PAGE衛(wèi)生計(jì)生宣傳獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生宣傳工作，提高宣傳效果，激勵(lì)全體員工積極參與衛(wèi)生計(jì)生宣傳活動(dòng)，營造良好的衛(wèi)生計(jì)生輿論氛圍，特制定本獎(jiǎng)懲制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有參與衛(wèi)生計(jì)生宣傳工作的部門、團(tuán)隊(duì)及個(gè)人。（三）基本原則1.公平公正原則：對(duì)所有參與衛(wèi)生計(jì)生宣傳工作的人員一視同仁，依據(jù)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.激勵(lì)與約束并重原則：通過獎(jiǎng)勵(lì)激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，同時(shí)對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行約束和懲處。3.及時(shí)有效原則：對(duì)宣傳工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)和違規(guī)行為及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，確保制度的有效性。二、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）宣傳工作創(chuàng)新獎(jiǎng)1.評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)在衛(wèi)生計(jì)生宣傳內(nèi)容、形式、渠道等方面有顯著創(chuàng)新，且取得良好宣傳效果的。創(chuàng)新舉措得到上級(jí)主管部門認(rèn)可或在行業(yè)內(nèi)具有一定影響力的。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式頒發(fā)榮譽(yù)證書。給予[X]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行表彰和宣傳，推廣創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。（二）優(yōu)秀宣傳作品獎(jiǎng)1.評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)宣傳稿件、圖片、視頻等作品主題突出、內(nèi)容準(zhǔn)確、形式新穎、感染力強(qiáng)，在傳播衛(wèi)生計(jì)生知識(shí)、政策等方面發(fā)揮重要作用。作品在各類衛(wèi)生計(jì)生宣傳平臺(tái)上獲得較高點(diǎn)擊量、閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)等，或在相關(guān)評(píng)選活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式頒發(fā)榮譽(yù)證書。根據(jù)作品影響力給予[X]元至[X]元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。（三）宣傳活動(dòng)組織獎(jiǎng)1.評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)成功組織衛(wèi)生計(jì)生宣傳活動(dòng)，活動(dòng)策劃精心、組織有序、參與度高、宣傳效果顯著?；顒?dòng)得到社會(huì)各界好評(píng)，為提升公司/組織在衛(wèi)生計(jì)生宣傳領(lǐng)域的形象做出積極貢獻(xiàn)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式頒發(fā)榮譽(yù)證書。給予[X]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)先推薦參與更高級(jí)別的宣傳活動(dòng)組織工作。（四）積極參與宣傳獎(jiǎng)1.評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)積極響應(yīng)公司/組織的衛(wèi)生計(jì)生宣傳號(hào)召，主動(dòng)參與各類宣傳活動(dòng)，表現(xiàn)突出的。為宣傳工作提供有價(jià)值的建議和意見，被采納后取得良好效果的。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式頒發(fā)榮譽(yù)證書。給予[X]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或同等價(jià)值的獎(jiǎng)品。三、懲罰制度（一）宣傳內(nèi)容違規(guī)處罰1.違規(guī)情形發(fā)布虛假、誤導(dǎo)性或違反法律法規(guī)、衛(wèi)生計(jì)生政策的宣傳內(nèi)容。泄露衛(wèi)生計(jì)生工作中的敏感信息或個(gè)人隱私。2.處罰方式責(zé)令立即刪除違規(guī)內(nèi)容，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。視情節(jié)輕重，給予[X]元至[X]元的罰款。對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行警告、誡勉談話等紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職、撤職等處分。（二）宣傳工作失誤處罰1.違規(guī)情形因工作疏忽導(dǎo)致宣傳內(nèi)容出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤、排版混亂等問題，影響宣傳效果。未按時(shí)完成衛(wèi)生計(jì)生宣傳任務(wù)，給整體工作造成延誤。2.處罰方式要求及時(shí)整改失誤，重新發(fā)布準(zhǔn)確、規(guī)范的宣傳內(nèi)容。給予[X]元至[X]元的罰款。對(duì)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令其作出書面檢討。（三）違反宣傳工作紀(jì)律處罰1.違規(guī)情形在宣傳工作中拉幫結(jié)派、搞小團(tuán)體，影響工作正常開展。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自以公司/組織名義開展衛(wèi)生計(jì)生宣傳活動(dòng)。2.處罰方式對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，責(zé)令改正錯(cuò)誤行為。給予[X]元至[X]元的罰款。視情節(jié)給予警告、記過等紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。四、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰程序（一）獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)與審批1.個(gè)人或團(tuán)隊(duì)認(rèn)為符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《衛(wèi)生計(jì)生宣傳獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》，詳細(xì)說明獲獎(jiǎng)事由，并附上相關(guān)證明材料。2.所在部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，核實(shí)情況后簽署意見，報(bào)送至公司/組織的宣傳工作管理部門。3.宣傳工作管理部門組織評(píng)審小組進(jìn)行復(fù)審，根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)確定獲獎(jiǎng)名單。4.獲獎(jiǎng)名單經(jīng)公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批后予以公布，并實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲罰調(diào)查與決定1.發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，由公司/組織的監(jiān)察部門或相關(guān)管理部門進(jìn)行調(diào)查，收集證據(jù)，查明事實(shí)。2.調(diào)查結(jié)束后，形成調(diào)查報(bào)告，提出處罰建議。3.將處罰建議告知被處罰對(duì)象，聽取其陳述和申辯。4.經(jīng)公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批后，下達(dá)處罰決定，并向全體員工通報(bào)。（三）申訴與處理1.被處罰對(duì)象對(duì)處罰決定不服的，可在接到處罰通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向公司/組織的申訴處理部門提出書面申訴。2.申訴處理部門對(duì)申訴事項(xiàng)進(jìn)行復(fù)查，必要時(shí)可重新組織調(diào)查。3.復(fù)查結(jié)果應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)反饋給申訴人。如申訴成立，撤銷或變更原處罰決定；如申訴不成立，維持原處罰決定。五、監(jiān)督與執(zhí)行（一）監(jiān)督機(jī)制1.成立衛(wèi)生計(jì)生宣傳工作監(jiān)督小組，定期對(duì)宣傳工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，確保宣傳內(nèi)容符合要求，宣傳活動(dòng)規(guī)范有序。2.設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，鼓勵(lì)員工對(duì)違規(guī)宣傳行為進(jìn)行舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的，給予舉報(bào)人一定獎(jiǎng)勵(lì)。（二）執(zhí)行要求1.各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)本部門衛(wèi)生計(jì)生宣傳工作的管理和監(jiān)督，確保獎(jiǎng)懲制度的有效執(zhí)行。2.財(cái)務(wù)部門要及時(shí)足額發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行罰款收繳工作。3.人力資源部門要將宣傳工作獎(jiǎng)懲情況與員工績效考核、晉升、評(píng)優(yōu)等掛鉤，充分發(fā)揮獎(jiǎng)懲制度的激勵(lì)作用。六、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司/組織