PAGE職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎罰制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保障員工的身體健康，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎罰制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間及員工。（三）職責(zé)分工1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生檢查計劃，并組織實施。對職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果進(jìn)行匯總、分析，提出整改措施和建議。監(jiān)督各部門對職業(yè)衛(wèi)生問題的整改落實情況。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保本部門符合職業(yè)衛(wèi)生要求。組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。3.員工遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用個人防護(hù)用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生問題及時報告，配合公司進(jìn)行整改。二、職業(yè)衛(wèi)生檢查內(nèi)容（一）作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生狀況1.工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.工作場所的布局是否合理，是否設(shè)置了有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。3.工作場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合要求。4.工作場所是否設(shè)置了警示標(biāo)識和中文警示說明，告知員工工作場所存在的職業(yè)病危害因素、防護(hù)措施和應(yīng)急救援措施。（二）個人防護(hù)用品配備與使用情況1.公司是否按照規(guī)定為員工配備了合格的個人防護(hù)用品，如安全帽、口罩、耳塞、防護(hù)服等。2.員工是否正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，是否存在未佩戴或不正確佩戴的情況。（三）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況1.公司是否組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容是否符合國家相關(guān)要求。2.員工是否掌握了職業(yè)衛(wèi)生知識和技能，是否能夠正確識別和預(yù)防職業(yè)病危害。（四）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況1.公司是否按照規(guī)定組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查項目和周期是否符合國家相關(guān)要求。2.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，公司是否及時安排復(fù)查和診斷，并按照規(guī)定進(jìn)行妥善處理。三、職業(yè)衛(wèi)生檢查方式（一）日常檢查1.各部門負(fù)責(zé)人每天對本部門的職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，重點檢查作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生狀況、個人防護(hù)用品配備與使用情況等。2.檢查人員應(yīng)填寫《職業(yè)衛(wèi)生日常檢查表》，詳細(xì)記錄檢查情況。（二）定期檢查1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月組織一次全面的職業(yè)衛(wèi)生檢查，檢查內(nèi)容包括作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生狀況、個人防護(hù)用品配備與使用情況、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況等。2.檢查人員應(yīng)填寫《職業(yè)衛(wèi)生定期檢查表》，對檢查結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄和分析。（三）專項檢查1.根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，以及公司實際情況，不定期組織專項職業(yè)衛(wèi)生檢查，如對新建、改建、擴(kuò)建項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”情況進(jìn)行檢查，對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位進(jìn)行重點檢查等。2.專項檢查應(yīng)制定詳細(xì)的檢查方案，明確檢查內(nèi)容、方法和步驟。檢查人員應(yīng)填寫《職業(yè)衛(wèi)生專項檢查表》，對檢查結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄和總結(jié)。四、職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果處理（一）一般問題1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的一般職業(yè)衛(wèi)生問題，如個人防護(hù)用品佩戴不規(guī)范、作業(yè)場所環(huán)境衛(wèi)生較差等，檢查人員應(yīng)及時向責(zé)任部門或員工提出整改意見，并要求其立即整改。2.責(zé)任部門或員工應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成整改，并將整改情況反饋給職業(yè)衛(wèi)生管理部門。職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。（二）嚴(yán)重問題1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重職業(yè)衛(wèi)生問題，如職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度超標(biāo)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施損壞等，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)立即下達(dá)《職業(yè)衛(wèi)生整改通知書》，責(zé)令責(zé)任部門限期整改。2.責(zé)任部門應(yīng)制定詳細(xì)的整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和整改期限。整改方案應(yīng)報職業(yè)衛(wèi)生管理部門審核備案。3.在整改期限內(nèi)，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)加強(qiáng)對整改情況的監(jiān)督檢查，及時協(xié)調(diào)解決整改過程中遇到的問題。整改完成后，責(zé)任部門應(yīng)向職業(yè)衛(wèi)生管理部門提交整改報告，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗收，驗收合格后方可恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。（三）重大問題1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的重大職業(yè)衛(wèi)生問題，如存在職業(yè)病危害事故隱患等，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，并及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。2.公司應(yīng)組織相關(guān)專家對重大職業(yè)衛(wèi)生問題進(jìn)行評估，制定切實可行的整改方案，并嚴(yán)格按照整改方案進(jìn)行整改。整改完成后，應(yīng)組織相關(guān)部門和專家進(jìn)行驗收，驗收合格后方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營活動。五、獎罰制度（一）獎勵1.對在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人給予獎勵，獎勵方式包括表彰、獎金、晉升等。2.有下列情形之一的，給予表彰或獎金獎勵：積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理工作，提出合理化建議，對改善公司職業(yè)衛(wèi)生狀況有顯著成效的。在職業(yè)衛(wèi)生檢查中，及時發(fā)現(xiàn)并報告重大職業(yè)衛(wèi)生問題，避免職業(yè)病危害事故發(fā)生的。嚴(yán)格遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，連續(xù)多年未發(fā)生職業(yè)病的。其他在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的行為。（二）處罰1.對違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的部門或個人給予處罰，處罰方式包括警告、罰款、辭退等。2.有下列情形之一的，給予警告或罰款處罰：未按照規(guī)定組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的。未按照規(guī)定為員工配備合格的個人防護(hù)用品的。作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度超標(biāo)，未及時采取有效措施整改的。未按照規(guī)定組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查的。個人防護(hù)用品佩戴不規(guī)范，經(jīng)多次提醒仍不改正的。其他違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為。3.有下列情形之一的，給予辭退處罰：因違反職業(yè)