PAGE生產(chǎn)環(huán)保部專責(zé)制度范本一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司生產(chǎn)環(huán)保管理，規(guī)范生產(chǎn)環(huán)保部各專責(zé)崗位的職責(zé)與工作流程，確保公司生產(chǎn)活動(dòng)符合環(huán)保要求，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司生產(chǎn)環(huán)保部各專責(zé)崗位人員，包括但不限于環(huán)保設(shè)施運(yùn)行專責(zé)、環(huán)境監(jiān)測專責(zé)、污染防治專責(zé)等。（三）基本原則1.合規(guī)性原則：嚴(yán)格遵守國家及地方有關(guān)環(huán)保法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和政策要求。2.預(yù)防為主原則：從源頭控制污染，采取有效預(yù)防措施，減少污染物排放。3.全員參與原則：生產(chǎn)環(huán)保部各專責(zé)崗位人員協(xié)同合作，全體員工共同參與環(huán)保工作。4.持續(xù)改進(jìn)原則：不斷優(yōu)化環(huán)保管理措施，提高環(huán)?？冃?。二、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行專責(zé)（一）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司環(huán)保設(shè)施的日常運(yùn)行管理，確保設(shè)施正常運(yùn)行，污染物達(dá)標(biāo)排放。2.制定環(huán)保設(shè)施運(yùn)行操作規(guī)程和維護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。3.定期對環(huán)保設(shè)施進(jìn)行巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)施運(yùn)行中的故障和問題。4.記錄環(huán)保設(shè)施運(yùn)行數(shù)據(jù)，分析運(yùn)行狀況，提出優(yōu)化運(yùn)行方案。5.配合相關(guān)部門進(jìn)行環(huán)保設(shè)施的新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的調(diào)試和驗(yàn)收工作。（二）工作流程1.設(shè)施啟動(dòng)接到設(shè)施啟動(dòng)指令后，檢查設(shè)施各部件是否正常，確認(rèn)具備啟動(dòng)條件。按照操作規(guī)程啟動(dòng)環(huán)保設(shè)施，記錄啟動(dòng)時(shí)間和初始運(yùn)行參數(shù)。2.日常運(yùn)行每[X]小時(shí)進(jìn)行一次巡檢，檢查設(shè)施運(yùn)行狀況，包括設(shè)備運(yùn)行聲音、溫度、壓力、流量等指標(biāo)。及時(shí)清理設(shè)施內(nèi)的雜物和污染物，確保設(shè)施通暢。如實(shí)記錄設(shè)施運(yùn)行數(shù)據(jù)，如處理量、污染物去除率、能耗等。3.故障處理發(fā)現(xiàn)設(shè)施故障時(shí)，立即采取應(yīng)急措施，如停止相關(guān)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，防止污染物超標(biāo)排放。分析故障原因，組織維修人員進(jìn)行搶修，記錄故障發(fā)生時(shí)間、原因和處理過程。故障排除后，對設(shè)施進(jìn)行調(diào)試，確?；謴?fù)正常運(yùn)行，并重新記錄運(yùn)行數(shù)據(jù)。4.設(shè)施停運(yùn)接到設(shè)施停運(yùn)指令后，按照操作規(guī)程逐步停止設(shè)施運(yùn)行。對設(shè)施進(jìn)行清理和保養(yǎng)，關(guān)閉相關(guān)閥門和電源。記錄設(shè)施停運(yùn)時(shí)間和停運(yùn)期間的相關(guān)情況。（三）工作標(biāo)準(zhǔn)1.環(huán)保設(shè)施運(yùn)行率達(dá)到[X]%以上，污染物達(dá)標(biāo)排放率達(dá)到[X]%以上。2.設(shè)施運(yùn)行記錄準(zhǔn)確、完整，數(shù)據(jù)可追溯。3.及時(shí)處理設(shè)施故障，故障修復(fù)時(shí)間不超過[X]小時(shí)（緊急情況除外）。三、環(huán)境監(jiān)測專責(zé)（一）崗位職責(zé)1.制定公司環(huán)境監(jiān)測計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)位的設(shè)置、采樣和分析工作。3.對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、匯總和上報(bào)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。4.分析環(huán)境質(zhì)量變化趨勢，為公司環(huán)保決策提供技術(shù)支持。5.配合外部環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督性監(jiān)測工作。（二）工作流程1.監(jiān)測計(jì)劃制定根據(jù)國家和地方環(huán)保要求以及公司生產(chǎn)特點(diǎn)，每年年初制定環(huán)境監(jiān)測計(jì)劃，明確監(jiān)測項(xiàng)目、監(jiān)測點(diǎn)位、監(jiān)測頻率等。監(jiān)測計(jì)劃報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。2.采樣工作按照監(jiān)測計(jì)劃確定的采樣點(diǎn)位和采樣時(shí)間，使用符合標(biāo)準(zhǔn)的采樣工具和方法進(jìn)行采樣。對采集的樣品進(jìn)行標(biāo)識、封存，并及時(shí)送回實(shí)驗(yàn)室分析。3.分析檢測實(shí)驗(yàn)室分析人員按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程對樣品進(jìn)行分析檢測，記錄分析結(jié)果。分析過程中嚴(yán)格遵守質(zhì)量控制要求，確保分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。4.數(shù)據(jù)審核與上報(bào)環(huán)境監(jiān)測專責(zé)人員對分析檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，檢查數(shù)據(jù)的邏輯性、準(zhǔn)確性和完整性。將審核后的監(jiān)測數(shù)據(jù)匯總后上報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，并按照要求向環(huán)保主管部門報(bào)送。5.趨勢分析定期對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，繪制環(huán)境質(zhì)量變化趨勢圖。根據(jù)趨勢分析結(jié)果，提出環(huán)保建議和措施，為公司環(huán)保決策提供依據(jù)。（三）工作標(biāo)準(zhǔn)1.環(huán)境監(jiān)測計(jì)劃執(zhí)行率達(dá)到100%。2.監(jiān)測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率達(dá)到[X]%以上，數(shù)據(jù)上報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確。3.能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)環(huán)境質(zhì)量異常變化，并提出有效的應(yīng)對措施。四、污染防治專責(zé)（一）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司污染防治措施的制定和實(shí)施，包括廢水、廢氣、廢渣等污染物的治理。2.研究和應(yīng)用先進(jìn)的污染防治技術(shù)和工藝，不斷提高公司污染防治水平。3.監(jiān)督公司各部門污染防治措施的執(zhí)行情況，對違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處理。4.組織開展污染防治宣傳教育活動(dòng)，提高員工環(huán)保意識。5.配合環(huán)保部門開展污染防治相關(guān)的檢查、評估等工作。（二）工作流程1.防治措施制定定期對公司生產(chǎn)過程中的污染物排放情況進(jìn)行評估，結(jié)合國家和地方環(huán)保要求，制定針對性的污染防治措施。措施包括工藝改進(jìn)、設(shè)備升級、環(huán)保設(shè)施建設(shè)等方面，并明確實(shí)施計(jì)劃和責(zé)任人。2.措施實(shí)施組織相關(guān)部門和人員按照污染防治措施計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施，協(xié)調(diào)解決實(shí)施過程中遇到的問題。對污染防治設(shè)施的建設(shè)和運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督，確保達(dá)到預(yù)期效果。3.監(jiān)督檢查定期對公司各部門污染防治措施的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括污染物排放情況、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況、污染防治管理制度執(zhí)行情況等。對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知，跟蹤整改落實(shí)情況，對整改不力的部門和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4.技術(shù)創(chuàng)新關(guān)注行業(yè)內(nèi)污染防治新技術(shù)、新工藝的發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極組織開展技術(shù)研究和應(yīng)用。鼓勵(lì)員工提出污染防治技術(shù)創(chuàng)新建議，對取得良好效果的創(chuàng)新成果給予獎(jiǎng)勵(lì)。5.宣傳教育制定污染防治宣傳教育計(jì)劃，通過培訓(xùn)、講座、宣傳欄等形式，向員工普及污染防治知識和法律法規(guī)。組織開展環(huán)保主題活動(dòng)，提高員工環(huán)保意識和責(zé)任感。（三）工作標(biāo)準(zhǔn)1.公司污染物排放符合國家和地方排放標(biāo)準(zhǔn)，污染防治措施有效率達(dá)到[X]%以上。2.污染防治新技術(shù)、新工藝應(yīng)用率達(dá)到[X]%以上。3.員工環(huán)保知識知曉率達(dá)到[X]%以上，環(huán)保行為形成率達(dá)到[X]%以上。五、資源節(jié)約與綜合利用專責(zé)（一）崗位職責(zé)1.制定公司資源節(jié)約與綜合利用計(jì)劃和措施，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)公司能源消耗的統(tǒng)計(jì)、分析和管理，提出節(jié)能降耗建議。3.推動(dòng)公司廢棄物的綜合利用，提高資源利用率，減少廢棄物排放。4.組織開展資源節(jié)約與綜合利用宣傳教育活動(dòng)，培養(yǎng)員工節(jié)約意識。5.配合相關(guān)部門進(jìn)行節(jié)能項(xiàng)目的申報(bào)和實(shí)施。（二）工作流程1.計(jì)劃制定根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和環(huán)保要求，制定年度資源節(jié)約與綜合利用計(jì)劃，明確目標(biāo)、任務(wù)和措施。計(jì)劃包括能源節(jié)約、水資源節(jié)約、原材料節(jié)約、廢棄物綜合利用等方面內(nèi)容。2.統(tǒng)計(jì)分析建立能源消耗統(tǒng)計(jì)臺賬，定期收集、整理公司各部門的能源消耗數(shù)據(jù)。對能源消耗數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出能源消耗重點(diǎn)環(huán)節(jié)和存在的問題，提出節(jié)能降耗措施和建議。3.措施實(shí)施組織實(shí)施資源節(jié)約與綜合利用計(jì)劃中的各項(xiàng)措施，如推廣節(jié)能設(shè)備、優(yōu)化生產(chǎn)工藝、加強(qiáng)水資源管理等。對廢棄物綜合利用項(xiàng)目進(jìn)行策劃和實(shí)施，確保廢棄物得到有效利用。4.宣傳教育開展資源節(jié)約與綜合利用宣傳活動(dòng)，通過張貼標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、舉辦培訓(xùn)等方式，提高員工節(jié)約意識。設(shè)立資源節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)制度，對在資源節(jié)約與綜合利用方面表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。5.項(xiàng)目申報(bào)關(guān)注國家和地方有關(guān)資源節(jié)約與綜合利用的政策和資金支持方向，及時(shí)組織申報(bào)節(jié)能項(xiàng)目。在項(xiàng)目申報(bào)過程中，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目申報(bào)材料，確保申報(bào)項(xiàng)目符合要求。（三）工作標(biāo)準(zhǔn)1.公司能源消耗同比下降[X]%以上，水資源重復(fù)利用率達(dá)到[X]%以上。2.廢棄物綜合利用率達(dá)到[X]%以上。3.資源節(jié)約與綜合利用計(jì)劃執(zhí)行率達(dá)到100%。六、環(huán)保培訓(xùn)與教育專責(zé)（一）崗位職責(zé)1.制定公司環(huán)保培訓(xùn)與教育計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)編寫環(huán)保培訓(xùn)教材和資料，開展環(huán)保知識培訓(xùn)。3.組織環(huán)保宣傳活動(dòng)，提高員工環(huán)保意識和責(zé)任感。4.對新入職員工進(jìn)行環(huán)保入職培訓(xùn)，確保員工了解公司環(huán)保要求和相關(guān)制度。5.跟蹤評估環(huán)保培訓(xùn)效果，不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式。（二）工作流程1.計(jì)劃制定根據(jù)公司環(huán)保工作需求和員工環(huán)保知識水平，每年年初制定環(huán)保培訓(xùn)與教育計(jì)劃。計(jì)劃明確培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.教材編寫結(jié)合公司生產(chǎn)特點(diǎn)和環(huán)保法規(guī)要求，編寫環(huán)保培訓(xùn)教材，內(nèi)容包括環(huán)?；A(chǔ)知識、公司環(huán)保制度、污染防治措施等。教材要注重實(shí)用性和通俗易懂性，定期進(jìn)行更新和完善。3.培訓(xùn)實(shí)施按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展環(huán)保培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場講解、視頻演示等多種形式。對新入職員工進(jìn)行環(huán)保入職培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)，確保員工熟悉公司環(huán)保要求和工作流程。4.宣傳活動(dòng)組織開展環(huán)保宣傳活動(dòng)，如環(huán)保知識競賽、環(huán)保主題演講、環(huán)保圖片展覽等。通過公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等渠道，發(fā)布環(huán)保知識和公司環(huán)保工作動(dòng)態(tài)。5.效果評估定期對環(huán)保培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，可通過考試、問卷調(diào)查、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。根據(jù)評估結(jié)果，分析培訓(xùn)效果不佳的原因，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。（三）工作標(biāo)準(zhǔn)1.環(huán)保培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行率達(dá)到100%。2.員工環(huán)保知識知曉率達(dá)到[X]%以上，環(huán)保培訓(xùn)滿意度達(dá)到[X]%以上。3.環(huán)保宣傳活動(dòng)參與率達(dá)到[X]%以上。七、環(huán)保應(yīng)急管理專責(zé)（一）崗位職責(zé)1.制定公司環(huán)保應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行修訂和完善。2.組織開展環(huán)保應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處置能力。3.負(fù)責(zé)環(huán)保應(yīng)急物資的儲備、管理和維護(hù)，確保應(yīng)急物資完好可用。4.在突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生時(shí)，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織協(xié)調(diào)應(yīng)急處置工作。5.配合政府相關(guān)部門進(jìn)行突發(fā)環(huán)境事件的調(diào)查和處理。（二）工作流程1.預(yù)案制定依據(jù)國家和地方有關(guān)環(huán)保法律法規(guī)以及公司生產(chǎn)實(shí)際情況，制定公司環(huán)保應(yīng)急預(yù)案。預(yù)案包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容。定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，確保預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.演練組織制定年度環(huán)保應(yīng)急演練計(jì)劃，明確演練內(nèi)容、演練時(shí)間、演練地點(diǎn)等。組織開展環(huán)保應(yīng)急演練，演練形式可包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等。演練結(jié)束后，對演練效果進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對存在的問題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。3.物資管理建立環(huán)保應(yīng)急物資臺賬，明確應(yīng)急物資的種類、數(shù)量、存放地點(diǎn)等信息。定期對應(yīng)急物資進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保應(yīng)急物資完好可用。對應(yīng)急物資的使用情況進(jìn)行記錄，及時(shí)補(bǔ)充短缺物資。4.事件處置突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員趕赴現(xiàn)場進(jìn)行應(yīng)急處置。及時(shí)向上級主管部門和政府相關(guān)部門報(bào)告事件情況，配合相關(guān)部門開展調(diào)查和處理工作。對事件處置過程進(jìn)行記錄，總結(jié)事件原因和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。（三