督和員工的監(jiān)督。二、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制（一）編制依據(jù)1.醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃根據(jù)醫(yī)院的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和年度工作重點(diǎn)，確定培訓(xùn)需求和培訓(xùn)項(xiàng)目，為培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制提供依據(jù)。2.員工崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃結(jié)合員工的崗位說(shuō)明書和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，分析員工的培訓(xùn)需求，確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，合理安排培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。3.培訓(xùn)市場(chǎng)價(jià)格信息參考培訓(xùn)市場(chǎng)的價(jià)格水平，了解各類培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，為培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制提供參考。（二）編制內(nèi)容1.培訓(xùn)項(xiàng)目預(yù)算根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目的內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等因素，編制每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的預(yù)算，包括培訓(xùn)費(fèi)用、教材費(fèi)用、師資費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、交通費(fèi)用、食宿費(fèi)用等。2.培訓(xùn)師資預(yù)算根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目的需求，確定培訓(xùn)師資的數(shù)量和資質(zhì)要求，編制培訓(xùn)師資費(fèi)用預(yù)算，包括授課費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等。3.培訓(xùn)教材預(yù)算根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目的內(nèi)容和要求，編制培訓(xùn)教材費(fèi)用預(yù)算，包括教材編寫費(fèi)用、教材印刷費(fèi)用、教材購(gòu)買費(fèi)用等。4.培訓(xùn)場(chǎng)地預(yù)算根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目的規(guī)模和需求，確定培訓(xùn)場(chǎng)地的租賃費(fèi)用，編制培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用預(yù)算。5.培訓(xùn)設(shè)備預(yù)算根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目的需要，購(gòu)置必要的培訓(xùn)設(shè)備，編制培訓(xùn)設(shè)備費(fèi)用預(yù)算，包括設(shè)備購(gòu)置費(fèi)用、設(shè)備維護(hù)費(fèi)用等。6.培訓(xùn)其他費(fèi)用預(yù)算包括培訓(xùn)期間的交通費(fèi)用、食宿費(fèi)用、證書費(fèi)用、考試費(fèi)用等其他與培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用預(yù)算。（三）編制流程1.培訓(xùn)需求調(diào)查各科室、各部門應(yīng)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，結(jié)合員工崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查，填寫《培訓(xùn)需求調(diào)查表》，報(bào)醫(yī)院人力資源部門匯總。2.培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)各科室、各部門根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，申報(bào)培訓(xùn)項(xiàng)目，填寫《培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)表》，包括培訓(xùn)項(xiàng)目名稱、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)設(shè)備、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算等內(nèi)容，報(bào)醫(yī)院人力資源部門審核。3.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制醫(yī)院人力資源部門根據(jù)各科室、各部門申報(bào)的培訓(xùn)項(xiàng)目，結(jié)合培訓(xùn)市場(chǎng)價(jià)格信息，編制培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案，報(bào)醫(yī)院財(cái)務(wù)部門審核。4.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算審核醫(yī)院財(cái)務(wù)部門對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案進(jìn)行審核，重點(diǎn)審核預(yù)算的合理性、準(zhǔn)確性和完整性，提出審核意見(jiàn)，報(bào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批。5.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算批準(zhǔn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)財(cái)務(wù)部門的審核意見(jiàn)，對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案進(jìn)行審批，批準(zhǔn)后的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算作為醫(yī)院年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行的依據(jù)。三、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行（一）預(yù)算執(zhí)行原則1.嚴(yán)格執(zhí)行原則各科室、各部門應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行，不得擅自調(diào)整預(yù)算。2.專款專用原則培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。3.節(jié)約使用原則在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用過(guò)程中，應(yīng)注重節(jié)約，合理控制費(fèi)用支出，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。（二）預(yù)算執(zhí)行流程1.培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施各科室、各部門根據(jù)批準(zhǔn)的培訓(xùn)項(xiàng)目預(yù)算，組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利開(kāi)展。2.費(fèi)用報(bào)銷培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用、教材費(fèi)用、師資費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、交通費(fèi)用、食宿費(fèi)用等，由培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫《費(fèi)用報(bào)銷單》，附相關(guān)發(fā)票、收據(jù)等憑證，報(bào)醫(yī)院財(cái)務(wù)部門審核報(bào)銷。3.預(yù)算控制醫(yī)院財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)掌握預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)整。4.預(yù)算調(diào)整如因特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，應(yīng)按照以下程序進(jìn)行：（1）由培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫《培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)表》，說(shuō)明調(diào)整原因、調(diào)整內(nèi)容和調(diào)整金額等，報(bào)醫(yī)院人力資源部門審核。（2）醫(yī)院人力資源部門審核后，報(bào)醫(yī)院財(cái)務(wù)部門審核。（3）醫(yī)院財(cái)務(wù)部門審核后，報(bào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批。（4）經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)表作為預(yù)算調(diào)整的依據(jù)，醫(yī)院財(cái)務(wù)部門據(jù)此調(diào)整培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。四、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算決算（一）決算編制1.決算時(shí)間每年年底，各科室、各部門應(yīng)編制本年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算決算報(bào)告，報(bào)醫(yī)院人力資源部門匯總。2.決算內(nèi)容培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算決算報(bào)告應(yīng)包括培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行情況、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出情況、培訓(xùn)效果評(píng)估情況等內(nèi)容。3.決算編制要求各科室、各部門應(yīng)按照財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地編制培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算決算報(bào)告，不得虛報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。（二）決算審核1.審核時(shí)間醫(yī)院人力資源部門應(yīng)在收到各科室、各部門報(bào)送的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算決算報(bào)告后，及時(shí)組織審核，審核時(shí)間一般為[X]個(gè)工作日。2.審核內(nèi)容審核培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算決算報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，重點(diǎn)審核培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行情況、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出情況、培訓(xùn)效果評(píng)估情況等內(nèi)容。3.審核意見(jiàn)反饋醫(yī)院人力資源部門審核后，應(yīng)及時(shí)將審核意見(jiàn)反饋給各科室、各部門，對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)要求各科室、各部門進(jìn)行整改。（三）決算批準(zhǔn)1.批準(zhǔn)時(shí)間醫(yī)院人力資源部門將審核后的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算決算報(bào)告報(bào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批，審批時(shí)間一般為[X]個(gè)工作日。2.批準(zhǔn)內(nèi)容醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)審核意見(jiàn)，對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算決算報(bào)告進(jìn)行審批，批準(zhǔn)后的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算決算報(bào)告作為醫(yī)院年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)決算的依據(jù)。五、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.監(jiān)督主體醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)部門負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制、執(zhí)行和決算情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督內(nèi)容監(jiān)督檢查培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制是否符合規(guī)定的程序和方法，預(yù)算執(zhí)行是否嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，決算是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整等。3.監(jiān)督方式內(nèi)部審計(jì)部門可通過(guò)定期檢查、不定期抽查、專項(xiàng)審計(jì)等方式，對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）員工監(jiān)督1.監(jiān)督主體醫(yī)院全體員工有權(quán)對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制、執(zhí)行和決算情況進(jìn)行監(jiān)督。2.監(jiān)督內(nèi)容監(jiān)督檢查培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制是否合理、公平，預(yù)算執(zhí)行是否透明、公開(kāi)，決算是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。3.監(jiān)督方式員工可通過(guò)醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)站、意見(jiàn)箱、舉報(bào)電話等方式，對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)。（三）違規(guī)處理1.對(duì)違規(guī)行為的認(rèn)定對(duì)違反本制度規(guī)定的行為，如擅自調(diào)整預(yù)算、挪用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、虛報(bào)培訓(xùn)費(fèi)用等，應(yīng)認(rèn)定為違規(guī)行為。2.對(duì)違規(guī)行為的處理措施對(duì)違規(guī)