PAGE疫情期間廠區(qū)衛(wèi)生室制度一、總則1.目的為有效應(yīng)對疫情期間廠區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生健康需求，保障員工的身體健康，特制定本制度。本制度旨在規(guī)范廠區(qū)衛(wèi)生室在疫情期間的各項(xiàng)工作流程，確保衛(wèi)生室能夠科學(xué)、有序、高效地發(fā)揮作用，為廠區(qū)疫情防控和員工健康管理提供有力支持。2.適用范圍本制度適用于本廠區(qū)內(nèi)的所有員工以及進(jìn)入廠區(qū)的外來人員在疫情期間的衛(wèi)生健康管理。3.基本原則預(yù)防為主原則：通過加強(qiáng)宣傳教育、環(huán)境衛(wèi)生管理、健康監(jiān)測等措施，預(yù)防疫情在廠區(qū)內(nèi)的傳播。科學(xué)規(guī)范原則：依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及疫情防控指南，科學(xué)制定衛(wèi)生室的工作流程和操作規(guī)范。以人為本原則：以保障員工的身體健康為出發(fā)點(diǎn)，提供優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的醫(yī)療服務(wù)。協(xié)同配合原則：衛(wèi)生室與廠區(qū)各部門密切配合，形成疫情防控合力，共同做好廠區(qū)的疫情防控工作。二、衛(wèi)生室人員職責(zé)1.衛(wèi)生室醫(yī)生職責(zé)負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)員工的日常健康檢查，包括體溫檢測、癥狀詢問等，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并進(jìn)行初步診斷。對發(fā)熱、咳嗽等疑似疫情癥狀的員工，按照規(guī)定流程進(jìn)行隔離、報告，并協(xié)助安排進(jìn)一步的檢查和治療。開展疫情防控知識的宣傳教育工作，向員工普及疫情防控知識和自我防護(hù)技能。負(fù)責(zé)衛(wèi)生室藥品、醫(yī)療器械的管理和使用，確保藥品和器械的質(zhì)量和安全。配合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門和疾控機(jī)構(gòu)做好疫情防控相關(guān)工作，及時報送疫情信息和數(shù)據(jù)。2.衛(wèi)生室護(hù)士職責(zé)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行員工的健康檢查和醫(yī)療護(hù)理工作，如測量體溫、采集樣本等。負(fù)責(zé)衛(wèi)生室的清潔消毒工作，按照規(guī)定對衛(wèi)生室的環(huán)境、設(shè)備、器械等進(jìn)行定期消毒，確保衛(wèi)生室的衛(wèi)生安全。做好醫(yī)療廢棄物的分類收集、暫存和轉(zhuǎn)運(yùn)工作，防止醫(yī)療廢棄物造成環(huán)境污染。協(xié)助醫(yī)生開展疫情防控知識的宣傳教育工作，發(fā)放宣傳資料，解答員工的疑問。負(fù)責(zé)員工健康檔案的建立和管理，記錄員工的健康狀況、就診信息等。3.衛(wèi)生室其他工作人員職責(zé)負(fù)責(zé)衛(wèi)生室物資的采購、供應(yīng)和管理，確保防護(hù)用品、藥品、辦公用品等物資的充足供應(yīng)。協(xié)助醫(yī)生和護(hù)士做好疫情防控相關(guān)工作，如信息登記、人員引導(dǎo)等。負(fù)責(zé)衛(wèi)生室的后勤保障工作，包括水電維修、設(shè)備維護(hù)等，確保衛(wèi)生室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三、疫情防控措施1.人員出入管理在廠區(qū)入口處設(shè)置體溫檢測點(diǎn)，對所有進(jìn)入廠區(qū)的人員進(jìn)行體溫檢測。體溫正常且無咳嗽、乏力等癥狀的人員方可進(jìn)入廠區(qū)。外來人員進(jìn)入廠區(qū)前，需提前與廠區(qū)相關(guān)部門聯(lián)系，經(jīng)同意后，在體溫檢測點(diǎn)進(jìn)行登記、體溫檢測，并佩戴好口罩。如發(fā)現(xiàn)外來人員體溫異?；蛴幸伤瓢Y狀，禁止其進(jìn)入廠區(qū)，并及時通知當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門。員工在廠區(qū)內(nèi)活動時，應(yīng)佩戴好口罩，保持社交距離，避免人員聚集。2.健康監(jiān)測衛(wèi)生室每天對員工進(jìn)行體溫檢測，早晚各一次，并做好記錄。如發(fā)現(xiàn)員工體溫異常（體溫≥37.3℃）或有咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，應(yīng)立即將其引導(dǎo)至衛(wèi)生室進(jìn)行進(jìn)一步檢查。對重點(diǎn)崗位員工（如食堂工作人員、保潔人員等）增加健康監(jiān)測頻次，每天至少進(jìn)行三次體溫檢測。建立員工健康檔案，記錄員工的健康狀況、體溫檢測結(jié)果、就診信息等。對體溫異常或有疑似癥狀的員工，及時跟蹤其健康狀況，并按照規(guī)定進(jìn)行報告和處理。3.環(huán)境衛(wèi)生管理加強(qiáng)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃和消毒工作，每天對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所進(jìn)行清潔消毒，重點(diǎn)對人員密集場所、公共區(qū)域的門把手、電梯按鈕、衛(wèi)生間等部位進(jìn)行消毒。保持廠區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔，垃圾及時清理，做到日產(chǎn)日清。加強(qiáng)對垃圾收集點(diǎn)、垃圾桶等設(shè)施的消毒，防止垃圾滋生細(xì)菌和病毒。在廠區(qū)內(nèi)設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，對廢棄口罩進(jìn)行單獨(dú)收集、消毒和處理，防止二次污染。4.通風(fēng)換氣確保廠區(qū)內(nèi)所有場所通風(fēng)良好，定期開窗通風(fēng)，保持空氣流通。在自然通風(fēng)不良的情況下，應(yīng)開啟通風(fēng)設(shè)備進(jìn)行機(jī)械通風(fēng)。加強(qiáng)對通風(fēng)設(shè)備的維護(hù)和管理，定期進(jìn)行清潔和消毒，確保通風(fēng)設(shè)備正常運(yùn)行。5.個人防護(hù)為員工配備必要的個人防護(hù)用品，如口罩、手套、洗手液等，并指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。要求員工在工作期間全程佩戴口罩，勤洗手，保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。在咳嗽或打噴嚏時，應(yīng)使用紙巾或肘部遮掩口鼻，避免飛沫傳播。加強(qiáng)對員工個人防護(hù)知識的培訓(xùn)，提高員工的自我防護(hù)意識和能力。四、疫情應(yīng)急處置1.疑似病例處置流程當(dāng)發(fā)現(xiàn)員工體溫異常或有咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似癥狀時，衛(wèi)生室醫(yī)生應(yīng)立即將其引導(dǎo)至隔離觀察室進(jìn)行隔離，并再次測量體溫，詳細(xì)詢問癥狀和流行病學(xué)史。醫(yī)生對疑似病例進(jìn)行初步診斷，如不能排除新冠肺炎，應(yīng)立即報告廠區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并撥打當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)電話，請求專業(yè)人員進(jìn)行進(jìn)一步檢查和診斷。在等待專業(yè)人員到來期間，對疑似病例所在的工作區(qū)域和活動場所進(jìn)行臨時封閉，對密切接觸者進(jìn)行登記和隔離觀察，并做好防護(hù)措施。專業(yè)人員到達(dá)后，配合其進(jìn)行樣本采集、轉(zhuǎn)運(yùn)等工作，并提供相關(guān)信息和資料。如疑似病例確診為新冠肺炎病例，應(yīng)按照當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門的要求，配合做好疫情防控相關(guān)工作，包括疫情報告、流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者管理、場所消毒等。2.疫情報告衛(wèi)生室發(fā)現(xiàn)疑似或確診新冠肺炎病例后，應(yīng)立即報告廠區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。廠區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組接到報告后，應(yīng)在1小時內(nèi)向上級主管部門和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門報告。疫情報告應(yīng)包括病例的基本信息、發(fā)病時間、癥狀、就診情況、初步診斷結(jié)果等內(nèi)容，確保信息準(zhǔn)確、及時。3.密切接觸者管理對確診病例和疑似病例的密切接觸者進(jìn)行登記，詳細(xì)記錄其姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、工作崗位、與病例接觸時間和方式等信息。將密切接觸者轉(zhuǎn)移至指定的隔離觀察場所進(jìn)行集中隔離觀察，隔離觀察期限為14天。在隔離觀察期間，對密切接觸者進(jìn)行體溫檢測和健康監(jiān)測，每天早晚各測量一次體溫，并詢問其健康狀況。為隔離觀察場所配備必要的生活設(shè)施和防護(hù)用品，安排專人負(fù)責(zé)密切接觸者的生活照料和心理疏導(dǎo)，確保其在隔離期間的基本生活需求和身心健康。如密切接觸者在隔離觀察期間出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即將其轉(zhuǎn)至衛(wèi)生室進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并按照疑似病例處置流程進(jìn)行處理。4.場所消毒對確診病例和疑似病例所在的工作區(qū)域、活動場所、隔離觀察場所等進(jìn)行終末消毒。消毒工作應(yīng)由專業(yè)的消毒人員按照相關(guān)消毒技術(shù)規(guī)范進(jìn)行操作，確保消毒效果。在消毒過程中，應(yīng)做好個人防護(hù)措施，避免消毒劑對人體造成傷害。消毒后，對消毒效果進(jìn)行評估，確保消毒合格。對其他可能受到污染的場所和物品進(jìn)行預(yù)防性消毒，定期進(jìn)行清潔和消毒，防止疫情傳播。五、衛(wèi)生室物資管理1.物資采購根據(jù)疫情防控工作需要，制定衛(wèi)生室物資采購計劃，明確防護(hù)用品、藥品、醫(yī)療器械、辦公用品等物資的種類、數(shù)量和規(guī)格。選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商進(jìn)行物資采購，確保物資的質(zhì)量和安全。采購的物資應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和疫情防控要求，并索取產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、發(fā)票等資料。建立物資采購臺賬，記錄物資的采購時間、供應(yīng)商名稱、產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格等信息，做到賬目清晰、有據(jù)可查。2.物資儲存設(shè)立專門的物資儲存?zhèn)}庫，保持倉庫干燥、通風(fēng)良好，溫度和濕度適宜。對物資進(jìn)行分類存放，標(biāo)識清晰，避免混淆。防護(hù)用品、藥品、醫(yī)療器械等物資應(yīng)按照規(guī)定的儲存條件進(jìn)行存放，防止變質(zhì)、損壞。定期對物資進(jìn)行盤點(diǎn)和檢查，及時清理過期、變質(zhì)、損壞的物資，并做好記錄。3.物資發(fā)放建立物資發(fā)放制度，明確物資發(fā)放的流程和審批程序。衛(wèi)生室工作人員根據(jù)工作需要填寫物資領(lǐng)用申請表，經(jīng)衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人審批后，到倉庫領(lǐng)取物資。對物資發(fā)放情況進(jìn)行登記，記錄物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、領(lǐng)用時間、領(lǐng)用人員等信息，確保物資發(fā)放去向清楚。加強(qiáng)對物資發(fā)放的管理，防止物資浪費(fèi)和濫用，確保物資合理使用。六、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)定期組織衛(wèi)生室工作人員參加疫情防控知識和技能培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處置能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括新冠肺炎的診斷標(biāo)準(zhǔn)、防控措施、個人防護(hù)、消毒技術(shù)等。邀請當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門的專家或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)的人員進(jìn)行培訓(xùn)授課，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和權(quán)威性。對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。通過培訓(xùn)，使衛(wèi)生室工作人員熟悉疫情防控工作流程和操作規(guī)范，能夠熟練掌握相關(guān)知識和技能，有效應(yīng)對疫情。2.宣傳利用宣傳欄、廣播、微信公眾號等多種形式，向員工宣傳疫情防控知識和自我防護(hù)技能，提高員工的疫情防控意識和能力。制作疫情防控宣傳資料，如宣傳海報、宣傳手冊、視頻等，發(fā)放給員工，方便員工學(xué)習(xí)和了解。定期組織疫情防控知識講座或培訓(xùn)活動，邀請專家為員工進(jìn)行講解，解答員工的疑問，增強(qiáng)員工對疫情防控工作的信心。七、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查廠區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組定期對衛(wèi)生室的疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查衛(wèi)生室人員職責(zé)履行情況、疫情防控措施落實(shí)情況、物資管理情況等。設(shè)立監(jiān)督舉報電話和郵箱，接受員工和社會的監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改，確保衛(wèi)生室疫情防控工作規(guī)范、有序開展。2.考核評價制定衛(wèi)生室疫情防控工作考核評價標(biāo)準(zhǔn)，對衛(wèi)生室的工作進(jìn)行量化考核?？己藘?nèi)容