PAGE安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)劃分制度一、總則1.目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，明確各部門、各崗位在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)劃分制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及員工。3.依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。4.原則安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)劃分遵循“誰主管、誰負責(zé)”、“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個崗位、每個環(huán)節(jié)。二、責(zé)任區(qū)劃分1.部門責(zé)任區(qū)劃分生產(chǎn)部門負責(zé)本部門生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施、工藝等的安全管理，確保生產(chǎn)過程安全。制定并執(zhí)行本部門的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對員工進行安全培訓(xùn)和教育。定期對生產(chǎn)設(shè)備進行維護保養(yǎng)，及時排查和整改安全隱患。負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的物料堆放、通道暢通等安全管理工作。設(shè)備部門負責(zé)公司所有設(shè)備的安全管理，制定設(shè)備安全管理制度和操作規(guī)程。對設(shè)備進行定期巡檢、維護保養(yǎng)和維修，確保設(shè)備安全運行。負責(zé)新設(shè)備的選型、安裝調(diào)試及驗收工作，確保設(shè)備符合安全要求。參與安全事故的調(diào)查分析，提出設(shè)備方面的改進措施。安全管理部門負責(zé)公司安全生產(chǎn)工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展安全培訓(xùn)、教育和宣傳活動，提高員工安全意識。定期組織安全檢查和隱患排查治理工作，對重大安全隱患進行跟蹤督辦。負責(zé)安全事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作，提出防范措施和建議。行政部門負責(zé)公司辦公區(qū)域的安全管理，包括辦公設(shè)施、消防設(shè)施等的維護保養(yǎng)。組織開展消防安全培訓(xùn)和演練，確保辦公區(qū)域消防安全。負責(zé)公司車輛的安全管理，制定車輛安全管理制度，定期對車輛進行檢查和維護。做好公司食堂、宿舍等生活區(qū)域的安全管理工作，保障員工生活安全。采購部門負責(zé)采購符合安全標(biāo)準(zhǔn)的原材料、設(shè)備及勞動防護用品等。對供應(yīng)商進行安全評估和管理，確保所采購物資的質(zhì)量和安全性。建立采購物資安全檔案，記錄物資的安全信息。銷售部門負責(zé)對客戶進行安全宣傳和教育，告知客戶公司產(chǎn)品的安全使用方法和注意事項。在銷售合同中明確雙方的安全責(zé)任和義務(wù)，確保產(chǎn)品銷售過程中的安全。收集客戶對產(chǎn)品安全方面的反饋信息，及時反饋給相關(guān)部門。2.車間責(zé)任區(qū)劃分按照生產(chǎn)流程和區(qū)域進行劃分每個車間根據(jù)生產(chǎn)工藝和布局，劃分為若干個生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域，明確每個區(qū)域的安全責(zé)任人。車間主任為車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負責(zé)車間整體的安全生產(chǎn)管理工作。各區(qū)域責(zé)任人負責(zé)本區(qū)域內(nèi)的設(shè)備操作、人員管理、物料擺放等安全工作。設(shè)備操作責(zé)任區(qū)負責(zé)操作特定設(shè)備的員工為該設(shè)備的安全責(zé)任人，對設(shè)備的安全運行負責(zé)。嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程進行操作，定期對設(shè)備進行清潔、潤滑、緊固等維護工作。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或安全隱患及時報告，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。物料堆放責(zé)任區(qū)負責(zé)物料堆放的區(qū)域明確責(zé)任人，確保物料堆放整齊、穩(wěn)固，不影響通道暢通和人員操作。對易燃易爆、有毒有害等危險物料要嚴格按照規(guī)定進行存放和管理，設(shè)置明顯的警示標(biāo)識。3.班組責(zé)任區(qū)劃分以班組為單位劃分責(zé)任區(qū)將每個班組所在的工作區(qū)域作為其安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)，班組長為班組安全生產(chǎn)責(zé)任人。組織班組成員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，開展班前、班中、班后的安全檢查。對班組成員的違規(guī)行為及時進行糾正和教育，確保班組工作安全有序進行。崗位責(zé)任區(qū)每個崗位為一個獨立的責(zé)任區(qū)，崗位員工對本崗位的安全生產(chǎn)負責(zé)。熟悉本崗位的設(shè)備性能、操作規(guī)程和安全注意事項，嚴格遵守崗位安全規(guī)定。做好本崗位的設(shè)備維護、環(huán)境衛(wèi)生等工作，及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患。三、安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司主要負責(zé)人職責(zé)建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.部門負責(zé)人職責(zé)貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織本部門安全生產(chǎn)工作。制定本部門安全生產(chǎn)工作計劃和措施，并組織實施。組織本部門員工進行安全培訓(xùn)和教育，提高員工安全意識和技能。定期組織本部門安全檢查，及時排查和整改安全隱患。負責(zé)本部門安全事故的報告和初步處理工作，配合公司做好事故調(diào)查處理。3.車間主任職責(zé)全面負責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理工作，落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織制定車間安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織車間員工進行安全培訓(xùn)和教育，提高員工安全素質(zhì)。定期組織車間安全檢查和隱患排查治理工作，確保車間安全生產(chǎn)。負責(zé)車間安全事故的現(xiàn)場應(yīng)急處置和報告工作，配合公司做好事故調(diào)查處理。4.班組長職責(zé)組織班組員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。班前對員工進行安全交底，班中檢查員工安全操作情況，班后總結(jié)安全工作。每天對班組工作現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正員工的違規(guī)行為。負責(zé)班組安全事故的報告和現(xiàn)場初步處理工作，配合公司做好事故調(diào)查處理。5.員工職責(zé)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加公司組織的安全培訓(xùn)和教育活動，提高安全意識和技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全管理人員或者本單位負責(zé)人報告。有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對安全生產(chǎn)工作提出意見和建議。四、安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查定期檢查公司安全管理部門每月組織一次全面的安全檢查，各部門每周組織一次部門內(nèi)部安全檢查，車間每天進行班前、班中、班后的安全檢查，班組每班進行安全檢查。檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、設(shè)備設(shè)施運行狀況、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、員工勞動防護用品佩戴情況等。專項檢查根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備更新等情況，適時組織專項安全檢查。如夏季防暑降溫專項檢查、冬季防寒保暖及防火專項檢查、新設(shè)備投入使用前專項檢查等。專項檢查由相關(guān)部門牽頭，組織專業(yè)人員進行檢查，確保檢查的針對性和專業(yè)性。節(jié)假日檢查在節(jié)假日前后組織安全檢查，重點檢查人員值班安排、設(shè)備停機維護、消防設(shè)施完好情況等，確保節(jié)假日期間安全生產(chǎn)。2.隱患排查治理隱患排查安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要詳細記錄，建立隱患排查臺賬。隱患排查要做到全面、細致，不留死角，對排查出的隱患要明確隱患的類別、部位、嚴重程度等信息。隱患治理對排查出的一般隱患，由責(zé)任部門立即組織整改，整改完成后進行復(fù)查驗收。對重大隱患，要制定專項治理方案，明確治理措施、責(zé)任人員、治理期限等，公司安全管理部門跟蹤督辦，確保隱患得到及時有效治理。隱患治理情況要及時記錄在隱患排查治理臺賬中，實現(xiàn)隱患排查治理的閉環(huán)管理。五、安全培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計劃制定公司安全管理部門根據(jù)公司實際情況和安全生產(chǎn)需求，制定年度安全培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃要涵蓋公司所有員工，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工定期培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)等。明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等。2.培訓(xùn)內(nèi)容法律法規(guī)：學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，增強員工的法律意識。規(guī)章制度：公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，讓員工熟悉并遵守公司安全規(guī)定。安全技能：設(shè)備操作技能、應(yīng)急救援技能、安全防護技能等，提高員工的安全操作能力和應(yīng)急處置能力。案例分析：分析典型安全事故案例，吸取教訓(xùn)，提高員工對安全事故的警惕性。3.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理人員、技術(shù)骨干等擔(dān)任培訓(xùn)講師，對員工進行內(nèi)部培訓(xùn)。外部培訓(xùn)：根據(jù)培訓(xùn)需求，邀請專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的講師來公司進行培訓(xùn)，或組織員工參加外部培訓(xùn)課程?，F(xiàn)場培訓(xùn)：在工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的員工對新員工或其他員工進行實際操作培訓(xùn)。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布安全培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。4.培訓(xùn)效果評估每次培訓(xùn)結(jié)束后，通過考試、實際操作考核、問卷調(diào)查等方式對培訓(xùn)效果進行評估。根據(jù)評估結(jié)果，總結(jié)培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，對培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容進行調(diào)整和改進，確保培訓(xùn)效果。六、應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定公司安全管理部門組織制定公司綜合應(yīng)急預(yù)案，各部門根據(jù)本部門實際情況制定專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。應(yīng)急預(yù)案要包括應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施、應(yīng)急物資儲備等內(nèi)容。定期對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善，確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實用性和可操作性。2.應(yīng)急演練公司每年至少組織一次綜合應(yīng)急演練，各部門每半年至少組織一次專項應(yīng)急演練，車間、班組根據(jù)實際情況適時組織現(xiàn)場處置演練。演練內(nèi)容要涵蓋火災(zāi)、爆炸、泄漏、中毒等常見事故類型，檢驗和提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力和應(yīng)急救援水平。演練結(jié)束后，對演練效果進行評估總結(jié)，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。3.應(yīng)急物資管理公司建立應(yīng)急物資儲備庫，儲備必要的應(yīng)急救援物資，如滅火器、消防水帶、防護用品、急救藥品等。明確應(yīng)急物資的種類、數(shù)量、存放位置、管理人員等，定期對應(yīng)急物資進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保應(yīng)急物資完好有效。根據(jù)應(yīng)急演練和實際應(yīng)急需求，及時補充和更新應(yīng)急物資。七、事故管理1.事故報告發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負責(zé)人。單位負責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。事故報告要及時、準(zhǔn)確、完整，不得隱瞞、謊報或者遲報。2.事故調(diào)查一般事故由公司組織相關(guān)人員進行調(diào)查，較大事故和重大事故按照國家有關(guān)規(guī)定由政府部門組織調(diào)查。事故調(diào)查要堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、