法律常識題庫及答案_第1頁
法律常識題庫及答案_第2頁
法律常識題庫及答案_第3頁
法律常識題庫及答案_第4頁
法律常識題庫及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩17頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

法律常識題庫及答案1.張三在超市購物時,因地面濕滑摔倒,導致右手骨折。超市工作人員稱已設置“小心地滑”警示牌,故不承擔責任。根據(jù)《民法典》,超市是否需要賠償?答:需要賠償。根據(jù)《民法典》第1198條,賓館、商場等經(jīng)營場所的經(jīng)營者,未盡到安全保障義務,造成他人損害的,應當承擔侵權責任。超市雖設置警示牌,但未及時清理濕滑地面或采取其他有效防護措施,仍屬于未盡安全保障義務,需對張三的損害承擔賠償責任。2.李四向王五借款10萬元,約定年利率25%,借款期限1年。借款到期后,李四僅償還本金,拒絕支付利息。王五起訴要求李四按約定支付利息,法院是否支持?答:部分支持。根據(jù)《最高人民法院關于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》第25條,民間借貸的司法保護利率為合同成立時一年期LPR的4倍(2023年約為14.6%)。雙方約定的25%年利率超過法定上限,超出部分無效,法院僅支持按14.6%年利率計算的利息。3.某公司招聘時,在錄用條件中明確“僅限男性”。女性求職者趙女士認為該規(guī)定歧視女性,能否向法院起訴?答:可以向勞動行政部門投訴或申請勞動仲裁,但直接起訴法院可能不被受理。根據(jù)《就業(yè)促進法》第27條,用人單位招用人員不得性別歧視。趙女士可向當?shù)厝松绮块T舉報,由人社部門責令改正;若因歧視導致?lián)p失,可依法申請仲裁或提起訴訟,但需證明存在實際損害后果。4.小學生小明(10周歲)用母親手機在某直播平臺打賞主播5萬元。母親發(fā)現(xiàn)后要求平臺返還,平臺以“未成年人已完成支付”為由拒絕。根據(jù)《民法典》,平臺是否應返還?答:應返還。根據(jù)《民法典》第19條,8周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人,實施民事法律行為需由其法定代理人代理或經(jīng)其同意、追認。打賞5萬元超出小明年齡、智力相適應的范圍,其母親作為法定代理人未追認,該打賞行為無效,平臺應返還全部款項。5.王五駕駛機動車與逆行的電動車發(fā)生碰撞,電動車駕駛?cè)耸軅?。交警認定電動車駕駛?cè)素撝饕熑?,王五負次要責任。王五的車輛投保了交強險和商業(yè)三者險(保額100萬元)。傷者要求王五全額賠償醫(yī)療費、誤工費等損失,是否合理?答:不合理。根據(jù)《道路交通安全法》第76條,機動車與非機動車駕駛?cè)税l(fā)生事故,先由交強險在責任限額內(nèi)賠償(醫(yī)療費用限額1.8萬元,死亡傷殘限額18萬元);不足部分,由商業(yè)三者險按責任比例賠償(王五次要責任通常承擔30%-40%);仍不足的,由王五個人承擔。傷者要求全額賠償無法律依據(jù)。6.某公司與員工簽訂的勞動合同中約定“員工離職后2年內(nèi)不得在本行業(yè)其他企業(yè)任職,否則需支付違約金10萬元”,但未約定競業(yè)限制經(jīng)濟補償。員工離職后到同行企業(yè)工作,公司要求其支付違約金,是否合法?答:不合法。根據(jù)《勞動合同法》第23條,用人單位與勞動者約定競業(yè)限制的,應在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。若未約定補償,競業(yè)限制條款無效,員工無需支付違約金。但司法實踐中,若員工實際履行了競業(yè)限制義務,可要求公司按離職前12個月平均工資的30%(不低于當?shù)刈畹凸べY)支付補償。7.趙六在小區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)烈性犬(未辦理犬證),未拴繩遛狗時,犬只突然撲咬路人孫七,孫七為躲避摔倒致左腿骨折。趙六稱“是孫七自己摔倒,與狗無關”,拒絕賠償。是否應承擔責任?答:應承擔責任。根據(jù)《民法典》第1245條,飼養(yǎng)的動物造成他人損害的,動物飼養(yǎng)人或管理人應承擔侵權責任(無過錯責任)。趙六飼養(yǎng)烈性犬且未采取安全措施(未拴繩、未辦證),即使孫七是因躲避犬只摔倒,損害后果仍與犬只危險行為存在因果關系,趙六需賠償孫七的醫(yī)療費、誤工費等損失。8.甲公司與乙公司簽訂買賣合同,約定甲公司向乙公司購買100噸鋼材,總價50萬元,乙公司應于2023年6月1日前交貨。因鋼材價格上漲,乙公司6月10日才交貨,此時鋼材市場價格已漲至55萬元。甲公司要求乙公司按合同價交付,乙公司以“價格上漲屬商業(yè)風險”為由要求加價。甲公司能否拒絕加價?答:可以拒絕。根據(jù)《民法典》第577條,當事人一方不履行合同義務或履行不符合約定的,應承擔繼續(xù)履行等違約責任。乙公司延遲交貨構(gòu)成違約,甲公司有權要求其按原合同價格繼續(xù)履行交貨義務,乙公司無權因市場價格上漲要求加價。9.初中生小林(14周歲)因瑣事與同學小吳發(fā)生爭執(zhí),用隨身攜帶的水果刀將小吳捅成重傷。小林是否需承擔刑事責任?答:需承擔。根據(jù)《刑法》第17條,已滿14周歲不滿16周歲的人,犯故意殺人、故意傷害致人重傷或死亡等罪的,應當負刑事責任。小林14周歲,故意傷害致人重傷,構(gòu)成故意傷害罪,需承擔刑事責任,但應從輕或減輕處罰。10.某商場開展“滿1000減200”促銷活動,顧客張某購物1500元,結(jié)賬時商場以“活動僅限前100名顧客”為由拒絕優(yōu)惠。張某未看到活動公告中“限前100名”的條款,該條款是否有效?答:無效。根據(jù)《消費者權益保護法》第26條,經(jīng)營者不得以格式條款加重消費者責任,且對與消費者有重大利害關系的內(nèi)容(如活動限制條件),應盡到提示和說明義務。商場未明確告知“限前100名”,該條款無效,張某有權要求享受“滿1000減200”優(yōu)惠。11.老李立遺囑將房產(chǎn)留給兒子小李,但未保留其未成年孫女(小李之女)的遺產(chǎn)份額。老李去世后,孫女要求分割房產(chǎn),是否有法律依據(jù)?答:有依據(jù)。根據(jù)《民法典》第1141條,遺囑應當為缺乏勞動能力又沒有生活來源的繼承人保留必要的遺產(chǎn)份額。孫女未成年,屬于缺乏勞動能力且無生活來源的繼承人,老李的遺囑未保留其必要份額,該部分無效,孫女可要求從房產(chǎn)中析出必要份額后,剩余部分按遺囑繼承。12.某快遞公司在運輸過程中丟失了客戶托運的價值2萬元的古董花瓶,運單背面注明“未保價的貨物丟失,最高賠償500元”??蛻粑幢r,能否要求全額賠償?答:可能要求全額賠償。根據(jù)《民法典》第832條,承運人對運輸過程中貨物的毀損、滅失承擔賠償責任(過錯推定責任)。運單中的“未保價最高賠500元”屬于格式條款,若快遞公司未對該條款盡到提示或說明義務,或該條款不合理免除其主要責任,客戶可主張條款無效,要求按貨物實際價值賠償。13.小王在朋友圈發(fā)布“某品牌奶粉含有致癌物質(zhì)”的不實信息,被大量轉(zhuǎn)發(fā),導致該品牌奶粉銷量銳減。該品牌能否起訴小王?答:可以。根據(jù)《民法典》第1024條,民事主體享有名譽權,任何組織或個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人名譽權。小王發(fā)布不實信息誹謗品牌,造成名譽損害和經(jīng)濟損失,品牌可起訴要求其停止侵害、賠禮道歉并賠償損失。14.某公司因經(jīng)營困難,未與員工協(xié)商,直接將全體員工工資降低20%。員工能否要求公司補發(fā)工資?答:可以。根據(jù)《勞動合同法》第35條,變更勞動合同內(nèi)容(包括工資)需用人單位與勞動者協(xié)商一致。公司單方降薪屬違法變更,員工有權要求按原工資標準補發(fā)差額,若公司拒絕,可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。15.老周去世后,留下存款30萬元,其生前未立遺囑。老周的法定繼承人包括:配偶、兒子(先于老周去世)、女兒、兒媳(兒子的配偶,對老周盡了主要贍養(yǎng)義務)、孫子(兒子的兒子)。遺產(chǎn)應如何分配?答:根據(jù)《民法典》第1127條、1128條、1129條,法定繼承順序為第一順序:配偶、子女、父母。老周的兒子先于其去世,孫子可代位繼承兒子的份額;兒媳對老周盡了主要贍養(yǎng)義務,視為第一順序繼承人。因此,第一順序繼承人為配偶、女兒、兒媳、孫子(代位繼承)。原則上四人平均分配,30萬元每人7.5萬元(若有特殊情況可調(diào)整)。16.張三在網(wǎng)絡平臺購買了一款“特效減肥藥”,服用后出現(xiàn)嚴重腹瀉、頭暈等癥狀,經(jīng)檢測該藥物含有國家禁止添加的西布曲明成分。張三能否要求平臺賠償?答:可以要求平臺或銷售者賠償。根據(jù)《消費者權益保護法》第44條,網(wǎng)絡交易平臺提供者不能提供銷售者真實名稱、地址和有效聯(lián)系方式的,消費者可要求平臺賠償;平臺明知或應知銷售者利用其平臺侵害消費者合法權益,未采取必要措施的,需承擔連帶責任。若平臺未盡審核義務,張三可要求平臺與銷售者承擔連帶賠償責任。17.某工廠排放污水導致附近農(nóng)田減產(chǎn),農(nóng)民要求工廠賠償損失。工廠稱“已通過環(huán)保審批,排放符合國家標準”,拒絕賠償。是否應承擔責任?答:應承擔。根據(jù)《民法典》第1234條、1235條,因污染環(huán)境造成他人損害的,侵權人應承擔侵權責任(無過錯責任)。即使排放符合國家標準,只要污染行為與損害后果存在因果關系,仍需賠償。農(nóng)民可通過環(huán)境損害鑒定證明農(nóng)田減產(chǎn)與污水排放的因果關系,要求工廠賠償損失。18.小趙與女友戀愛期間,為表忠心轉(zhuǎn)賬5200元、購買價值1萬元的項鏈。分手后,小趙要求女友返還上述財物,是否合法?答:需區(qū)分性質(zhì)。5200元轉(zhuǎn)賬若屬于“520”“1314”等具有特殊含義的金額,通常視為贈與,不得要求返還;項鏈若以結(jié)婚為目的贈與(彩禮性質(zhì)),分手后可要求返還;若僅為日常戀愛贈與,一般不予返還。具體需結(jié)合轉(zhuǎn)賬備注、雙方聊天記錄等證據(jù)判斷。19.某物業(yè)公司未按合同約定提供垃圾清運、綠化維護等服務,業(yè)主以“服務不達標”為由拒交物業(yè)費。物業(yè)公司起訴要求業(yè)主支付物業(yè)費及滯納金,法院是否支持?答:可能部分支持。根據(jù)《民法典》第944條,業(yè)主應按約定支付物業(yè)費,物業(yè)公司未按約定提供服務的,業(yè)主可請求其承擔繼續(xù)履行等違約責任,但不得以此為由拒交全部物業(yè)費。法院通常會根據(jù)服務不達標程度,判決業(yè)主支付部分物業(yè)費(如80%),滯納金可能不予支持。20.小明(25周歲)偽造學歷證書應聘某公司,公司發(fā)現(xiàn)后以“欺詐”為由解除勞動合同,并拒絕支付當月工資。是否合法?答:解除合同合法,但拒付工資不合法。根據(jù)《勞動合同法》第26條,以欺詐手段使對方在違背真實意思的情況下訂立的勞動合同無效。公司可解除合同,但根據(jù)第28條,勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,公司應支付勞動報酬(參照本單位相同或相近崗位工資標準)。小明雖欺詐,但已提供勞動,公司需支付當月工資。21.老王將自有房屋出租給小李,租賃合同約定“租期3年,租金每年1萬元,提前退租需支付違約金5000元”。租滿1年后,小李因工作調(diào)動要求退租,愿意支付違約金,但老王要求其繼續(xù)履行合同。小李能否提前退租?答:可以,但需承擔違約責任。根據(jù)《民法典》第562條,合同可協(xié)商解除;第563條規(guī)定了法定解除情形(如不可抗力)。小李因工作調(diào)動不屬于法定解除情形,需與老王協(xié)商一致,或支付違約金后解除合同。老王無權強制要求繼續(xù)履行,小李支付違約金后可提前退租。22.某超市收銀員多收顧客100元,顧客次日發(fā)現(xiàn)后要求返還,超市以“錢已入賬,無法退還”為由拒絕。顧客能否要求超市返還?答:可以。根據(jù)《民法典》第985條,得利人沒有法律根據(jù)取得不當利益的,受損失的人可請求返還。超市多收100元屬不當?shù)美?,顧客有權要求返還,超市不得拒絕。23.大學生小劉在兼職送外賣時被機動車撞傷,交警認定機動車司機全責。小劉能否同時向司機和外賣平臺主張賠償?答:可以。若小劉與外賣平臺存在勞動關系(如簽訂勞動合同),可申請工傷認定,享受工傷保險待遇;同時可向侵權司機主張人身損害賠償(醫(yī)療費、誤工費等)。若為勞務關系或合作關系,可直接向司機主張侵權賠償,平臺若有過錯(如未提供安全培訓)需承擔相應責任。24.某小區(qū)業(yè)主大會通過決議“禁止飼養(yǎng)大型犬”,但業(yè)主老張飼養(yǎng)的金毛犬(屬大型犬)已養(yǎng)5年。老張認為決議侵犯其權利,能否拒絕執(zhí)行?答:不能拒絕。根據(jù)《民法典》第278條,業(yè)主大會有權制定管理規(guī)約,禁止飼養(yǎng)大型犬屬于小區(qū)公共利益管理事項,決議經(jīng)法定程序(專有部分面積和人數(shù)雙過半同意)通過后,對全體業(yè)主具有約束力。老張需遵守決議,否則其他業(yè)主可要求物業(yè)或向法院起訴要求其處理犬只。25.老李在遺囑中寫明“將存款10萬元留給孫子”,但未注明日期。老李去世后,孫子要求繼承該存款,其他繼承人以“遺囑無效”為由反對。遺囑是否有效?答:無效。根據(jù)《民法典》第1134條至1139條,自書遺囑需由遺囑人親筆書寫、簽名并注明年、月、日;代書遺囑、打印遺囑等需有兩個以上見證人在場見證并簽名注日期。老李的遺囑未注日期,不符合自書遺囑形式要件,應按法定繼承處理,孫子不享有遺囑繼承權。26.某公司以“優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)”為由,單方解除與懷孕女職工的勞動合同。女職工能否要求繼續(xù)履行合同?答:可以。根據(jù)《勞動合同法》第42條,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得依照非過失性辭退(如客觀情況變化)或經(jīng)濟性裁員的規(guī)定解除勞動合同。公司單方解除屬違法,女職工可要求繼續(xù)履行合同,或主張違法解除賠償金(2倍經(jīng)濟補償)。27.張三在網(wǎng)絡平臺發(fā)布他人隱私信息(如身份證號、家庭住址),被侵權人要求平臺刪除,平臺未及時處理,導致信息進一步傳播。平臺是否需承擔責任?答:需承擔責任。根據(jù)《民法典》第1195條,網(wǎng)絡用戶利用網(wǎng)絡服務實施侵權行為的,權利人有權通知平臺采取刪除等必要措施;平臺未及時采取措施的,對損害的擴大部分與該網(wǎng)絡用戶承擔連帶責任。平臺未及時刪除隱私信息,需對擴大部分的損害承擔責任。28.某商店標注“商品一經(jīng)售出,概不退換”,顧客購買的手機次日出現(xiàn)質(zhì)量問題,要求退貨被拒。商店的“概不退換”條款是否有效?答:無效。根據(jù)《消費者權益保護法》第26條,經(jīng)營者不得以格式條款排除或限制消費者的權利(如退貨權)。手機出現(xiàn)質(zhì)量問題,根據(jù)第24條,顧客可自收到商品7日內(nèi)退貨;7日后符合法定解除合同條件的,仍可退貨。商店的“概不退換”條款無效,顧客有權退貨。29.小王將汽車借給無駕駛證的朋友小李,小李駕駛時發(fā)生交通事故,致行人受傷。小王是否需承擔責任?答:需承擔責任。根據(jù)《民法典》第1209條,因租賃、借用等情形機動車所有人與使用人不是同一人時,發(fā)生事故屬于機動車一方責任的,由使用人承擔賠償責任;機動車所有人對損害的發(fā)生有過錯的,承擔相應賠償責任。小王將車借給無駕駛證的小李,存在過錯(未盡審查義務),需與小李承擔連帶責任。30.某公司為員工繳納“六險二金”(比法定“五險一金”多補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金),但未與員工協(xié)商直接從工資中扣除企業(yè)年金個人繳費部分。是否合法?答:不合法。企業(yè)年金屬于補充養(yǎng)老保險,根據(jù)《企業(yè)年金辦法》第12條,企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納,職工個人繳費由企業(yè)從職工工資中代扣代繳,但需與職工一方通過集體協(xié)商確定,并制定企業(yè)年金方案。公司未協(xié)商直接扣除,侵犯員工知情權和協(xié)商權,員工可要求返還扣除部分。31.老周去世前口頭表示“將收藏的字畫留給好友老王”,當時有兩名護士在場見證。老周去世后,子女以“口頭遺囑無效”為由拒絕交付字畫。口頭遺囑是否有效?答:有效,但需符合法定條件。根據(jù)《民法典》第1138條,遺囑人在危急情況下可立口頭遺囑,需有兩個以上見證人在場見證;危急情況消除后,遺囑人能夠以書面或錄音錄像形式立遺囑的,所立口頭遺囑無效。若老周立口頭遺囑時處于危急情況(如病危),且危急情況未消除即去世,口頭遺囑有效,老王可按遺囑繼承字畫。32.某外賣騎手在送餐途中闖紅燈與機動車發(fā)生碰撞,騎手受傷。交警認定騎手負主要責任,機動車司機負次要責任。騎手能否申請工傷認定?答:可以。根據(jù)《工傷保險條例》第14條,職工在上下班途中或因工外出期間因工作原因受到事故傷害的,應認定為工傷。外賣騎手送餐屬因工外出,即使自身負主要責任(非故意犯罪、醉酒等情形),仍可申請工傷認定,享受工傷保險待遇。33.張三與李四簽訂房屋買賣合同,約定張三以100萬元購買李四的房屋,已支付定金20萬元。后李四反悔,將房屋以120萬元賣給王五并辦理過戶。張三能否要求李四雙倍返還定金并賠償差價損失?答:可以選擇適用定金罰則或要求賠償損失,但不能同時主張。根據(jù)《民法典》第588條,當事人既約定定金又約定違約金的,只能選擇其一;定金不足以彌補損失的,可請求賠償超過定金部分的損失。張三可要求李四雙倍返還定金(40萬元),若實際損失(如20萬元差價)超過定金(20萬元),可要求李四再賠償20萬元,總計60萬元。34.某學校教師在課堂上公開學生的考試成績和排名,學生認為侵犯隱私權,能否要求停止?答:可以。根據(jù)《未成年人保護法》第58條,學校、幼兒園不得披露未成年人的個人隱私(包括考試成績、排名等)。教師公開學提供績和排名屬侵權行為,學生及其監(jiān)護人可要求學校制止,或向教育行政部門投訴。35.某公司規(guī)定“員工每月遲到3次以上,扣除當月全部績效工資”,但員工手冊未明確績效工資的具體數(shù)額和計算方式。員工遲到4次,公司扣除全部績效工資,是否合法?答:不合法。根據(jù)《勞動合同法》第4條,用人單位制定涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度(如工資扣除),需經(jīng)民主程序制定并公示,且內(nèi)容需明確具體。公司未明確績效工資標準,扣除依據(jù)不合法,員工可要求返還扣除的績效工資。36.王五在景區(qū)游玩時,被樹上掉落的枯樹枝砸傷頭部。景區(qū)稱“樹枝掉落屬不可抗力”,拒絕賠償。是否應承擔責任?答:應承擔。根據(jù)《民法典》第1257條,因林木折斷、傾倒或果實墜落等造成他人損害,林木的所有人或管理人不能證明自己沒有過錯的,應當承擔侵權責任。景區(qū)作為管理人,未及時清理枯樹枝,存在管理過錯(未履行安全檢查義務),需對王五的損害承擔賠償責任,“不可抗力”抗辯不成立。37.小趙與某裝修公司簽訂合同,約定裝修工期60天,逾期每天支付違約金500元。因公司原因逾期30天,小趙要求支付1.5萬元違約金,公司稱“違約金過高”,能否要求減少?答:可能減少。根據(jù)《民法典》第585條,約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或仲裁機構(gòu)可根據(jù)當事人請求予以適當減少。若小趙的實際損失(如租房費用)遠低于1.5萬元,公司可請求法院調(diào)整違約金,通常以實際損失的130%為上限。38.某銀行未經(jīng)客戶同意,將客戶個人信息提供給保險公司用于推銷保險??蛻裟芊褚筱y行賠償?答:可以。根據(jù)《個人信息保護法》第23條,個人信息處理者向其他處理者提供個人信息的,需取得個人同意并告知接收方的名稱、處理目的等。銀行未經(jīng)同意泄露客戶信息,侵犯個人信息權益,客戶可要求銀行停止侵害、賠禮道歉并賠償損失(包括精神損害賠償)。39.老李的兒子小李因犯罪被判處有期徒刑5年,老李擔心影響自己的養(yǎng)老保險待遇,咨詢是否會被停發(fā)養(yǎng)老金。答:不會。根據(jù)《社會保險法》及相關規(guī)定,退休人員被判處有期徒刑的,服刑期間停發(fā)基本養(yǎng)老金;刑滿釋放后,按服刑前的標準繼續(xù)發(fā)放并參加之后的基本養(yǎng)老金調(diào)整。老李的養(yǎng)老金不會因兒子犯罪被停發(fā),僅若老李本人服刑才會受影響。40.某超市將臨期食品(還有3天過期)的生產(chǎn)日期修改為“2024年1月1日”(實際為2023年12月29日),以正常價格銷售。消費者購買后發(fā)現(xiàn),能否要求賠償?答:可以要求“退一賠十”。根據(jù)《食品安全法》第148條,經(jīng)營明知是不符合食品安全標準的食品,消費者可要求賠償損失,還可要求支付價款10倍或損失3倍的賠償金(最低1000元)。超市篡改生產(chǎn)日期屬銷售不符合安全標準的食品,消費者可要求退還貨款并賠償10倍價款(或1000元)。41.小王在健身房辦理年卡,合同約定“因個人原因退卡,需支付30%違約金”。小王辦卡后1個月因工作調(diào)動要求退卡,健身房要求支付30%違約金,是否合法?答:需看違約金是否合理。根據(jù)《民法典》第585條,違約金需以實際損失為基礎。健身房的實際損失通常為已提供服務的成本、預期利潤等,若30%違約金遠高于實際損失(如小王僅使用1個月,健身房損失約1/12年費),小王可請求法院或仲裁機構(gòu)適當減少違約金。42.某公司員工因工死亡,其近親屬可享受哪些工傷保險待遇?答:根據(jù)《工傷保險條例》第39條,職工因工死亡,其近親屬可領?。海?)喪葬補助金(6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資);(2)供養(yǎng)親屬撫恤金(配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或孤兒增加10%,總和不超過職工生前工資);(3)一次性工亡補助金(上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,2023年約98.56萬元)。43.張三在網(wǎng)絡平臺發(fā)布視頻,模仿某知名主播的聲音和表演風格,未標明模仿并用于商業(yè)推廣。是否構(gòu)成侵權?答:可能構(gòu)成侵權。根據(jù)《民法典》第1017條,具有一定社會知名度的筆名、藝名、聲音等,參照適用姓名權和名稱權保護的規(guī)定。若張三模仿的聲音具有獨特性且已與原主播建立穩(wěn)定關聯(lián),其未標明模仿并用于商業(yè)推廣,可能侵犯原主播的聲音權,需承擔停止侵害、賠償損失等責任。44.某小區(qū)電梯廣告收入歸誰所有?答:歸全體業(yè)主共有。根據(jù)《民法典》第282條,建設單位、物業(yè)服務企業(yè)或其他管理人利用業(yè)主共有部分產(chǎn)生的收入(如電梯廣告),在扣除合理成本后,屬于業(yè)主共有。業(yè)主可要求物業(yè)公司公示廣告收入明細,并將收益用于補充維修資金或按業(yè)主大會決議使用。45.小趙借款給朋友小孫,未約定還款期限。小趙能否隨時要求小孫還款?答:可以。根

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論