PAGE衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)請銷假制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作人員管理，規(guī)范請銷假行為，確保各項(xiàng)工作正常有序開展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)全體在職工作人員。（三）基本原則1.嚴(yán)格遵守原則：全體工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本請銷假制度，不得擅自離崗或逾期不歸。2.分級管理原則：根據(jù)請假天數(shù)和工作人員職務(wù)級別實(shí)行分級審批管理。3.保障工作原則：請假應(yīng)確保不影響衛(wèi)生監(jiān)督工作的正常開展，盡量提前安排好工作交接。二、請假類別及相關(guān)規(guī)定（一）病假1.工作人員因病需要請假的，應(yīng)出具醫(yī)院診斷證明、病歷等相關(guān)材料。2.病假在[X]天以內(nèi)的，由所在科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；超過[X]天的，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽署意見后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.長期病假（連續(xù)病假超過[X]天）的工作人員，需按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)應(yīng)定期向單位提供病情證明。（二）事假1.因個(gè)人事務(wù)需要請假的，應(yīng)提前[X]天提交書面請假申請，說明請假事由和期限。2.事假在[X]天以內(nèi)的，由所在科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；超過[X]天的，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽署意見后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；超過[X]天的，需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.全年累計(jì)事假一般不超過[X]天，特殊情況需報(bào)經(jīng)單位研究決定。（三）婚假1.符合國家法定結(jié)婚年齡的工作人員，可享受婚假[X]天。2.婚假應(yīng)在結(jié)婚登記后一年內(nèi)一次性休完，需提前[X]天向單位提交結(jié)婚證明及請假申請。3.婚假由所在科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)備案。（四）產(chǎn)假1.女工作人員生育享受產(chǎn)假，順產(chǎn)的產(chǎn)假為[X]天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假[X]天，生育多胞胎的每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假[X]天。2.懷孕未滿[X]個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假[X]天；懷孕滿[X]個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假[X]天。3.產(chǎn)假申請需提前[X]天提交醫(yī)院診斷證明、生育證明等相關(guān)材料，經(jīng)所在科室負(fù)責(zé)人簽署意見后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（五）陪產(chǎn)假男工作人員符合國家規(guī)定生育子女的，可享受陪產(chǎn)假[X]天。陪產(chǎn)假應(yīng)在女方產(chǎn)假期間一次性休完，需提前[X]天向單位提交生育證明及請假申請。陪產(chǎn)假由所在科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)備案。（六）喪假工作人員的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可給予喪假[X]天；如需到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給予路程假。喪假由所在科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)備案。三、請假流程（一）請假申請1.工作人員如需請假，應(yīng)填寫《衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)請假申請表》，詳細(xì)說明請假類別、事由、期限等信息。2.請假申請應(yīng)提前提交，病假需附上醫(yī)院證明材料，其他請假應(yīng)說明相關(guān)情況。（二）審批流程1.請假[X]天以內(nèi)的，由所在科室負(fù)責(zé)人審批簽字。2.請假超過[X]天但不超過[X]天的，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽署意見后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。3.請假超過[X]天的，需經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。（三）請假備案請假申請經(jīng)批準(zhǔn)后，由所在科室將《請假申請表》交單位辦公室備案。辦公室負(fù)責(zé)記錄工作人員請假情況，定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。四、銷假規(guī)定（一）按時(shí)銷假工作人員請假結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)到單位銷假。銷假時(shí)需填寫《衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)銷假申請表》，經(jīng)所在科室負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。（二）逾期說明如因特殊情況不能按時(shí)銷假的，應(yīng)提前向單位說明原因，并提交相關(guān)證明材料，辦理續(xù)假手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)逾期不歸的，按曠工處理。五、特殊情況處理（一）緊急任務(wù)期間在衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)承擔(dān)緊急任務(wù)期間，原則上不批準(zhǔn)請假。確因特殊情況需要請假的，需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并妥善安排好工作交接。（二）出差期間請假工作人員在出差期間如需請假，應(yīng)通過電話或其他方式向所在科室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)說明情況，并按照請假流程進(jìn)行審批。出差結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)辦理銷假手續(xù)。六、監(jiān)督與責(zé)任（一）監(jiān)督檢查單位辦公室負(fù)責(zé)對工作人員請銷假情況進(jìn)行定期檢查，對違反請銷假制度的行為及時(shí)進(jìn)行糾正。（二）責(zé)任追究1.對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或逾期不歸的工作人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過等處分。2.因請假影響