版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE維護(hù)維修單位財(cái)務(wù)制度一、總則(一)制定目的本財(cái)務(wù)制度旨在規(guī)范維護(hù)維修單位的財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,提高資金使用效益,保障單位的正常運(yùn)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。(二)適用范圍本制度適用于[維護(hù)維修單位具體名稱]及其所屬各部門、分支機(jī)構(gòu)和全體員工。(三)基本原則1.合法性原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),確保財(cái)務(wù)活動(dòng)在法律框架內(nèi)進(jìn)行。2.真實(shí)性原則:財(cái)務(wù)信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映單位的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。3.完整性原則:涵蓋維護(hù)維修單位財(cái)務(wù)活動(dòng)的各個(gè)方面,包括預(yù)算管理、收入管理、成本費(fèi)用管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)報(bào)告等。4.準(zhǔn)確性原則:財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制等應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,數(shù)據(jù)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。5.及時(shí)性原則:及時(shí)記錄、處理財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,為管理決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息。6.效益性原則:合理配置資源,優(yōu)化資金使用,提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。(四)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與人員設(shè)置1.財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu):設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)部門,負(fù)責(zé)單位的財(cái)務(wù)管理工作。財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)工作需要合理設(shè)置崗位,明確各崗位的職責(zé)權(quán)限,確保財(cái)務(wù)工作的有序開(kāi)展。2.財(cái)務(wù)人員:配備具備專業(yè)知識(shí)和技能的財(cái)務(wù)人員,財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),部分關(guān)鍵崗位人員還應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)職稱或職業(yè)資格。財(cái)務(wù)人員應(yīng)定期參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。二、預(yù)算管理(一)預(yù)算編制1.編制依據(jù):根據(jù)單位的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)以及上一年度預(yù)算執(zhí)行情況等,結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境和政策變化,編制年度預(yù)算。2.編制方法:采用零基預(yù)算與滾動(dòng)預(yù)算相結(jié)合的方法。零基預(yù)算是指在編制預(yù)算時(shí),不考慮以往的預(yù)算項(xiàng)目和收支水平,以零為基點(diǎn),從實(shí)際需要出發(fā)分析預(yù)算期內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合理性,經(jīng)綜合平衡后編制預(yù)算。滾動(dòng)預(yù)算是指在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,根據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況和市場(chǎng)變化,對(duì)預(yù)算進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和補(bǔ)充,使預(yù)算始終保持一定的前瞻性和適應(yīng)性。3.編制流程:各部門申報(bào):各部門根據(jù)本部門的業(yè)務(wù)計(jì)劃和工作安排,提出本部門的預(yù)算建議數(shù),包括收入、成本費(fèi)用、資產(chǎn)購(gòu)置等預(yù)算項(xiàng)目,并詳細(xì)說(shuō)明預(yù)算依據(jù)和計(jì)算過(guò)程。財(cái)務(wù)部門審核匯總:財(cái)務(wù)部門對(duì)各部門申報(bào)的預(yù)算建議數(shù)進(jìn)行審核,分析其合理性和可行性,結(jié)合單位整體預(yù)算目標(biāo),進(jìn)行匯總平衡,提出綜合預(yù)算草案。預(yù)算委員會(huì)審議:成立預(yù)算委員會(huì),由單位領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人等組成。預(yù)算委員會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)部門提交的綜合預(yù)算草案進(jìn)行審議,提出修改意見(jiàn)和建議。提交管理層審批:將經(jīng)預(yù)算委員會(huì)審議通過(guò)的預(yù)算草案提交單位管理層審批,經(jīng)批準(zhǔn)后的預(yù)算作為正式預(yù)算下達(dá)執(zhí)行。(二)預(yù)算執(zhí)行1.分解下達(dá):將批準(zhǔn)后的年度預(yù)算分解到各季度、各月份,并下達(dá)給各部門執(zhí)行。各部門應(yīng)將預(yù)算指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化到具體的工作任務(wù)和責(zé)任人,確保預(yù)算執(zhí)行的可操作性。2.監(jiān)控與分析:建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制,定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和分析。財(cái)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)掌握各部門預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,對(duì)比預(yù)算指標(biāo)與實(shí)際執(zhí)行情況,分析差異原因,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。3.調(diào)整與追加:在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的,應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行。各部門提出預(yù)算調(diào)整申請(qǐng),說(shuō)明調(diào)整原因、調(diào)整金額及對(duì)預(yù)算執(zhí)行的影響,經(jīng)財(cái)務(wù)部門審核、預(yù)算委員會(huì)審議后,報(bào)管理層審批。未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自調(diào)整預(yù)算。對(duì)于因不可預(yù)見(jiàn)因素導(dǎo)致的預(yù)算追加,應(yīng)嚴(yán)格控制追加范圍和金額,確保預(yù)算的嚴(yán)肅性。(三)預(yù)算考核1.考核指標(biāo):建立預(yù)算考核指標(biāo)體系,包括預(yù)算執(zhí)行率、收入預(yù)算完成率、成本費(fèi)用控制率、資產(chǎn)購(gòu)置預(yù)算執(zhí)行情況等指標(biāo)。2.考核周期:按年度進(jìn)行預(yù)算考核,對(duì)各部門全年預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。3.考核方式:財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)提供各部門預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù),作為考核依據(jù)??己私Y(jié)果與部門績(jī)效掛鉤,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況良好的部門給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)未完成預(yù)算目標(biāo)的部門進(jìn)行相應(yīng)的處罰,以激勵(lì)各部門嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。三、收入管理(一)收入范圍維護(hù)維修單位的收入主要包括維修服務(wù)費(fèi)收入、零部件銷售收入、技術(shù)支持與培訓(xùn)收入、其他業(yè)務(wù)收入等。(二)收入確認(rèn)原則1.維修服務(wù)費(fèi)收入:在完成維修服務(wù)并經(jīng)客戶驗(yàn)收合格后,按照合同約定的金額確認(rèn)收入。對(duì)于跨期維修項(xiàng)目,應(yīng)按照完工進(jìn)度合理確認(rèn)收入。2.零部件銷售收入:在零部件發(fā)出并取得客戶簽收單后,確認(rèn)收入。3.技術(shù)支持與培訓(xùn)收入:在提供技術(shù)支持或培訓(xùn)服務(wù)完成后,按照合同約定確認(rèn)收入。(三)收入核算與管理1.財(cái)務(wù)核算:財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照收入確認(rèn)原則及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行收入核算,設(shè)置相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目,記錄收入的發(fā)生情況。2.合同管理:加強(qiáng)合同管理,對(duì)與客戶簽訂的各類合同進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)、歸檔,明確合同條款和收款方式等。合同執(zhí)行過(guò)程中,如有變更或補(bǔ)充,應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),并調(diào)整財(cái)務(wù)核算。3.收款管理:建立健全收款管理制度,明確收款責(zé)任人和收款流程。及時(shí)跟蹤客戶付款情況,對(duì)逾期未付款項(xiàng)進(jìn)行催收,確保單位資金及時(shí)足額回籠。對(duì)于大額款項(xiàng)或重要客戶的收款情況,應(yīng)定期向管理層匯報(bào)。四、成本費(fèi)用管理(一)成本費(fèi)用分類1.直接成本:包括維修用零部件采購(gòu)成本、維修人員工資及福利、維修設(shè)備折舊等與維修業(yè)務(wù)直接相關(guān)的成本。2.間接成本:如維修車間的水電費(fèi)、設(shè)備維護(hù)費(fèi)、管理人員工資等不能直接歸屬到某一維修項(xiàng)目的成本。3.期間費(fèi)用:包括管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等。管理費(fèi)用是指單位行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用;銷售費(fèi)用是指為銷售產(chǎn)品或提供服務(wù)而發(fā)生的費(fèi)用;財(cái)務(wù)費(fèi)用是指單位為籌集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金等而發(fā)生的費(fèi)用。(二)成本費(fèi)用控制措施1.采購(gòu)成本控制:建立供應(yīng)商評(píng)估與選擇機(jī)制,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,爭(zhēng)取更有利的采購(gòu)價(jià)格和付款條件。加強(qiáng)采購(gòu)計(jì)劃管理,合理安排采購(gòu)數(shù)量和時(shí)間,避免庫(kù)存積壓或缺貨現(xiàn)象。嚴(yán)格控制采購(gòu)審批流程,確保采購(gòu)行為的合規(guī)性。2.人工成本控制:根據(jù)單位業(yè)務(wù)需求和崗位設(shè)置,合理確定人員編制,避免人員冗余。加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高工作效率,通過(guò)績(jī)效考核等方式激勵(lì)員工提高工作質(zhì)量和效率,降低人工成本。3.費(fèi)用報(bào)銷控制:制定明確的費(fèi)用報(bào)銷制度,規(guī)定各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、審批流程和報(bào)銷憑證要求。嚴(yán)格審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),確保費(fèi)用支出真實(shí)、合理、合規(guī)。對(duì)大額費(fèi)用支出實(shí)行專項(xiàng)審批,加強(qiáng)費(fèi)用支出的監(jiān)控和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不合理的費(fèi)用支出。(三)成本費(fèi)用核算與分析1.成本費(fèi)用核算:按照成本核算對(duì)象和成本項(xiàng)目,準(zhǔn)確歸集和分配成本費(fèi)用,采用適當(dāng)?shù)某杀竞怂惴椒ㄟM(jìn)行核算,如品種法、分批法等。財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期編制成本費(fèi)用報(bào)表,反映單位成本費(fèi)用的發(fā)生情況。2.成本費(fèi)用分析:定期對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行分析,找出成本費(fèi)用變動(dòng)的原因和影響因素,提出降低成本費(fèi)用的措施和建議。通過(guò)成本費(fèi)用分析,為單位的成本控制和經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。五、資產(chǎn)管理(一)流動(dòng)資產(chǎn)1.貨幣資金:包括庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款等。加強(qiáng)貨幣資金的管理,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,確?,F(xiàn)金安全。定期核對(duì)銀行賬戶余額,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理未達(dá)賬項(xiàng)。2.應(yīng)收賬款:按照應(yīng)收賬款的賬齡、客戶信用狀況等進(jìn)行分類管理,建立應(yīng)收賬款臺(tái)賬,及時(shí)跟蹤催收,定期對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析,計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。對(duì)可能發(fā)生的壞賬損失,應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行核銷。3.存貨:包括維修用零部件、原材料等。建立存貨管理制度,加強(qiáng)存貨的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)出等環(huán)節(jié)的管理。定期進(jìn)行存貨盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。對(duì)盤盈、盤虧的存貨,應(yīng)及時(shí)查明原因,按照規(guī)定進(jìn)行處理。(二)固定資產(chǎn)1.固定資產(chǎn)購(gòu)置:根據(jù)單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要和固定資產(chǎn)使用狀況,編制固定資產(chǎn)購(gòu)置計(jì)劃。固定資產(chǎn)購(gòu)置應(yīng)按照規(guī)定的審批程序進(jìn)行,確保購(gòu)置行為的合理性和合規(guī)性。2.固定資產(chǎn)折舊:按照國(guó)家規(guī)定和單位實(shí)際情況,合理確定固定資產(chǎn)折舊方法和折舊年限,計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。定期對(duì)固定資產(chǎn)折舊進(jìn)行復(fù)核,確保折舊計(jì)提的準(zhǔn)確性。3.固定資產(chǎn)清查:定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn),核實(shí)固定資產(chǎn)的數(shù)量、狀態(tài)和使用情況。對(duì)清查中發(fā)現(xiàn)的固定資產(chǎn)盤盈、盤虧、毀損等情況,應(yīng)及時(shí)查明原因,按照規(guī)定進(jìn)行處理。加強(qiáng)固定資產(chǎn)的日常維護(hù)和保養(yǎng),提高固定資產(chǎn)的使用效率,延長(zhǎng)使用壽命。(三)無(wú)形資產(chǎn)1.無(wú)形資產(chǎn)確認(rèn)與計(jì)量:對(duì)符合無(wú)形資產(chǎn)定義的資產(chǎn),如專利技術(shù)、商標(biāo)權(quán)等,按照規(guī)定的方法進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量。無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)按照其使用壽命進(jìn)行攤銷,攤銷方法一經(jīng)確定,不得隨意變更。2.無(wú)形資產(chǎn)保護(hù)與管理:加強(qiáng)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的保護(hù),建立健全無(wú)形資產(chǎn)管理制度,防止無(wú)形資產(chǎn)的流失。定期對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值進(jìn)行評(píng)估,確保無(wú)形資產(chǎn)的賬面價(jià)值與實(shí)際價(jià)值相符。六、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析(一)財(cái)務(wù)報(bào)告編制1.財(cái)務(wù)報(bào)表種類:定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表,以及相關(guān)的附表和附注。財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的格式和內(nèi)容編制,確保財(cái)務(wù)信息的規(guī)范性和可比性。2.編制要求:財(cái)務(wù)報(bào)表編制應(yīng)遵循真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、及時(shí)性等原則。財(cái)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),確保報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。報(bào)表編制完成后,應(yīng)進(jìn)行審核,經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字蓋章后報(bào)出。(二)財(cái)務(wù)分析1.分析內(nèi)容:對(duì)單位的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等進(jìn)行全面分析,包括償債能力分析、盈利能力分析、營(yíng)運(yùn)能力分析等。通過(guò)財(cái)務(wù)分析,揭示單位財(cái)務(wù)活動(dòng)中存在的問(wèn)題,為管理層提供決策支持。2.分析方法:采用比較分析法、比率分析法、趨勢(shì)分析法等多種分析方法,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析。結(jié)合單位實(shí)際情況,與同行業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì)和差距,提出改進(jìn)措施和建議。(三)財(cái)務(wù)報(bào)告報(bào)送與披露1.報(bào)送要求:按照規(guī)定的時(shí)間和渠道,及時(shí)向主管部門、稅務(wù)機(jī)關(guān)等報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告。財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)加蓋單位公章,并由法定代表人或授權(quán)代表人簽字。2.信息披露:根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和單位內(nèi)部管理要求,對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐?。在單位?nèi)部,定期向管理層和員工通報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,增強(qiáng)財(cái)務(wù)透明度。對(duì)于對(duì)外披露的財(cái)務(wù)信息,應(yīng)確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,符合相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求。七、內(nèi)部控制與監(jiān)督(一)內(nèi)部控制制度1.建立健全內(nèi)部控制體系:制定涵蓋預(yù)算管理、收入管理、成本費(fèi)用管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)報(bào)告等各個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制制度,明確各部門和崗位的職責(zé)權(quán)限,規(guī)范財(cái)務(wù)操作流程,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。2.內(nèi)部控制措施:通過(guò)不相容職務(wù)分離、授權(quán)審批、財(cái)產(chǎn)保護(hù)、預(yù)算控制、運(yùn)營(yíng)分析等措施,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和有效性。例如,財(cái)務(wù)審批應(yīng)實(shí)行分級(jí)授權(quán)制度,重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)需經(jīng)集體決策;定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)清查,確保資產(chǎn)安全完整。(二)內(nèi)部審計(jì)與監(jiān)督檢查1.內(nèi)部審計(jì):設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)部門,定期對(duì)單位的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、內(nèi)部控制等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。內(nèi)部審計(jì)應(yīng)制定審計(jì)計(jì)劃,明確審計(jì)范圍和重點(diǎn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 售前行業(yè)創(chuàng)新試題庫(kù)及答案
- 輻射源考試題庫(kù)及答案
- 教師招聘考試公共基礎(chǔ)知識(shí)題庫(kù)及答案
- C語(yǔ)言數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)面試常見(jiàn)問(wèn)題及答案
- 宜陽(yáng)新區(qū)招聘考試試題及答案
- 20263M(中國(guó))招聘面試題及答案
- 傳統(tǒng)工藝地理試題及答案
- 三臺(tái)縣2025年縣級(jí)事業(yè)單位面向縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)選調(diào)工作人員(16人)參考題庫(kù)必考題
- 中兵勘察設(shè)計(jì)研究院有限公司2026校招參考題庫(kù)附答案
- 樂(lè)山市教育局2025年下半年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員備考題庫(kù)必考題
- 《交易心理分析》中文
- 2025年海南事業(yè)單位聯(lián)考筆試筆試考題(真題考點(diǎn))及答案
- 2025中國(guó)電信股份有限公司重慶分公司社會(huì)成熟人才招聘筆試考試參考題庫(kù)及答案解析
- 交通安全企業(yè)培訓(xùn)課件
- 充電樁安裝施工方案范本
- 2025年七年級(jí)(上冊(cè))道德與法治期末模擬考試卷及答案(共三套)
- 復(fù)旦大學(xué)-2025年城市定制型商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(惠民保)知識(shí)圖譜
- 山東省淄博濱州市2025屆高三下學(xué)期第一次模擬-西班牙語(yǔ)試題(含答案)
- 2025年國(guó)家公務(wù)員考試《申論》題(行政執(zhí)法卷)及參考答案
- 砌筑施工安全教育培訓(xùn)課件
- 上海市中考數(shù)學(xué)百題基礎(chǔ)練習(xí)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論