版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE關于公司公共衛(wèi)生制度一、總則1.目的本制度旨在加強公司公共衛(wèi)生管理,營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境,保障員工的身體健康,提高工作效率,促進公司的可持續(xù)發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于公司內所有辦公區(qū)域、生產車間、公共活動場所等公司管轄范圍內的公共區(qū)域。3.基本原則預防為主原則:通過加強環(huán)境衛(wèi)生管理,預防疾病傳播,減少健康風險。全員參與原則:公司全體員工應積極參與公共衛(wèi)生維護,共同營造良好的工作環(huán)境。責任明確原則:明確各部門、各崗位在公共衛(wèi)生管理中的職責,確保各項工作落實到位。持續(xù)改進原則:根據(jù)實際情況和反饋意見,不斷完善公共衛(wèi)生制度,提高管理水平。二、公共衛(wèi)生管理職責1.公司管理層職責負責制定公司公共衛(wèi)生管理的方針、政策和目標。審批公共衛(wèi)生管理制度和工作計劃。提供公共衛(wèi)生管理所需的資源支持,包括人力、物力和財力。定期檢查公司公共衛(wèi)生狀況,對存在的問題提出整改要求。2.行政部門職責負責制定和完善公司公共衛(wèi)生管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展公司公共衛(wèi)生宣傳教育活動,提高員工的衛(wèi)生意識。協(xié)調各部門之間的公共衛(wèi)生管理工作,定期召開工作會議,總結經(jīng)驗,解決問題。負責公司公共衛(wèi)生設施的規(guī)劃、建設和維護,確保設施完好、正常運行。安排專人負責公司公共區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作,包括地面清掃、門窗擦拭、垃圾清理等。定期組織對公司公共區(qū)域進行消毒、殺蟲等工作,預防疾病傳播。對違反公共衛(wèi)生制度的行為進行糾正和處理,情節(jié)嚴重的上報公司管理層。3.各部門職責負責本部門辦公區(qū)域的公共衛(wèi)生管理,保持環(huán)境整潔、物品擺放整齊。教育本部門員工遵守公司公共衛(wèi)生制度,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。配合行政部門開展公共衛(wèi)生宣傳教育活動,積極參與公司公共衛(wèi)生管理工作。發(fā)現(xiàn)本部門辦公區(qū)域存在公共衛(wèi)生問題時,及時通知行政部門進行處理。負責本部門使用的公共衛(wèi)生設施的日常維護和保養(yǎng),如發(fā)現(xiàn)設施損壞及時報修。4.員工職責自覺遵守公司公共衛(wèi)生制度,愛護公共衛(wèi)生設施,保持工作環(huán)境整潔。積極參與公司公共衛(wèi)生管理工作,主動清理個人工作區(qū)域的垃圾和雜物。不隨地吐痰、亂扔垃圾,不在公共區(qū)域吸煙、吃東西。配合行政部門和本部門做好公共衛(wèi)生宣傳教育活動,提高自身衛(wèi)生意識。發(fā)現(xiàn)公共衛(wèi)生問題及時向行政部門或本部門負責人報告。三、公共衛(wèi)生區(qū)域劃分及標準1.辦公區(qū)域地面:保持干凈整潔,無污漬、水漬、垃圾,定期進行清掃和拖地。桌面:辦公用品擺放整齊,文件資料分類存放,無灰塵、雜物。門窗:玻璃明亮,窗框、窗臺干凈,無灰塵、污漬。墻壁:無蜘蛛網(wǎng)、灰塵、污漬,保持墻面整潔。垃圾桶:垃圾及時清理,桶內無垃圾溢出,定期進行消毒清洗。公共通道:保持暢通無阻,地面干凈,無雜物堆放。2.生產車間生產設備:設備表面干凈,無油污、灰塵,定期進行擦拭和保養(yǎng)。生產區(qū)域地面:保持清潔,無油污、水漬、垃圾,定期進行清掃和沖洗。原材料及成品堆放區(qū):物料擺放整齊,標識清晰,無散落物料,定期清理。通風系統(tǒng):保持良好的通風,定期清理通風口,確保空氣流通。垃圾桶:垃圾及時清理,桶內無垃圾溢出,定期進行消毒清洗。更衣室:衣柜擺放整齊,個人衣物及用品放置有序,地面干凈,定期進行清掃。3.公共活動場所會議室:桌椅擺放整齊,桌面、地面干凈,無雜物,會議結束后及時清理。餐廳:餐桌椅擺放整齊,桌面干凈,地面無污漬、垃圾,餐具擺放有序,定期進行消毒。衛(wèi)生間:洗手池、便器干凈,無污漬、異味,地面干燥,衛(wèi)生紙供應充足,定期進行清潔和消毒。樓梯及電梯間:地面干凈,扶手無灰塵,定期進行清掃和擦拭。走廊:地面干凈,墻壁無污漬、灰塵,無雜物堆放。四、公共衛(wèi)生清掃及消毒規(guī)定1.清掃頻率辦公區(qū)域:每天上班前進行清掃,保持全天整潔。生產車間:根據(jù)生產情況,每班工作結束后進行清掃,確保生產環(huán)境清潔。公共活動場所:每天定時進行清掃,如會議室、餐廳等在使用前后進行清掃。衛(wèi)生間:每兩小時進行一次清潔,確保無異味、無污漬。2.消毒要求辦公區(qū)域:每周對公共區(qū)域的地面、桌面、門窗等進行一次消毒。生產車間:根據(jù)生產工藝和產品要求,定期對生產設備、工作區(qū)域等進行消毒。公共活動場所:餐廳、會議室等每天使用后進行消毒,衛(wèi)生間每天至少消毒兩次。消毒方法:采用符合國家相關標準的消毒劑,按照規(guī)定的濃度和操作方法進行消毒。消毒過程中應做好個人防護措施,避免消毒劑對人體造成傷害。3.特殊時期消毒在傳染病流行期間或其他特殊情況下,應增加消毒頻率,加強重點區(qū)域的消毒工作。如對人員密集的辦公區(qū)域、公共活動場所等每天進行多次消毒,并對空調系統(tǒng)、通風設備等進行重點消毒。五、公共衛(wèi)生設施管理1.公共衛(wèi)生設施配備公司應根據(jù)實際需要,合理配備公共衛(wèi)生設施,如垃圾桶、拖把、掃帚、清潔劑、消毒劑、衛(wèi)生紙等。確保公共衛(wèi)生設施數(shù)量充足、質量合格,能夠滿足公共衛(wèi)生管理工作的需要。2.設施維護與保養(yǎng)行政部門負責定期對公共衛(wèi)生設施進行檢查和維護,確保設施完好、正常運行。各部門應愛護公共衛(wèi)生設施,發(fā)現(xiàn)設施損壞或丟失時,及時通知行政部門進行維修或補充。對于易損的公共衛(wèi)生設施,如垃圾桶、拖把等,應定期進行更換,保證其使用功能。3.設施使用規(guī)范員工應正確使用公共衛(wèi)生設施,不得隨意損壞或挪作他用。垃圾桶應分類存放垃圾,不得將不同類型的垃圾混裝。衛(wèi)生間的衛(wèi)生紙應節(jié)約使用,不得浪費。六、公共衛(wèi)生宣傳教育1.宣傳教育內容普及公共衛(wèi)生知識,包括個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等方面的知識。宣傳公司公共衛(wèi)生制度,讓員工了解公共衛(wèi)生管理的要求和標準。強調公共衛(wèi)生對員工健康和公司發(fā)展的重要性,提高員工的衛(wèi)生意識和責任感。2.宣傳教育方式定期組織公共衛(wèi)生知識培訓,邀請專業(yè)人員進行授課,提高員工的衛(wèi)生知識水平。在公司內部宣傳欄張貼公共衛(wèi)生宣傳海報,宣傳衛(wèi)生知識和公司公共衛(wèi)生制度。利用公司內部網(wǎng)絡、微信群等平臺發(fā)布公共衛(wèi)生相關信息,進行宣傳教育。在新員工入職培訓中加入公共衛(wèi)生知識內容,使新員工盡快了解公司公共衛(wèi)生管理要求。七、公共衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式行政部門定期對公司公共衛(wèi)生狀況進行檢查,采用日常巡查、定期檢查等方式。各部門負責人負責對本部門辦公區(qū)域的公共衛(wèi)生進行自查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。公司管理層不定期對公司公共衛(wèi)生情況進行抽查,了解公共衛(wèi)生管理工作的落實情況。2.檢查內容公共衛(wèi)生區(qū)域的清潔衛(wèi)生狀況,包括地面、桌面、門窗、墻壁等是否干凈整潔。公共衛(wèi)生設施的配備、使用和維護情況,如垃圾桶是否完好、消毒設施是否正常運行等。各部門對公共衛(wèi)生制度的執(zhí)行情況,員工是否遵守公共衛(wèi)生規(guī)定。3.考核標準制定詳細的公共衛(wèi)生考核標準,根據(jù)檢查結果對各部門進行評分??己藰藴蕬鞔_各項公共衛(wèi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 重慶2025年重慶市屬事業(yè)單第三季度招聘更正筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 許昌2025年河南許昌職業(yè)技術學院招聘13人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 舟山浙江舟山東港街道招聘后勤工作人員(一)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 白銀2025年甘肅白銀市精神衛(wèi)生中心招聘護理人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 職業(yè)人群頸椎病的精準干預方案
- 桂林2025年廣西桂林市七星區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 無錫2025年江蘇無錫宜興市人民法院招聘編外用工人員6人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 德州2025年山東德州樂陵市審計局引進急需緊缺人才2人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 崇左2025年廣西崇左市龍州縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位招聘107人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 安慶2025年安徽安慶大觀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- T∕CAMH 00002-2025 心理咨詢師職業(yè)能力水平評價標準
- 2025年小學蔬菜頒獎典禮
- DB4114∕T 250-2024 農民田間學校建設管理規(guī)范
- 急診科胸部創(chuàng)傷救治指南
- 二手手機計劃書項目方案
- 十年(2016-2025年)高考數(shù)學真題分類匯編:專題10 數(shù)列解答題綜合一(原卷版)
- 醫(yī)院保潔人員安全管理與保障制度
- 工業(yè)園區(qū)規(guī)劃(環(huán)境影響評價、水資源論證、安全風險評估等)方案咨詢服務投標文件(技術標)
- 2024低溫低濁水給水處理設計標準
- 《房屋市政工程生產安全重大事故隱患判定標準(2024版)》解讀
- 2025年國資委公務員面試熱點問題集錦及答案
評論
0/150
提交評論