PAGE單位門衛(wèi)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強單位門衛(wèi)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、有序、安全的工作環(huán)境，保障單位人員和財產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于單位門衛(wèi)室及周邊公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理。（三）基本原則1.誰使用、誰負責原則。門衛(wèi)人員負責門衛(wèi)室及周邊區(qū)域的日常衛(wèi)生清掃、保潔工作。2.定期檢查與不定期抽查相結合原則。單位將定期對門衛(wèi)衛(wèi)生情況進行檢查，并根據(jù)實際情況進行不定期抽查，確保衛(wèi)生管理工作落實到位。3.獎懲分明原則。對在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人給予獎勵，對違反制度的行為進行相應處罰。二、衛(wèi)生標準（一）門衛(wèi)室衛(wèi)生標準1.地面干凈整潔，無雜物、無污漬、無水漬，每日至少清掃一次，如有污染及時清理。2.桌面、門窗、窗臺等表面擦拭干凈,無灰塵、無污漬，每周至少擦拭一次。3.辦公設備、用品擺放整齊有序，保持清潔，定期進行擦拭和整理。4.文件資料分類存放，整齊有序，不得隨意堆放。5.垃圾桶及時清理，垃圾不得外溢，每日至少傾倒一次，垃圾袋應扎緊后放置于指定地點。6.室內(nèi)空氣清新，可通過定期開窗通風或使用空氣凈化設備等方式保持空氣流通。（二）門衛(wèi)室外周邊區(qū)域衛(wèi)生標準1.門前道路保持清潔，無垃圾、無積水、無雜物，每日進行清掃。2.周邊綠化區(qū)域無雜草、無雜物，定期進行修剪和清理。3.圍墻、欄桿等設施表面無污漬、無灰塵，定期進行擦拭。4.排水設施暢通，無堵塞、無積水，定期進行檢查和清理。三、衛(wèi)生管理職責（一）門衛(wèi)人員職責1.負責門衛(wèi)室及周邊區(qū)域的日常衛(wèi)生清掃工作，按照衛(wèi)生標準要求，認真完成各項清掃任務。2.做好垃圾的分類收集和處理，及時將垃圾運至指定地點，保持環(huán)境整潔。3.對門衛(wèi)室內(nèi)的設施設備進行日常維護和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)損壞及時報告并協(xié)助維修。4.注意保持室內(nèi)外環(huán)境的整潔美觀，制止他人在門衛(wèi)區(qū)域內(nèi)亂丟垃圾或破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為。5.配合單位其他部門做好臨時性的衛(wèi)生清理工作。（二）管理部門職責1.負責制定和完善門衛(wèi)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.定期組織對門衛(wèi)衛(wèi)生情況進行檢查和評估，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。3.協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生管理工作中出現(xiàn)的問題，為門衛(wèi)人員提供必要的支持和保障。4.根據(jù)衛(wèi)生管理工作的實際情況，對制度進行適時修訂和完善。（三）單位其他部門職責1.各部門應教育本部門人員愛護門衛(wèi)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意丟棄垃圾或破壞公共設施。2.在開展各類活動時，應提前通知門衛(wèi)人員做好相關區(qū)域的衛(wèi)生保障工作，并在活動結束后及時清理現(xiàn)場。3.積極配合門衛(wèi)衛(wèi)生管理工作，對管理部門提出的整改要求予以支持和配合。四、衛(wèi)生清掃流程（一）門衛(wèi)室清掃流程1.每日上班前，首先清理地面雜物，用掃帚清掃地面灰塵和垃圾，然后用拖把拖地，確保地面干凈整潔。2.擦拭桌面、門窗、窗臺等表面，使用干凈的抹布按照從上到下、從左到右的順序進行擦拭，清除灰塵和污漬。3.整理辦公設備和用品，將文件資料分類擺放整齊，將桌椅擺放歸位，保持室內(nèi)整潔有序。4.清理垃圾桶，將垃圾倒入垃圾袋中扎緊，放置于指定地點，更換新的垃圾袋。5.檢查室內(nèi)衛(wèi)生情況，確保無遺漏和不符合衛(wèi)生標準的地方。（二）門衛(wèi)室外周邊區(qū)域清掃流程1.每日上班后，先清掃門前道路，清除路面上的垃圾、雜物等。2.對周邊綠化區(qū)域進行巡查，清除雜草、雜物，修剪枯枝敗葉。3.擦拭圍墻、欄桿等設施表面，用抹布蘸取適量清潔劑進行擦拭，去除污漬。4.檢查排水設施是否暢通，如有堵塞及時進行清理，確保排水順暢，無積水現(xiàn)象。5.清理完畢后，檢查周邊區(qū)域衛(wèi)生情況，確保達到衛(wèi)生標準要求。五、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.管理部門定期組織對門衛(wèi)衛(wèi)生情況進行全面檢查，每月至少進行一次。2.根據(jù)實際工作需要，管理部門可進行不定期抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并要求整改。3.門衛(wèi)人員應進行自我檢查，在完成衛(wèi)生清掃工作后，對自己負責的區(qū)域進行檢查，確保符合衛(wèi)生標準。（二）檢查內(nèi)容1.門衛(wèi)室衛(wèi)生檢查內(nèi)容包括地面、桌面、門窗、窗臺、辦公設備、文件資料、垃圾桶等的清潔情況，以及室內(nèi)空氣流通情況。2.門衛(wèi)室外周邊區(qū)域衛(wèi)生檢查內(nèi)容包括門前道路、綠化區(qū)域、圍墻欄桿、排水設施等的清潔情況。（三）考核標準1.衛(wèi)生檢查結果將作為門衛(wèi)人員績效考核的重要依據(jù)，對于衛(wèi)生情況良好、達到衛(wèi)生標準要求的，給予相應的績效加分。2.對于未達到衛(wèi)生標準的情況，根據(jù)問題的嚴重程度進行相應扣分。如地面有明顯污漬、垃圾未及時清理等，每次扣[X]分；門窗、桌面等清潔不到位，每次扣[X]分；多次出現(xiàn)問題且整改不力的，將加重扣分，并視情節(jié)給予警告、罰款等處罰。3.連續(xù)三個月衛(wèi)生檢查結果優(yōu)秀的門衛(wèi)人員，將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予一定的物質(zhì)獎勵等。六、環(huán)境衛(wèi)生維護與監(jiān)督（一）環(huán)境衛(wèi)生維護1.門衛(wèi)人員應隨時關注門衛(wèi)室及周邊區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)有垃圾、雜物等及時清理，保持環(huán)境整潔美觀。2.加強對設施設備的日常維護，如發(fā)現(xiàn)門窗、桌椅、垃圾桶等損壞，應及時報告管理部門并協(xié)助維修或更換，確保設施設備正常使用，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。3.在日常工作中，注意節(jié)約用水、用電，合理使用清潔工具和清潔劑，避免浪費和環(huán)境污染。（二）環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督1.設置意見箱或舉報電話，鼓勵單位員工對門衛(wèi)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋。2.管理部門定期收集員工的意見和建議，對反映的問題進行認真調(diào)查核實，并及時采取措施進行整改。3.對于違反衛(wèi)生管理制度的行為，管理部門將進行嚴肅處理，并及時向全體員工通報處理結果，起到警示作用。七、培訓與宣傳（一）培訓1.定期組織門衛(wèi)人員參加衛(wèi)生管理知識培訓，提高其衛(wèi)生意識和清掃技能。培訓內(nèi)容包括衛(wèi)生標準、清掃流程、清潔劑的使用等。2.根據(jù)實際工作中出現(xiàn)的問題和新的衛(wèi)生管理要求，適時開展針對性培訓，確保門衛(wèi)人員能夠熟練掌握衛(wèi)生管理工作的各項要求。3.鼓勵門衛(wèi)人員參加外部相關培訓課程或學習交流活動，不斷提升自身業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。（二）宣傳1.通過單位內(nèi)部宣傳欄、公告欄等渠道，宣傳門衛(wèi)衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生標準，提高全體員工對環(huán)境衛(wèi)生管理工作的重視程度。2.利用單位內(nèi)部會議、培訓講座等形式，向員工宣傳愛護環(huán)境衛(wèi)生的重要性，倡導文明行為，共同營造良好的工作環(huán)境。3.向門衛(wèi)人員發(fā)放衛(wèi)生管理宣傳資料，使其深入了解衛(wèi)生管理工作的意義和要求，增強其責任感和使命感。八、獎勵與處罰（一）獎勵1.對于在門衛(wèi)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個人，給予以下獎勵：每月評選出“衛(wèi)生之星”，頒發(fā)榮譽證書，并給予[X]元的物質(zhì)獎勵。在年度績效考核中，給予適當加分，優(yōu)先考慮晉升、評優(yōu)等。對于提出創(chuàng)新性衛(wèi)生管理建議并被采納，取得良好效果的個人，給予[X]元獎勵。2.連續(xù)三個月獲得“衛(wèi)生之星”的門衛(wèi)人員，除上述獎勵外，還將安排一次外出學習交流或旅游活動。（二）處罰1.對于違反門衛(wèi)衛(wèi)生管理制度的行為，視情節(jié)輕重給予以下處罰：首次違反且情節(jié)較輕的，給予口頭警告，責令立即整改。再次違反或情節(jié)較重的，給予書面警告，并扣除當月績效獎金的[X]%。多次違反且拒不整改的，給予罰款[X]元，并進行全單位通報批評。因違反衛(wèi)生管理制度導致單