PAGE煤礦工會經(jīng)費財務(wù)制度一、總則（一）目的為了加強煤礦工會經(jīng)費的財務(wù)管理，規(guī)范經(jīng)費收支行為，提高經(jīng)費使用效益，保障工會工作的順利開展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會會計制度》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本煤礦工會實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本煤礦工會組織的各項經(jīng)費收支管理活動。（三）基本原則1.遵紀守法原則。嚴格遵守國家法律法規(guī)和工會財務(wù)制度，依法依規(guī)進行經(jīng)費收支管理。2.預(yù)算管理原則。工會經(jīng)費收支實行預(yù)算管理，各項收支應(yīng)納入預(yù)算，并嚴格按照預(yù)算執(zhí)行。3.經(jīng)費獨立原則。工會應(yīng)依法取得獨立的經(jīng)費核算賬戶，獨立進行經(jīng)費核算和管理。4.服務(wù)職工原則。工會經(jīng)費應(yīng)重點用于維護職工權(quán)益、開展職工活動、為職工服務(wù)等方面，切實提高職工的獲得感和幸福感。5.勤儉節(jié)約原則。工會經(jīng)費使用應(yīng)注重節(jié)約，反對鋪張浪費，提高經(jīng)費使用效益。二、經(jīng)費來源（一）會員會費收入會員按照本人工資收入的規(guī)定比例向工會繳納的會費。工資收入是指會員的基本工資、崗位工資、績效工資等。會費繳納比例按照全國總工會的規(guī)定執(zhí)行。（二）撥繳經(jīng)費收入1.企業(yè)行政按照每月全部職工工資總額的規(guī)定比例向工會撥繳的經(jīng)費。全部職工工資總額包括企業(yè)支付給職工的各種形式的勞動報酬及其他相關(guān)支出。2.上級工會的補助收入。上級工會根據(jù)工作需要和實際情況，對本煤礦工會給予的經(jīng)費補助。（三）其他收入1.工會所屬企事業(yè)單位上繳的收入。2.捐贈收入。接受社會各界的捐贈，用于工會事業(yè)發(fā)展。3.其他合法收入。三、預(yù)算管理（一）預(yù)算編制1.工會應(yīng)根據(jù)年度工作計劃和實際工作需要，按照“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則，編制年度經(jīng)費預(yù)算。2.預(yù)算編制內(nèi)容應(yīng)包括收入預(yù)算和支出預(yù)算。收入預(yù)算應(yīng)根據(jù)經(jīng)費來源情況進行合理預(yù)測；支出預(yù)算應(yīng)按照工會工作任務(wù)和活動安排，分項列出各項支出的具體金額和用途。3.預(yù)算編制應(yīng)廣泛征求工會委員、各部門負責(zé)人和會員代表的意見，經(jīng)工會委員會討論通過后，報上級工會備案。（二）預(yù)算執(zhí)行1.工會應(yīng)嚴格按照批準的預(yù)算執(zhí)行，不得擅自調(diào)整預(yù)算。如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的，應(yīng)按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)。2.加強對預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析，定期檢查預(yù)算執(zhí)行進度，及時發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行中存在的問題。3.建立預(yù)算執(zhí)行考核機制，對各部門預(yù)算執(zhí)行情況進行考核評價，確保預(yù)算執(zhí)行的嚴肅性和有效性。（三）預(yù)算調(diào)整1.在預(yù)算執(zhí)行過程中，如遇國家政策調(diào)整、工作任務(wù)變化、不可抗力等因素影響預(yù)算執(zhí)行的，工會可以提出預(yù)算調(diào)整申請。2.預(yù)算調(diào)整申請應(yīng)包括調(diào)整的原因、項目、金額等內(nèi)容，并經(jīng)工會委員會討論通過后，報上級工會審批。3.未經(jīng)批準，不得擅自調(diào)整預(yù)算。四、收入管理（一）會費收入管理1.會員會費由工會財務(wù)部門負責(zé)統(tǒng)一收取，會員應(yīng)按時足額繳納會費。2.會費收入應(yīng)及時入賬，按照規(guī)定的會計科目進行核算。3.定期對會費收入情況進行核對和統(tǒng)計，確保會費收入的準確性和完整性。（二）撥繳經(jīng)費收入管理1.加強與企業(yè)行政的溝通協(xié)調(diào)，及時掌握企業(yè)工資總額情況，督促企業(yè)行政按時足額撥繳工會經(jīng)費。2.對撥繳的工會經(jīng)費進行認真核對，確保經(jīng)費到賬及時、金額準確。3.按照規(guī)定的會計科目進行核算，及時反映撥繳經(jīng)費收入情況。（三）其他收入管理1.工會所屬企事業(yè)單位上繳的收入應(yīng)按照規(guī)定及時足額上繳，納入工會經(jīng)費統(tǒng)一管理。2.捐贈收入應(yīng)按照捐贈協(xié)議的規(guī)定使用，及時入賬，進行專項核算。3.其他合法收入應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行管理和核算，確保收入合法合規(guī)。五、支出管理（一）支出范圍1.職工活動支出。包括職工教育、文體活動、宣傳活動、其他活動等方面的支出。2.維權(quán)支出。包括勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動保護、法律援助、困難職工幫扶、送溫暖等方面的支出。3.業(yè)務(wù)支出。包括培訓(xùn)學(xué)習(xí)、會議、專項業(yè)務(wù)、外事活動、其他業(yè)務(wù)等方面的支出。4.行政支出。包括人員經(jīng)費、辦公費、差旅費、招待費、其他行政等方面的支出。5.資本性支出。包括房屋建筑物購建、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購建、其他資本性等方面的支出。6.補助下級支出。包括對下級工會的回撥補助、專項補助、超收補助、幫扶補助、送溫暖補助及救災(zāi)補助等方面的支出。7.事業(yè)支出。包括對工會所屬獨立核算的企事業(yè)單位的補助和非獨立核算的事業(yè)單位的各項支出。8.其他支出。包括資產(chǎn)盤虧、固定資產(chǎn)處置凈損失、捐贈、贊助等方面的支出。（二）支出審批1.工會各項支出應(yīng)按照規(guī)定的審批程序進行審批。一般支出由工會主席審批；重大支出應(yīng)經(jīng)工會委員會討論通過后，由工會主席審批。2.支出審批應(yīng)嚴格審核支出的真實性、合法性、合理性，確保支出符合規(guī)定的用途和標準。3.建立支出審批臺賬，記錄每筆支出的審批情況，便于查詢和監(jiān)督。（三）支出核算1.工會應(yīng)按照《工會會計制度》的規(guī)定，對各項支出進行準確核算，確保會計信息真實、完整。2.支出核算應(yīng)按照支出的類別和項目進行明細核算，便于統(tǒng)計和分析。3.定期對支出情況進行清理和核對，及時發(fā)現(xiàn)和糾正核算中存在的問題。（四）支出控制1.加強對各項支出的控制，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和工會財務(wù)制度規(guī)定的開支標準和范圍。2.建立健全支出管理制度，規(guī)范支出審批流程，加強對支出的審核和監(jiān)督。3.合理安排經(jīng)費支出，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)費使用效益。六、資產(chǎn)管理（一）流動資產(chǎn)1.貨幣資金管理。包括現(xiàn)金、銀行存款等?，F(xiàn)金管理應(yīng)嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，確?，F(xiàn)金安全；銀行存款應(yīng)按照規(guī)定開設(shè)賬戶，加強賬戶管理，定期核對賬目。2.往來款項管理。包括應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款等。加強對往來款項的清理和核對，及時催收應(yīng)收款項，按時償還應(yīng)付款項。3.存貨管理。包括辦公用品、材料、低值易耗品等。建立存貨管理制度，加強對存貨的采購、驗收、保管、領(lǐng)用等環(huán)節(jié)的管理，定期盤點存貨，確保存貨賬實相符。（二）固定資產(chǎn)1.固定資產(chǎn)購置。按照規(guī)定的程序進行固定資產(chǎn)購置審批，購置的固定資產(chǎn)應(yīng)符合工會工作需要，質(zhì)量可靠，價格合理。2.固定資產(chǎn)入賬。購置的固定資產(chǎn)應(yīng)及時入賬，按照規(guī)定計提折舊。3.固定資產(chǎn)使用和保管。建立固定資產(chǎn)使用管理制度，明確使用部門和保管責(zé)任，定期對固定資產(chǎn)進行檢查和維護，確保固定資產(chǎn)正常使用。4.固定資產(chǎn)處置。固定資產(chǎn)處置應(yīng)按照規(guī)定的程序進行審批，處置收入應(yīng)及時入賬，按照規(guī)定進行核算。（三）無形資產(chǎn)1.無形資產(chǎn)的確認和計量。按照《工會會計制度》的規(guī)定，對符合無形資產(chǎn)確認條件的資產(chǎn)進行確認和計量。2.無形資產(chǎn)的攤銷。對確認的無形資產(chǎn)按照規(guī)定進行攤銷，攤銷費用計入相關(guān)支出。3.無形資產(chǎn)的處置。無形資產(chǎn)處置應(yīng)按照規(guī)定的程序進行審批，處置收入應(yīng)及時入賬，按照規(guī)定進行核算。七、財務(wù)監(jiān)督（一）內(nèi)部監(jiān)督1.工會應(yīng)建立健全內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督制度，加強對經(jīng)費收支、資產(chǎn)管理等方面的監(jiān)督檢查。2.定期對工會財務(wù)工作進行內(nèi)部審計，審計內(nèi)容包括預(yù)算執(zhí)行情況、經(jīng)費收支情況、資產(chǎn)管理情況等。3.加強對財務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素質(zhì)，確保財務(wù)工作規(guī)范有序。（二）外部監(jiān)督1.接受上級工會的財務(wù)監(jiān)督檢查，按照上級工會的要求及時報送財務(wù)報表和相關(guān)資料。2.接受國家審計機關(guān)、稅務(wù)機關(guān)等有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，如實提供財務(wù)資料，積極配合檢查工作。八、財務(wù)報告與分析（一）財務(wù)報告1.工會應(yīng)定期編制財務(wù)報告，財務(wù)報告包括資產(chǎn)負債表、收入支出表、經(jīng)費收繳情況表、往來款項明細表、經(jīng)費使用情況分析表等。2.財務(wù)報告應(yīng)做到數(shù)字真實、內(nèi)容完整、報送及時，如實反映工會財務(wù)狀況和經(jīng)費收支情況。3.財務(wù)報告應(yīng)經(jīng)工會主席審閱并簽字蓋章后，報上級工會備案。（二）財務(wù)分析1.定期對工會財務(wù)狀況和經(jīng)費收支情況進行分析，分析內(nèi)容包括預(yù)算執(zhí)行情況、經(jīng)費收入情況、經(jīng)費支出情況、資產(chǎn)管理情況等。2.通過財務(wù)分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出改進措施和建議，為工會決策提供依據(jù)。3.撰寫財務(wù)分析報告，財務(wù)分析報告應(yīng)包括分析目的、分析方法、分析結(jié)果、存在問題及建議等內(nèi)容。九、會計檔案管理（一）會計檔案的范圍會計檔案包括會計憑證、會計賬簿、財務(wù)報告、會計電算化數(shù)據(jù)以及其他會計資料等。（二）會計檔案的整理和歸檔1.會計年度終了后，財務(wù)部門應(yīng)及時對會計檔案進行整理和歸檔。2.會計憑證應(yīng)按照編號順序裝訂成冊，加具封面，注明年度、月份、起止日期、憑證種類、起止號碼等內(nèi)容；會計賬簿應(yīng)按照規(guī)定的格式和內(nèi)容進行登記，年度終了后，應(yīng)將賬簿打印成冊，裝訂歸檔；財務(wù)報告應(yīng)按照規(guī)定的格式和內(nèi)容編制，加蓋公章后，裝訂成冊，歸檔保存。3.會計電算化數(shù)據(jù)應(yīng)定期備份，存儲在安全可靠的介質(zhì)上，并按照規(guī)定進行