為明確甲乙雙方在職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)中的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，雙方自愿簽訂本聘用合同，共同遵守執(zhí)行。一、合同當(dāng)事人信息甲方（聘用單位）名稱：________________________地址：________________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘教師）姓名：________________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系電話：____________________二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月（試用期包含在合同期限內(nèi)），自____年____月____日至____年____月____日。試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的教學(xué)能力、職業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行綜合考核，考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方教學(xué)需求，擔(dān)任____（科目/課程）教學(xué)工作，具體授課班級(jí)、課時(shí)安排及教學(xué)任務(wù)以甲方書(shū)面或電子形式的工作安排為準(zhǔn)。2.乙方工作地點(diǎn)為甲方指定培訓(xùn)場(chǎng)所（地址：________________），或經(jīng)雙方協(xié)商一致的其他地點(diǎn)（包括遠(yuǎn)程線上教學(xué)）。四、工作時(shí)間與考勤管理1.乙方工作時(shí)間根據(jù)教學(xué)安排確定，需遵守甲方教學(xué)作息制度（如授課、備課、教研活動(dòng)時(shí)間等）。因教學(xué)需要的加班、調(diào)課，乙方應(yīng)配合，甲方將按實(shí)際情況安排調(diào)休或支付相應(yīng)報(bào)酬（具體按甲方制度執(zhí)行）。2.乙方需遵守甲方考勤制度，請(qǐng)假應(yīng)提前按流程提交申請(qǐng)（病假需提供有效醫(yī)療證明）；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤的，甲方有權(quán)按曠工處理，并視情節(jié)扣減報(bào)酬或解除合同。五、勞動(dòng)報(bào)酬與支付1.乙方勞動(dòng)報(bào)酬按以下方式計(jì)算（選其一或補(bǔ)充其他方式）：課時(shí)費(fèi)：每課時(shí)____元，每月按實(shí)際授課課時(shí)結(jié)算。月薪制：每月固定工資____元（含基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資，績(jī)效依教學(xué)質(zhì)量考核發(fā)放）。其他方式：____________________2.甲方于每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬支付乙方上月報(bào)酬（遇法定節(jié)假日順延），乙方收款賬戶：________________________。3.乙方個(gè)人所得稅由甲方依法代扣代繳。4.甲方可根據(jù)乙方表現(xiàn)、市場(chǎng)情況及經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整前需書(shū)面通知乙方并協(xié)商一致。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：按合同及制度對(duì)乙方教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、考核，要求乙方改進(jìn)教學(xué)方法、提升質(zhì)量。根據(jù)教學(xué)需要和乙方表現(xiàn)，調(diào)整教學(xué)任務(wù)、崗位或要求乙方參加必要培訓(xùn)。2.義務(wù)：為乙方提供教學(xué)資料、設(shè)備及工作條件，保障合法勞動(dòng)權(quán)益。及時(shí)足額支付報(bào)酬，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（如建立勞動(dòng)關(guān)系）或支付相關(guān)費(fèi)用（如勞務(wù)關(guān)系）。尊重乙方人格與專業(yè)意見(jiàn)，提供職業(yè)發(fā)展支持和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：按合同獲得報(bào)酬及福利，享受培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。對(duì)甲方教學(xué)管理、工作安排提出合理意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)：遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方制度，恪守師德，維護(hù)甲方品牌聲譽(yù)。認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)任務(wù)和目標(biāo)，接受甲方考核。保護(hù)甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)員信息等，未經(jīng)書(shū)面同意不得向第三方披露或使用。合同期內(nèi)及離職后____年內(nèi)（競(jìng)業(yè)限制期），不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的機(jī)構(gòu)從事同類教學(xué)或服務(wù)（競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償雙方另行約定）。七、合同的解除與終止（一）合同解除1.雙方協(xié)商一致可解除合同。2.乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除合同且無(wú)需支付補(bǔ)償（如適用）：試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；嚴(yán)重違反甲方制度或教學(xué)紀(jì)律（如擅自停課、教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)、泄露商業(yè)秘密等）；被追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重違反師德，造成惡劣影響；故意不完成教學(xué)任務(wù)，給甲方造成重大損失。3.甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除合同：未按約定支付報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫教學(xué)。4.乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方（試用期內(nèi)提前____日），經(jīng)同意并辦理交接后方可解除；擅自離職給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）合同終止1.合同期滿且雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。2.乙方開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、死亡或被宣告死亡/失蹤的，合同終止。3.甲方被宣告破產(chǎn)、吊銷執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或決定提前解散的，合同終止。（三）解除/終止后處理1.合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)在____日內(nèi)辦理工作交接，交還甲方教學(xué)資料、設(shè)備及財(cái)物，結(jié)清費(fèi)用。2.甲方應(yīng)在乙方交接完畢后，結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用（如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按法律及合同約定執(zhí)行）。八、違約責(zé)任1.甲方未按約定支付報(bào)酬或繳納社保（如適用），每逾期一日按未支付金額的____%支付違約金；逾期超過(guò)____日的，乙方有權(quán)解除合同并要求支付拖欠報(bào)酬及違約金。2.乙方違反合同約定（擅自解除、泄露秘密、違反競(jìng)業(yè)限制等），應(yīng)向甲方支付違約金____元（或按實(shí)際損失計(jì)算），并賠償全部損失（含直接、間接損失）。3.乙方教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)，或因故意/重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)、聲譽(yù)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先友好協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟（或向____仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決終局）。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：______