PAGE安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任員制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財產(chǎn)安全和公司穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)以及所有涉及安全生產(chǎn)活動的相關(guān)人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司各項安全規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)監(jiān)督工作合法合規(guī)。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全生產(chǎn)事前預(yù)防，通過加強(qiáng)監(jiān)督檢查、隱患排查治理等措施，防范事故發(fā)生。3.責(zé)任明確原則：明確各級安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任員職責(zé)，做到責(zé)任到人，確保監(jiān)督工作落實到位。4.全面覆蓋原則：對公司安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)、各個崗位進(jìn)行全面監(jiān)督，不留死角。二、安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任員職責(zé)與任職條件（一）職責(zé)1.公司級安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任員全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，制定年度安全生產(chǎn)監(jiān)督計劃，并組織實施。定期組織開展公司安全生產(chǎn)大檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達(dá)整改通知，跟蹤整改情況，直至隱患消除。協(xié)調(diào)解決各部門在安全生產(chǎn)工作中存在的問題，督促各部門落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育活動，提高員工安全意識和技能。參與公司新建、改建、擴(kuò)建項目的安全設(shè)施“三同時”審查驗收工作。負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急管理工作，制定應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，及時報告事故情況，并參與事故調(diào)查處理。2.部門級安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任員負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，制定本部門年度安全生產(chǎn)監(jiān)督計劃，并報公司級備案。定期組織本部門安全生產(chǎn)檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改或上報公司級。督促本部門員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。組織本部門員工參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育活動，提高員工安全素質(zhì)。配合公司級開展安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作，保護(hù)事故現(xiàn)場，協(xié)助事故調(diào)查處理。3.班組級安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任員負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)日常監(jiān)督工作，對本班組作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行實時巡查。及時糾正本班組員工的不安全行為，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告部門級。組織本班組員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程，開展班前、班中、班后安全檢查。參與本班組安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處置，配合事故調(diào)查。（二）任職條件1.公司級安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任員具有大專及以上學(xué)歷，安全管理、化工、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。從事安全生產(chǎn)管理工作五年以上，熟悉公司生產(chǎn)經(jīng)營流程和安全生產(chǎn)法律法規(guī)。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力，能夠獨(dú)立開展安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。取得注冊安全評價師、注冊安全工程師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。2.部門級安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任員具有中專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。從事本部門安全生產(chǎn)管理工作三年以上，熟悉本部門生產(chǎn)工藝和安全要求。具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效開展本部門安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。經(jīng)過公司組織的安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任員培訓(xùn)并考核合格。3.班組級安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任員具有高中及以上學(xué)歷。從事本班組工作兩年以上，熟悉本班組作業(yè)流程和安全注意事項。責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的現(xiàn)場觀察能力和溝通能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理本班組安全問題。經(jīng)過公司組織的安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任員培訓(xùn)并考核合格。三、安全生產(chǎn)監(jiān)督工作流程（一）監(jiān)督計劃制定1.公司級安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任員每年年初根據(jù)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、工作重點(diǎn)和實際情況，制定年度安全生產(chǎn)監(jiān)督計劃，明確監(jiān)督檢查的內(nèi)容、方式、時間安排等。2.部門級安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任員根據(jù)公司級監(jiān)督計劃，結(jié)合本部門實際，制定本部門年度安全生產(chǎn)監(jiān)督計劃，并報公司級備案。3.班組級安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任員根據(jù)部門級監(jiān)督計劃，制定本班組每周安全生產(chǎn)監(jiān)督計劃，明確監(jiān)督重點(diǎn)和具體工作安排。（二）監(jiān)督檢查實施1.日常巡查班組級安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任員每天對本班組作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行巡查，重點(diǎn)檢查員工操作行為、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、安全防護(hù)裝置是否完好等，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為，記錄巡查情況。部門級安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任員每周至少對本部門各班組進(jìn)行一次全面巡查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患下達(dá)整改通知，跟蹤整改情況，并做好記錄。2.定期檢查公司級安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任員每月組織一次公司安全生產(chǎn)全面檢查，檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、作業(yè)環(huán)境安全等。季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn)，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖、雨季防汛等，組織專項安全生產(chǎn)檢查。節(jié)假日檢查在重大節(jié)日、重要活動前，組織開展安全生產(chǎn)檢查，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。3.專項檢查根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作需要，針對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、新設(shè)備新工藝等開展專項安全生產(chǎn)檢查。專項檢查由公司級或部門級安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任員牽頭組織，相關(guān)部門和人員參加，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深入分析，提出整改措施。（三）隱患排查與治理1.隱患排查安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任員在監(jiān)督檢查過程中，要認(rèn)真排查各類安全隱患，按照隱患的嚴(yán)重程度和可能造成的危害程度進(jìn)行分類登記。對一般安全隱患，要立即下達(dá)整改通知，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求；對重大安全隱患，要立即停止相關(guān)作業(yè)，采取臨時防護(hù)措施，并及時報告公司主要負(fù)責(zé)人。2.隱患治理整改責(zé)任人接到隱患整改通知后，要制定詳細(xì)的整改方案，明確整改措施、整改資金、整改期限等，確保隱患得到及時有效治理。安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任員要對隱患整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，直至隱患消除。對整改不力的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（四）監(jiān)督記錄與檔案管理1.安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任員要認(rèn)真做好監(jiān)督檢查記錄，詳細(xì)記錄檢查時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。2.建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檔案，將監(jiān)督計劃、檢查記錄、隱患排查治理臺賬、培訓(xùn)教育記錄、事故報告及處理等資料進(jìn)行歸檔管理，確保檔案資料真實、完整、有效。四、安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育與考核（一）培訓(xùn)教育內(nèi)容1.法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范：國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司安全規(guī)章制度等。2.安全操作規(guī)程：各崗位安全操作規(guī)程、設(shè)備操作維護(hù)保養(yǎng)知識等。3.安全意識與技能：安全意識培養(yǎng)、事故案例分析、應(yīng)急救援知識與技能等。（二）培訓(xùn)教育方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：定期組織公司內(nèi)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)，邀請專家或內(nèi)部安全管理人員授課。2.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實際工作，在作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置等方面的培訓(xùn)。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供安全生產(chǎn)在線學(xué)習(xí)課程，供員工自主學(xué)習(xí)。4.專題講座：針對特定的安全生產(chǎn)主題，舉辦專題講座，提高員工對相關(guān)知識的了解。（三）培訓(xùn)教育計劃1.公司級安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任員每年制定公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.部門級安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任員根據(jù)公司級培訓(xùn)教育計劃，結(jié)合本部門實際，制定本部門年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育計劃，并組織實施。3.班組級安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任員根據(jù)部門級培訓(xùn)教育計劃，組織本班組員工參加各類培訓(xùn)教育活動。（四）考核1.建立安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育考核制度，對參加培訓(xùn)教育的員工進(jìn)行考核。2.考核方式可采用考試、實際操作、撰寫心得體會等多種形式，確?？己私Y(jié)果真實反映員工對培訓(xùn)教育內(nèi)容的掌握程度。3.對考核合格的員工頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，作為員工具備相應(yīng)安全知識和技能的證明；對考核不合格的員工，要進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。五、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.公司級安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任員組織制定公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.應(yīng)急預(yù)案要明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容，確保預(yù)案的科學(xué)性、實用性和可操作性。3.定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營變化、法律法規(guī)調(diào)整、應(yīng)急演練結(jié)果等，及時更新預(yù)案內(nèi)容。（二）應(yīng)急演練1.公司級安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任員每年至少組織一次公司級安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性，提高員工應(yīng)急處置能力。2.部門級安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任員根據(jù)公司級演練計劃，結(jié)合本部門實際，組織本部門專項應(yīng)急演練。3.班組級安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任員參與本班組現(xiàn)場處置方案演練，熟悉應(yīng)急處置流程和措施。4.演練結(jié)束后，要對演練效果進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。（三）事故報告與處理1.發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，現(xiàn)場人員要立即報告本部門負(fù)責(zé)人和公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，同時采取必要的應(yīng)急措施，防止事故擴(kuò)大。2.公司級安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任員接到事故報告后，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援工作，并及時向上級主管部門報告事故情況。3.事故發(fā)生后，要按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過），組織事故調(diào)查處理，查明事故原因，認(rèn)定事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施。六、獎懲制度（一）獎勵1.對在安全生產(chǎn)監(jiān)督工作中表現(xiàn)突出，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時報告，避免重大事故發(fā)生的安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任員，給予表彰和獎勵。2.對積極參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育、應(yīng)急演練等工作，為公司安全生產(chǎn)管理做出顯著貢獻(xiàn)的員工，給予獎勵。3.獎勵方式包括榮譽(yù)稱號、獎金、晉升等。（二）懲罰1.對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，未