PAGE煤礦電工文明生產(chǎn)制度一、總則1.目的為加強煤礦電工文明生產(chǎn)管理，確保煤礦電氣設(shè)備安全可靠運行，營造良好的工作環(huán)境，保障煤礦生產(chǎn)的順利進行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本煤礦所有電工崗位人員，包括井下電工、地面電工等。3.依據(jù)本制度依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦機電設(shè)備完好標準》、《煤礦電氣設(shè)備檢修質(zhì)量標準》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準制定。二、崗位責(zé)任1.電工班長職責(zé)負責(zé)組織本班電工開展文明生產(chǎn)工作，制定工作計劃和措施，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織本班人員進行安全學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。負責(zé)本班電氣設(shè)備的日常巡檢、維護和檢修工作，確保設(shè)備正常運行。協(xié)調(diào)解決本班工作中出現(xiàn)的問題，及時向上級匯報工作情況。2.井下電工職責(zé)嚴格遵守井下作業(yè)安全規(guī)程，負責(zé)井下電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修和保養(yǎng)工作。對井下電氣設(shè)備進行定期巡檢，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障及安全隱患。協(xié)助其他工種進行與電氣相關(guān)的工作，提供技術(shù)支持。做好井下電氣設(shè)備的運行記錄和檢修記錄，為設(shè)備管理提供依據(jù)。3.地面電工職責(zé)負責(zé)地面電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運行。對地面電氣設(shè)備進行定期巡檢，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障及安全隱患。配合井下電工進行電氣設(shè)備的檢修和維護工作，提供必要的技術(shù)支持。做好地面電氣設(shè)備的運行記錄和檢修記錄，為設(shè)備管理提供依據(jù)。三、工作流程1.設(shè)備巡檢流程制定巡檢計劃，明確巡檢路線、內(nèi)容和時間間隔。巡檢人員按照巡檢計劃進行巡檢，使用規(guī)定的檢測工具和儀器，對電氣設(shè)備的外觀、運行參數(shù)、連接部位等進行檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時記錄，能當場處理的立即處理，不能當場處理的及時匯報上級，并做好詳細記錄。巡檢結(jié)束后，整理巡檢記錄，分析設(shè)備運行狀況，為設(shè)備維護和檢修提供依據(jù)。2.設(shè)備維修流程接到設(shè)備維修通知后，維修人員對故障設(shè)備進行詳細了解，分析故障原因。根據(jù)故障情況，準備相應(yīng)的維修工具、材料和配件。維修人員按照維修操作規(guī)程進行維修，確保維修質(zhì)量。維修完成后，對設(shè)備進行調(diào)試和試運行，確認設(shè)備正常運行后，填寫維修記錄。3.設(shè)備安裝與調(diào)試流程根據(jù)設(shè)備安裝要求，制定安裝方案，明確安裝步驟和安全措施。安裝人員按照安裝方案進行設(shè)備安裝，確保設(shè)備安裝牢固、接線正確。安裝完成后，進行設(shè)備調(diào)試，檢查設(shè)備運行參數(shù)是否符合要求，各項性能指標是否達標。調(diào)試合格后，填寫安裝與調(diào)試記錄，交付使用部門驗收。四、文明生產(chǎn)標準1.工作環(huán)境電工值班室、工具房等工作場所應(yīng)保持整潔，物品擺放整齊有序。工作場所應(yīng)配備必要的消防器材，并定期檢查維護，確保完好有效。工作場所應(yīng)保持通風(fēng)良好，溫度、濕度適宜，照明充足。2.設(shè)備管理電氣設(shè)備應(yīng)定期進行清潔，保持設(shè)備表面無灰塵、油污。設(shè)備的標識應(yīng)清晰、準確，包括設(shè)備名稱、型號、編號、責(zé)任人等。設(shè)備的防護裝置應(yīng)齊全、有效，如接地保護、漏電保護、過載保護等。設(shè)備的電纜、電線應(yīng)排列整齊，無破損、老化現(xiàn)象，標識清晰。3.工具管理電工工具應(yīng)分類存放，擺放整齊，便于取用。工具應(yīng)定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保工具完好有效。工具使用后應(yīng)及時清理，放回原處，不得隨意丟棄。4.安全管理電工應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。工作前應(yīng)進行安全檢查，確認工作環(huán)境安全后方可開始工作。電氣設(shè)備檢修時，應(yīng)嚴格執(zhí)行停電、驗電、放電、接地等安全措施，確保檢修安全。工作現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標志，嚴禁無關(guān)人員進入作業(yè)區(qū)域。五、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)計劃根據(jù)煤礦電工崗位需求和人員實際情況，制定年度培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全知識、電氣技術(shù)、設(shè)備維護、文明生產(chǎn)等方面。培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場實操等多種形式。2.培訓(xùn)實施按照培訓(xùn)計劃組織實施培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)過程中應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、參加人員等。培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)效果進行評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改進。3.考核制度建立健全考核制度，對電工的工作表現(xiàn)、技能水平、文明生產(chǎn)等方面進行考核?？己朔绞娇刹捎枚ㄆ诳己恕⒉欢ㄆ诔椴?、現(xiàn)場操作考核等多種形式?？己私Y(jié)果與績效掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)秀的給予獎勵，對不符合要求的進行批評教育或處罰。六、獎懲制度1.獎勵在文明生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，如設(shè)備管理規(guī)范、安全無事故、工作效率高、提出合理化建議等，給予相應(yīng)的獎勵。獎勵形式包括獎金、榮譽證書、晉升機會等。2.處罰違反文明生產(chǎn)制度，如工作場所不整潔、設(shè)備維護不到位、安全措施執(zhí)行不力等，給予批評教育和警告。因違反制度導(dǎo)致設(shè)備故障、安全事故等，視情節(jié)輕重給予罰款、降職、辭退等處罰。對故意違反制度、造成嚴重后果的，依法追究其法律責(zé)任。七、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督機構(gòu)成立煤礦電工文明生產(chǎn)監(jiān)督小組，負責(zé)對電工文明生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查。2.檢查內(nèi)容工作環(huán)境是否整潔，設(shè)備是否正常運行，工具是否擺放整齊等。安全管理制度是否落實，安全措施是否執(zhí)行到位。設(shè)備維護記錄、巡檢記錄、維修記錄等是否完整、準確。3.檢查頻率監(jiān)督小組定期對電工文明生產(chǎn)工作進行檢查，每周至少檢查一次。對重點區(qū)域、關(guān)鍵設(shè)備進行不定期抽查。4.問題整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達整改通知書，明確整改要