PAGE就業(yè)專戶財務(wù)制度一、總則（一）目的為規(guī)范就業(yè)專戶財務(wù)管理，加強就業(yè)專項資金的使用和監(jiān)督，提高資金使用效益，促進就業(yè)工作的順利開展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合本公司/組織實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織就業(yè)專戶的財務(wù)管理活動，包括就業(yè)專項資金的籌集、使用、核算、監(jiān)督等。（三）基本原則1.?？顚Ｓ迷瓌t。就業(yè)專項資金必須?？顚Ｓ?，嚴格按照規(guī)定的用途使用，不得挪作他用。2.收支平衡原則。就業(yè)專戶應(yīng)確保收支平衡，合理安排資金，提高資金使用效益。3.規(guī)范管理原則。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)制度，規(guī)范就業(yè)專項資金的財務(wù)管理和會計核算。4.公開透明原則。就業(yè)專項資金的使用情況應(yīng)定期公開，接受社會監(jiān)督。二、資金籌集（一）資金來源1.財政部門撥付的就業(yè)專項資金。2.其他依法依規(guī)籌集的用于就業(yè)工作的資金。（二）資金籌集程序1.財政部門下達就業(yè)專項資金指標后，財務(wù)部門應(yīng)及時與財政部門溝通，辦理資金撥付手續(xù)。2.其他資金的籌集應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并及時足額存入就業(yè)專戶。三、資金使用（一）使用范圍1.職業(yè)介紹補貼。用于向職業(yè)介紹機構(gòu)支付為登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等提供免費職業(yè)介紹服務(wù)的補貼。2.職業(yè)培訓(xùn)補貼。用于向職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)支付為登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等提供免費職業(yè)技能培訓(xùn)的補貼。3.社會保險補貼。用于向符合條件的用人單位支付為招用就業(yè)困難人員繳納的社會保險費補貼。4.公益性崗位補貼。用于向在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員支付崗位補貼。5.創(chuàng)業(yè)補貼。用于向符合條件的創(chuàng)業(yè)人員支付創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等。6.就業(yè)見習補貼。用于向見習基地支付為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及其他1624歲失業(yè)青年提供就業(yè)見習的補貼。7.其他經(jīng)批準的就業(yè)相關(guān)支出。（二）使用標準1.職業(yè)介紹補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、就業(yè)見習補貼等的具體標準按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.其他就業(yè)相關(guān)支出應(yīng)根據(jù)實際情況合理確定，并報經(jīng)相關(guān)部門批準。（三）使用程序1.申請。符合條件的單位或個人向本公司/組織提出就業(yè)專項資金使用申請，并提交相關(guān)材料。2.審核。本公司/組織相關(guān)部門對申請材料進行審核，核實申請事項的真實性、合法性和合規(guī)性。3.審批。經(jīng)審核通過的申請，報本公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批。4.撥付。財務(wù)部門根據(jù)審批結(jié)果，將就業(yè)專項資金撥付給申請單位或個人。（四）資金支付方式1.對于符合財政國庫集中支付條件的支出，應(yīng)通過財政國庫集中支付系統(tǒng)辦理支付手續(xù)。2.對于不符合財政國庫集中支付條件的支出，可采用銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付。四、財務(wù)管理與會計核算（一）財務(wù)管理1.建立健全就業(yè)專戶財務(wù)管理制度，明確崗位職責，規(guī)范財務(wù)審批流程。2.加強就業(yè)專項資金的預(yù)算管理，合理編制預(yù)算，嚴格執(zhí)行預(yù)算，確保資金使用的計劃性和合理性。3.定期對就業(yè)專項資金的使用情況進行財務(wù)分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施。（二）會計核算1.按照國家統(tǒng)一的會計制度，設(shè)置會計科目，進行會計核算。2.對就業(yè)專項資金的收支情況進行詳細記錄，做到賬目清晰、核算準確。3.定期編制財務(wù)會計報告，如實反映就業(yè)專戶的財務(wù)狀況和資金使用情況。五、監(jiān)督檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.本公司/組織內(nèi)部審計部門定期對就業(yè)專戶的財務(wù)管理和資金使用情況進行審計監(jiān)督，確保資金使用合法合規(guī)。2.財務(wù)部門應(yīng)加強對就業(yè)專項資金使用情況的日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。（二）外部監(jiān)督1.接受財政、審計、人力資源社會保障等部門的監(jiān)督檢查，如實提供相關(guān)資料和情況。2.主動接受社會監(jiān)督，定期公開就業(yè)專項資金的使用情況，接受社會公眾的監(jiān)督和評價。六、違規(guī)處理（一）對于違反本制度規(guī)定，挪用、擠占就業(yè)專項資金的單位或個人，責令其限期改正，追回被挪用、擠占的資金，并按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。（二）對于因管理不善、玩忽