版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE洗滌公司衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強洗滌公司的衛(wèi)生管理,確保洗滌服務質(zhì)量,保障消費者的健康與安全,特制定本衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事洗滌業(yè)務的部門、崗位及相關工作人員。3.基本原則嚴格遵守國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準,堅持衛(wèi)生第一、預防為主、綜合治理的原則,確保洗滌過程符合衛(wèi)生要求。二、衛(wèi)生管理職責1.公司管理層職責全面負責公司衛(wèi)生管理工作,制定衛(wèi)生管理目標和計劃,并組織實施。確保衛(wèi)生管理所需的資源投入,包括人力、物力和財力等。定期對公司衛(wèi)生管理工作進行檢查、評估和改進。2.部門負責人職責負責本部門衛(wèi)生管理工作的具體落實,組織員工學習和執(zhí)行衛(wèi)生管理制度。對本部門的衛(wèi)生狀況進行日常監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。配合公司管理層開展衛(wèi)生管理工作,提供相關信息和數(shù)據(jù)。3.員工職責嚴格遵守衛(wèi)生管理制度,認真履行崗位職責,確保洗滌工作符合衛(wèi)生要求。積極參加衛(wèi)生培訓,提高衛(wèi)生意識和操作技能。發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時報告,并配合采取相應的整改措施。三、洗滌場所衛(wèi)生要求1.環(huán)境整潔洗滌場所應保持清潔衛(wèi)生,地面無積水、無雜物,墻壁、天花板無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。定期對洗滌場所進行清掃、消毒,保持通風良好,空氣清新。2.布局合理洗滌場所應根據(jù)工藝流程合理布局,劃分洗滌區(qū)、烘干區(qū)、熨燙區(qū)、折疊區(qū)等功能區(qū)域,避免交叉污染。各功能區(qū)域應設置明顯的標識,便于操作和管理。3.設施設備衛(wèi)生洗滌設備應定期進行清潔、維護和消毒,確保設備正常運行,無衛(wèi)生隱患。熨燙設備、折疊設備等應保持清潔,表面無污漬、無損壞。洗滌場所應配備必要的衛(wèi)生設施,如洗手池、消毒池、垃圾桶等,并保持清潔衛(wèi)生。四、洗滌用品衛(wèi)生要求1.采購管理洗滌用品應從正規(guī)渠道采購,確保質(zhì)量合格,符合國家相關標準。采購時應索取產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗報告、合格證等相關證明文件,并建立采購臺賬。2.儲存管理洗滌用品應儲存在干燥、通風、陰涼的倉庫內(nèi),避免陽光直射和受潮。不同種類的洗滌用品應分類存放,并有明顯的標識,防止混淆。定期對洗滌用品進行檢查,發(fā)現(xiàn)變質(zhì)、過期等問題應及時清理。3.使用管理洗滌用品應按照產(chǎn)品說明書的要求正確使用,不得超量使用或混用。使用過程中應注意安全,避免發(fā)生泄漏、飛濺等情況,防止對人體造成傷害。剩余的洗滌用品應妥善保管,不得隨意丟棄。五、洗滌流程衛(wèi)生要求1.收衣分類收衣時應仔細檢查衣物的污漬、破損等情況,并做好記錄。按照衣物的種類、顏色、材質(zhì)等進行分類,避免混洗。2.預洗處理根據(jù)衣物的污漬情況,選擇合適的洗滌劑進行預洗處理。預洗過程中應控制好水溫、時間和洗滌劑的用量,確保洗滌效果。3.主洗消毒主洗過程中應嚴格按照洗滌工藝要求進行操作,確保衣物洗凈。對洗滌用水進行消毒處理,可采用加熱、加氯等方法,確保消毒效果。定期對洗滌設備進行消毒,防止交叉污染。4.漂洗脫水漂洗過程中應使用干凈的水,確保衣物上的洗滌劑殘留量符合標準。脫水時應控制好脫水時間和轉(zhuǎn)速,避免衣物受損。5.烘干熨燙烘干過程中應控制好溫度和時間,確保衣物干燥。熨燙時應根據(jù)衣物的材質(zhì)和要求選擇合適的熨燙溫度和壓力,確保衣物平整、美觀。6.整理包裝整理衣物時應檢查衣物是否有破損、污漬等問題,如有問題應及時處理。包裝衣物時應使用干凈、衛(wèi)生的包裝材料,確保衣物在運輸和儲存過程中不受污染。六、人員衛(wèi)生要求1.健康管理公司員工應每年進行健康檢查,取得健康證明后方可上崗?;加袀魅静』蚱渌贿m宜從事洗滌工作的疾病的人員,不得從事洗滌工作。2.個人衛(wèi)生員工應保持良好的個人衛(wèi)生習慣,勤洗手、勤洗澡、勤換工作服。工作時應穿戴清潔、整齊的工作服,佩戴口罩、手套等防護用品。不得在洗滌場所內(nèi)吸煙、飲食、隨地吐痰等。3.衛(wèi)生培訓公司應定期組織員工參加衛(wèi)生培訓,提高員工的衛(wèi)生意識和操作技能。培訓內(nèi)容應包括衛(wèi)生法律法規(guī)、洗滌衛(wèi)生知識、個人衛(wèi)生要求等。七、衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.日常檢查各部門負責人應每天對本部門的衛(wèi)生狀況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。公司應設立衛(wèi)生檢查小組,定期對公司的衛(wèi)生管理工作進行全面檢查,檢查結(jié)果進行記錄和通報。2.定期評估公司應定期對衛(wèi)生管理工作進行評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷改進衛(wèi)生管理工作。評估內(nèi)容包括衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、洗滌場所衛(wèi)生狀況、洗滌用品衛(wèi)生情況、人員衛(wèi)生情況等。3.消費者監(jiān)督公司應建立消費者投訴處理機制,及時處理消費者對衛(wèi)生問題的投訴和建議。定期向消費者公布公司的衛(wèi)生管理情況,接受消費者的監(jiān)督。八、衛(wèi)生事故處理1.事故報告發(fā)生衛(wèi)生事故后,應立即報告公司管理層,并采取相應的應急措施,防止事故擴大。報告內(nèi)容應包括事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因、危害程度等。2.調(diào)查處理公司應組織相關人員對衛(wèi)生事故進行調(diào)查,查明事故原因,確定責任主體。根據(jù)事故原因和責任認定,采取相應的處理措施,如整改、處罰等。3.整改措施針對衛(wèi)生事故中存在的問題,制定
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年農(nóng)業(yè)合作社規(guī)范運營指南課
- 架線和管道工程材料采購與驗收手冊
- 2026浙江杭州市西湖區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局面向社會招聘編外人員1名備考題庫及答案詳解(考點梳理)
- 2026青海海西蒙古族藏族自治州格爾木市陸軍第九五二醫(yī)院社會招聘3人備考題庫及完整答案詳解
- 計算機行業(yè)動態(tài):關注字節(jié)Force大會和AI產(chǎn)業(yè)鏈
- 職業(yè)噪聲暴露工人高頻聽力監(jiān)測策略
- 礦業(yè)資源公司年終總結(jié)(3篇)
- 職業(yè)健康風險評估的AI決策支持系統(tǒng)
- 職業(yè)健康促進的投資回報率研究
- 職業(yè)健康促進與職業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展
- 服務外包人員保密管理制度(3篇)
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責任公司社會成熟人才招聘備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 成都高新區(qū)桂溪街道公辦幼兒園招聘編外人員考試備考題庫及答案解析
- 2025年醫(yī)院病歷管理操作規(guī)范
- 2026云南保山電力股份有限公司校園招聘50人筆試備考題庫及答案解析
- GB 4053.2-2025固定式金屬梯及平臺安全要求第2部分:斜梯
- 2026屆上海市長寧區(qū)市級名校高一上數(shù)學期末學業(yè)質(zhì)量監(jiān)測模擬試題含解析
- 2026年煙草公司筆試綜合試題及考點實操指引含答案
- 九年級寒假期末總結(jié)課件
- 壓鑄機作業(yè)人員安全培訓課件
- 新產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管控流程詳解
評論
0/150
提交評論