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文檔簡介
PAGE廠區(qū)外圍環(huán)境衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)廠區(qū)外圍環(huán)境衛(wèi)生管理,營造整潔、美觀、舒適的工作和生活環(huán)境,保障員工身體健康,維護(hù)企業(yè)良好形象,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司廠區(qū)圍墻以外至周邊一定范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理,包括但不限于道路、綠化區(qū)域、公共設(shè)施等。3.職責(zé)分工行政部門負(fù)責(zé)制定、修訂和完善廠區(qū)外圍環(huán)境衛(wèi)生管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。協(xié)調(diào)各部門之間的環(huán)境衛(wèi)生管理工作,定期組織環(huán)境衛(wèi)生檢查和考核。負(fù)責(zé)與外部環(huán)境衛(wèi)生管理部門(如環(huán)衛(wèi)部門)的溝通與協(xié)調(diào),確保廠區(qū)外圍環(huán)境衛(wèi)生工作得到有效支持。各部門負(fù)責(zé)本部門責(zé)任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù),按照制度要求組織員工開展環(huán)境衛(wèi)生清掃、保潔等工作。教育引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣,積極配合公司整體環(huán)境衛(wèi)生管理工作。對本部門環(huán)境衛(wèi)生管理工作進(jìn)行自查自糾,及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。員工個人自覺遵守廠區(qū)外圍環(huán)境衛(wèi)生管理制度,愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,不隨地吐痰、亂扔垃圾等。積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)活動,發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題及時向所在部門或行政部門報(bào)告。二、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.道路路面保持清潔,無明顯塵土、雜物、積水、油污等。道路兩側(cè)路牙石無破損、無雜物堆積,定期進(jìn)行清潔。道路上的井蓋、雨水箅子等設(shè)施保持完好,無堵塞、無損壞,周邊無垃圾和雜物。2.綠化區(qū)域草坪生長良好,無明顯斑禿、雜草,定期進(jìn)行修剪,高度一致,美觀整齊。樹木生長旺盛,無病蟲害侵蝕,定期進(jìn)行修剪、整形,保持樹形美觀。綠化帶內(nèi)無垃圾、雜物,定期進(jìn)行清理,做到無枯枝敗葉、無白色污染。綠化區(qū)域內(nèi)的灌溉設(shè)施正常運(yùn)行,無漏水、損壞等情況,確保植物得到充足水分。3.公共設(shè)施路燈、指示牌、宣傳欄等公共設(shè)施保持整潔,無明顯灰塵、污漬,定期進(jìn)行擦拭。垃圾桶、果皮箱等垃圾收集容器擺放整齊,外觀清潔,無破損、無異味,定期進(jìn)行清理和消毒。公共廁所保持清潔衛(wèi)生,地面無積水、無污漬,墻面無亂寫亂畫,便池?zé)o堵塞溢水,定期進(jìn)行清掃、消毒,及時補(bǔ)充衛(wèi)生紙等用品。消防設(shè)施、電力設(shè)施等安全設(shè)施周邊無雜物堆積,保持通道暢通,定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)施正常運(yùn)行。三、環(huán)境衛(wèi)生管理措施1.清掃保潔制定詳細(xì)的清掃保潔作業(yè)計(jì)劃,明確各區(qū)域的清掃頻次和責(zé)任人。每日定時對道路、綠化區(qū)域、公共設(shè)施等進(jìn)行清掃,及時清除垃圾、雜物。加強(qiáng)對重點(diǎn)區(qū)域(如出入口、人員密集區(qū)等)的清掃保潔力度,確保環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。遇有特殊情況(如大風(fēng)、暴雨等),及時組織人員進(jìn)行應(yīng)急清掃,保障廠區(qū)外圍環(huán)境安全。2.垃圾清運(yùn)合理設(shè)置垃圾收集點(diǎn),確保垃圾收集容器擺放合理、數(shù)量充足。按照規(guī)定的時間和路線,及時清運(yùn)垃圾,做到日產(chǎn)日清,避免垃圾堆積。垃圾清運(yùn)過程中要采取密閉運(yùn)輸方式,防止垃圾散落和異味擴(kuò)散。定期對垃圾收集點(diǎn)和垃圾運(yùn)輸車輛進(jìn)行清潔和消毒,防止二次污染。3.綠化養(yǎng)護(hù)配備專業(yè)的綠化養(yǎng)護(hù)人員,制定科學(xué)合理的綠化養(yǎng)護(hù)方案。定期對草坪、樹木進(jìn)行澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等養(yǎng)護(hù)工作,確保綠化植物健康生長。根據(jù)季節(jié)變化和植物生長特點(diǎn),適時調(diào)整綠化養(yǎng)護(hù)措施,保持綠化景觀效果。加強(qiáng)對綠化區(qū)域的巡查,及時發(fā)現(xiàn)并處理綠化植物死亡、損壞等問題,及時進(jìn)行補(bǔ)植和修復(fù)。4.公共設(shè)施維護(hù)建立公共設(shè)施巡查制度,定期對路燈、指示牌、宣傳欄、垃圾桶、果皮箱、公共廁所、消防設(shè)施、電力設(shè)施等公共設(shè)施進(jìn)行巡查。發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施損壞、老化等問題及時進(jìn)行維修和更換,確保設(shè)施正常運(yùn)行和使用安全。對公共設(shè)施進(jìn)行定期清潔和保養(yǎng),延長設(shè)施使用壽命,保持設(shè)施外觀整潔美觀。四、環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式行政部門定期組織環(huán)境衛(wèi)生檢查,采用日常巡查、專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式。日常巡查由行政部門安排專人負(fù)責(zé),每天對廠區(qū)外圍環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行巡查,及時發(fā)現(xiàn)問題并記錄。專項(xiàng)檢查根據(jù)實(shí)際情況不定期開展,針對重點(diǎn)區(qū)域、環(huán)境衛(wèi)生問題突出的區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)檢查。各部門應(yīng)定期對本部門責(zé)任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行自查自糾,及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題,并將自查情況報(bào)行政部門。2.檢查內(nèi)容環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,包括道路、綠化區(qū)域、公共設(shè)施等的清潔程度、垃圾清運(yùn)情況、綠化養(yǎng)護(hù)情況等。環(huán)境衛(wèi)生管理制度的落實(shí)情況,如清掃保潔作業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行、垃圾清運(yùn)時間和路線的遵守、公共設(shè)施維護(hù)情況等。員工的環(huán)境衛(wèi)生意識和行為規(guī)范,是否存在隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為。3.考核標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的環(huán)境衛(wèi)生考核評分標(biāo)準(zhǔn),對各部門的環(huán)境衛(wèi)生管理工作進(jìn)行量化考核??己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。優(yōu)秀:環(huán)境衛(wèi)生管理工作出色,各項(xiàng)環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)均達(dá)到要求,無任何環(huán)境衛(wèi)生問題,員工環(huán)境衛(wèi)生意識強(qiáng)。良好:環(huán)境衛(wèi)生管理工作較好,基本達(dá)到環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求,存在少量輕微環(huán)境衛(wèi)生問題,能及時整改,員工環(huán)境衛(wèi)生意識較高。合格:環(huán)境衛(wèi)生管理工作基本達(dá)標(biāo),存在一些環(huán)境衛(wèi)生問題,但能在規(guī)定時間內(nèi)整改完成,員工環(huán)境衛(wèi)生意識一般。不合格:環(huán)境衛(wèi)生管理工作未達(dá)到環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求,存在較多環(huán)境衛(wèi)生問題,且整改不力,員工環(huán)境衛(wèi)生意識較差。4.考核結(jié)果應(yīng)用行政部門將環(huán)境衛(wèi)生檢查考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào),對優(yōu)秀部門進(jìn)行表彰和獎勵,對不合格部門進(jìn)行批評,并責(zé)令限期整改。將環(huán)境衛(wèi)生考核結(jié)果納入部門績效考核體系,與部門績效獎金掛鉤,激勵各部門積極做好環(huán)境衛(wèi)生管理工作。對連續(xù)多次考核不合格的部門,行政部門將視情況采取進(jìn)一步的措施,如約談部門負(fù)責(zé)人、下達(dá)整改通知書等,直至環(huán)境衛(wèi)生管理工作達(dá)到要求。五、環(huán)境衛(wèi)生宣傳與教育1.宣傳內(nèi)容廠區(qū)外圍環(huán)境衛(wèi)生管理制度,讓員工了解環(huán)境衛(wèi)生管理的要求和標(biāo)準(zhǔn)。環(huán)境衛(wèi)生知識,如垃圾分類、環(huán)境保護(hù)等,提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識。公司環(huán)境衛(wèi)生管理工作動態(tài),展示公司在環(huán)境衛(wèi)生管理方面的成果和措施,增強(qiáng)員工的認(rèn)同感和責(zé)任感。2.宣傳方式:利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地,定期發(fā)布環(huán)境衛(wèi)生宣傳內(nèi)容。通過公司內(nèi)部培訓(xùn)、會議等形式,向員工宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識和管理制度。在廠區(qū)內(nèi)設(shè)置環(huán)境衛(wèi)生宣傳標(biāo)語、海報(bào)等,營造良好的環(huán)境衛(wèi)生宣傳氛圍。3.教育活動組織開展環(huán)境衛(wèi)生主題教育活動,如環(huán)保知識講座、環(huán)境衛(wèi)生志愿者活動等,提高員工的參與度和積極性。對新入職員工進(jìn)行環(huán)
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