PAGE公共衛(wèi)生安全專線排查制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公共衛(wèi)生安全管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除公共衛(wèi)生安全隱患，保障公眾的身體健康和生命安全，特制定本公共衛(wèi)生安全專線排查制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織所涉及的公共衛(wèi)生安全相關(guān)領(lǐng)域，包括但不限于辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車間、公共活動(dòng)區(qū)域、員工宿舍等。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則堅(jiān)持預(yù)防為主，通過建立健全排查機(jī)制，提前發(fā)現(xiàn)潛在的公共衛(wèi)生安全問題，采取有效措施加以預(yù)防和控制，防止事故的發(fā)生。2.全面覆蓋原則對(duì)所有涉及公共衛(wèi)生安全的區(qū)域、設(shè)施、活動(dòng)等進(jìn)行全面排查，確保不留死角。3.及時(shí)整改原則對(duì)排查出的問題要及時(shí)進(jìn)行整改，明確整改責(zé)任人和整改期限，確保問題得到徹底解決。4.責(zé)任追究原則對(duì)因工作不力導(dǎo)致公共衛(wèi)生安全事故發(fā)生的單位和個(gè)人，依法依規(guī)追究責(zé)任。二、排查內(nèi)容（一）環(huán)境衛(wèi)生1.場(chǎng)所清潔檢查辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車間、公共活動(dòng)區(qū)域等是否保持清潔衛(wèi)生，地面、桌面、門窗等是否干凈整潔，無灰塵、無污漬。2.垃圾處理查看垃圾是否及時(shí)清理，垃圾桶是否加蓋，垃圾存放點(diǎn)是否定期消毒，是否存在垃圾堆積、異味等問題。3.通風(fēng)換氣檢查各區(qū)域通風(fēng)設(shè)備是否正常運(yùn)行，通風(fēng)效果是否良好，有無通風(fēng)不暢、空氣污濁等情況。（二）飲用水衛(wèi)生1.水源管理了解飲用水水源情況，是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有無受到污染的風(fēng)險(xiǎn)。2.供水設(shè)施檢查供水管道、水箱、水泵等設(shè)施是否完好，是否定期進(jìn)行清洗、消毒，水質(zhì)檢測(cè)是否合格。3.飲水衛(wèi)生查看員工飲用水是否符合衛(wèi)生要求，有無提供安全衛(wèi)生的飲用水設(shè)備，如飲水機(jī)、開水器等，設(shè)備是否定期維護(hù)。（三）食品安全1.食品采購檢查食品采購渠道是否正規(guī)，索證索票制度是否落實(shí)，食品是否新鮮、無變質(zhì)。2.食品儲(chǔ)存查看食品儲(chǔ)存條件是否符合要求，食品是否分類存放，有無交叉污染，庫存食品是否定期清理。3.食品加工檢查食品加工過程是否符合衛(wèi)生規(guī)范，操作人員是否持健康證上崗，加工場(chǎng)所是否清潔衛(wèi)生，加工設(shè)備是否定期清洗消毒。4.餐飲具消毒查看餐飲具消毒設(shè)施是否正常運(yùn)行，消毒方法是否正確，消毒后的餐飲具是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（四）傳染病防控1.疫情監(jiān)測(cè)建立健全傳染病監(jiān)測(cè)制度，及時(shí)收集、分析、報(bào)告疫情信息，對(duì)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注。2.防控措施檢查傳染病防控措施是否落實(shí)到位，如通風(fēng)換氣、個(gè)人防護(hù)、消毒隔離等，是否配備必要的防控物資。3.健康教育查看是否開展傳染病防控知識(shí)宣傳教育活動(dòng)，員工是否了解傳染病防控知識(shí)和技能。（五）公共衛(wèi)生設(shè)施1.洗手設(shè)施檢查洗手設(shè)施是否完好，是否配備足夠的洗手液、擦手紙等用品，是否正常使用。2.衛(wèi)生間設(shè)施查看衛(wèi)生間是否清潔衛(wèi)生，設(shè)施是否完好，有無異味，是否定期進(jìn)行消毒。3.通風(fēng)設(shè)施檢查通風(fēng)設(shè)施是否正常運(yùn)行，通風(fēng)效果是否良好，有無通風(fēng)不暢、空氣污濁等情況。三、排查方式（一）定期排查1.每日巡查由各部門安排專人負(fù)責(zé)，每天對(duì)本部門所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理公共衛(wèi)生安全問題。2.每周檢查每周由公司/組織公共衛(wèi)生安全管理部門組織一次全面檢查，對(duì)各部門的公共衛(wèi)生安全工作進(jìn)行檢查和評(píng)估。3.每月排查每月由公司/組織領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)全公司/組織進(jìn)行一次公共衛(wèi)生安全大排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行集中整改。（二）專項(xiàng)排查1.季節(jié)性排查根據(jù)不同季節(jié)的公共衛(wèi)生安全特點(diǎn)，開展專項(xiàng)排查。如夏季重點(diǎn)排查飲用水衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、傳染病防控等；冬季重點(diǎn)排查通風(fēng)換氣、防寒保暖等。2.重大活動(dòng)前排查在舉辦重大活動(dòng)前，對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所及相關(guān)區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)排查，確保活動(dòng)期間的公共衛(wèi)生安全。3.問題整改復(fù)查對(duì)排查出的問題進(jìn)行整改后，及時(shí)進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。（三）隨機(jī)抽查公司/組織公共衛(wèi)生安全管理部門不定期對(duì)各部門進(jìn)行隨機(jī)抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正公共衛(wèi)生安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)。四、排查流程（一）準(zhǔn)備階段1.制定排查計(jì)劃根據(jù)本制度的要求和公司/組織實(shí)際情況，制定詳細(xì)的排查計(jì)劃，明確排查內(nèi)容、排查方式、排查時(shí)間、排查人員等。2.組建排查小組根據(jù)排查計(jì)劃，組建由相關(guān)部門人員組成的排查小組，明確小組成員的職責(zé)分工。3.培訓(xùn)排查人員對(duì)排查人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉排查內(nèi)容、排查方法和標(biāo)準(zhǔn)，掌握相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（二）實(shí)施階段1.現(xiàn)場(chǎng)檢查排查人員按照排查計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，認(rèn)真記錄檢查情況，包括發(fā)現(xiàn)的問題、存在的隱患等。2.資料查閱查閱相關(guān)文件、記錄、檔案等資料，了解公共衛(wèi)生安全工作的開展情況，如衛(wèi)生管理制度、消毒記錄、員工健康檔案等。3.人員訪談與相關(guān)人員進(jìn)行訪談，了解公共衛(wèi)生安全工作的落實(shí)情況，聽取意見和建議。（三）總結(jié)階段1.撰寫排查報(bào)告排查結(jié)束后，排查小組及時(shí)撰寫排查報(bào)告，對(duì)排查情況進(jìn)行全面總結(jié)，包括排查的基本情況、發(fā)現(xiàn)的問題、存在的隱患、整改建議等。2.召開排查總結(jié)會(huì)議組織召開排查總結(jié)會(huì)議，通報(bào)排查情況，分析存在的問題，研究制定整改措施，明確整改責(zé)任人和整改期限。3.下達(dá)整改通知根據(jù)排查總結(jié)會(huì)議的要求，下達(dá)整改通知，要求相關(guān)部門對(duì)排查出的問題進(jìn)行整改，并按時(shí)上報(bào)整改情況。五、整改措施（一）一般問題整改對(duì)排查出的一般問題，由責(zé)任部門立即進(jìn)行整改，整改完成后報(bào)公司/組織公共衛(wèi)生安全管理部門復(fù)查。（二）重大問題整改對(duì)排查出的重大問題，由公司/組織公共衛(wèi)生安全管理部門下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任部門、整改責(zé)任人、整改期限和整改要求。責(zé)任部門要制定詳細(xì)的整改方案，采取有效措施進(jìn)行整改，整改完成后提交整改報(bào)告，由公司/組織公共衛(wèi)生安全管理部門組織驗(yàn)收。（三）整改跟蹤公司/組織公共衛(wèi)生安全管理部門對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改工作按時(shí)完成。對(duì)整改不力的部門和個(gè)人，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并追究相關(guān)責(zé)任。六、責(zé)任追究（一）責(zé)任界定1.直接責(zé)任對(duì)因個(gè)人工作失誤或違規(guī)操作導(dǎo)致公共衛(wèi)生安全問題發(fā)生的個(gè)人，承擔(dān)直接責(zé)任。2.管理責(zé)任對(duì)因管理不善、監(jiān)督不力導(dǎo)致公共衛(wèi)生安全問題發(fā)生的部門負(fù)責(zé)人，承擔(dān)管理責(zé)任。3.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任對(duì)因決策失誤、工作部署不力導(dǎo)致公共衛(wèi)生安全問題發(fā)生的公司/組織領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（二）追究方式1.批評(píng)教育對(duì)責(zé)任較輕的人員，進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令其作出書面檢討。2.經(jīng)濟(jì)處罰對(duì)責(zé)任人員給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，處罰金額根據(jù)問題的嚴(yán)重程度確定。3.行政處分對(duì)責(zé)任較重的人員，給予警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職等行政處分。4.法律追究對(duì)因公共衛(wèi)生安全問題導(dǎo)致嚴(yán)重