PAGE安全生產檢查評比制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預防安全事故的發(fā)生，確保公司員工生命財產安全和生產經(jīng)營活動的順利進行，特制定本安全生產檢查評比制度。我們公司所處行業(yè)領域涉及多種生產經(jīng)營活動，所面臨的安全風險具有多樣性、復雜性和動態(tài)性。安全生產對于職工的生命健康、企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展以及社會的穩(wěn)定和諧都至關重要。通過建立科學合理的檢查評比制度，能夠有效督促各部門、各崗位履行安全生產職責，提升公司整體安全管理水平。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及相關作業(yè)場所的安全生產檢查評比活動。（三）依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產許可證條例》等相關法律法規(guī)，以及國家和行業(yè)頒布的安全生產標準、規(guī)范制定。（四）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準開展安全生產檢查評比工作，確保檢查評比活動合法合規(guī)。2.全面覆蓋原則：涵蓋公司安全生產的各個方面，包括人員、設備、環(huán)境、管理等，不留死角。3.科學公正原則：運用科學的檢查方法和標準，確保檢查結果客觀公正，真實反映各部門、各崗位的安全生產狀況。4.注重實效原則：以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為出發(fā)點和落腳點，注重檢查結果的整改落實，切實提高公司安全生產水平。二、檢查組織與職責（一）安全生產檢查領導小組公司成立安全生產檢查領導小組，由公司主要負責人擔任組長，各分管領導擔任副組長，各部門負責人為成員。領導小組職責如下：1.全面領導公司安全生產檢查評比工作，制定檢查計劃和工作方案。2.協(xié)調解決檢查評比工作中出現(xiàn)的重大問題。3.審定安全生產檢查評比結果，做出表彰獎勵和處罰決定。（二）安全管理部門安全管理部門作為公司安全生產檢查評比工作的具體實施部門，負責組織、協(xié)調、指導日常安全生產檢查工作。其職責如下：1.制定詳細的安全生產檢查計劃，明確檢查內容、標準、方法和頻次。2.組織開展定期檢查、不定期抽查、專項檢查等各類安全生產檢查活動。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行登記、分析和評估，下達整改通知書，跟蹤整改落實情況。4.匯總、整理安全生產檢查資料，建立健全安全生產檢查檔案。5.定期對安全生產檢查工作進行總結分析，提出改進措施和建議。（三）其他部門各部門負責本部門職責范圍內的安全生產自查工作，配合安全管理部門開展公司級安全生產檢查。其職責如下：1.按照公司安全生產檢查計劃和要求，組織本部門員工開展安全生產自查自糾活動。2.對自查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行整改，將整改情況報安全管理部門備案。3.協(xié)助安全管理部門開展安全生產檢查工作，提供相關資料和信息。（四）崗位員工崗位員工是安全生產的直接責任人，負責本崗位的日常安全檢查工作。其職責如下：1.認真學習和掌握安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴格遵守安全規(guī)定。2.對本崗位設備、設施、工具等進行班前、班中、班后的檢查，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。3.積極參與公司組織的安全生產檢查活動，配合做好安全隱患整改工作。三、檢查類型與內容（一）定期檢查1.檢查周期公司每月組織一次全面的安全生產定期檢查，各部門每周組織一次本部門的安全生產定期檢查。2.檢查內容安全生產責任制落實情況，包括各級管理人員和崗位員工的安全生產職責履行情況。安全管理制度執(zhí)行情況，如安全操作規(guī)程、安全教育培訓、安全檢查、隱患排查治理、事故應急預案等制度的執(zhí)行情況。設備設施運行狀況，包括生產設備、安全設備、消防設備、電氣設備等的運行狀況、維護保養(yǎng)情況、安全防護裝置是否完好有效等。作業(yè)環(huán)境安全狀況，如工作場所的通風、照明、噪聲、粉塵、有毒有害氣體等是否符合國家標準要求，通道是否暢通，物料堆放是否整齊等。員工安全行為規(guī)范情況，包括員工的勞動防護用品佩戴情況、操作行為是否符合安全操作規(guī)程等。（二）不定期抽查1.抽查方式安全管理部門根據(jù)公司安全生產實際情況，不定期對各部門、各作業(yè)場所進行安全生產抽查。抽查可以采取不打招呼、直奔現(xiàn)場的方式進行。2.抽查內容重點檢查各部門安全生產工作的薄弱環(huán)節(jié)、關鍵部位以及近期發(fā)生安全問題較多的區(qū)域，檢查內容與定期檢查基本相同。（三）專項檢查1.專項檢查范圍根據(jù)國家安全生產法律法規(guī)、政策要求以及公司安全生產工作需要，適時組織開展專項安全生產檢查。專項檢查的范圍包括但不限于危險化學品管理、電氣安全、消防安全、建筑施工安全、特種設備安全等。2.專項檢查內容針對專項檢查的特定領域，制定詳細的檢查標準和內容，重點檢查該領域的安全管理制度、設備設施、作業(yè)流程、人員資質等方面是否符合相關規(guī)定和標準要求。（四）季節(jié)性檢查1.季節(jié)性檢查重點根據(jù)不同季節(jié)的氣候特點和安全生產規(guī)律，開展季節(jié)性安全生產檢查。春季重點檢查防火、防雷、防靜電設施；夏季重點檢查防暑降溫、防汛、防臺風、防觸電等措施；秋季重點檢查防火、防盜、設備設施維護保養(yǎng)等；冬季重點檢查防寒保暖、防火、防爆、防煤氣中毒等。2.檢查內容圍繞季節(jié)性檢查重點，對相應的安全設施、設備、措施等進行全面檢查，確保公司安全生產工作適應季節(jié)變化的要求。四、檢查方法與程序（一）檢查方法1.現(xiàn)場觀察：檢查人員深入作業(yè)現(xiàn)場，觀察設備設施運行狀況、作業(yè)環(huán)境條件、員工操作行為等，直接獲取安全信息。2.資料查閱：查閱安全生產管理制度、操作規(guī)程、安全檢查記錄、隱患排查治理臺賬、安全教育培訓檔案、事故應急預案及演練記錄等相關資料，檢查安全生產管理工作的落實情況。3.人員訪談：與員工進行交流，了解其對安全生產知識的掌握程度、對安全管理制度的執(zhí)行情況以及在工作中發(fā)現(xiàn)的安全問題和建議。4.儀器檢測：使用專業(yè)的安全檢測儀器，對設備設施的安全性能、作業(yè)環(huán)境的危險因素等進行檢測，獲取準確的數(shù)據(jù)和信息。（二）檢查程序1.準備階段制定檢查計劃和方案，明確檢查目的、范圍、內容、方法、人員分工等。準備檢查所需的文件資料、檢測儀器、檢查表等工具。通知被檢查部門和崗位，告知檢查時間、內容和要求。2.實施階段檢查人員按照檢查計劃和方案，采用相應的檢查方法，對被檢查對象進行全面檢查。認真記錄檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，填寫檢查表。對于能夠立即整改的問題，要求現(xiàn)場整改；對于不能立即整改的問題，下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。3.總結階段檢查結束后，檢查人員對檢查情況進行匯總分析，撰寫檢查報告。檢查報告應包括檢查基本情況、發(fā)現(xiàn)的主要問題、整改建議等內容。安全管理部門對檢查報告進行審核，報安全生產檢查領導小組審定。4.整改階段被檢查部門和崗位根據(jù)整改通知書的要求，制定整改措施，落實整改責任人，按時完成整改任務。安全管理部門對整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。對于整改不力的部門和責任人，按照公司相關規(guī)定進行嚴肅處理。五、評比標準與方法（一）評比標準1.安全生產責任制落實情況（20分）各級管理人員安全生產職責明確，履職情況良好，得1015分。崗位員工安全生產職責清晰，操作規(guī)范，得510分。2.安全管理制度執(zhí)行情況（20分）各項安全管理制度健全，執(zhí)行嚴格，無違規(guī)行為，得1520分。安全管理制度基本執(zhí)行到位，存在個別輕微違規(guī)現(xiàn)象，得1015分。安全管理制度執(zhí)行不力，存在較多違規(guī)行為，得510分。3.設備設施運行狀況（30分）設備設施運行正常，維護保養(yǎng)良好，安全防護裝置齊全有效，得2030分。設備設施存在一般故障，維護保養(yǎng)基本到位，安全防護裝置部分有效，得1020分。設備設施存在較多故障，維護保養(yǎng)不到位，安全防護裝置失效，得010分。4.作業(yè)環(huán)境安全狀況（15分）作業(yè)環(huán)境符合國家標準要求，整潔衛(wèi)生，通道暢通，得1015分。作業(yè)環(huán)境基本符合要求，存在一些小問題，得510分。作業(yè)環(huán)境存在較多安全隱患，不符合標準要求，得05分。5.員工安全行為規(guī)范情況（15分）員工勞動防護用品佩戴齊全、正確，操作行為規(guī)范，無違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象，得1015分。員工勞動防護用品佩戴基本正確，操作行為基本規(guī)范，偶有輕微違規(guī)行為，得510分。員工勞動防護用品佩戴不規(guī)范，操作行為存在較多違規(guī)現(xiàn)象，得05分。（二）評比方法1.月度評比每月對各部門的安全生產檢查情況進行匯總評比，按照上述評比標準進行打分，評選出月度安全生產優(yōu)秀部門和合格部門。2.年度評比每年年底對各部門全年的安全生產工作進行綜合評比，結合月度評比結果、安全事故發(fā)生情況、隱患排查治理成效等因素，評選出年度安全生產先進部門、優(yōu)秀部門和合格部門。3.評比結果公示評比結果在公司內部進行公示，公示期為[X]個工作日。公示期間，如有異議，可向安全生產檢查領導小組提出申訴，領導小組將進行調查核實，并做出最終裁決。六、獎勵與處罰（一）獎勵1.對于月度安全生產優(yōu)秀部門，公司給予[X]元的獎勵，并在公司內部進行通報表揚。2.對于年度安全生產先進部門，公司給予[X]元的獎勵，頒發(fā)榮譽證書，并在公司年度總結大會上進行表彰。3.對在安全生產工作中表現(xiàn)突出的個人，給予表彰獎勵，包括獎金、榮譽證書等，并在公司內部進行宣傳推廣，樹立安全生產先進典型。（二）處罰1.對于月度安全生產不合格部門，公司下達整改通知書，要求限期整改。整改期間，部門負責人要向公司安全生產檢查領導小組做出書面檢討。如連續(xù)兩個月被評為不合格部門，公司將對部門負責人進行誡勉談話，并扣發(fā)當月績效獎金的[X]%。2.對于年度安全生產不合格部門，公司將對部