PAGE安全生產(chǎn)專家巡視制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)專家巡視制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營活動場所、設(shè)施設(shè)備以及相關(guān)人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司內(nèi)部安全管理制度開展巡視工作。2.科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)原則：運(yùn)用科學(xué)的方法和專業(yè)知識，對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的檢查和評估。3.客觀公正原則：巡視人員應(yīng)秉持客觀公正的態(tài)度，如實(shí)記錄和反饋巡視情況，不偏袒、不隱瞞。4.及時(shí)整改原則：對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知，明確整改責(zé)任人和整改期限，確保問題得到有效解決。二、專家職責(zé)與資質(zhì)要求（一）專家職責(zé)1.按照規(guī)定的巡視周期和內(nèi)容，對公司各部門、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面巡視。2.深入現(xiàn)場，檢查設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況、安全防護(hù)措施的落實(shí)情況、員工的操作行為等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患。3.對發(fā)現(xiàn)的安全問題進(jìn)行詳細(xì)記錄，分析問題產(chǎn)生的原因，提出針對性的整改建議和措施。4.跟蹤整改情況，對整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。5.定期向公司安全生產(chǎn)管理部門提交巡視報(bào)告，總結(jié)安全生產(chǎn)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為公司安全管理決策提供參考依據(jù)。（二）資質(zhì)要求1.具有相關(guān)專業(yè)背景，如安全工程、化工工藝、電氣自動化等，本科及以上學(xué)歷。2.具備二十年以上安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司所在行業(yè)的生產(chǎn)工藝、設(shè)備特點(diǎn)和安全要求。3.持有國家注冊安全評價(jià)師、注冊安全工程師等相關(guān)職業(yè)資格證書。4.具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和巡視紀(jì)律。三、巡視內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）安全管理制度1.檢查公司安全生產(chǎn)責(zé)任制是否健全，各級管理人員和員工的安全職責(zé)是否明確。2.查看安全管理制度是否完善，包括安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全檢查制度、隱患排查治理制度、應(yīng)急預(yù)案管理制度等，各項(xiàng)制度是否符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，是否得到有效執(zhí)行。3.審查安全管理檔案，如安全檢查記錄、隱患整改臺賬、員工培訓(xùn)檔案、事故應(yīng)急預(yù)案及演練記錄等，檔案資料是否齊全、規(guī)范。（二）設(shè)備設(shè)施安全1.檢查各類生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行狀況，是否存在老化、損壞、帶病運(yùn)行等情況。2.查看設(shè)備的安全防護(hù)裝置是否齊全、有效，如安全閥、壓力表、防護(hù)欄、警示標(biāo)志等。3.檢查電氣設(shè)備的接地、接零保護(hù)是否良好（電氣設(shè)備的金屬外殼必須與專用保護(hù)零線連接），電線電纜是否存在破損、漏電等安全隱患。4.對特種設(shè)備（如鍋爐、壓力容器、電梯、起重機(jī)械等）進(jìn)行重點(diǎn)檢查，查看其是否定期進(jìn)行檢驗(yàn)檢測，操作人員是否持證上崗，運(yùn)行記錄是否完整。（三）作業(yè)環(huán)境安全1.檢查工作場所的通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵等環(huán)境條件是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。2.查看危險(xiǎn)化學(xué)品的儲存、使用、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)是否符合安全規(guī)定，是否設(shè)置了專門的儲存場所，儲存場所的安全設(shè)施是否完善，如防火、防爆、防雷、防靜電等設(shè)施。3.檢查車間、倉庫等場所的通道是否暢通，物料堆放是否整齊，是否存在堵塞通道、影響安全疏散的情況。（四）人員操作行為1.觀察員工在作業(yè)過程中的操作行為是否符合安全操作規(guī)程，是否存在違規(guī)操作、冒險(xiǎn)作業(yè)等現(xiàn)象。2.檢查員工的個(gè)人防護(hù)用品佩戴情況，是否正確佩戴安全帽、安全帶、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等防護(hù)用品。3.了解員工對安全生產(chǎn)知識和技能的掌握程度，詢問員工是否接受過相關(guān)的安全培訓(xùn)教育，是否熟悉本崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)和防范措施。（五）應(yīng)急管理1.檢查公司應(yīng)急預(yù)案體系是否完善，是否涵蓋了可能發(fā)生的各類生產(chǎn)安全事故，應(yīng)急預(yù)案是否具有可操作性。2.查看應(yīng)急救援物資儲備情況，如滅火器、消防水帶、急救藥品、應(yīng)急照明設(shè)備等物資是否充足、完好，是否定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。3.了解公司是否定期組織應(yīng)急演練，演練記錄是否完整，通過演練檢驗(yàn)員工對應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度和應(yīng)急處置能力，是否存在演練走過場、效果不佳等問題。（六）巡視標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)本巡視內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等；行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如《化工企業(yè)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》《機(jī)械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級標(biāo)準(zhǔn)》等；以及公司內(nèi)部制定的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。四、巡視周期與方式（一）巡視周期1.公司安全生產(chǎn)專家應(yīng)每月至少對公司進(jìn)行一次全面巡視。2.在特殊時(shí)期，如重大節(jié)日、重要活動、季節(jié)性變化、設(shè)備設(shè)施檢修改造期間等，應(yīng)增加巡視頻次。（二）巡視方式1.現(xiàn)場檢查：深入公司各生產(chǎn)車間、倉庫、施工現(xiàn)場等作業(yè)場所，對設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作行為等進(jìn)行實(shí)地查看。2.資料查閱：查閱公司安全生產(chǎn)管理檔案、設(shè)備運(yùn)行記錄、員工培訓(xùn)記錄、應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)資料，了解安全管理制度的執(zhí)行情況和安全工作開展情況。3.人員訪談：與公司各級管理人員、一線員工進(jìn)行交流，了解他們對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識、掌握的安全知識和技能，以及在工作中發(fā)現(xiàn)的安全問題和建議。五、巡視程序（一）巡視準(zhǔn)備1.根據(jù)巡視計(jì)劃，確定巡視人員組成，明確各人員的職責(zé)分工。2.收集與巡視相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司安全管理制度等資料，作為巡視的依據(jù)。3.準(zhǔn)備巡視所需的工具和表格，如檢查表、記錄筆、相機(jī)等。（二）首次會議1.巡視組到達(dá)公司后，與公司安全生產(chǎn)管理部門及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人召開首次會議。2.在首次會議上，介紹巡視目的、范圍、程序和方法，明確巡視組與被巡視單位的工作配合要求。3.公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)公司安全生產(chǎn)工作情況，包括近期安全工作開展情況、存在的問題及下一步工作計(jì)劃等。（三）現(xiàn)場巡視1.巡視人員按照分工，依據(jù)巡視內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，對公司各部門、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場檢查。2.在巡視過程中，認(rèn)真觀察設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、作業(yè)環(huán)境條件、人員操作行為等，詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的安全問題，包括問題描述、發(fā)現(xiàn)位置、可能導(dǎo)致的后果等，并拍攝相關(guān)照片或視頻作為證據(jù)。3.對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時(shí)與現(xiàn)場工作人員溝通，了解情況，分析原因。（四）資料查閱1.巡視人員查閱公司安全生產(chǎn)管理檔案、設(shè)備運(yùn)行記錄、員工培訓(xùn)記錄、應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)資料，檢查資料的完整性、準(zhǔn)確性和合規(guī)性。2.重點(diǎn)查閱安全檢查記錄、隱患整改臺賬、員工培訓(xùn)檔案、事故應(yīng)急預(yù)案及演練記錄等，核實(shí)各項(xiàng)安全管理制度的執(zhí)行情況。（五）人員訪談1.巡視人員與公司各級管理人員、一線員工進(jìn)行訪談，了解他們對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識和理解，詢問他們在工作中遇到的安全問題及采取的措施。2.隨機(jī)抽取部分員工進(jìn)行安全知識和技能測試，檢驗(yàn)員工對本崗位安全操作規(guī)程和安全風(fēng)險(xiǎn)防范措施的掌握程度。（六）末次會議1.巡視結(jié)束后，巡視組召開末次會議。2.在末次會議上，巡視組組長通報(bào)巡視情況，包括發(fā)現(xiàn)的安全問題、存在的主要隱患、整改建議等。3.公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人對巡視組提出的問題和建議進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，明確整改責(zé)任人和整改期限，制定整改措施。4.雙方就巡視結(jié)果進(jìn)行溝通交流，確保對問題的認(rèn)識和整改要求達(dá)成一致。（七）巡視報(bào)告編制1.巡視組根據(jù)巡視情況，編制詳細(xì)的巡視報(bào)告。2.巡視報(bào)告應(yīng)包括巡視基本情況、發(fā)現(xiàn)的安全問題及隱患、整改建議、整改責(zé)任人和整改期限等內(nèi)容。3.巡視報(bào)告應(yīng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容詳實(shí)、分析客觀，能夠真實(shí)反映公司安全生產(chǎn)狀況和存在的問題。（八）報(bào)告提交與存檔1.巡視報(bào)告經(jīng)巡視組組長審核簽字后，提交給公司安全生產(chǎn)管理部門。2.根據(jù)公司檔案管理規(guī)定，將巡視報(bào)告及相關(guān)資料進(jìn)行存檔，以備查閱。六、整改落實(shí)（一）整改責(zé)任劃分1.對于巡視中發(fā)現(xiàn)的安全問題，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確整改責(zé)任人。2.一般安全隱患由所在部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織整改；重大安全隱患由公司分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)部門協(xié)同配合進(jìn)行整改。（二）整改措施制定1.整改責(zé)任人根據(jù)巡視組提出的整改建議，結(jié)合實(shí)際情況，制定具體的整改措施。2.整改措施應(yīng)具有針對性、可操作性和時(shí)效性，明確整改目標(biāo)、整改內(nèi)容、整改方法、整改期限等。（三）整改實(shí)施1.整改責(zé)任人按照整改措施組織實(shí)施整改工作，確保整改工作有序進(jìn)行。2.在整改過程中，如遇到困難或問題，應(yīng)及時(shí)向公司安全生產(chǎn)管理部門匯報(bào)，尋求支持和幫助。（四）整改復(fù)查1.整改期限屆滿后，公司安全生產(chǎn)管理部門組織對整改情況進(jìn)行復(fù)查。2.復(fù)查人員按照巡視標(biāo)準(zhǔn)對整改部位進(jìn)行檢查，核實(shí)整改措施是否落實(shí)到位，安全隱患是否消除。3.如整改未達(dá)到要求，責(zé)令整改責(zé)任人繼續(xù)整改，直至達(dá)到整改標(biāo)準(zhǔn)。（五）整改記錄與檔案管理1.整改責(zé)任人應(yīng)做好整改記錄，包括整改過程、整改結(jié)果等，整改記錄應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確、完整。2.公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)將整改記錄整理歸檔，建立健全隱患排查治理檔案，以便跟蹤和查詢。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)專家巡視制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.定期對巡視工作開展情況進(jìn)行抽查，檢查巡視人員是否按照規(guī)定的巡視周期、內(nèi)容和程序進(jìn)行巡視，巡視報(bào)告是否真實(shí)、準(zhǔn)確，整改措施是否得到有效落實(shí)等。3.設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，接受公司員工對安全生產(chǎn)工作中存在問題的舉報(bào)，對舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)查處理。（二）考核辦法1.建立安全生產(chǎn)專家巡視工作考核機(jī)制，對巡視人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價(jià)。2.考核內(nèi)容包括巡視工作質(zhì)量、問題發(fā)現(xiàn)數(shù)量、整改建議合理性、整改跟蹤效果等方面。3.對于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績突出的巡視人員，給予表彰和獎勵(lì)；對于工作敷衍了事、未能履行職責(zé)的巡視人員，進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的處罰。（三）結(jié)果應(yīng)用1.將安全生產(chǎn)專家巡視工作考核結(jié)果與巡視人員的績效掛鉤，作為績效評定、薪酬調(diào)整、崗位晉升等的重