PAGE衛(wèi)生新制度頒發(fā)通知一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司/組織的衛(wèi)生管理，保障員工的身體健康，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，特制定本衛(wèi)生新制度。本制度旨在規(guī)范公司/組織內(nèi)的衛(wèi)生行為，明確各部門及人員的衛(wèi)生職責(zé)，確保衛(wèi)生管理工作的有效開展，符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)的所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域以及員工宿舍等場所。3.基本原則衛(wèi)生管理工作遵循預(yù)防為主、全面管理、全員參與、持續(xù)改進(jìn)的原則。以保障員工健康和提升工作環(huán)境質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn)，通過建立健全衛(wèi)生管理制度和監(jiān)督機(jī)制，確保各項(xiàng)衛(wèi)生措施得到有效落實(shí)。二、衛(wèi)生管理職責(zé)1.衛(wèi)生管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定、修訂和完善公司/組織的衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。定期組織衛(wèi)生檢查和評(píng)估工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生管理工作，解決衛(wèi)生管理中的矛盾和問題。開展衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。負(fù)責(zé)與相關(guān)衛(wèi)生監(jiān)管部門溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解和掌握衛(wèi)生法規(guī)政策的變化，確保公司/組織的衛(wèi)生管理工作符合要求。2.各部門職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人為本部門衛(wèi)生管理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的衛(wèi)生管理工作，確保本部門的工作區(qū)域符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。制定本部門的衛(wèi)生工作計(jì)劃和措施，明確衛(wèi)生責(zé)任人，定期組織衛(wèi)生檢查和清理工作。加強(qiáng)對(duì)本部門員工的衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，督促員工遵守衛(wèi)生制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。配合衛(wèi)生管理部門開展各項(xiàng)衛(wèi)生管理工作，積極落實(shí)整改意見，共同維護(hù)公司/組織的整體衛(wèi)生環(huán)境。3.員工職責(zé)遵守公司/組織的衛(wèi)生管理制度，積極參與衛(wèi)生管理工作，自覺維護(hù)工作和生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生。保持個(gè)人工作區(qū)域的衛(wèi)生整潔，做到物品擺放整齊，地面無垃圾、無污漬，辦公設(shè)備清潔干凈。按照規(guī)定做好垃圾分類投放，不得隨意丟棄垃圾，積極配合公司/組織的垃圾清理工作。愛護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。接受衛(wèi)生管理部門和本部門的衛(wèi)生檢查和監(jiān)督，對(duì)提出的問題及時(shí)進(jìn)行整改。三、辦公區(qū)域衛(wèi)生管理1.辦公室衛(wèi)生要求桌面保持整潔，文件、辦公用品擺放有序，不得堆放與工作無關(guān)的雜物。辦公設(shè)備如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等定期清潔，表面無灰塵、污漬，設(shè)備周邊無雜物。地面每天清掃，定期拖地，保持干凈無腳印、無紙屑。門窗玻璃定期擦拭，保持明亮干凈，窗臺(tái)無灰塵。垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不得溢出，垃圾袋定期更換。2.會(huì)議室衛(wèi)生要求會(huì)前會(huì)后及時(shí)清理桌面、地面，保持會(huì)議室整潔。會(huì)議結(jié)束后，將椅子擺放整齊，關(guān)閉電器設(shè)備電源。定期對(duì)會(huì)議室進(jìn)行全面清潔，包括墻面、天花板、空調(diào)等，確保會(huì)議室環(huán)境良好。3.公共區(qū)域衛(wèi)生要求走廊、樓梯每天清掃，扶手定期擦拭，保持干凈。電梯轎廂每天清潔，地面、轎廂壁無污漬，定期消毒。公共衛(wèi)生間保持清潔衛(wèi)生，定期清掃、消毒，無異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。四、生產(chǎn)車間衛(wèi)生管理1.車間環(huán)境衛(wèi)生要求車間地面保持清潔，無積水、無油污，定期進(jìn)行清掃和沖洗。墻壁、天花板保持干凈，無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵，如有損壞及時(shí)修復(fù)。通風(fēng)設(shè)備定期清理，確保通風(fēng)良好，空氣清新。2.生產(chǎn)設(shè)備衛(wèi)生要求生產(chǎn)設(shè)備定期進(jìn)行清潔和維護(hù)，表面無油污、無灰塵，設(shè)備運(yùn)行正常。設(shè)備的傳動(dòng)部位、潤滑部位等按照規(guī)定進(jìn)行保養(yǎng)，防止油污泄漏。對(duì)設(shè)備的衛(wèi)生狀況進(jìn)行定期檢查，記錄檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。3.原材料及成品衛(wèi)生要求原材料存放區(qū)域保持清潔，分類存放，并有明顯標(biāo)識(shí)，防止原材料受到污染。成品在包裝、儲(chǔ)存過程中要注意衛(wèi)生防護(hù)，確保成品質(zhì)量安全。對(duì)原材料和成品的衛(wèi)生狀況進(jìn)行定期抽檢，不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的不得進(jìn)入生產(chǎn)環(huán)節(jié)或出廠銷售。五、員工宿舍衛(wèi)生管理1.宿舍環(huán)境衛(wèi)生要求宿舍地面每天清掃，定期拖地，保持干凈整潔。床鋪整理整齊，被子疊放規(guī)范，床單、枕套保持清潔。桌面、衣柜等擺放整齊，個(gè)人物品有序放置，不得在宿舍內(nèi)亂堆亂放。門窗保持清潔明亮，定期通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣清新。2.公共區(qū)域衛(wèi)生要求宿舍走廊、樓梯每天清掃，扶手定期擦拭，保持干凈。公共衛(wèi)生間定期清掃、消毒，無異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不得溢出，垃圾袋定期更換。3.衛(wèi)生檢查與評(píng)比宿舍管理員定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。每月評(píng)選出衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍提出整改意見，限期整改。將宿舍衛(wèi)生情況納入員工個(gè)人考核內(nèi)容，與績效掛鉤。六、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式衛(wèi)生管理部門定期組織全面的衛(wèi)生檢查，檢查頻率為[具體頻率，如每周一次或每月一次]。各部門負(fù)責(zé)人每天對(duì)本部門的衛(wèi)生情況進(jìn)行自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并整改。衛(wèi)生管理部門可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不定期抽查，重點(diǎn)檢查衛(wèi)生問題突出的區(qū)域或部門。2.檢查標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)，明確各區(qū)域的衛(wèi)生要求和評(píng)分細(xì)則。衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)涵蓋辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍等所有場所，具體內(nèi)容包括但不限于地面清潔程度、物品擺放規(guī)范、設(shè)備衛(wèi)生狀況、環(huán)境衛(wèi)生整潔度等方面，每項(xiàng)內(nèi)容設(shè)定明確的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，總分設(shè)定為100分。例如，地面無垃圾、無污漬得20分，每發(fā)現(xiàn)一處垃圾或污漬扣15分；物品擺放整齊有序得15分，擺放雜亂酌情扣分等。衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行制定，并結(jié)合公司/組織的實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)化和完善，確保標(biāo)準(zhǔn)具有可操作性和指導(dǎo)性。3.考核辦法對(duì)衛(wèi)生檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和評(píng)分，根據(jù)得分情況對(duì)各部門進(jìn)行排名。對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門，下達(dá)整改通知書，要求限期整改。整改期限一般為[具體天數(shù)，如35天]，整改期間進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改工作落實(shí)到位。將衛(wèi)生考核結(jié)果與部門績效掛鉤，根據(jù)衛(wèi)生排名情況給予相應(yīng)的績效加分或扣分。例如，連續(xù)三個(gè)月衛(wèi)生排名在前三位的部門，給予績效加分[具體分值，如510分]；衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門，每次扣減績效分[具體分值，如35分]。對(duì)于個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣差、多次違反衛(wèi)生制度的員工，進(jìn)行批評(píng)教育，并納入個(gè)人績效考核，影響其績效獎(jiǎng)金發(fā)放。七、衛(wèi)生宣傳與培訓(xùn)1.宣傳內(nèi)容衛(wèi)生法律法規(guī)和公司/組織的衛(wèi)生管理制度，讓員工了解衛(wèi)生管理的重要性和相關(guān)要求。衛(wèi)生知識(shí)和健康常識(shí)，如疾病預(yù)防、個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成等，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。公司/組織內(nèi)的衛(wèi)生先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)，樹立榜樣，激勵(lì)員工積極參與衛(wèi)生管理工作。2.宣傳方式利用公司/組織內(nèi)部的宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，定期發(fā)布衛(wèi)生宣傳信息。在公司/組織內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立衛(wèi)生管理專欄，發(fā)布衛(wèi)生制度、衛(wèi)生知識(shí)、衛(wèi)生檢查結(jié)果等內(nèi)容，方便員工查閱。組織衛(wèi)生宣傳活動(dòng)，如衛(wèi)生知識(shí)講座、主題演講、宣傳海報(bào)展示等，增強(qiáng)員工的衛(wèi)生意識(shí)。3.培訓(xùn)要求定期組織衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象包括全體員工。培訓(xùn)頻率為[具體頻率，如每季度一次]。培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生操作規(guī)范、衛(wèi)生事故案例分析等，確保員工掌握衛(wèi)生管理的基本知識(shí)和技能。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等多種形式，提高培訓(xùn)效果。對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核方式可采用考試、實(shí)際操作等，確保員工真正掌握所學(xué)內(nèi)容。對(duì)考核合格的員工頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，將培訓(xùn)情況納入員工個(gè)人培訓(xùn)檔案。八、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施，如有未