版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE財務制度中成本費用制度一、總則(一)目的本成本費用制度旨在規(guī)范公司成本費用管理,加強成本控制,提高經(jīng)濟效益,確保公司財務信息的真實性、準確性和完整性,為公司的決策提供可靠依據(jù)。(二)適用范圍本制度適用于公司及所屬各部門、子公司的成本費用管理活動。(三)基本原則1.合法性原則:成本費用的核算與管理應符合國家法律法規(guī)及相關(guān)財務會計準則的規(guī)定。2.真實性原則:成本費用的記錄和核算應真實反映公司實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務,不得虛增或虛減。3.合理性原則:各項成本費用的支出應合理、必要,與公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān),符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標。4.權(quán)責發(fā)生制原則:成本費用的確認應遵循權(quán)責發(fā)生制,凡應屬于本期的收入和費用,不論款項是否收付,均作為本期的收入和費用;反之,不屬于本期的收入和費用,即使款項已在本期收付,也不作為本期的收入和費用。5.分類核算原則:對成本費用進行分類核算,以便準確分析和控制各項成本費用的發(fā)生情況。二、成本費用的分類及定義(一)成本1.生產(chǎn)成本直接材料:指構(gòu)成產(chǎn)品實體的原材料、輔助材料、備品備件、外購半成品等。直接人工:指直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)的工人的職工薪酬,包括工資、獎金、津貼、補貼等。制造費用:指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務而發(fā)生的各項間接費用,包括生產(chǎn)車間管理人員的職工薪酬、折舊費、修理費、辦公費、水電費、機物料消耗、勞動保護費、季節(jié)性和修理期間的停工損失等。2.研發(fā)成本:指公司在新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝等研發(fā)過程中發(fā)生的各項費用,包括研發(fā)人員的職工薪酬、研發(fā)設備的折舊費、研發(fā)材料的消耗、委托外部研發(fā)費用等。(二)費用1.管理費用:指公司行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用,包括管理人員的職工薪酬、辦公費、差旅費、業(yè)務招待費、折舊費、修理費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、無形資產(chǎn)攤銷、上繳上級管理費、財務報告審計費等。2.銷售費用:指公司銷售商品和材料、提供勞務的過程中發(fā)生的各種費用,包括銷售部門人員的職工薪酬、包裝費、展覽費、廣告費、運輸費、裝卸費、業(yè)務宣傳費、銷售傭金、售后服務費等。3.財務費用:指公司為籌集生產(chǎn)經(jīng)營所需資金等而發(fā)生的籌資費用,包括利息支出(減利息收入)、匯兌損益以及相關(guān)的手續(xù)費、企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣或收到的現(xiàn)金折扣等。三、成本費用的核算方法(一)生產(chǎn)成本的核算1.直接材料成本的核算按照實際領(lǐng)用的材料數(shù)量和單價計算直接材料成本。對于多種產(chǎn)品共同耗用的材料,采用合理的分配方法進行分配,如按產(chǎn)品的重量、體積、定額消耗量等比例分配。2.直接人工成本的核算根據(jù)考勤記錄、產(chǎn)量記錄等,計算生產(chǎn)工人的實際工作時間和產(chǎn)量。按照規(guī)定的工資計算方法,計算直接人工成本,并根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工時等分配標準,將直接人工成本分配計入各產(chǎn)品成本。3.制造費用的核算制造費用按照發(fā)生的部門和費用項目進行明細核算。月末,采用一定的分配方法將制造費用分配計入各產(chǎn)品成本,分配方法可根據(jù)生產(chǎn)特點選擇,如按生產(chǎn)工時、機器工時、生產(chǎn)工人工資等比例分配。(二)研發(fā)成本的核算1.對于能夠明確歸屬于某一研發(fā)項目的費用,直接計入該研發(fā)項目的成本。2.對于多個研發(fā)項目共同發(fā)生的費用,按照合理的分配方法進行分攤,如按項目預算、實際工時、參與人數(shù)等比例分配。(三)費用的核算1.管理費用、銷售費用和財務費用按照實際發(fā)生額進行核算,分別計入相應的費用科目。2.對于跨期費用,按照權(quán)責發(fā)生制原則進行分攤,如待攤費用、預提費用等,確保費用在各受益期間合理分配。四、成本費用的預算管理(一)預算編制1.各部門應根據(jù)公司年度經(jīng)營目標和本部門的業(yè)務計劃,編制本部門的成本費用預算草案。2.成本費用預算應包括各項成本費用的明細項目,并詳細說明預算的依據(jù)和計算方法。3.預算編制應遵循“自上而下、自下而上、上下結(jié)合”的原則,由公司財務部門匯總審核各部門的預算草案,形成公司年度成本費用預算方案,報公司管理層審批。(二)預算執(zhí)行與控制1.各部門應嚴格按照批準的成本費用預算組織實施,確保預算的有效執(zhí)行。2.財務部門應建立成本費用預算執(zhí)行監(jiān)控機制,定期對預算執(zhí)行情況進行分析和評估,及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取措施加以糾正。3.對于預算執(zhí)行過程中因特殊原因需要調(diào)整預算的,應按照規(guī)定的程序進行審批,未經(jīng)批準不得擅自調(diào)整預算。(三)預算考核1.公司建立成本費用預算考核制度,對各部門的預算執(zhí)行情況進行考核評價。2.考核指標應包括預算完成率、成本費用節(jié)約率、費用控制達標率等,具體指標根據(jù)公司實際情況確定。3.根據(jù)考核結(jié)果,對預算執(zhí)行情況良好的部門給予獎勵,對未完成預算或預算執(zhí)行不力的部門進行相應的處罰。五、成本費用的控制措施(一)采購環(huán)節(jié)的成本控制1.建立供應商評估與選擇機制,通過招標、詢價、談判等方式,選擇優(yōu)質(zhì)供應商,確保采購物資的質(zhì)量和價格合理。2.加強采購計劃管理,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需求,合理安排采購數(shù)量和時間,避免盲目采購和庫存積壓。3.嚴格采購合同管理,明確采購價格、質(zhì)量標準、交貨期、付款方式等條款,確保合同的有效執(zhí)行。(二)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本控制1.優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)過程中的物料消耗和人工成本。2.加強設備管理,定期進行設備維護和保養(yǎng),提高設備利用率,降低設備維修費用。3.嚴格控制生產(chǎn)過程中的各項費用支出,如水電費、辦公費等,制定合理的消耗定額,加強監(jiān)督和考核。(三)銷售環(huán)節(jié)的成本控制1.制定合理的銷售策略,優(yōu)化銷售渠道,降低銷售費用。2.加強銷售合同管理,確保銷售款項的及時回收,減少壞賬損失。3.控制銷售折扣和返利,嚴格按照公司規(guī)定的政策執(zhí)行,避免不合理的折扣和返利支出。(四)費用審批與控制1.建立嚴格的費用審批制度,明確各項費用的審批流程和審批權(quán)限。2.費用報銷應提供真實、合法、有效的憑證,經(jīng)相關(guān)部門負責人和財務部門審核后,報公司領(lǐng)導審批。3.加強對費用支出的日常監(jiān)控,對超預算、不合理的費用支出及時進行預警和控制。六、成本費用的分析與報告(一)成本費用分析1.定期對成本費用進行分析,分析內(nèi)容包括成本費用的構(gòu)成、變動趨勢、成本費用與收入的關(guān)系等。2.采用比較分析法、比率分析法、因素分析法等方法,找出成本費用變動的原因,為成本控制和決策提供依據(jù)。3.針對成本費用分析中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改進措施和建議,及時反饋給相關(guān)部門并督促落實。(二)成本費用報告1.財務部門應定期編制成本費用報告,向公司管理層和各部門提供成本費用的相關(guān)信息。2.成本費用報告應包括成本費用預算執(zhí)行情況、成本費用分析結(jié)果、成本費用控制措施及效果等內(nèi)容。3.報告應采用圖表、數(shù)據(jù)等形式,直觀反映成本費用的情況,便于管理層和各部門了解和決策。七、成本費用的監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部審計監(jiān)督1.公司內(nèi)部審計部門應定期對成本費用管理情況進行審計監(jiān)督,檢查成本費用核算的準確性、預算執(zhí)行情況、控制措施的有效性等。2.審計部門應出具審計報告,對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見和建議,并跟蹤整改情況。(二)財務檢查1.財務部門應定期對各部門的成本費用管理情況進行檢查,核實成本費用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新生兒口腔衛(wèi)生保健制度
- 環(huán)衛(wèi)公共衛(wèi)生間管理制度
- 浉河區(qū)村衛(wèi)生室規(guī)章制度
- 文化中心衛(wèi)生工工作制度
- 小學衛(wèi)生室疾控制度
- 衛(wèi)生院藥房安全管理制度
- 衛(wèi)生區(qū)域檢查制度
- 美發(fā)管衛(wèi)生管理制度
- 衛(wèi)生部二十二項管理制度
- 食品企業(yè)衛(wèi)生工管理制度
- 軍隊醫(yī)療管理辦法
- CJ/T 325-2010公共浴池水質(zhì)標準
- GB/T 10810.1-2025眼鏡鏡片第1部分:單焦和多焦
- 客戶開發(fā)流程圖
- 音樂節(jié)活動場地租賃合同
- 風險管理顧問協(xié)議
- 一年級下冊字帖筆順
- 2024屆高考語文復習:散文訓練王劍冰散文(含解析)
- SWITCH暗黑破壞神3超級金手指修改 版本號:2.7.7.92380
- 二尖瓣狹窄講課課件
- 腸造瘺術(shù)后護理查房
評論
0/150
提交評論