PAGE宿舍衛(wèi)生達(dá)標(biāo)及獎罰制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、安全的宿舍環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣和團(tuán)隊合作精神，特制定本宿舍衛(wèi)生達(dá)標(biāo)及獎罰制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織所有員工宿舍。（三）基本原則1.公平公正原則：對所有員工宿舍一視同仁，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查和獎懲。2.教育與懲罰相結(jié)合原則：以教育引導(dǎo)為主，懲罰為輔，促進(jìn)員工自覺遵守宿舍衛(wèi)生規(guī)定。3.持續(xù)改進(jìn)原則：根據(jù)檢查結(jié)果和員工反饋，不斷完善宿舍衛(wèi)生管理工作。二、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）整體要求1.宿舍地面干凈整潔，無明顯污漬、垃圾，保持常態(tài)化清掃。2.墻面、天花板無蜘蛛網(wǎng)、灰塵，無亂涂亂畫現(xiàn)象。3.門窗玻璃干凈明亮，窗臺無雜物。（二）床鋪及個人物品擺放1.床單、被套、枕套定期清洗更換，保持干凈平整。2.被子疊放整齊，統(tǒng)一放置在床鋪一端，枕頭擺放整齊。3.個人衣物、鞋子等物品應(yīng)擺放整齊，不得隨意堆放。（三）桌面及公共區(qū)域1.桌面保持整潔，無雜物堆積，電腦、書籍等物品擺放有序。2.宿舍內(nèi)公共桌椅、柜子等設(shè)施保持干凈，無灰塵、污漬。3.垃圾桶及時清理，垃圾不得溢出，定期更換垃圾袋。（四）衛(wèi)生間及洗漱間1.衛(wèi)生間地面、墻面干凈，無異味，無積水。2.洗漱池保持清潔，無污垢，水龍頭、鏡子無水印。3.馬桶定期清洗，保持干凈，無污漬、異味。（五）廚房（如有）1.廚房臺面、爐灶、抽油煙機(jī)等保持清潔，無油污。2.餐具擺放整齊，使用后及時清洗消毒，放置在指定位置。3.食品儲存規(guī)范，無過期變質(zhì)食品，廚房垃圾及時清理。三、衛(wèi)生檢查（一）檢查人員由公司/組織行政部門或指定專人負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生檢查工作。（二）檢查頻率每周至少進(jìn)行一次全面檢查，不定期進(jìn)行抽查。（三）檢查方式1.現(xiàn)場查看：檢查人員對宿舍各個區(qū)域進(jìn)行實地查看，按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估。2.記錄評分：檢查人員根據(jù)檢查情況，對每個宿舍進(jìn)行評分，并做好記錄。（四）評分標(biāo)準(zhǔn)1.滿分100分，根據(jù)各項衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。2.90100分為優(yōu)秀，8089分為良好，6079分為合格，60分以下為不合格。四、獎勵制度（一）月度優(yōu)秀宿舍獎1.每月評選出衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的宿舍[X]個，頒發(fā)流動紅旗及獎金[X]元。2.優(yōu)秀宿舍成員在公司/組織內(nèi)部通報表揚，作為員工評優(yōu)評先的參考依據(jù)。（二）季度衛(wèi)生進(jìn)步獎1.對于本季度內(nèi)宿舍衛(wèi)生狀況有明顯改善的宿舍，頒發(fā)榮譽證書及獎品。2.進(jìn)步顯著的宿舍成員可獲得額外的績效加分或其他形式的獎勵。（三）特殊貢獻(xiàn)獎1.對于在宿舍衛(wèi)生管理方面提出創(chuàng)新性建議或做出突出貢獻(xiàn)的員工，給予專項獎勵。2.獎勵形式包括獎金、榮譽證書、晉升機(jī)會等，具體根據(jù)貢獻(xiàn)大小確定。五、懲罰制度（一）警告1.首次檢查不合格的宿舍，給予口頭警告，要求限期整改。2.整改期限一般為[X]天，整改期間再次檢查仍不合格的，加重處罰。（二）罰款1.對于多次檢查不合格或拒不整改的宿舍，處以每次[X]元的罰款。2.罰款從員工工資中扣除，罰款金額累計計算。（三）通報批評1.連續(xù)兩個月宿舍衛(wèi)生不合格的，在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報批評。2.通報批評將影響員工個人績效評估及評優(yōu)評先。（四）其他處罰1.對于嚴(yán)重違反宿舍衛(wèi)生規(guī)定，造成惡劣影響的宿舍或個人，視情節(jié)輕重給予停職、降職、辭退等處罰。2.因宿舍衛(wèi)生問題引發(fā)安全事故的，按照公司/組織相關(guān)安全制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理。六、申訴與處理（一）申訴渠道員工對宿舍衛(wèi)生檢查結(jié)果或處罰決定有異議的，可在接到通知后的[X]個工作日內(nèi)，向行政部門提出書面申訴。（二）申訴處理1.行政部門接到申訴后，應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查核實。2.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，做出維持、變更或撤銷原決定的