第1篇一、引言富士康科技集團(tuán)（以下簡稱“富士康”）作為全球領(lǐng)先的電子制造服務(wù)（EMS）供應(yīng)商，始終致力于技術(shù)創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。為了確保公司在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位，富士康建立了完善的專利管理制度，旨在激勵創(chuàng)新、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)、提升企業(yè)核心競爭力。本制度旨在明確富士康專利管理的目標(biāo)、原則、流程和責(zé)任，為全體員工提供清晰的指導(dǎo)。二、制度目標(biāo)1.激勵創(chuàng)新：通過專利管理制度，激發(fā)員工創(chuàng)新意識，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新，提升企業(yè)整體技術(shù)水平。2.保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)：確保公司知識產(chǎn)權(quán)得到有效保護(hù)，防止技術(shù)泄露和侵權(quán)行為，維護(hù)公司合法權(quán)益。3.提升核心競爭力：通過專利布局，構(gòu)建技術(shù)壁壘，提升公司在行業(yè)中的競爭力。4.促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化：推動專利技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收。三、制度原則1.依法保護(hù)：遵循國家法律法規(guī)，尊重國際慣例，確保專利管理的合法性和合規(guī)性。2.公平公正：對所有創(chuàng)新成果一視同仁，公平公正地對待每一位創(chuàng)新者。3.激勵創(chuàng)新：通過獎勵機(jī)制，激發(fā)員工創(chuàng)新熱情，營造良好的創(chuàng)新氛圍。4.保密管理：對涉及商業(yè)秘密的專利信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，防止技術(shù)泄露。5.持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需求，不斷優(yōu)化專利管理制度。四、專利管理流程1.專利申請-項目立項：在項目立項階段，項目負(fù)責(zé)人需對項目的技術(shù)方案進(jìn)行初步評估，判斷是否具備申請專利的條件。-專利檢索：對擬申請的專利進(jìn)行檢索，確保不侵犯他人專利權(quán)。-撰寫申請文件：由專利部門或外部專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助撰寫專利申請文件。-提交申請：將申請文件提交至國家知識產(chǎn)權(quán)局或相關(guān)國際專利機(jī)構(gòu)。2.專利審查-專利局審查：國家知識產(chǎn)權(quán)局對申請文件進(jìn)行審查，決定是否授權(quán)。-專利異議：在專利授權(quán)前，任何第三方可對專利提出異議。-專利授權(quán)：專利局對申請文件進(jìn)行審查，認(rèn)為符合授權(quán)條件，則授予專利權(quán)。3.專利維護(hù)-繳納年費：確保專利權(quán)有效，需按時繳納年費。-專利監(jiān)控：對相關(guān)領(lǐng)域的專利進(jìn)行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為。-專利維權(quán)：對侵權(quán)行為進(jìn)行維權(quán)，維護(hù)公司合法權(quán)益。4.專利轉(zhuǎn)化-技術(shù)許可：將專利技術(shù)許可給其他企業(yè)使用，獲取許可費用。-技術(shù)轉(zhuǎn)移：將專利技術(shù)轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)或機(jī)構(gòu)，實現(xiàn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。-技術(shù)合作：與其他企業(yè)或機(jī)構(gòu)開展技術(shù)合作，共同開發(fā)新產(chǎn)品或新技術(shù)。五、責(zé)任與義務(wù)1.項目負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)項目的技術(shù)創(chuàng)新，對項目的技術(shù)方案進(jìn)行評估，判斷是否具備申請專利的條件。2.專利部門：負(fù)責(zé)專利申請、審查、維護(hù)和轉(zhuǎn)化等工作。3.員工：積極參與技術(shù)創(chuàng)新，遵守專利管理制度，保護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)。六、獎勵與懲罰1.獎勵-對取得專利授權(quán)的員工給予獎勵。-對在專利申請、審查、維護(hù)和轉(zhuǎn)化等方面表現(xiàn)突出的員工給予獎勵。2.懲罰-對泄露公司商業(yè)秘密的員工進(jìn)行處罰。-對侵犯他人專利權(quán)的員工進(jìn)行處罰。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起實施。2.本制度由富士康科技集團(tuán)專利部門負(fù)責(zé)解釋。3.本制度如有未盡事宜，由公司另行規(guī)定。八、結(jié)語富士康專利管理制度旨在激勵創(chuàng)新、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)、提升企業(yè)核心競爭力。通過本制度的實施，富士康將不斷提升技術(shù)創(chuàng)新能力，為全球客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。第2篇一、前言富士康科技集團(tuán)（以下簡稱“富士康”）作為全球領(lǐng)先的電子制造服務(wù)（EMS）提供商，一直致力于技術(shù)創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。為了進(jìn)一步規(guī)范專利管理工作，提高專利質(zhì)量，增強(qiáng)核心競爭力，特制定本專利管理制度。二、目的與原則目的：1.保護(hù)富士康的專利權(quán)益，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。2.鼓勵技術(shù)創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力。3.促進(jìn)專利技術(shù)的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。原則：1.遵循國家法律法規(guī)和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)政策。2.堅持自主創(chuàng)新，注重專利質(zhì)量。3.實施專利戰(zhàn)略，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。三、組織架構(gòu)1.專利管理部門：負(fù)責(zé)制定專利管理制度、組織實施專利管理工作、協(xié)調(diào)各部門專利事務(wù)。2.專利委員會：負(fù)責(zé)審議重大專利事務(wù)，對專利申請、授權(quán)、實施等進(jìn)行決策。3.專利事務(wù)處：負(fù)責(zé)具體實施專利管理工作，包括專利申請、審查、授權(quán)、維護(hù)、實施等。4.各部門：負(fù)責(zé)本部門專利工作的組織實施，確保專利制度的有效執(zhí)行。四、專利管理流程1.專利申請：（1）各部門在技術(shù)創(chuàng)新過程中，應(yīng)及時提出專利申請建議。（2）專利事務(wù)處對申請建議進(jìn)行初步審查，確認(rèn)符合專利條件后，提交專利委員會審議。（3）專利委員會審議通過后，由專利事務(wù)處辦理專利申請手續(xù)。2.專利審查：（1）專利事務(wù)處跟蹤專利申請進(jìn)展，及時處理審查意見。（2）對授權(quán)的專利，進(jìn)行公告和登記。3.專利授權(quán)：（1）專利事務(wù)處對授權(quán)的專利進(jìn)行登記、備案。（2）各部門對授權(quán)專利進(jìn)行保護(hù)，防止侵權(quán)行為。4.專利維護(hù)：（1）專利事務(wù)處定期對授權(quán)專利進(jìn)行審查，確保專利有效性。（2）各部門在專利有效期內(nèi)，積極開展專利實施工作。5.專利實施：（1）各部門根據(jù)專利實施計劃，推動專利技術(shù)在產(chǎn)品、工藝、管理等方面的應(yīng)用。（2）專利事務(wù)處對專利實施情況進(jìn)行跟蹤和評估。五、專利獎勵與懲罰1.獎勵：（1）對提出專利申請并獲授權(quán)的個人或團(tuán)隊給予獎勵。（2）對在專利實施過程中取得顯著成效的個人或團(tuán)隊給予獎勵。2.懲罰：（1）對違反專利管理制度，造成企業(yè)損失的，依法追究責(zé)任。（2）對侵犯他人專利權(quán)的，依法追究責(zé)任。六、附則1.本制度適用于富士康全體員工。2.本制度由專利管理部門負(fù)責(zé)解釋。3.本制度自發(fā)布之日起施行。七、具體實施1.專利申請：（1）各部門在技術(shù)創(chuàng)新過程中，應(yīng)積極提出專利申請建議。（2）專利事務(wù)處對申請建議進(jìn)行初步審查，確認(rèn)符合專利條件后，提交專利委員會審議。（3）專利委員會審議通過后，由專利事務(wù)處辦理專利申請手續(xù)。2.專利審查：（1）專利事務(wù)處跟蹤專利申請進(jìn)展，及時處理審查意見。（2）對授權(quán)的專利，進(jìn)行公告和登記。3.專利授權(quán)：（1）專利事務(wù)處對授權(quán)的專利進(jìn)行登記、備案。（2）各部門對授權(quán)專利進(jìn)行保護(hù)，防止侵權(quán)行為。4.專利維護(hù)：（1）專利事務(wù)處定期對授權(quán)專利進(jìn)行審查，確保專利有效性。（2）各部門在專利有效期內(nèi)，積極開展專利實施工作。5.專利實施：（1）各部門根據(jù)專利實施計劃，推動專利技術(shù)在產(chǎn)品、工藝、管理等方面的應(yīng)用。（2）專利事務(wù)處對專利實施情況進(jìn)行跟蹤和評估。八、總結(jié)富士康專利管理制度旨在通過規(guī)范化的管理流程，確保專利申請、審查、授權(quán)、實施等環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行，提高專利質(zhì)量，保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。各部門應(yīng)高度重視專利管理工作，積極參與，共同推動富士康專利事業(yè)的發(fā)展。第3篇一、引言富士康科技集團(tuán)（以下簡稱“富士康”）作為全球領(lǐng)先的電子產(chǎn)品制造商，一直以來都高度重視知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與運用。為了更好地激發(fā)創(chuàng)新活力，提升企業(yè)核心競爭力，富士康特制定本專利管理制度。本制度旨在規(guī)范專利的申請、管理、運用和保護(hù)，確保富士康的專利資產(chǎn)得到有效保護(hù)和合理利用。二、制度目標(biāo)1.保護(hù)富士康的專利權(quán)益，維護(hù)公司利益。2.鼓勵員工創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力。3.促進(jìn)專利技術(shù)的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。4.建立健全專利管理體系，提高專利運營效率。三、組織架構(gòu)1.專利管理委員會：負(fù)責(zé)制定和修訂專利管理制度，審批重大專利事項，監(jiān)督專利管理工作。2.專利管理部門：負(fù)責(zé)專利的申請、管理、運用和保護(hù)，組織實施專利管理工作。3.專利運營部門：負(fù)責(zé)專利的運營，包括專利許可、轉(zhuǎn)讓、投資等。4.法律事務(wù)部門：負(fù)責(zé)專利相關(guān)的法律事務(wù)，包括專利訴訟、維權(quán)等。四、專利申請與管理1.專利申請原則-原則上，富士康的專利申請應(yīng)覆蓋產(chǎn)品、技術(shù)、方法等方面。-鼓勵員工積極參與專利申請，提高專利申請數(shù)量和質(zhì)量。-專利申請應(yīng)符合國家法律法規(guī)和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的要求。2.專利申請流程-員工發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新成果后，應(yīng)及時向?qū)＠芾聿块T提出申請。-專利管理部門對申請進(jìn)行初步審查，確定是否具備申請條件。-通過初步審查的申請，由專利管理部門負(fù)責(zé)撰寫專利申請文件，提交國家知識產(chǎn)權(quán)局。-獲得授權(quán)的專利，由專利管理部門進(jìn)行登記、公告和管理。3.專利保護(hù)策略-專利管理部門應(yīng)定期對專利進(jìn)行檢索和分析，確保專利的有效性。-針對競爭對手可能侵犯的專利，及時采取維權(quán)措施。-加強(qiáng)與國內(nèi)外專利機(jī)構(gòu)的合作，共同維護(hù)專利權(quán)益。五、專利運用與轉(zhuǎn)化1.專利運用原則-鼓勵內(nèi)部應(yīng)用，提高產(chǎn)品競爭力。-推動專利技術(shù)向外部轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。2.專利轉(zhuǎn)化流程-專利管理部門根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略，確定專利轉(zhuǎn)化方向。-與相關(guān)部門溝通，確定轉(zhuǎn)化方案。-專利運營部門負(fù)責(zé)專利的許可、轉(zhuǎn)讓、投資等運營工作。3.專利轉(zhuǎn)化收益分配-專利轉(zhuǎn)化收益按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分配，用于獎勵創(chuàng)新成果的員工和團(tuán)隊。六、專利保護(hù)與維權(quán)1.專利保護(hù)措施-加強(qiáng)專利宣傳，提高員工對專利保護(hù)的認(rèn)識。-建立專利侵權(quán)預(yù)警機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)并制止侵權(quán)行為。-對侵權(quán)行為，依法采取訴訟、調(diào)解等方式維護(hù)公司權(quán)益。2.專利維權(quán)流程-發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為后，及時向法律事務(wù)部門報告。-法律事務(wù)部門對侵權(quán)行為進(jìn)行調(diào)查、取證，提出維權(quán)方案。-采取法律手段，維護(hù)公司專利權(quán)益。七、獎懲與激勵1.獎勵機(jī)制-對在專利申請、管理、運用和保護(hù)等方面做出突出貢獻(xiàn)的員工和團(tuán)隊，給予物質(zhì)和精神獎勵。-建立專利獎評選制度，定期評選優(yōu)秀專利。2.激勵機(jī)制-將專利成果納入員工績效考核，提高員工創(chuàng)新積極