高校學生兼職管理辦法及實施細則隨著社會對復(fù)合型人才需求的提升，高校學生參與兼職實踐的意愿持續(xù)增強。為引導學生在兼顧學業(yè)質(zhì)量的前提下，規(guī)范兼職行為、維護合法權(quán)益、提升社會化能力，結(jié)合《普通高等學校學生管理規(guī)定》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)及本校人才培養(yǎng)實際，制定本管理辦法及配套實施細則。一、總則（一）適用范圍本辦法適用于本校全日制在校本科生、研究生（以下簡稱“學生”）的校外兼職活動（含寒暑假、法定節(jié)假日兼職），校內(nèi)勤工助學活動按《高校學生校內(nèi)勤工助學管理辦法》執(zhí)行。（二）基本原則1.學業(yè)優(yōu)先：兼職活動不得影響課程學習、考試考核、畢業(yè)設(shè)計（論文）及學業(yè)進度，學生需確保學業(yè)任務(wù)完成質(zhì)量。2.合法合規(guī)：兼職行為須遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度及兼職單位管理規(guī)范，嚴禁參與違法違規(guī)或違背公序良俗的活動。3.安全保障：兼職場所、工作內(nèi)容須符合安全生產(chǎn)規(guī)范，學生應(yīng)增強自我保護意識，兼職單位應(yīng)提供必要的勞動保護條件。二、兼職范圍與行為限制（一）允許的兼職類型學生可參與與專業(yè)相關(guān)的實習實踐、科研輔助、文化宣傳、行政助理、家教（需具備相應(yīng)資質(zhì)）、正規(guī)企業(yè)的服務(wù)類崗位等兼職活動，鼓勵優(yōu)先選擇與學業(yè)、職業(yè)規(guī)劃契合的實踐機會。（二）禁止的兼職活動1.參與傳銷、非法集資、電信詐騙等違法活動；2.從事無資質(zhì)的建筑施工、井下作業(yè)、高空作業(yè)等高危行業(yè)；3.在娛樂場所（如KTV、酒吧）從事陪侍、營銷等可能影響身心健康的工作；4.其他違反法律法規(guī)、學校規(guī)定或損害學校形象的活動。（三）時間限制在校學習期間（含學期中、周末）：每周兼職時長累計不超過8小時，確保預(yù)留充足時間完成學業(yè)任務(wù)。寒暑假、法定節(jié)假日：可適當放寬兼職時長，但需提前向?qū)W院報備兼職計劃，避免因兼職延誤學業(yè)或?qū)W校統(tǒng)一安排的實踐活動。三、申請與審批流程（一）申請材料學生擬開展兼職活動時，需提交以下材料至所在學院：1.《學生兼職申請表》（含兼職崗位、時長、報酬、安全保障措施等信息）；2.兼職單位的營業(yè)執(zhí)照（或合法資質(zhì)證明）復(fù)印件（加蓋單位公章）；3.兼職崗位說明書（明確工作內(nèi)容、勞動保護措施）。（二）學院初審輔導員或?qū)W業(yè)導師應(yīng)在3個工作日內(nèi)完成初審，重點核查：學生學業(yè)情況（如課程成績、學業(yè)預(yù)警狀態(tài)）；兼職單位資質(zhì)合法性、崗位安全性；兼職計劃與學業(yè)安排的沖突性。初審?fù)ㄟ^后，學院簽署意見并報學校學生工作部（處）復(fù)核。（三）學校備案學生工作部（處）在2個工作日內(nèi)對申請材料的合規(guī)性進行復(fù)核，必要時可咨詢市場監(jiān)管、勞動部門意見。通過備案的學生，將獲得《兼職備案通知書》；未通過的，需向?qū)W生說明理由，學生可補充材料重新申請。四、權(quán)益保障與支持（一）勞動報酬保障學校引導學生與兼職單位簽訂書面協(xié)議（或電子協(xié)議），明確報酬標準、支付周期、違約責任等內(nèi)容。若兼職單位拖欠報酬，學生可向?qū)W校學生權(quán)益服務(wù)中心申請協(xié)助，學校將協(xié)調(diào)勞動監(jiān)察部門介入處理。（二）安全與健康保護1.兼職單位應(yīng)為學生提供必要的勞動保護設(shè)備（如防護用具、安全培訓），學生需遵守安全操作規(guī)程。2.學校每學期開展“兼職安全警示教育”，普及勞動權(quán)益、人身安全、法律風險等知識。3.鼓勵學生或兼職單位購買人身意外傷害保險，降低兼職風險。（三）糾紛處理支持學生因兼職權(quán)益受損（如工傷、欠薪、侵權(quán)）時，可向?qū)W校法律咨詢室或?qū)W生權(quán)益服務(wù)中心提交書面投訴（含證據(jù)材料），學校將在5個工作日內(nèi)啟動調(diào)查，協(xié)調(diào)兼職單位、勞動仲裁機構(gòu)或司法部門處理糾紛，必要時提供法律援助。五、違規(guī)處理（一）學生違規(guī)情形及處理1.未備案擅自兼職：首次違規(guī)由學院約談學生及家長，責令暫停兼職并限期整改；再次違規(guī)給予校內(nèi)警告處分，通報家長及用人單位。2.兼職影響學業(yè)：若因兼職導致課程掛科、學業(yè)預(yù)警或畢業(yè)設(shè)計（論文）延期，取消該學年兼職備案資格，由學業(yè)導師制定學業(yè)幫扶計劃。3.參與違法違規(guī)活動：視情節(jié)輕重給予記過及以上處分，移交司法機關(guān)處理，并通報家長、用人單位。（二）兼職單位違規(guī)處理對存在拖欠報酬、提供不安全工作環(huán)境、要求學生從事違規(guī)活動的單位，學校將：1.向勞動監(jiān)察部門舉報，協(xié)助學生維權(quán)；2.將該單位列入“學生兼職風險單位名錄”，禁止本校學生后續(xù)參與其兼職活動；3.每學年公示“風險單位名錄”，接受師生監(jiān)督。六、實施細則（一）部門職責分工學生工作部（處）：統(tǒng)籌兼職管理工作，制定政策、審核備案、處理糾紛、更新“風險單位名錄”。教務(wù)處：監(jiān)督兼職對學業(yè)的影響，提供學業(yè)指導，協(xié)助學院評估學生學業(yè)狀態(tài)。保衛(wèi)處：排查兼職場所安全隱患，開展安全警示教育，處理兼職相關(guān)突發(fā)事件。各學院：負責兼職申請初審、學業(yè)評估、日常管理，建立學生兼職臺賬。（二）申請與備案流程細化1.學生提交申請材料至學院輔導員，輔導員1個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)交學業(yè)導師。2.學業(yè)導師3個工作日內(nèi)完成學業(yè)評估（查看成績單、面談了解兼職計劃），簽署初審意見。3.學院將初審?fù)ㄟ^的材料報學生工作部（處），學生工作部（處）2個工作日內(nèi)復(fù)核，通過后發(fā)放《兼職備案通知書》。（三）監(jiān)督與反饋機制1.定期排查：每學期末，學院聯(lián)合學生工作部（處）對學生兼職情況進行統(tǒng)計，重點核查未備案兼職、學業(yè)受影響的學生，形成《學生兼職情況分析報告》。2.反饋渠道：設(shè)立線上（學校官網(wǎng)“學生權(quán)益”板塊）、線下（各學院意見箱）投訴通道，學生可匿名或?qū)嵜答伡媛毤m紛、違規(guī)行為，學校在1個工作日內(nèi)登記