PAGE安全生產(chǎn)委員會(huì)人員制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)管理體系，明確安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“安委會(huì)”）人員職責(zé)，確保公司安全生產(chǎn)工作的有效開(kāi)展，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門(mén)及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和控制，通過(guò)完善制度、加強(qiáng)培訓(xùn)、隱患排查等措施，預(yù)防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：充分調(diào)動(dòng)各部門(mén)、各崗位的積極性，形成全員參與、協(xié)同治理的安全生產(chǎn)工作格局。二、安委會(huì)組成（一）安委會(huì)成員構(gòu)成安委會(huì)由公司高層管理人員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)安全管理人員組成。設(shè)主任一名，由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任；副主任若干名，由副總經(jīng)理?yè)?dān)任；成員包括各部門(mén)負(fù)責(zé)人及安全管理代表。（二）安委會(huì)成員任職條件1.熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力，能夠認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。3.所在部門(mén)安全生產(chǎn)工作業(yè)績(jī)良好，無(wú)重大安全事故發(fā)生。（三）安委會(huì)成員產(chǎn)生與變更1.安委會(huì)成員由公司總經(jīng)理任命，任期與公司管理層任期一致。2.如有成員崗位變動(dòng)或離職，應(yīng)及時(shí)調(diào)整相應(yīng)人員，并報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。三、安委會(huì)職責(zé)（一）主任職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策。2.組織制定公司安全生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。3.定期召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題，決策安全生產(chǎn)重要事項(xiàng)。4.督促、檢查公司各部門(mén)安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況，對(duì)安全生產(chǎn)工作不力的部門(mén)進(jìn)行問(wèn)責(zé)。（二）副主任職責(zé)1.協(xié)助主任開(kāi)展安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理。2.組織制定分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。3.定期組織分管領(lǐng)域的安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患。4.組織分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。（三）成員職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織本部門(mén)員工開(kāi)展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)。3.定期組織本部門(mén)安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)上報(bào)安全隱患，并跟蹤整改情況。4.參與公司安全生產(chǎn)會(huì)議和活動(dòng)，提出安全生產(chǎn)工作建議和意見(jiàn)。5.負(fù)責(zé)本部門(mén)安全事故的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置，并及時(shí)上報(bào)公司安委會(huì)。四、安委會(huì)會(huì)議制度（一）會(huì)議類(lèi)型1.定期會(huì)議：每月召開(kāi)一次，總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作情況，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，部署本月安全生產(chǎn)工作任務(wù)。2.臨時(shí)會(huì)議：根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要，由主任或副主任提議召開(kāi)，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)突發(fā)問(wèn)題。（二）會(huì)議組織1.安委會(huì)會(huì)議由主任或副主任主持，安委會(huì)成員參加。2.會(huì)議組織部門(mén)為公司安全管理部門(mén)，負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、記錄和紀(jì)要整理工作。（三）會(huì)議內(nèi)容1.傳達(dá)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，通報(bào)公司安全生產(chǎn)工作情況。2.審議公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施等。3.分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題，決策安全生產(chǎn)重要事項(xiàng)。4.聽(tīng)取各部門(mén)安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，部署下一階段安全生產(chǎn)工作任務(wù)。（四）會(huì)議記錄與紀(jì)要1.會(huì)議記錄應(yīng)詳細(xì)記錄會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參會(huì)人員、會(huì)議內(nèi)容等。2.會(huì)議紀(jì)要由安全管理部門(mén)整理，經(jīng)主持人審核后印發(fā)給安委會(huì)成員，并抄送相關(guān)部門(mén)。會(huì)議紀(jì)要應(yīng)明確會(huì)議決議事項(xiàng)、責(zé)任部門(mén)和完成時(shí)間，確保會(huì)議精神得到有效落實(shí)。五、安全檢查與隱患排查治理制度（一）檢查類(lèi)型1.日常檢查：由各部門(mén)安全管理人員負(fù)責(zé)，每天對(duì)本部門(mén)工作區(qū)域進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.定期檢查：公司每月組織一次全面的安全檢查，由安委會(huì)成員帶隊(duì)，對(duì)公司各部門(mén)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查。3.專(zhuān)項(xiàng)檢查：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、重大活動(dòng)等，適時(shí)組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。（二）檢查內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。2.安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況、維護(hù)保養(yǎng)情況。3.員工的安全意識(shí)、操作技能和勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴情況。4.作業(yè)場(chǎng)所的環(huán)境安全狀況，包括通風(fēng)、照明、消防等。5.危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆物品的儲(chǔ)存、使用和管理情況。（三）隱患排查治理1.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)下達(dá)隱患整改通知書(shū)，明確整改責(zé)任部門(mén)、整改措施和整改期限。2.整改責(zé)任部門(mén)應(yīng)按照要求制定整改方案，認(rèn)真組織實(shí)施整改工作，確保隱患得到及時(shí)消除。3.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)隱患整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，對(duì)整改不力的部門(mén)進(jìn)行督促和問(wèn)責(zé)。4.對(duì)于重大安全隱患，應(yīng)實(shí)行掛牌督辦制度，由安委會(huì)主任親自負(fù)責(zé)，組織相關(guān)部門(mén)制定專(zhuān)項(xiàng)整改方案，確保隱患得到徹底治理。六、安全教育培訓(xùn)制度（一）培訓(xùn)對(duì)象公司全體員工，包括新入職員工、在職員工、轉(zhuǎn)崗員工等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.安全操作規(guī)程、安全技術(shù)知識(shí)和安全技能。3.事故案例分析、應(yīng)急救援知識(shí)和技能。4.職業(yè)健康知識(shí)和勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法。（三）培訓(xùn)方式1.入職培訓(xùn)：新員工入職后，必須參加公司組織的入職安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司概況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等。2.定期培訓(xùn)：公司每月組織一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象為全體在職員工。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)安全生產(chǎn)形勢(shì)和工作需要確定，如安全新技術(shù)、新法規(guī)解讀等。3.專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)：針對(duì)特殊工種、危險(xiǎn)作業(yè)等崗位，組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)安全培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。4.應(yīng)急培訓(xùn)：定期組織應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，提高員工應(yīng)急處置能力。應(yīng)急培訓(xùn)包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置知識(shí)和技能。（四）培訓(xùn)考核1.對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核方式包括考試、實(shí)際操作等。2.考核成績(jī)合格者方可取得相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)，作為員工上崗、晉升的依據(jù)之一。3.對(duì)考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。七、應(yīng)急救援管理制度（一）應(yīng)急救援體系建設(shè)1.公司建立健全應(yīng)急救援體系，制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。2.明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序和應(yīng)急救援物資保障等內(nèi)容。（二）應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)1.組建公司應(yīng)急救援隊(duì)伍，包括搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組等。2.定期組織應(yīng)急救援隊(duì)伍培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力。（三）應(yīng)急救援物資保障1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如消防器材、急救藥品、防護(hù)用品等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新。2.建立應(yīng)急救援物資管理制度，明確物資的采購(gòu)、儲(chǔ)存、發(fā)放、使用和報(bào)廢等流程。（四）應(yīng)急救援演練1.公司每年至少組織一次綜合應(yīng)急演練，每半年組織一次專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急演練，每季度組織一次現(xiàn)場(chǎng)處置演練。2.演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)、爆炸、泄漏、中毒等事故的應(yīng)急處置，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工應(yīng)急處置能力。（五）事故報(bào)告與處理1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人，部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于[X]小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。2.公司安全管理部門(mén)接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援工作，并按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和政府有關(guān)部門(mén)報(bào)告事故情況。3.事故發(fā)生后，應(yīng)按照“四不放過(guò)”原則（事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)）進(jìn)行調(diào)查處理，查明事故原因，認(rèn)定事故責(zé)任，提出處理意見(jiàn)和防范措施。八、安全獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。3.具體獎(jiǎng)勵(lì)情形如下：認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，連續(xù)[X]年無(wú)安全事故發(fā)生的部門(mén)。在安全管理、安全技術(shù)創(chuàng)新等方面取得顯著成績(jī)，為公司安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生的個(gè)人。在安全事故應(yīng)急處置中表現(xiàn)英勇，有效減少事故損失的個(gè)人。（二）懲罰1.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的部門(mén)和個(gè)人，給予嚴(yán)肅處理。2.懲罰方式包括警告、罰款、降職、撤職、解除勞