調(diào)味品生產(chǎn)企業(yè)約談制度_第1頁(yè)
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PAGE調(diào)味品生產(chǎn)企業(yè)約談制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)調(diào)味品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管,規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,保障食品安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本約談制度。本制度旨在通過及時(shí)、有效的溝通與指導(dǎo),督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任,預(yù)防和糾正違規(guī)行為,確保調(diào)味品市場(chǎng)的健康有序發(fā)展。(二)適用范圍本制度適用于轄區(qū)內(nèi)所有調(diào)味品生產(chǎn)企業(yè),包括獲得食品生產(chǎn)許可的各類調(diào)味品生產(chǎn)廠家,涵蓋釀造醬油、釀造食醋、味精、雞精、醬類、調(diào)味料等各類調(diào)味品的生產(chǎn)企業(yè)。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:約談活動(dòng)嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保程序合法、依據(jù)充分。2.問題導(dǎo)向原則:聚焦企業(yè)存在的突出問題、風(fēng)險(xiǎn)隱患,有針對(duì)性地開展約談,督促企業(yè)整改。3.預(yù)防為主原則:通過提前介入、主動(dòng)溝通,預(yù)防企業(yè)違規(guī)行為的發(fā)生,將食品安全風(fēng)險(xiǎn)消除在萌芽狀態(tài)。4.教育與懲戒相結(jié)合原則:在約談中注重對(duì)企業(yè)進(jìn)行法律法規(guī)和食品安全知識(shí)教育,同時(shí)對(duì)違規(guī)行為依法予以懲戒。二、約談主體與對(duì)象(一)約談主體由負(fù)責(zé)調(diào)味品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管的食品藥品監(jiān)督管理部門(以下簡(jiǎn)稱“監(jiān)管部門”)組織實(shí)施約談。根據(jù)實(shí)際情況,可由監(jiān)管部門主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人作為約談主持人。(二)約談對(duì)象1.存在食品安全隱患,可能影響食品安全的調(diào)味品生產(chǎn)企業(yè)。2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中存在違規(guī)行為,經(jīng)責(zé)令整改仍未達(dá)到要求的企業(yè)。3.食品安全抽檢監(jiān)測(cè)中發(fā)現(xiàn)問題較多,或產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定的企業(yè)。4.新開辦的調(diào)味品生產(chǎn)企業(yè),需要進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)的。5.其他需要進(jìn)行約談的情形,如接到消費(fèi)者投訴舉報(bào)涉及企業(yè)食品安全問題等。三、約談內(nèi)容(一)法律法規(guī)及政策解讀1.向企業(yè)詳細(xì)解讀《中華人民共和國(guó)食品安全法》及其實(shí)施條例、《食品生產(chǎn)許可管理辦法》、《食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)日常監(jiān)督檢查管理辦法》等與調(diào)味品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任和義務(wù)。2.傳達(dá)國(guó)家及地方關(guān)于食品安全監(jiān)管的最新政策要求,如食品安全標(biāo)準(zhǔn)的更新、監(jiān)管重點(diǎn)的調(diào)整等,幫助企業(yè)及時(shí)了解政策動(dòng)態(tài),調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)策略。(二)企業(yè)存在問題通報(bào)1.針對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中存在的具體問題,如生產(chǎn)環(huán)境不衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝不規(guī)范、原材料采購(gòu)把關(guān)不嚴(yán)、產(chǎn)品檢驗(yàn)不合格等,進(jìn)行逐一通報(bào)。提供詳細(xì)的問題描述、證據(jù)材料,讓企業(yè)清楚認(rèn)識(shí)到自身問題的嚴(yán)重性。2.分析問題可能帶來的食品安全風(fēng)險(xiǎn),以及對(duì)企業(yè)聲譽(yù)和市場(chǎng)銷售的影響,促使企業(yè)重視問題并積極整改。(三)整改要求與期限1.根據(jù)企業(yè)存在的問題,提出明確、具體的整改要求。整改要求應(yīng)具有可操作性,符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),包括但不限于完善生產(chǎn)管理制度、加強(qiáng)人員培訓(xùn)、改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備和工藝、規(guī)范原材料采購(gòu)渠道、加強(qiáng)產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)等方面。2.明確整改期限,要求企業(yè)制定詳細(xì)的整改計(jì)劃,確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改任務(wù)。整改期限應(yīng)根據(jù)問題的難易程度合理確定,一般為[X]個(gè)工作日至[X]個(gè)月不等。(四)企業(yè)陳述與申辯給予企業(yè)充分的時(shí)間進(jìn)行陳述和申辯,聽取企業(yè)對(duì)存在問題的解釋、說明及整改措施和計(jì)劃。企業(yè)應(yīng)如實(shí)陳述情況,提供相關(guān)證據(jù)和資料,監(jiān)管部門對(duì)企業(yè)的陳述申辯進(jìn)行認(rèn)真記錄和分析,對(duì)于合理的意見和建議予以采納,對(duì)于不合理的部分進(jìn)行解釋和說明。(五)食品安全知識(shí)培訓(xùn)結(jié)合企業(yè)存在的問題及行業(yè)特點(diǎn),開展針對(duì)性的食品安全知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括食品安全法律法規(guī)、食品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范、食品添加劑使用標(biāo)準(zhǔn)、微生物控制等方面。通過培訓(xùn),提高企業(yè)從業(yè)人員的食品安全意識(shí)和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)企業(yè)的食品安全管理能力。四、約談程序(一)約談準(zhǔn)備1.確定約談對(duì)象:根據(jù)日常監(jiān)管、抽檢監(jiān)測(cè)、投訴舉報(bào)等情況收集信息,篩選出需要約談的企業(yè)名單,并報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2.組建約談小組:根據(jù)約談對(duì)象和內(nèi)容,確定約談主持人及參與人員。約談小組應(yīng)具備相應(yīng)的食品安全監(jiān)管專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確把握約談要點(diǎn),有效指導(dǎo)企業(yè)整改。3.收集資料:收集與約談對(duì)象相關(guān)的食品安全監(jiān)管信息,包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、監(jiān)督檢查記錄、抽檢監(jiān)測(cè)報(bào)告、投訴舉報(bào)材料等,整理成冊(cè),作為約談的參考依據(jù)。4.制定約談方案:明確約談的目的、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、程序等,確保約談活動(dòng)有序進(jìn)行。約談方案應(yīng)提前通知約談對(duì)象,讓企業(yè)有足夠的時(shí)間準(zhǔn)備相關(guān)材料。(二)約談通知1.以書面形式向約談對(duì)象發(fā)出《約談通知書》,告知約談的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求等事項(xiàng)。約談通知書應(yīng)加蓋監(jiān)管部門公章,并提前[X]個(gè)工作日送達(dá)企業(yè)。2.對(duì)于緊急情況需要立即約談的,可以通過電話、短信等方式通知企業(yè),但應(yīng)在約談結(jié)束后及時(shí)補(bǔ)發(fā)書面約談通知書。(三)約談實(shí)施1.開場(chǎng)介紹:約談主持人介紹約談的目的、背景、參與人員等情況,宣布約談開始。2.問題通報(bào)與解讀:按照約談內(nèi)容,依次向企業(yè)通報(bào)存在的問題、解讀法律法規(guī)及政策要求,并進(jìn)行詳細(xì)的分析和說明。3.企業(yè)陳述申辯:企業(yè)針對(duì)通報(bào)的問題進(jìn)行陳述和申辯,約談小組認(rèn)真聽取企業(yè)意見,做好記錄。4.溝通交流:約談小組與企業(yè)就問題整改進(jìn)行溝通交流,解答企業(yè)疑問,指導(dǎo)企業(yè)制定整改措施和計(jì)劃。企業(yè)應(yīng)積極配合,如實(shí)提供相關(guān)信息,并承諾按照要求進(jìn)行整改。5.記錄與簽字:約談過程中,安排專人負(fù)責(zé)記錄,形成《約談?dòng)涗洝贰<s談?dòng)涗洃?yīng)詳細(xì)記錄約談的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、約談內(nèi)容、企業(yè)陳述申辯情況等。約談結(jié)束后,約談?dòng)涗浻杉s談主持人、企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。(四)約談?dòng)涗浥c存檔1.記錄要求:約談?dòng)涗洃?yīng)客觀、準(zhǔn)確、完整,使用規(guī)范的語言文字,避免模糊不清或歧義性表述。記錄內(nèi)容應(yīng)包括約談的全過程,不得遺漏重要信息。2.存檔管理:約談?dòng)涗涀鳛橹匾谋O(jiān)管檔案資料,由監(jiān)管部門負(fù)責(zé)整理歸檔。存檔期限按照相關(guān)檔案管理規(guī)定執(zhí)行,一般為[X]年。存檔資料應(yīng)妥善保管,便于查閱和追溯。(五)后續(xù)跟蹤1.整改監(jiān)督:監(jiān)管部門按照整改期限要求,對(duì)企業(yè)整改情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。通過現(xiàn)場(chǎng)檢查、資料審查、產(chǎn)品抽檢等方式,核實(shí)企業(yè)是否按照整改要求完成整改任務(wù)。2.復(fù)查驗(yàn)收:整改期限屆滿后,監(jiān)管部門組織對(duì)企業(yè)進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。企業(yè)應(yīng)提交整改報(bào)告及相關(guān)證明材料,監(jiān)管部門根據(jù)復(fù)查情況出具《復(fù)查意見書》。對(duì)整改合格的企業(yè),恢復(fù)正常監(jiān)管;對(duì)整改仍不合格的企業(yè),依法采取進(jìn)一步的監(jiān)管措施,如責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證等。五、約談結(jié)果運(yùn)用(一)納入食品安全信用檔案將約談情況及企業(yè)整改結(jié)果納入食品安全信用檔案,作為對(duì)企業(yè)信用評(píng)級(jí)的重要依據(jù)。對(duì)于存在嚴(yán)重問題且整改不力的企業(yè),降低其信用等級(jí),增加監(jiān)督檢查頻次,向社會(huì)公開其不良信用信息。(二)與行政處罰掛鉤企業(yè)在約談后仍拒不整改或整改后再次出現(xiàn)同類問題的,監(jiān)管部門將依法予以行政處罰。行政處罰的種類和幅度將根據(jù)企業(yè)違法違規(guī)行為的性質(zhì)、情節(jié)和危害程度等因素確定,體現(xiàn)過罰相當(dāng)?shù)脑瓌t。(三)作為許可審查參考在企業(yè)申請(qǐng)食品生產(chǎn)許可延續(xù)、變

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