PAGE安全生產(chǎn)責任劃分制度一、總則1.目的為加強本公司/組織的安全生產(chǎn)管理，明確各部門、各級人員的安全生產(chǎn)責任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工的生命安全和身體健康，促進公司/組織的穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本安全生產(chǎn)責任劃分制度。2.適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。3.基本原則安全生產(chǎn)責任劃分遵循“誰主管、誰負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”、“安全生產(chǎn)人人有責”的原則，確保安全生產(chǎn)責任落實到每個崗位、每個人。二、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及職責1.安全生產(chǎn)管理委員會成立以公司/組織主要負責人為主任，各部門負責人為成員的安全生產(chǎn)管理委員會。安全生產(chǎn)管理委員會是公司/組織安全生產(chǎn)工作的決策機構(gòu)，負責全面領(lǐng)導和決策公司/組織的安全生產(chǎn)工作。職責貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標準，審定公司/組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。審批年度安全生產(chǎn)工作計劃和安全生產(chǎn)費用預算，確保安全生產(chǎn)投入的有效實施。組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，督促整改重大安全隱患。決定公司/組織安全生產(chǎn)獎懲事項，對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行處罰。2.安全生產(chǎn)管理部門設(shè)立專門的安全生產(chǎn)管理部門，配備專業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員。安全生產(chǎn)管理部門是公司/組織安全生產(chǎn)工作的綜合管理機構(gòu)，負責組織、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督公司/組織的安全生產(chǎn)工作。職責宣傳貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標準，督促各部門、車間、班組貫徹執(zhí)行公司/組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。制定并組織實施年度安全生產(chǎn)工作計劃，定期總結(jié)分析安全生產(chǎn)工作情況，向安全生產(chǎn)管理委員會報告工作。組織開展安全生產(chǎn)教育培訓工作，提高員工的安全意識和操作技能。組織制定公司/組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達整改通知書，督促相關(guān)部門和人員進行整改，并跟蹤復查整改情況。負責各類安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作，建立健全安全生產(chǎn)事故檔案。負責公司/組織的安全設(shè)施設(shè)備管理，定期組織檢查、維護和保養(yǎng)，確保安全設(shè)施設(shè)備正常運行。組織開展安全生產(chǎn)應急救援工作，制定應急預案，定期組織演練，提高應急處置能力。負責與政府有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時了解和掌握安全生產(chǎn)政策法規(guī)的變化，做好相關(guān)工作的落實和銜接。3.各部門職責生產(chǎn)部門負責本部門的安全生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行公司/組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。組織制定本部門的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過程安全。負責本部門員工的安全生產(chǎn)教育培訓工作，提高員工的安全意識和操作技能。組織開展本部門的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。負責本部門生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的日常維護保養(yǎng)和管理，確保設(shè)備、設(shè)施安全運行。負責本部門生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，保持現(xiàn)場整潔、有序，通道暢通。配合安全生產(chǎn)管理部門做好各類安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作。技術(shù)部門在編制、審查技術(shù)文件、工藝文件和操作規(guī)程時，充分考慮安全生產(chǎn)因素，確保技術(shù)方案安全可靠。參與公司/組織的安全技術(shù)措施計劃的制定和實施，提供技術(shù)支持和指導。負責新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的安全技術(shù)研究和應用，組織相關(guān)人員進行安全技術(shù)培訓。對生產(chǎn)過程中的安全技術(shù)問題進行分析和解決，提出改進措施和建議。參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查分析，從技術(shù)角度提出事故原因和防范措施。設(shè)備部門負責公司/組織設(shè)備、設(shè)施的采購、安裝、調(diào)試、驗收等工作，確保設(shè)備、設(shè)施符合安全要求。制定設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng)計劃和操作規(guī)程，定期組織維護保養(yǎng)和檢修，確保設(shè)備、設(shè)施正常運行。負責設(shè)備、設(shè)施的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除設(shè)備、設(shè)施安全隱患。對設(shè)備、設(shè)施的安全附件、安全防護裝置進行定期檢查和校驗，確保其靈敏可靠。負責新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新材料應用前的安全評估和審查，提出安全防范措施。參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查分析，從設(shè)備、設(shè)施角度提出事故原因和防范措施。質(zhì)量部門負責產(chǎn)品質(zhì)量檢驗過程中的安全管理工作，確保檢驗過程符合安全要求。對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行分析和處理，防止因質(zhì)量問題引發(fā)安全事故。參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查分析，如果質(zhì)量問題與事故有關(guān)，從質(zhì)量角度提出事故原因和防范措施。人力資源部門負責將安全生產(chǎn)納入員工培訓計劃，組織開展員工安全生產(chǎn)教育培訓工作，提高員工的安全意識和操作技能。在招聘、錄用員工時，將安全生產(chǎn)知識和技能納入考核內(nèi)容，確保新員工具備必要的安全素質(zhì)。負責制定員工勞動保護用品發(fā)放標準，組織發(fā)放符合國家標準的勞動保護用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。負責員工工傷事故的調(diào)查處理和工傷保險理賠工作，維護員工的合法權(quán)益。將安全生產(chǎn)工作納入員工績效考核體系，對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的員工進行表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工進行處罰。財務部門按照國家有關(guān)規(guī)定和公司/組織實際情況，足額提取安全生產(chǎn)費用，并?？顚Ｓ茫_保安全生產(chǎn)投入的有效實施。負責安全生產(chǎn)費用的預算編制、審核和報銷工作，對安全生產(chǎn)費用的使用情況進行監(jiān)督檢查。參與安全生產(chǎn)項目的經(jīng)濟可行性分析和投資決策，為安全生產(chǎn)工作提供資金保障。行政部門負責公司/組織辦公區(qū)域、公共區(qū)域的安全管理工作，保持辦公環(huán)境整潔、有序，通道暢通。負責公司/組織車輛的安全管理工作，制定車輛管理制度，定期組織車輛安全檢查和維護保養(yǎng)，確保車輛安全運行。負責公司/組織食堂、宿舍等生活設(shè)施的安全管理工作，確保生活設(shè)施符合安全要求，為員工提供安全的生活環(huán)境。負責公司/組織消防安全管理工作，制定消防安全制度，組織開展消防安全檢查和隱患排查治理工作，確保消防設(shè)施設(shè)備完好有效。負責公司/組織治安保衛(wèi)工作，制定治安保衛(wèi)制度，加強門禁管理和巡邏檢查，維護公司/組織正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。負責組織公司/組織的大型活動、會議等的安全保障工作，制定安全預案，確保活動、會議安全順利進行。三、各級人員安全生產(chǎn)職責1.主要負責人職責公司/組織主要負責人是本公司/組織安全生產(chǎn)的第一責任人，對公司/組織的安全生產(chǎn)工作全面負責。貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標準，建立健全公司/組織安全生產(chǎn)責任制，組織制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。組織制定并實施公司/組織安全生產(chǎn)教育和培訓計劃，保證公司/組織安全生產(chǎn)投入的有效實施，督促、檢查公司/組織的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施公司/組織的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)形勢,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。與各部門負責人簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確安全生產(chǎn)責任，并監(jiān)督考核執(zhí)行情況。2.分管負責人職責公司/組織分管安全生產(chǎn)工作的負責人協(xié)助主要負責人履行安全生產(chǎn)職責，對公司/組織的安全生產(chǎn)工作具體負責。組織制定并實施公司/組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃，組織開展安全生產(chǎn)教育培訓工作，提高員工的安全意識和操作技能。組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，督促相關(guān)部門和人員及時整改安全隱患，對重大安全隱患組織制定整改方案，并跟蹤復查整改情況。組織制定并實施公司/組織的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，定期組織演練，提高應急處置能力。負責公司/組織安全設(shè)施設(shè)備的管理工作，定期組織檢查、維護和保養(yǎng)，確保安全設(shè)施設(shè)備正常運行。負責與安全生產(chǎn)管理部門溝通協(xié)調(diào)，及時了解和掌握安全生產(chǎn)工作情況，向主要負責人報告安全生產(chǎn)工作存在的問題和建議。組織對安全生產(chǎn)工作進行考核評價，對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行處罰。3.部門負責人職責各部門負責人是本部門安全生產(chǎn)的第一責任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作全面負責。貫徹執(zhí)行公司/組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃，組織制定本部門的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織本部門員工的安全生產(chǎn)教育培訓工作，提高員工的安全意識和操作技能，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。組織開展本部門的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患，對本部門無法解決的安全隱患及時報告上級領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理部門。負責本部門生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的日常維護保養(yǎng)和管理，確保設(shè)備、設(shè)施安全運行，對設(shè)備、設(shè)施的安全附件、安全防護裝置進行定期檢查和校驗，確保其靈敏可靠。負責本部門生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，保持現(xiàn)場整潔、有序，通道暢通，對本部門的危險作業(yè)進行審批和現(xiàn)場監(jiān)督。配合安全生產(chǎn)管理部門做好各類安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作，組織制定并實施本部門的事故防范措施。4.班組長職責班組長是本班組安全生產(chǎn)的第一責任人，對本班組的安全生產(chǎn)工作全面負責。貫徹執(zhí)行公司/組織和部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃，組織本班組員工學習并嚴格遵守。組織本班組員工的安全生產(chǎn)教育培訓工作，提高員工的安全意識和操作技能，督促員工正確佩戴和使用勞動保護用品。組織開展本班組的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患，對本班組無法解決的安全隱患及時報告上級領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理部門。負責本班組生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的日常維護保養(yǎng)和管理，發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施故障及時報告，并組織人員進行維修。負責本班組生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，合理安排工作任務，確保員工在安全的環(huán)境下作業(yè)，對本班組的危險作業(yè)進行現(xiàn)場監(jiān)護。發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，立即組織現(xiàn)場救援，并及時報告上級領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理部門，配合做好事故調(diào)查處理工作。5.員工職責員工必須遵守公司/組織的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動紀律，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用品。積極參加公司/組織和部門組織的安全生產(chǎn)教育培訓，提高安全意識和操作技能，掌握必要的安全生產(chǎn)知識。認真開展本崗位的安全生產(chǎn)自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患積極配合整改。有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。積極參與公司/組織的安全生產(chǎn)活動，提出合理化建議，對安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督。發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，積極參與救援工作，如實提供有關(guān)情況。四、安全生產(chǎn)責任考核與獎懲1.考核原則安全生產(chǎn)責任考核遵循客觀公正、科學合理、注重實效的原則，確保安全生產(chǎn)責任得到有效落實。2.考核內(nèi)容安全生產(chǎn)目標完成情況，包括事故發(fā)生率、傷亡人數(shù)、職業(yè)病發(fā)病率等。安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況，包括安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃等的執(zhí)行情況。安全生產(chǎn)教育培訓情況，包括培訓計劃完成率、員工培訓合格率等。安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理情況，包括隱患排查數(shù)量、整改率等。安全設(shè)施設(shè)備管理情況，包括設(shè)備完好率、安全附件和防護裝置的校驗情況等。生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理情況，包括現(xiàn)場整潔、有序、通道暢通等情況。安全生產(chǎn)事故應急救援情況，包括應急預案制定、演練情況等。3.考核方式安全生產(chǎn)責任考核采用定期考核與不定期考核相結(jié)合的方式。定期考核每年度進行一次，不定期考核根據(jù)實際情況隨時進行?？己斯ぷ饔砂踩a(chǎn)管理部門組織實施，各部門配合?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。4.獎勵對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。有下列情形之一的，給予獎勵：認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司/組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全生產(chǎn)工作成績顯著的。在安全生產(chǎn)管理、技術(shù)創(chuàng)新、隱患排查治理等方面做出突出貢獻的。及時發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生的。在安全生產(chǎn)事故應急救援中表現(xiàn)英勇，有效防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失的。積極參加安全生產(chǎn)教育培訓，安全意識和操作技能明顯提高，為公司/組織安全生產(chǎn)工作做出積極貢獻的。5.處罰對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的部門和個人，給予批評教育、警告、罰款等處罰；情節(jié)嚴重的，給予降職、撤職、辭退等處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。有下列情形之一的，