PAGE大連安全生產(chǎn)安全三日制度一、總則（一）目的為加強大連地區(qū)各行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，特制定本安全三日制度。（二）適用范圍本制度適用于大連行政區(qū)域內(nèi)的各類生產(chǎn)經(jīng)營單位，包括但不限于工礦企業(yè)、建筑施工單位、交通運輸企業(yè)、危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位、煙花爆竹經(jīng)營單位、商貿(mào)流通企業(yè)以及其他存在安全生產(chǎn)風(fēng)險的單位。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動在安全的前提下進行。2.預(yù)防為主原則：強化安全風(fēng)險防控，從源頭抓起，通過完善安全管理制度、加強安全教育培訓(xùn)、排查治理安全隱患等措施，預(yù)防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：充分運用法律、經(jīng)濟、行政等手段，調(diào)動各方面積極性，形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責(zé)、群眾參與監(jiān)督、全社會廣泛支持的安全生產(chǎn)工作格局。二、安全三日制度內(nèi)容（一）安全日活動1.活動時間：每周確定一天為安全日，具體時間由各單位根據(jù)實際情況自行安排，但應(yīng)保證活動的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2.活動內(nèi)容安全法規(guī)學(xué)習(xí)：組織員工學(xué)習(xí)國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章標準，提高員工的法律意識和安全素養(yǎng)。安全知識培訓(xùn)：開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，包括安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急處置技能等，增強員工的安全操作能力和自我保護意識。安全隱患排查：全體員工參與對工作場所、設(shè)備設(shè)施等進行全面細致的安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并報告，明確整改責(zé)任人及整改期限。安全經(jīng)驗分享：鼓勵員工分享自己在安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗和教訓(xùn)，促進相互學(xué)習(xí)，共同提高安全防范能力。安全文化建設(shè)：通過開展安全演講、安全征文、安全知識競賽等活動，營造濃厚的安全文化氛圍，使安全理念深入人心。（二）安全檢查日1.活動時間：每月確定一天為安全檢查日，由單位主要負責(zé)人或安全管理部門負責(zé)人帶隊，組織相關(guān)人員對本單位進行全面的安全檢查。2.檢查內(nèi)容安全管理制度執(zhí)行情況：檢查各項安全管理制度是否健全完善，是否得到有效執(zhí)行，重點檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、事故應(yīng)急預(yù)案等的落實情況。設(shè)備設(shè)施安全狀況：對生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備、消防設(shè)施、特種設(shè)備等進行詳細檢查，查看設(shè)備是否正常運行，安全防護裝置是否齊全有效，是否存在老化、損壞、帶病運行等問題。作業(yè)環(huán)境安全情況：檢查作業(yè)場所的通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵、有毒有害氣體等是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，通道是否暢通，物料堆放是否整齊有序，是否存在易燃易爆物品違規(guī)存放等現(xiàn)象。人員安全行為規(guī)范：觀察員工在作業(yè)過程中的行為是否符合安全操作規(guī)程，是否存在違規(guī)操作、冒險作業(yè)、酒后上崗等行為，對發(fā)現(xiàn)的不安全行為及時進行糾正和教育。3.檢查記錄與整改：對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要詳細記錄，填寫安全檢查記錄表，明確問題描述、整改措施、整改責(zé)任人及整改期限。對一般安全隱患，要立即整改；對重大安全隱患，要制定專項整改方案，確保整改到位。整改完成后要進行復(fù)查，形成閉環(huán)管理。（三）安全總結(jié)日1.活動時間：每季度末確定一天為安全總結(jié)日，由安全管理部門負責(zé)組織召開安全工作總結(jié)會議。2.總結(jié)內(nèi)容安全工作成效：回顧本季度安全生產(chǎn)工作情況，總結(jié)安全日活動、安全檢查日等工作的開展成效，分析安全管理工作中的亮點和經(jīng)驗。存在問題分析：對本季度發(fā)生的安全事故或安全隱患進行深入分析，查找原因，總結(jié)教訓(xùn)，并提出改進措施和建議。重點分析安全管理制度是否存在漏洞、安全培訓(xùn)是否到位、安全檢查是否存在盲區(qū)等問題。下季度工作計劃：根據(jù)本季度安全工作情況，制定下季度安全生產(chǎn)工作計劃，明確工作目標、工作重點和工作措施，確保安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。3.會議要求：安全總結(jié)會議要邀請單位主要負責(zé)人、各部門負責(zé)人、安全管理人員及員工代表參加，會議要嚴肅認真，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取各方意見和建議。會議形成的紀要要及時印發(fā)給各部門，確保各項工作任務(wù)得到有效落實。三、安全三日制度的實施與監(jiān)督（一）實施主體各生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全三日制度的實施主體，要成立以主要負責(zé)人為組長的安全三日制度實施領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本單位安全三日制度各項活動的開展。（二）職責(zé)分工1.安全管理部門：負責(zé)制定安全三日制度的具體實施方案，組織開展安全日活動、安全檢查日活動及安全總結(jié)日會議，對各部門安全三日制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，匯總分析安全工作信息，提出改進措施和建議，并負責(zé)安全三日制度相關(guān)資料的整理歸檔。2.各部門負責(zé)人：負責(zé)組織本部門員工參加安全三日制度各項活動，落實本部門的安全管理責(zé)任，對本部門的安全工作進行日常檢查和隱患排查治理，確保本部門安全生產(chǎn)工作符合要求。3.員工：積極參與安全三日制度各項活動，遵守安全規(guī)章制度，認真學(xué)習(xí)安全知識和技能，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患，自覺抵制不安全行為，做到不違章作業(yè)、不冒險蠻干。（三）監(jiān)督檢查1.內(nèi)部監(jiān)督：各單位要建立健全安全三日制度監(jiān)督檢查機制，定期對安全三日制度的執(zhí)行情況進行內(nèi)部監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。安全管理部門要加強對各部門安全三日制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督，對執(zhí)行不力的部門和個人要進行通報批評，并責(zé)令限期整改。2.外部監(jiān)督：政府有關(guān)部門要加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全三日制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將其納入安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的重要內(nèi)容。對違反安全三日制度的單位，要依法予以處罰，并督促其整改落實。同時，鼓勵廣大員工、群眾對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全三日制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督舉報，對舉報屬實的要給予獎勵。四、安全三日制度的考核與獎懲（一）考核標準1.安全日活動考核：根據(jù)安全日活動的組織情況、參與人員的學(xué)習(xí)態(tài)度和效果、安全隱患排查數(shù)量及整改情況等進行考核?？己藘?nèi)容包括活動計劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)資料記錄、員工參與度、隱患排查整改臺賬等。2.安全檢查日考核：依據(jù)安全檢查的全面性、準確性、問題整改落實情況等進行考核。重點考核檢查記錄的完整性、問題分析的深度、整改措施的有效性及整改期限的落實情況等。3.安全總結(jié)日考核：按照安全總結(jié)會議的組織質(zhì)量、總結(jié)內(nèi)容的真實性和深度、下季度工作計劃的合理性等進行考核?？己藘?nèi)容包括會議紀要的規(guī)范性、問題分析報告的質(zhì)量、工作計劃的可行性等。（二）獎勵措施1.對安全三日制度執(zhí)行優(yōu)秀的單位：給予表彰和獎勵，頒發(fā)“安全生產(chǎn)先進單位”榮譽稱號，并給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。2.對在安全三日制度活動中表現(xiàn)突出的個人：給予表彰和獎勵，頒發(fā)“安全生產(chǎn)先進個人”榮譽稱號，并給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。同時，在職務(wù)晉升、評先評優(yōu)等方面予以優(yōu)先考慮。3.對安全隱患排查整改工作成效顯著的部門或個人：給予表彰和獎勵，頒發(fā)“安全隱患排查治理先進部門（個人）”榮譽稱號，并給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。對及時發(fā)現(xiàn)并避免重大安全事故發(fā)生的個人，給予特別獎勵。（三）懲罰措施1.對未按要求開展安全三日制度活動的單位：責(zé)令限期整改，并處以一定數(shù)額的罰款。對整改不力的，依法暫扣其安全生產(chǎn)許可證，直至吊銷許可證。2.對在安全三日制度活動中敷衍了事、走過場的部門或個人：進行批評教育，責(zé)令其重新開展活動，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。對多次違反規(guī)定的，給予警告、記過、降職等行政處分。3.對因未認真執(zhí)行安全三日制度導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位和個人：依法依規(guī)追究其責(zé)任，情節(jié)嚴重的，移送司法機