PAGE職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度文件一、總則（一）目的為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司/組織的經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本公司/組織結(jié)構(gòu)和實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于公司/組織內(nèi)所有員工、臨時工、外包人員以及進入公司/組織作業(yè)場所的外來人員。（三）基本原則1.預防為主原則堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針，采取有效的職業(yè)病防護措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.分類管理原則根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，對職業(yè)病危害實行分類管理，采取不同的防治措施。3.綜合治理原則綜合運用工程技術(shù)、行政管理、宣傳教育等手段，對職業(yè)病危害進行綜合治理，確保職業(yè)病防治工作取得實效。二、職責分工（一）公司/組織管理層職責1.公司/組織主要負責人是本公司/組織職業(yè)衛(wèi)生工作的第一責任人，對本公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責。2.負責建立、健全本公司/組織職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，確保職業(yè)衛(wèi)生工作有章可循。3.保證本公司/組織職業(yè)衛(wèi)生工作所需的資金投入，改善勞動條件，保障勞動者的職業(yè)健康權(quán)益。4.定期研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題，督促、檢查本公司/組織職業(yè)衛(wèi)生工作的落實情況。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責1.負責制定本公司/組織職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和實施方案，并組織實施。2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。3.負責本公司/組織職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、檢測和評價工作，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。4.負責本公司/組織職業(yè)病危害防護設施的管理和維護，確保其正常運行。5.負責組織本公司/組織職業(yè)病危害事故的應急救援工作，及時報告和處理職業(yè)病危害事故。6.負責與當?shù)匦l(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時了解和掌握國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和政策的變化情況。（三）各部門職責1.按照本公司/組織職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的要求，負責本部門職業(yè)衛(wèi)生工作的具體實施。2.負責對本部門員工進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和操作技能。3.負責本部門作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和報告職業(yè)衛(wèi)生問題。4.配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好本部門職業(yè)病危害防護設施的管理和維護工作。5.協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好本部門員工的職業(yè)健康監(jiān)護工作，督促員工按時參加職業(yè)健康檢查。（四）員工職責1.遵守本公司/組織職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用職業(yè)病防護用品。2.積極參加本公司/組織組織的職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓活動，提高自身的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他職業(yè)衛(wèi)生問題，應及時報告本部門負責人或職業(yè)衛(wèi)生管理部門。4.配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，如實提供個人健康信息。三、職業(yè)病危害預防與控制（一）職業(yè)病危害識別與評價1.定期對本公司/組織作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素識別和評價，確定職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、濃度（強度）及分布情況。2.根據(jù)職業(yè)病危害因素識別和評價結(jié)果，制定相應的職業(yè)病危害防治措施，明確控制目標和管理要求。3.委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對本公司/組織作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行定期檢測和評價，檢測結(jié)果應及時向員工公布。(二)職業(yè)病危害防護設施1.按照職業(yè)病危害防治措施的要求，配備必要的職業(yè)病危害防護設施，如通風換氣設施、排毒除塵設施、噪聲控制設施、防暑防寒設施等。2.建立職業(yè)病危害防護設施管理制度，明確專人負責管理和維護，確保防護設施正常運行。3.定期對職業(yè)病危害防護設施進行檢查、維護和更新，確保其防護效果符合國家有關(guān)標準和要求。（三）個人職業(yè)病防護用品1.根據(jù)本公司/組織作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、濃度（強度）及員工的實際接觸情況，為員工配備合適的個人職業(yè)病防護用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、護目鏡、防護服等。2.建立個人職業(yè)病防護用品管理制度，明確發(fā)放標準、發(fā)放周期和使用要求。3.督促員工正確佩戴和使用個人職業(yè)病防護用品，定期對員工佩戴和使用情況進行檢查和監(jiān)督。（四）作業(yè)場所管理1.合理布局生產(chǎn)工藝和設備，優(yōu)化作業(yè)流程，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生和擴散。2.加強作業(yè)場所的通風換氣，保持空氣清新，降低職業(yè)病危害因素的濃度（強度）。3.對產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設置警示標識和中文警示說明，告知員工職業(yè)病危害的種類、后果、預防措施和應急救治措施。4.加強對作業(yè)場所的清潔衛(wèi)生管理，定期清掃和消毒，減少粉塵、毒物等職業(yè)病危害因素的積聚。四、職業(yè)健康監(jiān)護（一）職業(yè)健康檢查1.組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。2.職業(yè)健康檢查項目和周期應符合國家有關(guān)標準和要求，檢查結(jié)果應及時告知員工本人。3.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，應及時安排復查和診斷，并按照國家有關(guān)規(guī)定進行妥善處理。（二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理1.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括員工的職業(yè)史（包括工作經(jīng)歷、接觸職業(yè)病危害因素的種類、時間、劑量等）、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應妥善保管，保存期限不得少于員工離職后10年。3.定期對職業(yè)健康監(jiān)護檔案進行整理和分析，為職業(yè)病防治工作提供依據(jù)。（三）職業(yè)健康管理措施1.根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工，應及時調(diào)整工作崗位，妥善安置。2.對接觸職業(yè)病危害因素的員工，應定期進行健康隨訪，及時了解其健康狀況變化情況。3.為員工提供必要的職業(yè)健康指導和咨詢服務，幫助員工了解職業(yè)病防治知識和自我保護方法。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育（一）培訓教育計劃1.根據(jù)本公司/組織職業(yè)衛(wèi)生工作的實際需要，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃，明確培訓教育的對象、內(nèi)容、時間、方式等。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃應報公司/組織管理層批準后實施，并確保培訓教育經(jīng)費的落實。（二）培訓教育內(nèi)容1.國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和政策。2.本公司/組織職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害及防護知識。4.個人職業(yè)病防護用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)健康監(jiān)護的重要性及相關(guān)知識。6.職業(yè)病危害事故的應急救援知識。（三）培訓教育方式1.采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放、案例分析等多種方式進行培訓教育，提高培訓教育效果。2.定期組織職業(yè)衛(wèi)生知識競賽、演講比賽等活動，激發(fā)員工學習職業(yè)衛(wèi)生知識的積極性。3.鼓勵員工自主學習職業(yè)衛(wèi)生知識，通過發(fā)放宣傳資料、設置宣傳欄等方式，營造良好的職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育氛圍。（四）培訓教育效果評估1.對培訓教育效果進行定期評估，通過考試、實際操作、問卷調(diào)查等方式，了解員工對職業(yè)衛(wèi)生知識的掌握程度和應用能力。2.根據(jù)培訓教育效果評估結(jié)果，及時調(diào)整培訓教育內(nèi)容和方式，不斷提高培訓教育質(zhì)量。六、職業(yè)病危害事故應急救援（一）應急救援預案1.制定本公司/組織職業(yè)病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應急救援程序、應急救援物資裝備等內(nèi)容。2.應急救援預案應報當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門備案，并定期進行修訂和演練。（二）應急救援組織機構(gòu)及職責1.成立職業(yè)病危害事故應急救援指揮中心，由公司/組織主要負責人擔任總指揮，各相關(guān)部門負責人為成員。2.應急救援指揮中心下設搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應急救援工作小組，明確各小組的職責分工。（三）應急救援程序1.職業(yè)病危害事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應立即報告本部門負責人或職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并采取自救互救措施。2.本部門負責人或職業(yè)衛(wèi)生管理部門接到報告后，應立即報告應急救援指揮中心，并組織現(xiàn)場人員進行應急處置。3.應急救援指揮中心接到報告后，應立即啟動應急救援預案，組織各應急救援工作小組趕赴事故現(xiàn)場，開展應急救援工作。4.在應急救援過程中，應及時向上級主管部門和當?shù)卣嘘P(guān)部門報告事故情況，請求支援。5.應急救援工作結(jié)束后，應及時對事故原因進行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施，防止類似事故再次發(fā)生。（四）應急救援物資裝備1.配備必要的應急救援物資裝備，如消防器材、急救藥品、防護用品、通訊設備等，并定期進行檢查、維護和更新，確保其性能良好。2.建立應急救援物資裝備管理制度，明確專人負責管理，確保應急救援物資裝備隨時處于備用狀態(tài)。七、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應定期對本公司/組織職業(yè)衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.各部門應定期對本部門職業(yè)衛(wèi)生工作進行自查自糾，確保職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的有效執(zhí)行。3.公司/組織管理層應定期對職業(yè)衛(wèi)生工作進行全面檢查，并將職業(yè)衛(wèi)