PAGE通風(fēng)隊職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度一、總則1.目的為加強通風(fēng)隊職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，制定本責(zé)任制度。2.適用范圍本制度適用于公司通風(fēng)隊所有員工在職業(yè)衛(wèi)生方面的管理活動。3.職責(zé)分工通風(fēng)隊隊長：全面負責(zé)通風(fēng)隊職業(yè)衛(wèi)生管理工作，組織制定和實施職業(yè)衛(wèi)生管理制度，確保通風(fēng)隊職業(yè)衛(wèi)生工作符合法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。班組長：負責(zé)本班組職業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體實施，監(jiān)督員工遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，及時報告職業(yè)衛(wèi)生隱患。員工：嚴(yán)格遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生問題及時報告。二、職業(yè)病危害防治管理1.職業(yè)病危害因素識別與評價定期對通風(fēng)隊作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素識別與評價，確定存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度。根據(jù)評價結(jié)果，采取相應(yīng)的職業(yè)病危害防治措施，確保作業(yè)場所職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.職業(yè)病危害告知在與員工簽訂勞動合同前，如實告知員工工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等。在作業(yè)場所醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識和中文警示說明，告知員工職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等。3.職業(yè)病危害項目申報按照國家有關(guān)規(guī)定，及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目，并接受監(jiān)督檢查。如發(fā)生新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項目，及時變更職業(yè)病危害項目申報內(nèi)容。三、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與用品管理1.職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施按照國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，配備必要的通風(fēng)、排毒、除塵、降噪等職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，并確保其正常運行。定期對職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施進行維護、檢修和更新，確保其防護效果。2.勞動防護用品根據(jù)通風(fēng)隊作業(yè)特點，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，如防塵口罩、耳塞、防護眼鏡等。督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品，定期對勞動防護用品進行檢查和更換。建立勞動防護用品發(fā)放登記制度，記錄員工領(lǐng)取、使用和更換情況。四、職業(yè)健康監(jiān)護1.職業(yè)健康檢查組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或疑似職業(yè)病的員工，及時安排復(fù)查和診斷，并按照有關(guān)規(guī)定妥善處理。如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。2.職業(yè)健康檔案管理職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。職業(yè)健康監(jiān)護檔案由專人負責(zé)管理，妥善保存，不得隨意銷毀。定期對職業(yè)健康監(jiān)護檔案進行整理和分析，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生管理中存在的問題，并采取相應(yīng)措施加以改進。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計劃制定根據(jù)通風(fēng)隊職業(yè)衛(wèi)生管理需要，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計劃應(yīng)涵蓋職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、勞動防護用品使用等方面。2.培訓(xùn)實施按照培訓(xùn)計劃組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。培訓(xùn)教育可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種方式進行，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和操作技能。對新員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.培訓(xùn)記錄與考核建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄檔案，記錄培訓(xùn)時間、地點。六、職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定制定通風(fēng)隊職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括職業(yè)病危害事故的報告、現(xiàn)場救援、醫(yī)療救治、人員疏散、事故調(diào)查處理等環(huán)節(jié)。2.應(yīng)急救援演練定期組織職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援演練，檢驗和提高應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，增強員工的應(yīng)急救援能力。演練內(nèi)容應(yīng)包括模擬職業(yè)病危害事故場景、應(yīng)急救援響應(yīng)、現(xiàn)場救援操作、醫(yī)療救治等環(huán)節(jié)。演練結(jié)束后，對應(yīng)急救援演練進行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題及時修訂完善應(yīng)急救援預(yù)案。3.應(yīng)急救援物資配備配備必要職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援物資，如急救藥品、防護用品、應(yīng)急照明設(shè)備等，并定期進行檢查、維護和更新，確保其處于良好備用狀態(tài)。在作業(yè)場所設(shè)置應(yīng)急救援設(shè)施和通道，確保在職業(yè)病危害事故發(fā)生時能夠及時有效地進行救援和疏散。七、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查與隱患排查治理1.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查通風(fēng)隊隊長定期組織職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，對作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生狀況、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施運行情況、員工勞動防護用品佩戴情況等進行檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時下達整改通知書，責(zé)令相關(guān)責(zé)任人限期整改。對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查情況進行記錄，并存檔備查。2.隱患排查治理建立職業(yè)衛(wèi)生隱患排查治理制度，定期組織員工進行職業(yè)衛(wèi)生隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)病危害隱患。對排查出的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)進行評估和分類，制定相應(yīng)的治理措施，明確責(zé)任人和整改期限。對重大職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)立即采取臨時控制措施，并及時報告公司相關(guān)部門，組