非盈利組織財(cái)務(wù)制度_第1頁
非盈利組織財(cái)務(wù)制度_第2頁
非盈利組織財(cái)務(wù)制度_第3頁
非盈利組織財(cái)務(wù)制度_第4頁
非盈利組織財(cái)務(wù)制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE非盈利組織財(cái)務(wù)制度一、總則(一)制定目的本財(cái)務(wù)制度旨在規(guī)范本非盈利組織的財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高資金使用效益,保障組織的健康穩(wěn)定發(fā)展,更好地實(shí)現(xiàn)組織的宗旨和使命。(二)適用范圍本制度適用于本非盈利組織及其所屬各部門、各分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)活動。(三)基本原則1.合法性原則:嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,依法進(jìn)行財(cái)務(wù)活動。2.非營利性原則:以實(shí)現(xiàn)組織的公益目標(biāo)為宗旨,不以營利為目的,各項(xiàng)收入和支出應(yīng)符合公益性質(zhì)。3.真實(shí)性原則:財(cái)務(wù)信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映組織的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。4.完整性原則:涵蓋組織所有財(cái)務(wù)活動,確保財(cái)務(wù)管理無死角。5.公開透明原則:財(cái)務(wù)信息應(yīng)按照規(guī)定向社會公開,接受社會監(jiān)督。二、財(cái)務(wù)管理體制(一)組織架構(gòu)1.設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理部門,配備專業(yè)的財(cái)務(wù)人員,負(fù)責(zé)組織的日常財(cái)務(wù)管理工作。2.明確財(cái)務(wù)部門各崗位的職責(zé)和權(quán)限,實(shí)行崗位責(zé)任制。(二)決策機(jī)制1.建立財(cái)務(wù)決策機(jī)制,重大財(cái)務(wù)決策應(yīng)經(jīng)組織管理層集體討論決定。2.財(cái)務(wù)決策應(yīng)充分考慮組織的宗旨、目標(biāo)和財(cái)務(wù)狀況,確保決策的科學(xué)性和合理性。(三)監(jiān)督機(jī)制1.建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督制度,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)活動的日常監(jiān)督和檢查。2.定期開展內(nèi)部審計(jì)工作,對財(cái)務(wù)收支、資金使用等情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。3.接受外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)監(jiān)督,及時整改審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題。三、預(yù)算管理(一)預(yù)算編制1.每年定期編制年度預(yù)算,預(yù)算編制應(yīng)遵循“量入為出、收支平衡”的原則。2.預(yù)算編制應(yīng)結(jié)合組織的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)狀況,科學(xué)合理地確定各項(xiàng)收入和支出預(yù)算。3.預(yù)算編制應(yīng)廣泛征求各部門意見,確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和可操作性。(二)預(yù)算執(zhí)行1.嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,確保各項(xiàng)收入和支出按照預(yù)算執(zhí)行。2.建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制,定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。3.如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算,應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批。(三)預(yù)算調(diào)整1.預(yù)算執(zhí)行過程中,如因客觀情況發(fā)生重大變化需要調(diào)整預(yù)算,應(yīng)及時提出預(yù)算調(diào)整申請。2.預(yù)算調(diào)整申請應(yīng)說明調(diào)整的原因、內(nèi)容、金額等,并附相關(guān)證明材料。3.預(yù)算調(diào)整申請經(jīng)組織管理層審批后,方可進(jìn)行調(diào)整。四、收入管理(一)收入范圍1.本組織的收入主要包括捐贈收入、政府補(bǔ)助收入、服務(wù)收入、投資收益等。2.捐贈收入是指組織接受社會各界捐贈取得的收入。3.政府補(bǔ)助收入是指組織從政府部門取得的各類補(bǔ)助收入。4.服務(wù)收入是指組織開展相關(guān)服務(wù)活動取得的收入。5.投資收益是指組織對外投資取得的收益。(二)收入確認(rèn)1.捐贈收入應(yīng)在實(shí)際收到捐贈款項(xiàng)時確認(rèn)收入。2.政府補(bǔ)助收入應(yīng)在收到政府補(bǔ)助文件且滿足相關(guān)條件時確認(rèn)收入。3.服務(wù)收入應(yīng)在服務(wù)完成并取得相關(guān)收入憑證時確認(rèn)收入。(三)收入管理1.建立健全收入管理制度,規(guī)范收入的收取、核算和管理。2.加強(qiáng)對捐贈收入的管理,嚴(yán)格按照捐贈協(xié)議使用捐贈資金,確保捐贈資金專款專用。3.加強(qiáng)對政府補(bǔ)助收入的管理,確保政府補(bǔ)助資金的合理使用,符合政府相關(guān)規(guī)定。4.加強(qiáng)對服務(wù)收入的管理,合理確定服務(wù)價(jià)格,確保服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)收入水平。五、支出管理(一)支出范圍1.本組織的支出主要包括人員費(fèi)用、業(yè)務(wù)活動費(fèi)用、管理費(fèi)用、籌資費(fèi)用等。2.人員費(fèi)用是指組織支付給員工的工資、獎金、福利等費(fèi)用。3.業(yè)務(wù)活動費(fèi)用是指組織開展業(yè)務(wù)活動所發(fā)生的費(fèi)用,如項(xiàng)目費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。4.管理費(fèi)用是指組織為管理和組織運(yùn)營所發(fā)生的費(fèi)用,如辦公費(fèi)用、差旅費(fèi)等。5.籌資費(fèi)用是指組織為籌集資金所發(fā)生的費(fèi)用,如利息支出等。(二)支出審批1.建立健全支出審批制度,明確支出審批的流程和權(quán)限。2.各項(xiàng)支出應(yīng)按照規(guī)定的審批流程進(jìn)行審批,未經(jīng)審批不得支出。3.審批人員應(yīng)嚴(yán)格按照審批制度進(jìn)行審批,確保支出的合理性和合規(guī)性。(三)支出核算1.按照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度進(jìn)行支出核算,確保支出核算準(zhǔn)確、完整。2.對各項(xiàng)支出進(jìn)行明細(xì)核算,便于分析和管理。(四)支出控制1.加強(qiáng)對支出的控制,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,確保各項(xiàng)支出不超預(yù)算。2.建立支出績效評價(jià)制度,對支出的效果進(jìn)行評價(jià),提高資金使用效益。六、資產(chǎn)管理(一)流動資產(chǎn)1.流動資產(chǎn)主要包括貨幣資金、短期投資、應(yīng)收款項(xiàng)、存貨等。2.加強(qiáng)對貨幣資金的管理,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,確保貨幣資金的安全。3.加強(qiáng)對短期投資的管理,合理確定投資規(guī)模和投資方向,確保投資收益。4.加強(qiáng)對應(yīng)收款項(xiàng)的管理,及時催收應(yīng)收款項(xiàng),減少壞賬損失。5.加強(qiáng)對存貨的管理,合理控制存貨庫存,確保存貨的安全和完整。(二)固定資產(chǎn)1.固定資產(chǎn)是指使用期限超過一年,單位價(jià)值較高,并在使用過程中保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。2.建立固定資產(chǎn)管理制度,明確固定資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收、使用、折舊計(jì)提、處置等流程。3.加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的日常管理,定期進(jìn)行清查盤點(diǎn),確保固定資產(chǎn)的安全和完整。4.按照規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,準(zhǔn)確核算固定資產(chǎn)凈值。(三)無形資產(chǎn)1.無形資產(chǎn)是指組織擁有或者控制的沒有實(shí)物形態(tài)的可辨認(rèn)非貨幣性資產(chǎn)。2.建立無形資產(chǎn)管理制度,明確無形資產(chǎn)的取得、攤銷、處置等流程。3.加強(qiáng)對無形資產(chǎn)的管理,確保無形資產(chǎn)的安全和有效利用。七、負(fù)債管理(一)負(fù)債范圍1.本組織的負(fù)債主要包括短期借款、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬等。2.短期借款是指組織為滿足短期資金需求而借入的款項(xiàng)。3.應(yīng)付賬款是指組織因購買商品、接受服務(wù)等而應(yīng)付的款項(xiàng)。4.預(yù)收賬款是指組織按照合同約定預(yù)收的款項(xiàng)。5.應(yīng)付職工薪酬是指組織應(yīng)付給員工的工資、獎金、福利等費(fèi)用。(二)負(fù)債管理1.建立健全負(fù)債管理制度,規(guī)范負(fù)債的舉借、使用和償還。2.合理控制負(fù)債規(guī)模,避免過度負(fù)債,確保組織的財(cái)務(wù)安全。3.加強(qiáng)對負(fù)債的核算和管理,及時償還到期債務(wù),維護(hù)組織的信譽(yù)。八、財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析(一)財(cái)務(wù)報(bào)告1.定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告,包括資產(chǎn)負(fù)債表、業(yè)務(wù)活動表、現(xiàn)金流量表等。2.財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映組織的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。3.按照規(guī)定向社會公開財(cái)務(wù)報(bào)告,接受社會監(jiān)督。(二)財(cái)務(wù)分析1.定期開展財(cái)務(wù)分析工作,對組織的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、資金使用效益等進(jìn)行分析和評價(jià)。2.財(cái)務(wù)分析應(yīng)采用科學(xué)的方法和指標(biāo)體系,為組織的決策提供依據(jù)。3.根據(jù)財(cái)務(wù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理的建議和措施。九、財(cái)務(wù)監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督,建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度,定期對財(cái)務(wù)活動進(jìn)行檢查和監(jiān)督。2.內(nèi)部監(jiān)督應(yīng)包括對財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況、預(yù)算執(zhí)行情況、資金使用情況

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論