PAGE鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)審會(huì)簽制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，規(guī)范各項(xiàng)工作流程，提高決策科學(xué)性和工作效率，確保衛(wèi)生院各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)合法、合規(guī)、有序開展，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，特制定本會(huì)審會(huì)簽制度。（二）適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各科室、各崗位在處理各類業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí)的會(huì)審會(huì)簽工作。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，確保各項(xiàng)工作合法合規(guī)。2.集體決策原則：通過會(huì)審會(huì)簽，充分發(fā)揮集體智慧，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行科學(xué)決策，避免個(gè)人主觀隨意性。3.分工負(fù)責(zé)原則：明確各部門、各崗位在會(huì)審會(huì)簽中的職責(zé)，確保工作有序開展。4.高效協(xié)作原則：各部門之間密切配合，高效協(xié)作，及時(shí)完成會(huì)審會(huì)簽工作，提高工作效率。二、會(huì)審會(huì)簽的組織架構(gòu)及職責(zé)分工（一）會(huì)審會(huì)簽領(lǐng)導(dǎo)小組成立以衛(wèi)生院院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各職能科室負(fù)責(zé)人為成員的會(huì)審會(huì)簽領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審定會(huì)審會(huì)簽制度、流程，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行最終決策，協(xié)調(diào)解決會(huì)審會(huì)簽過程中出現(xiàn)的問題。（二）會(huì)審會(huì)簽工作小組根據(jù)業(yè)務(wù)需要，成立若干會(huì)審會(huì)簽工作小組，成員包括相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員及其他必要人員。工作小組負(fù)責(zé)對(duì)具體業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)審會(huì)簽，提出審核意見和建議。（三）各部門職責(zé)1.院長(zhǎng)辦公室：負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)會(huì)審會(huì)簽工作，對(duì)會(huì)審會(huì)簽材料進(jìn)行整理、歸檔，跟蹤落實(shí)會(huì)審會(huì)簽意見的執(zhí)行情況。2.財(cái)務(wù)科：負(fù)責(zé)對(duì)涉及財(cái)務(wù)收支、預(yù)算、核算等事項(xiàng)進(jìn)行審核，確保財(cái)務(wù)工作合法合規(guī)。3.醫(yī)務(wù)科：負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)相關(guān)事項(xiàng)，如醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、診療方案等進(jìn)行審核，保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。4.護(hù)理部：負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理工作相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審核，確保護(hù)理質(zhì)量和患者安全。5.藥劑科：負(fù)責(zé)對(duì)藥品采購(gòu)、儲(chǔ)存、使用等事項(xiàng)進(jìn)行審核，保障藥品供應(yīng)和用藥安全。6.其他職能科室：根據(jù)各自職責(zé)，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行審核把關(guān)。三、會(huì)審會(huì)簽的范圍及事項(xiàng)（一）重大決策事項(xiàng)1.衛(wèi)生院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)等。2.重大投資項(xiàng)目、基本建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)、預(yù)算、決算等。3.重要規(guī)章制度的制定、修訂和廢止。（二）重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)1.醫(yī)療新技術(shù)、新項(xiàng)目的開展。2.重大醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的處理。3.藥品、醫(yī)療器械的集中采購(gòu)。4.大型設(shè)備的購(gòu)置、租賃、報(bào)廢。（三）重要人事事項(xiàng)1.人員招聘、調(diào)動(dòng)、晉升、獎(jiǎng)懲等。2.績(jī)效考核方案的制定和調(diào)整。（四）其他需要會(huì)審會(huì)簽的事項(xiàng)1.涉及金額較大的經(jīng)濟(jì)合同簽訂。2.對(duì)外合作項(xiàng)目的洽談、簽約。3.上級(jí)部門交辦的重要事項(xiàng)。四、會(huì)審會(huì)簽的流程（一）提出會(huì)審會(huì)簽申請(qǐng)1.業(yè)務(wù)事項(xiàng)承辦部門或個(gè)人填寫《會(huì)審會(huì)簽申請(qǐng)表》，詳細(xì)說明事項(xiàng)的內(nèi)容、背景、依據(jù)、擬采取的措施等，并附上相關(guān)材料。2.將申請(qǐng)表提交至院長(zhǎng)辦公室，由院長(zhǎng)辦公室進(jìn)行初步審核，符合會(huì)審會(huì)簽條件的，予以受理，并確定會(huì)審會(huì)簽工作小組。（二）準(zhǔn)備會(huì)審會(huì)簽材料1.承辦部門或個(gè)人按照要求準(zhǔn)備齊全相關(guān)材料，包括但不限于文件、報(bào)表、合同文本、技術(shù)資料等。2.材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠充分反映業(yè)務(wù)事項(xiàng)的全貌。（三）組織會(huì)審會(huì)簽會(huì)議1.院長(zhǎng)辦公室提前通知會(huì)審會(huì)簽工作小組各成員會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議題等。2.會(huì)議由工作小組組長(zhǎng)主持，承辦部門或個(gè)人介紹業(yè)務(wù)事項(xiàng)情況，提交相關(guān)材料供與會(huì)人員審閱。3.與會(huì)人員對(duì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行充分討論，發(fā)表意見和建議，對(duì)存在的問題進(jìn)行分析研究。4.承辦部門或個(gè)人對(duì)與會(huì)人員提出的問題進(jìn)行解答，并根據(jù)討論意見對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行修改完善。（四）形成會(huì)審會(huì)簽意見1.工作小組根據(jù)討論情況，對(duì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行綜合評(píng)估，形成會(huì)審會(huì)簽意見。2.會(huì)審會(huì)簽意見應(yīng)明確同意、不同意或修改后同意等結(jié)論，并詳細(xì)說明理由和依據(jù)。3.會(huì)審會(huì)簽意見由工作小組組長(zhǎng)簽字確認(rèn)。（五）審批與執(zhí)行1.會(huì)審會(huì)簽意見報(bào)會(huì)審會(huì)簽領(lǐng)導(dǎo)小組審定。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作小組意見，結(jié)合衛(wèi)生院實(shí)際情況，做出最終決策。批準(zhǔn)后的會(huì)審會(huì)簽意見作為業(yè)務(wù)事項(xiàng)辦理的依據(jù)。2.承辦部門或個(gè)人按照批準(zhǔn)的會(huì)審會(huì)簽意見組織實(shí)施業(yè)務(wù)事項(xiàng)，確保工作落實(shí)到位。（六）反饋與歸檔1.業(yè)務(wù)事項(xiàng)辦理過程中，承辦部門或個(gè)人應(yīng)及時(shí)將會(huì)審會(huì)簽意見的執(zhí)行情況反饋給院長(zhǎng)辦公室。2.院長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)將會(huì)審會(huì)簽相關(guān)材料進(jìn)行整理、歸檔，建立會(huì)審會(huì)簽檔案，以備查閱。五、會(huì)審會(huì)簽的要求（一）嚴(yán)格遵守程序各部門、各崗位應(yīng)嚴(yán)格按照會(huì)審會(huì)簽流程開展工作，不得擅自簡(jiǎn)化或跳過環(huán)節(jié)，確保會(huì)審會(huì)簽工作的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。（二）認(rèn)真審核把關(guān)與會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真審閱相關(guān)材料，充分發(fā)表意見，對(duì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的合法性、合規(guī)性、合理性、可行性進(jìn)行全面審核，提出切實(shí)可行的審核意見。（三）及時(shí)溝通協(xié)調(diào)在會(huì)審會(huì)簽過程中，各部門之間應(yīng)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，對(duì)于存在的分歧和問題，要通過充分討論、協(xié)商解決，確保會(huì)審會(huì)簽工作順利進(jìn)行。（四）保守工作秘密參與會(huì)審會(huì)簽的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，對(duì)涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，不得泄露。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.院長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)審會(huì)簽制度的執(zhí)行情況進(jìn)行定期監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)規(guī)定得到有效落實(shí)。2.對(duì)違反會(huì)審會(huì)簽制度的行為，及時(shí)進(jìn)行糾正，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。（二）考核評(píng)價(jià)1.將會(huì)審會(huì)簽工作納入各部門、各崗位的績(jī)效考核體系，對(duì)會(huì)審會(huì)簽工作質(zhì)量、效率等進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核結(jié)果與部門和個(gè)人的績(jī)效獎(jiǎng)金、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤，激勵(lì)各部門和人員認(rèn)真履行會(huì)審會(huì)簽職責(zé)。七、附則