2026四川綿陽師范學(xué)院招聘博士研究生50人筆試參考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某市一居民樓發(fā)生火災(zāi)，消防隊(duì)迅速趕到現(xiàn)場進(jìn)行撲救。然而，由于樓內(nèi)部分居民拒不配合疏散，導(dǎo)致火勢蔓延，造成重大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。根據(jù)《中華人民共和國刑法》相關(guān)規(guī)定，對于拒不配合消防隊(duì)滅火造成嚴(yán)重后果的行為，可能構(gòu)成()。A、失火罪B、消防責(zé)任事故罪C、阻礙執(zhí)行職務(wù)罪D、放火罪答案：C解析：《中華人民共和國刑法》第二百七十七條第五款規(guī)定，以暴力、威脅方法阻礙消防車、消防人員執(zhí)行滅火、救人等職務(wù)的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。題干中，部分居民拒不配合疏散，導(dǎo)致火勢蔓延，屬于阻礙消防人員執(zhí)行滅火職務(wù)的行為，可能構(gòu)成阻礙執(zhí)行職務(wù)罪。A項(xiàng)錯(cuò)誤，失火罪是指因過失引起火災(zāi)，造成嚴(yán)重后果的行為，與題干中故意阻礙的行為不符。B項(xiàng)錯(cuò)誤，消防責(zé)任事故罪是指消防責(zé)任人員違反消防管理法規(guī)，經(jīng)消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)通知后拒不改正，導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)或者造成其他嚴(yán)重后果的行為，與題干中居民的阻礙行為不符。D項(xiàng)錯(cuò)誤，放火罪是指故意放火焚燒公私財(cái)物，危害公共安全的行為，與題干中居民的阻礙行為不符。故選C。2．某作家創(chuàng)作了一部小說，其中虛構(gòu)了一個(gè)與歷史人物相似的角色，并對其進(jìn)行了負(fù)面描寫。該歷史人物的親屬認(rèn)為該作家的行為侵犯了其名譽(yù)權(quán)，要求作家公開道歉并賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，該作家的行為是否構(gòu)成侵犯名譽(yù)權(quán)，需要根據(jù)以下哪個(gè)因素進(jìn)行判斷？()A、角色的真實(shí)程度B、描寫是否客觀真實(shí)C、是否經(jīng)過歷史人物親屬同意D、作品是否獲得市場認(rèn)可答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。題干中，該作家的行為是否構(gòu)成侵犯名譽(yù)權(quán)，關(guān)鍵在于描寫是否客觀真實(shí)。如果描寫與歷史人物的真實(shí)情況不符，且存在惡意誹謗，則可能構(gòu)成侵犯名譽(yù)權(quán)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，角色的真實(shí)程度并非判斷侵犯名譽(yù)權(quán)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，是否經(jīng)過歷史人物親屬同意不影響侵犯名譽(yù)權(quán)的認(rèn)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，作品是否獲得市場認(rèn)可與侵犯名譽(yù)權(quán)無關(guān)。故選B。3．某公司未經(jīng)許可，擅自使用另一家公司注冊的商標(biāo)進(jìn)行宣傳，導(dǎo)致消費(fèi)者對該公司的產(chǎn)品產(chǎn)生了混淆。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，該公司可能需要承擔(dān)的法律責(zé)任包括哪些？()A、停止侵權(quán)、賠償損失B、公開道歉、消除影響C、繳納罰款、吊銷執(zhí)照D、返還利潤、賠償費(fèi)用答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第一百一十九條規(guī)定，侵害他人知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)停止侵害、賠償損失等民事責(zé)任。題干中，該公司未經(jīng)許可使用另一家公司注冊的商標(biāo)，構(gòu)成侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為，可能需要承擔(dān)停止侵權(quán)、賠償損失等民事責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公開道歉、消除影響并非必然的法律責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，繳納罰款、吊銷執(zhí)照屬于行政責(zé)任，而非民事責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，返還利潤、賠償費(fèi)用并非必然的法律責(zé)任。故選A。4．某企業(yè)為了提高產(chǎn)品銷量，在廣告中夸大產(chǎn)品的功效，聲稱能夠治愈某種疾病。根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》相關(guān)規(guī)定，該企業(yè)的行為可能構(gòu)成()。A、虛假宣傳B、商業(yè)賄賂C、侵犯商業(yè)秘密D、不正當(dāng)有獎銷售答案：A解析：《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第八條規(guī)定，經(jīng)營者不得對其產(chǎn)品、服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。題干中，該企業(yè)在廣告中夸大產(chǎn)品功效，屬于虛假宣傳的行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，商業(yè)賄賂是指經(jīng)營者以財(cái)物或者其他手段進(jìn)行賄賂以獲得交易機(jī)會或者競爭優(yōu)勢的行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，侵犯商業(yè)秘密是指以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，不正當(dāng)有獎銷售是指經(jīng)營者采用財(cái)物或者其他手段進(jìn)行有獎銷售，抽獎的金額超過五萬元的行為。故選A。5．某小學(xué)教師在學(xué)校食堂用餐時(shí)，發(fā)現(xiàn)餐食中有異物，立即向食堂管理人員反映。然而，食堂管理人員并未采取有效措施進(jìn)行處理，導(dǎo)致其他學(xué)生也食用了存在異物的餐食，引發(fā)集體食物中毒事件。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》相關(guān)規(guī)定，對于該食堂管理人員的行為，可能需要承擔(dān)的法律責(zé)任包括哪些？()A、民事責(zé)任、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任、民事責(zé)任C、行政責(zé)任、刑事責(zé)任D、民事責(zé)任、刑事責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國食品安全法》第一百二十三條第一款規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷許可證：……（五）未履行食品安全管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生食品安全事故的。題干中，食堂管理人員未采取有效措施處理餐食異物，導(dǎo)致集體食物中毒事件，屬于未履行食品安全管理職責(zé)的行為，可能需要承擔(dān)行政責(zé)任；如果情節(jié)嚴(yán)重，還可能構(gòu)成犯罪，需要承擔(dān)刑事責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，僅民事責(zé)任不足以涵蓋其行為可能涉及的法律責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，如果情節(jié)嚴(yán)重，才可能構(gòu)成犯罪。D項(xiàng)錯(cuò)誤，如果情節(jié)不嚴(yán)重，可能僅承擔(dān)行政責(zé)任。故選C。6．某醫(yī)院醫(yī)生在為患者進(jìn)行手術(shù)時(shí)，因疏忽使用了過期藥品，導(dǎo)致患者出現(xiàn)嚴(yán)重不良反應(yīng)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，該醫(yī)生可能需要承擔(dān)的法律責(zé)任包括哪些？()A、民事責(zé)任、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任、民事責(zé)任C、行政責(zé)任、刑事責(zé)任D、民事責(zé)任、刑事責(zé)任答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條第一款規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中，該醫(yī)生因疏忽使用過期藥品，導(dǎo)致患者出現(xiàn)嚴(yán)重不良反應(yīng)，屬于因過錯(cuò)侵害患者民事權(quán)益的行為，可能需要承擔(dān)民事責(zé)任；如果情節(jié)嚴(yán)重，還可能構(gòu)成犯罪，需要承擔(dān)刑事責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，僅民事責(zé)任不足以涵蓋其行為可能涉及的法律責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，如果情節(jié)嚴(yán)重，才可能構(gòu)成犯罪。C項(xiàng)錯(cuò)誤，如果情節(jié)不嚴(yán)重，可能僅承擔(dān)民事責(zé)任。故選D。7．某公司員工在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求員工賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，公司是否可以要求員工賠償損失，需要根據(jù)以下哪個(gè)因素進(jìn)行判斷？()A、員工是否具有故意或重大過失B、員工是否接受過相關(guān)培訓(xùn)C、員工是否簽署了保密協(xié)議D、員工是否使用了公司財(cái)產(chǎn)答案：A解析：《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規(guī)定，勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動者因故意或者重大過失造成用人單位損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。題干中，公司要求員工賠償損失，需要判斷員工是否具有故意或重大過失。A項(xiàng)正確，員工是否具有故意或重大過失是判斷其是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任的依據(jù)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，員工是否接受過相關(guān)培訓(xùn)不影響其是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，員工是否簽署了保密協(xié)議與賠償損失無關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，員工是否使用了公司財(cái)產(chǎn)不影響其是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任。故選A。8．某公司為了提高市場競爭力，對競爭對手的產(chǎn)品進(jìn)行惡意誹謗，并在網(wǎng)絡(luò)上散布虛假信息。根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》相關(guān)規(guī)定，該公司的行為可能構(gòu)成()。A、商業(yè)詆毀B、虛假宣傳C、侵犯商業(yè)秘密D、不正當(dāng)有獎銷售答案：A解析：《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第十一條規(guī)定，經(jīng)營者不得編造、傳播虛假信息或者誤導(dǎo)性信息，損害競爭對手的商業(yè)信譽(yù)。題干中，該公司對競爭對手的產(chǎn)品進(jìn)行惡意誹謗，并在網(wǎng)絡(luò)上散布虛假信息，屬于商業(yè)詆毀的行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，虛假宣傳是指經(jīng)營者對其產(chǎn)品、服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。C項(xiàng)錯(cuò)誤，侵犯商業(yè)秘密是指以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，不正當(dāng)有獎銷售是指經(jīng)營者采用財(cái)物或者其他手段進(jìn)行有獎銷售，抽獎的金額超過五萬元的行為。故選A。9．某公民因房屋拆遷問題與開發(fā)商發(fā)生糾紛，向人民法院提起訴訟。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》相關(guān)規(guī)定，該案件可能適用的訴訟程序包括哪些？()A、普通程序、簡易程序B、特別程序、簡易程序C、普通程序、督促程序D、特別程序、公示催告程序答案：A解析：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十四條規(guī)定，人民法院審理案件，應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件的不同性質(zhì)和情況，適用不同的訴訟程序。第一百五十五條規(guī)定，人民法院審理第一審民事案件，適用普通程序。第一百六十二條規(guī)定，人民法院審理符合簡易程序條件的案件，適用簡易程序。題干中，該公民因房屋拆遷問題與開發(fā)商發(fā)生糾紛，向人民法院提起訴訟，可能適用的訴訟程序包括普通程序和簡易程序。B項(xiàng)錯(cuò)誤，特別程序適用于選民資格案件、宣告失蹤或者宣告死亡案件、認(rèn)定公民無民事行為能力或者限制民事行為能力案件、認(rèn)定財(cái)產(chǎn)無主案件、確認(rèn)調(diào)解協(xié)議效力案件和實(shí)現(xiàn)擔(dān)保物權(quán)案件。C項(xiàng)錯(cuò)誤，督促程序適用于債權(quán)人請求債務(wù)人支付金錢、有價(jià)證券的情況。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公示催告程序適用于沒有被告或者難以確定被告的情況。故選A。10．某企業(yè)為了節(jié)約成本，使用劣質(zhì)材料生產(chǎn)產(chǎn)品，導(dǎo)致產(chǎn)品存在安全隱患。根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》相關(guān)規(guī)定，該企業(yè)可能需要承擔(dān)的法律責(zé)任包括哪些？()A、民事責(zé)任、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任、民事責(zé)任C、行政責(zé)任、刑事責(zé)任D、民事責(zé)任、刑事責(zé)任答案：A解析：《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》第五十四條規(guī)定，銷售者銷售的產(chǎn)品不符合保障人體健康和人身、財(cái)產(chǎn)安全的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，或者不符合合同約定的質(zhì)量要求的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。第六十條第一款規(guī)定，違反本法規(guī)定，生產(chǎn)不符合保障人體健康和人身、財(cái)產(chǎn)安全的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，或者銷售明知不符合保障人體健康和人身、財(cái)產(chǎn)安全的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究刑事責(zé)任。題干中，該企業(yè)使用劣質(zhì)材料生產(chǎn)產(chǎn)品，導(dǎo)致產(chǎn)品存在安全隱患，可能需要承擔(dān)民事責(zé)任；如果情節(jié)嚴(yán)重，還可能構(gòu)成犯罪，需要承擔(dān)刑事責(zé)任。A項(xiàng)正確，該企業(yè)可能需要承擔(dān)民事責(zé)任和行政責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，如果情節(jié)嚴(yán)重，才可能構(gòu)成犯罪。C項(xiàng)錯(cuò)誤，如果情節(jié)不嚴(yán)重，可能僅承擔(dān)民事責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，如果情節(jié)不嚴(yán)重，可能僅承擔(dān)民事責(zé)任。故選A。11．在疾病預(yù)防工作中，疫苗接種被廣泛認(rèn)為是降低傳染病發(fā)病率的重要手段之一。根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識，疫苗主要通過以下哪種方式發(fā)揮作用？()A、直接殺死病原體B、增強(qiáng)人體免疫系統(tǒng)對特定病原體的識別和清除能力C、改變病原體的遺傳特性D、抑制病原體在人體內(nèi)的繁殖速度答案：B解析：疫苗是通過模擬感染過程，刺激人體免疫系統(tǒng)產(chǎn)生針對特定病原體的抗體和免疫記憶，從而在真實(shí)感染時(shí)能夠迅速識別并清除病原體。B項(xiàng)正確，疫苗的作用機(jī)制是增強(qiáng)人體免疫系統(tǒng)對特定病原體的識別和清除能力。A項(xiàng)錯(cuò)誤，疫苗不能直接殺死病原體。C項(xiàng)錯(cuò)誤，疫苗不會改變病原體的遺傳特性。D項(xiàng)錯(cuò)誤，疫苗的主要作用是增強(qiáng)免疫反應(yīng)，而非抑制病原體繁殖。故選B。12．市場經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)市場需求增加而供給不變時(shí)，通常會發(fā)生以下哪種情況？()A、價(jià)格下降B、價(jià)格不變C、價(jià)格上升D、供給增加答案：C解析：市場經(jīng)濟(jì)中，價(jià)格由供求關(guān)系決定。當(dāng)市場需求增加而供給保持不變時(shí)，買方競爭加劇，導(dǎo)致商品價(jià)格上升。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，需求減少或供給增加會導(dǎo)致價(jià)格下降。B項(xiàng)錯(cuò)誤，供求關(guān)系變化通常會引發(fā)價(jià)格波動。D項(xiàng)錯(cuò)誤，供給增加是供給方行為，與需求增加導(dǎo)致價(jià)格上漲的因果關(guān)系相反。故選C。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，下列哪種情形下，無權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為，該行為對被代理人發(fā)生效力？()A、被代理人明確拒絕追認(rèn)B、相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人無權(quán)代理C、行為人與相對人惡意串通損害被代理人利益D、行為實(shí)施超過法律規(guī)定的除斥期間答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第一百七十一條規(guī)定，行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對被代理人不發(fā)生效力。相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人無權(quán)代理的，相對人和行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。B項(xiàng)正確，相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人無權(quán)代理時(shí)，該行為對被代理人發(fā)生效力。A項(xiàng)錯(cuò)誤，被代理人明確拒絕追認(rèn)，行為對被代理人無效。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行為人與相對人惡意串通損害被代理人利益，行為無效并承擔(dān)法律責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，除斥期間屆滿后，追認(rèn)權(quán)消滅，行為對被代理人無效。故選B。14．現(xiàn)代科技發(fā)展中，生物技術(shù)被廣泛應(yīng)用于醫(yī)療、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域。下列哪項(xiàng)不屬于生物技術(shù)的應(yīng)用范疇？()A、基因編輯技術(shù)治療遺傳性疾病B、利用微生物發(fā)酵生產(chǎn)食品添加劑C、通過遙感衛(wèi)星監(jiān)測農(nóng)作物生長情況D、培育抗病蟲害的新品種答案：C解析：生物技術(shù)是指利用生物體或其組成部分（如酶、基因等）來開發(fā)和應(yīng)用的各種技術(shù)。A項(xiàng)正確，基因編輯技術(shù)屬于生物技術(shù)，可用于治療遺傳性疾病。B項(xiàng)正確，利用微生物發(fā)酵生產(chǎn)食品添加劑屬于生物技術(shù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，通過遙感衛(wèi)星監(jiān)測農(nóng)作物生長情況屬于信息技術(shù)和遙感技術(shù)范疇，不屬于生物技術(shù)。D項(xiàng)正確，培育抗病蟲害的新品種屬于生物技術(shù)中的育種技術(shù)。故選C。15．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，財(cái)政政策是政府常用的工具之一。下列哪種措施屬于緊縮性財(cái)政政策？()A、增加政府支出B、降低稅率C、減少政府支出D、提高存款準(zhǔn)備金率答案：C解析：財(cái)政政策通過調(diào)整政府收支來影響宏觀經(jīng)濟(jì)。緊縮性財(cái)政政策旨在減少總需求，通常包括減少政府支出、增加稅收等措施。C項(xiàng)正確，減少政府支出屬于緊縮性財(cái)政政策。A項(xiàng)錯(cuò)誤，增加政府支出屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。B項(xiàng)錯(cuò)誤，降低稅率屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。D項(xiàng)錯(cuò)誤，提高存款準(zhǔn)備金率屬于貨幣政策工具，而非財(cái)政政策。故選C。16．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)享有哪些權(quán)利？()A、拒絕承擔(dān)任何工作任務(wù)B、要求用人單位支付高于正常工作時(shí)間的工資C、在法定節(jié)假日享有帶薪休假D、提前三日通知用人單位解除勞動合同答案：D解析：《中華人民共和國勞動法》第二十五條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。D項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動者在試用期內(nèi)仍需按照約定履行工作職責(zé)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，且不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，帶薪休假適用于轉(zhuǎn)正后的勞動者。故選D。17．中國古代文學(xué)中，唐詩和宋詞是兩個(gè)重要的文學(xué)流派。下列哪位詩人以詞著稱，被譽(yù)為“花間派”的鼻祖？()A、李白B、杜甫C、白居易D、溫庭筠答案：D解析：溫庭筠是晚唐時(shí)期著名的詞人，其詞作風(fēng)格秾麗，與韋莊并稱“溫韋”，被后人奉為“花間派”的鼻祖。D項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李白是唐代偉大的浪漫主義詩人。B項(xiàng)錯(cuò)誤，杜甫是唐代偉大的現(xiàn)實(shí)主義詩人。C項(xiàng)錯(cuò)誤，白居易是唐代偉大的現(xiàn)實(shí)主義詩人，其詩風(fēng)通俗。故選D。18．四川省近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。下列哪項(xiàng)不屬于四川省重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)？()A、電子信息產(chǎn)業(yè)B、清潔能源產(chǎn)業(yè)C、裝備制造業(yè)D、航空航天產(chǎn)業(yè)答案：C解析：四川省重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)包括電子信息、清潔能源、生物醫(yī)藥、高端裝備、新材料、節(jié)能環(huán)保等。C項(xiàng)錯(cuò)誤，裝備制造業(yè)屬于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，雖經(jīng)升級但仍不屬于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)范疇。A項(xiàng)正確，電子信息產(chǎn)業(yè)是四川省重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。B項(xiàng)正確，清潔能源產(chǎn)業(yè)是四川省重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。D項(xiàng)正確，航空航天產(chǎn)業(yè)是四川省重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。故選C。19．在中國古代史中，明朝的建立標(biāo)志著大一統(tǒng)局面的終結(jié)。下列哪項(xiàng)事件是明朝建立的重要前提？()A、元朝的衰落B、北宋的滅亡C、南宋的建立D、遼朝的興起答案：A解析：明朝建立于1368年，由朱元璋推翻元朝統(tǒng)治后建立。元朝的衰落為明朝的建立提供了重要前提。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，北宋滅亡于1127年，與明朝建立無關(guān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，南宋建立于1127年，與明朝建立無關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，遼朝建立于907年，滅亡于1125年，與明朝建立無關(guān)。故選A。20．在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系中，貨幣政策由中央銀行實(shí)施，其主要目標(biāo)包括調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和利率水平。下列哪項(xiàng)不屬于貨幣政策的工具？()A、調(diào)整存款準(zhǔn)備金率B、改變商業(yè)銀行的存貸款利率C、實(shí)施公開市場操作D、制定稅收政策答案：D解析：貨幣政策的主要工具包括調(diào)整存款準(zhǔn)備金率、改變商業(yè)銀行的存貸款利率、實(shí)施公開市場操作等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，制定稅收政策屬于財(cái)政政策的范疇，而非貨幣政策。A項(xiàng)正確，調(diào)整存款準(zhǔn)備金率是貨幣政策工具。B項(xiàng)正確，改變商業(yè)銀行的存貸款利率是貨幣政策工具。C項(xiàng)正確，實(shí)施公開市場操作是貨幣政策工具。故選D。二、多選題1．某工廠工人因不滿工廠管理人員提出的加價(jià)要求，集體罷工抗議。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，該工廠管理人員在處理工人罷工事件時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意哪些法律問題？()A、不得以暴力或威脅手段強(qiáng)迫工人返回工作崗位B、不得解雇因參與罷工而怠工的工人C、應(yīng)當(dāng)與工人代表進(jìn)行平等協(xié)商解決爭議D、可以在罷工期間臨時(shí)更換或調(diào)離相關(guān)工人崗位答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。該工廠管理人員不得以暴力或威脅手段強(qiáng)迫工人返回工作崗位。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。罷工屬于嚴(yán)重違反工廠規(guī)章制度的行為，工廠管理人員可以解雇參與罷工而怠工的工人。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。因此，工廠管理人員應(yīng)當(dāng)與工人代表進(jìn)行平等協(xié)商解決爭議。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國勞動合同法》第五十條條規(guī)定，用人單位在解除或者終止勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在罷工期間臨時(shí)更換或調(diào)離相關(guān)工人崗位屬于違法解除勞動合同的行為。故選AC。2．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題，公司要求員工賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，對于該員工的行為，可能需要承擔(dān)的法律責(zé)任包括哪些？()A、民事責(zé)任B、行政責(zé)任C、刑事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方由此所受到的損失；各方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。該員工因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題，可能需要承擔(dān)民事責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政責(zé)任是指違反行政法規(guī)的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，與該員工的操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題無關(guān)。C項(xiàng)正確，如果該員工的操作失誤導(dǎo)致嚴(yán)重后果，可能構(gòu)成犯罪，需要承擔(dān)刑事責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指用人單位依照法律規(guī)定或者勞動合同的約定，一次性給予勞動者的補(bǔ)償，與該員工的操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題無關(guān)。故選AC。3．在市場經(jīng)濟(jì)中，供求關(guān)系是影響價(jià)格波動的主要因素。下列哪些因素可能導(dǎo)致市場需求增加？()A、消費(fèi)者收入水平提高B、替代品價(jià)格上漲C、消費(fèi)者偏好發(fā)生變化D、預(yù)期未來價(jià)格下降答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，消費(fèi)者收入水平提高，購買力增強(qiáng)，導(dǎo)致市場需求增加。B項(xiàng)錯(cuò)誤，替代品價(jià)格上漲，消費(fèi)者會轉(zhuǎn)向購買該產(chǎn)品，導(dǎo)致市場需求增加，而非減少。C項(xiàng)正確，消費(fèi)者偏好發(fā)生變化，對該產(chǎn)品需求增加，導(dǎo)致市場需求增加。D項(xiàng)正確，預(yù)期未來價(jià)格下降，消費(fèi)者會推遲購買，導(dǎo)致當(dāng)前市場需求增加。故選ABC。4．計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識中，數(shù)據(jù)在計(jì)算機(jī)內(nèi)部是以二進(jìn)制形式存儲和處理的。下列哪些設(shè)備與二進(jìn)制密切相關(guān)？()A、中央處理器（CPU）B、硬盤存儲器C、輸入設(shè)備（如鍵盤）D、輸出設(shè)備（如顯示器）答案：AB解析：A項(xiàng)正確，中央處理器（CPU）是計(jì)算機(jī)的核心部件，負(fù)責(zé)執(zhí)行指令和進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，所有數(shù)據(jù)在CPU中都是以二進(jìn)制形式進(jìn)行運(yùn)算的。B項(xiàng)正確，硬盤存儲器是計(jì)算機(jī)的主要存儲設(shè)備，數(shù)據(jù)在硬盤上是以二進(jìn)制形式存儲的。C項(xiàng)錯(cuò)誤，輸入設(shè)備（如鍵盤）將用戶輸入的字符、命令等信息轉(zhuǎn)換為二進(jìn)制信號，但輸入設(shè)備本身并不以二進(jìn)制形式存儲數(shù)據(jù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，輸出設(shè)備（如顯示器）將二進(jìn)制信號轉(zhuǎn)換為圖像或文字顯示出來，但輸出設(shè)備本身并不以二進(jìn)制形式存儲數(shù)據(jù)。故選AB。5．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)主要包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和保持國際收支平衡。下列哪些措施屬于緊縮性財(cái)政政策？()A、增加政府支出B、提高稅率C、減少政府轉(zhuǎn)移支付D、降低存款準(zhǔn)備金率答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，增加政府支出屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。B項(xiàng)正確，提高稅率會減少企業(yè)利潤和個(gè)人可支配收入，抑制總需求，屬于緊縮性財(cái)政政策。C項(xiàng)正確，減少政府轉(zhuǎn)移支付會降低個(gè)人收入和消費(fèi)支出，抑制總需求，屬于緊縮性財(cái)政政策。D項(xiàng)錯(cuò)誤，降低存款準(zhǔn)備金率屬于貨幣政策工具，而非財(cái)政政策。故選BC。6．某公務(wù)員在工作中濫用職權(quán)，損害了公民的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定，對于該公務(wù)員的行為，可能需要承擔(dān)的法律責(zé)任包括哪些？()A、行政處分B、民事賠償C、刑事責(zé)任D、開除公職答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)的行為，受法律保護(hù)。公務(wù)員因依法履行職責(zé)受到人身、財(cái)產(chǎn)或者其他權(quán)益受到侵害的，有權(quán)依法提出控告或者檢舉。對打擊報(bào)復(fù)依法履行職責(zé)的公務(wù)員的，依法給予行政處分。B項(xiàng)錯(cuò)誤，民事賠償是指違反民事法律行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，與該公務(wù)員濫用職權(quán)的行為無關(guān)。C項(xiàng)正確，如果該公務(wù)員的行為構(gòu)成犯罪，可能需要承擔(dān)刑事責(zé)任。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)的行為，受法律保護(hù)。公務(wù)員因依法履行職責(zé)受到人身、財(cái)產(chǎn)或者其他權(quán)益受到侵害的，有權(quán)依法提出控告或者檢舉。對打擊報(bào)復(fù)依法履行職責(zé)的公務(wù)員的，依法給予行政處分。公務(wù)員濫用職權(quán)，情節(jié)嚴(yán)重的，可能被開除公職。故選ACD。7．在中國古代歷史中，秦始皇、漢武帝、唐太宗、宋太祖都是著名的帝王。下列哪些人物與唐太宗同時(shí)代？()A、秦始皇B、漢武帝C、唐太宗D、宋太祖答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，秦始皇是戰(zhàn)國末期至秦朝的君主，與唐太宗不同時(shí)代。B項(xiàng)正確，漢武帝是西漢時(shí)期著名的皇帝，與唐太宗同時(shí)代。C項(xiàng)正確，唐太宗是唐朝的第二位皇帝，與題干中的人物同時(shí)代。D項(xiàng)錯(cuò)誤，宋太祖是北宋的開國皇帝，與唐太宗不同時(shí)代。故選BC。8．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，勞動者在哪些情況下可以解除勞動合同？()A、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件B、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動C、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作D、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，屬于用人單位可以解除勞動合同的情形。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，屬于用人單位可以解除勞動合同的情形。故選AB。9．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某餐飲店使用地溝油制作食品。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》和《中華人民共和國行政處罰法》相關(guān)規(guī)定，市場監(jiān)督管理局在執(zhí)法過程中應(yīng)當(dāng)注意哪些問題？()A、收集并固定相關(guān)證據(jù)B、告知當(dāng)事人行政處罰的種類和依據(jù)C、在作出行政處罰決定前，充分聽取當(dāng)事人的陳述和申辯D、直接對當(dāng)事人進(jìn)行罰款，無需履行調(diào)查程序答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政處罰法》第三十七條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在調(diào)查或者進(jìn)行檢查時(shí)，執(zhí)法人員不得少于兩人，并應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人或者有關(guān)人員出示證件。當(dāng)事人或者有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)回答詢問，并協(xié)助調(diào)查或者檢查，不得阻撓。詢問或者檢查應(yīng)當(dāng)制作筆錄。市場監(jiān)督管理局在執(zhí)法過程中需要收集并固定相關(guān)證據(jù)。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政處罰法》第三十四條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)擬作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政處罰法》第六十三條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)擬作出行政處罰決定，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有陳述、申辯的權(quán)利。當(dāng)事人要求陳述、申辯的，應(yīng)當(dāng)聽取當(dāng)事人的陳述、申辯，并進(jìn)行復(fù)核；復(fù)核結(jié)果應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國行政處罰法》第三十二條規(guī)定，當(dāng)事人有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕行政處罰：（一）主動消除或者減輕違法行為危害后果的；（二）受他人脅迫或者誘騙實(shí)施違法行為的；（三）主動供述違法行為，向行政機(jī)關(guān)坦白的；（四）配合行政機(jī)關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的；（五）其他依法從輕或者減輕行政處罰的。作出行政處罰決定前，應(yīng)當(dāng)履行調(diào)查程序，收集證據(jù)，并告知當(dāng)事人相關(guān)權(quán)利。故選ABC。10．根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形下，無權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為，該行為對被代理人發(fā)生效力？()A、相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人無權(quán)代理B、被代理人追認(rèn)該行為C、行為人與相對人惡意串通損害被代理人利益D、行為實(shí)施超過法律規(guī)定的除斥期間答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一百七十一條規(guī)定，行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對被代理人不發(fā)生效力。相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人無權(quán)代理的，相對人和行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一百七十一條規(guī)定，行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對被代理人不發(fā)生效力。被代理人追認(rèn)該行為，則該行為對被代理人發(fā)生效力。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國民法典》第一百六十四條規(guī)定，行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。該情形下，行為對被代理人無效，行為人與相對人承擔(dān)連帶責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國民法典》第一百四十八條規(guī)定，相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人無權(quán)代理的，相對人和行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。除斥期間屆滿后，追認(rèn)權(quán)消滅，行為對被代理人無效。故選AB。11．我國近年來重點(diǎn)推動綠色發(fā)展，下列哪些措施屬于促進(jìn)綠色發(fā)展的政策內(nèi)容？()A、加大新能源汽車推廣應(yīng)用力度B、提高煤炭消費(fèi)比重C、加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)和修復(fù)D、推動能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，新能源汽車是綠色發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域之一，加大新能源汽車推廣應(yīng)用力度有助于減少化石能源消耗，降低環(huán)境污染。B項(xiàng)錯(cuò)誤，提高煤炭消費(fèi)比重屬于高污染、高能耗的發(fā)展模式，與綠色發(fā)展理念相悖。C項(xiàng)正確，加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)和修復(fù)是綠色發(fā)展的重要舉措，有助于改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。D項(xiàng)正確，推動能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，發(fā)展清潔能源，減少對化石能源的依賴，是綠色發(fā)展的重要方向。故選ACD。12．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題，公司要求員工賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，對于該員工的行為，可能需要承擔(dān)的法律責(zé)任包括哪些？()A、民事責(zé)任B、行政責(zé)任C、刑事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方由此所受到的損失；各方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。該員工因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題，可能需要承擔(dān)民事責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政責(zé)任是指違反行政法規(guī)的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，與該員工的操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題無關(guān)。C項(xiàng)正確，如果該員工的操作失誤導(dǎo)致嚴(yán)重后果，可能構(gòu)成犯罪，需要承擔(dān)刑事責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指用人單位依照法律規(guī)定或者勞動合同的約定，一次性給予勞動者的補(bǔ)償，與該員工的操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題無關(guān)。故選AC。13．在中國近代史上，辛亥革命、五四運(yùn)動、新中國成立、改革開放都是具有里程碑意義的事件。下列哪些事件與五四運(yùn)動同時(shí)代？()A、辛亥革命B、新中國成立C、改革開放D、太平天國運(yùn)動答案：AD解析：A項(xiàng)正確，辛亥革命發(fā)生于1911年，與五四運(yùn)動同時(shí)代。B項(xiàng)錯(cuò)誤，新中國成立發(fā)生于1949年，晚于五四運(yùn)動。C項(xiàng)錯(cuò)誤，改革開放始于1978年，晚于五四運(yùn)動。D項(xiàng)正確，太平天國運(yùn)動發(fā)生于1851年至1864年，與五四運(yùn)動同時(shí)代。故選AD。14．根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員在履行職責(zé)時(shí)享有哪些權(quán)利？()A、獲得應(yīng)有的工作條件B、非因法定事由不得被調(diào)離原工作崗位C、提出意見和建議D、獲得工資報(bào)酬答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十四條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)的行為，受法律保護(hù)。公務(wù)員因依法履行職責(zé)受到人身、財(cái)產(chǎn)或者其他權(quán)益受到侵害的，有權(quán)依法提出控告或者檢舉。對打擊報(bào)復(fù)依法履行職責(zé)的公務(wù)員的，依法給予行政處分。公務(wù)員有權(quán)獲得應(yīng)有的工作條件。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十四條規(guī)定，公務(wù)員不得拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令。公務(wù)員對上級依法作出的決定和命令，有服從和執(zhí)行的義務(wù)；公務(wù)員認(rèn)為上級的決定和命令不當(dāng)?shù)?，可以向上級提出意見，但是不得無理拖延執(zhí)行。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十五條規(guī)定，公務(wù)員對涉及國家秘密、工作秘密的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)保密；非因法定事由不得對外泄露。公務(wù)員有權(quán)提出意見和建議。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十五條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)的行為，受法律保護(hù)。公務(wù)員因依法履行職責(zé)受到人身、財(cái)產(chǎn)或者其他權(quán)益受到侵害的，有權(quán)依法提出控告或者檢舉。對打擊報(bào)復(fù)依法履行職責(zé)的公務(wù)員的，依法給予行政處分。公務(wù)員有權(quán)獲得工資報(bào)酬。故選ACD。15．某居民樓發(fā)生火災(zāi)，消防隊(duì)到達(dá)現(xiàn)場后，發(fā)現(xiàn)部分居民拒不配合疏散，導(dǎo)致火勢蔓延。根據(jù)《中華人民共和國消防法》相關(guān)規(guī)定，對于該居民的拒不配合行為，消防隊(duì)可以采取哪些措施？()A、強(qiáng)制疏散居民B、對拒不配合的居民進(jìn)行批評教育C、依法對拒不配合的居民處以罰款D、向公安機(jī)關(guān)請求協(xié)助答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國消防法》第四十五條規(guī)定，人員密集場所的經(jīng)營者、管理者應(yīng)當(dāng)履行消防安全職責(zé)，組織、引導(dǎo)現(xiàn)場人員疏散?；馂?zāi)、爆炸等緊急情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即組織、引導(dǎo)現(xiàn)場人員疏散。消防隊(duì)到達(dá)現(xiàn)場后，發(fā)現(xiàn)部分居民拒不配合疏散，可以強(qiáng)制疏散居民。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國消防法》第四十五條規(guī)定，人員密集場所的經(jīng)營者、管理者應(yīng)當(dāng)履行消防安全職責(zé)，組織、引導(dǎo)現(xiàn)場人員疏散?；馂?zāi)、爆炸等緊急情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即組織、引導(dǎo)現(xiàn)場人員疏散。對拒不配合的居民進(jìn)行批評教育不足以解決緊急情況，消防隊(duì)需要采取強(qiáng)制措施。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國消防法》第六十條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由消防救援機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，對經(jīng)營性單位和個(gè)人處五千元以上五萬元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處五萬元以上十萬元以下罰款：（一）未按規(guī)定設(shè)置、使用消防設(shè)施、器材的；……（五）阻礙消防車、消防人員執(zhí)行職務(wù)的。拒不配合疏散的居民不屬于阻礙消防車、消防人員執(zhí)行職務(wù)的行為，無法依法處以罰款。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國消防法》第五十八條規(guī)定，公安機(jī)關(guān)、人民警察在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法對阻礙消防車、消防人員執(zhí)行職務(wù)的行為予以制止和處罰。消防隊(duì)可以向公安機(jī)關(guān)請求協(xié)助，共同維護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場秩序。故選AD。三、判斷題1．《中華人民共和國刑法》規(guī)定，犯罪行為應(yīng)當(dāng)受到刑事處罰，但過失犯罪情節(jié)較輕的，可以免于刑事處罰。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國刑法》第十五條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛鴽]有預(yù)見，或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。過失犯罪雖然處罰較輕，但并非可以免于刑事處罰，仍需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。故題干表述錯(cuò)誤。2．根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，自然人的民事行為能力始于年滿十六周歲，終于死亡。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國民法典》第十八條規(guī)定，十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。不滿八周歲的未成年人，不能辨認(rèn)自己行為的，由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為。八周歲以上的未成年人，不能辨認(rèn)自己行為的，可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為，其他民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)法定代理人同意、追認(rèn)。故自然人的民事行為能力并非始于年滿十六周歲，而是根據(jù)年齡和智力狀況區(qū)分。故題干表述錯(cuò)誤。3．某公司為了提高產(chǎn)品銷量，在廣告中使用了與知名品牌相似的商標(biāo)，導(dǎo)致消費(fèi)者產(chǎn)生混淆。根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》相關(guān)規(guī)定，該公司可能需要承擔(dān)民事責(zé)任。（）答案：正確解析：《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第六條規(guī)定，經(jīng)營者不得實(shí)施下列混淆行為，引人誤認(rèn)為是他人商品，或者使購買者的利益可能受到損害：……（三）擅自使用與他人有一定影響的商品特有的名稱、包裝、裝潢，或者使用與他人有一定影響的商品特有的商品名稱，造成消費(fèi)者混淆的。該公司使用與知名品牌相似的商標(biāo)，屬于混淆行為，可能需要承擔(dān)民事責(zé)任。故題干表述正確。4．《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位在解除或者終止勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動合同的；……故并非所有情況下解除或終止勞動合同都需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故題干表述錯(cuò)誤。5．根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，合同成立后，當(dāng)事人可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。如果協(xié)商不成的，合同不能成立。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國民法典》第四百六十九條規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。協(xié)商不成的，不得協(xié)議變更。合同變更不需要經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以通過裁判變更。故題干表述錯(cuò)誤。6．某市政府為了推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，制定了新的招商引資政策，對投資者給予高額補(bǔ)貼。根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》相關(guān)規(guī)定，該市政府的行為可能構(gòu)成不正當(dāng)有獎