PAGE非生產環(huán)境衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強公司非生產區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內除生產車間、倉庫等生產區(qū)域以外的所有辦公區(qū)域、公共區(qū)域、員工宿舍、食堂、衛(wèi)生間等非生產環(huán)境。（三）職責分工1.行政部門負責制定、修訂和完善非生產環(huán)境衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織環(huán)境衛(wèi)生檢查和評估，對發(fā)現的問題及時督促整改。協調各部門之間的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，確保整體環(huán)境整潔有序。2.各部門負責本部門辦公區(qū)域及責任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，落實各項衛(wèi)生要求。教育引導本部門員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護工作。配合行政部門開展環(huán)境衛(wèi)生檢查和整改工作。3.員工個人自覺遵守公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度，保持個人工作區(qū)域及周邊環(huán)境整潔。積極參與公司組織的環(huán)境衛(wèi)生活動，愛護公共衛(wèi)生設施。（四）管理原則1.預防為主，防治結合，通過加強日常管理和監(jiān)督檢查，預防環(huán)境衛(wèi)生問題的發(fā)生。2.全員參與，明確各部門和員工的環(huán)境衛(wèi)生責任，形成人人關心、人人參與的良好氛圍。3.持續(xù)改進，根據實際情況不斷完善環(huán)境衛(wèi)生管理制度和措施，提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平。二、環(huán)境衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域1.桌面、文件柜、電腦等辦公設備擺放整齊，表面清潔，無灰塵、污漬。2.地面干凈整潔，無雜物、垃圾，定期進行清掃和拖地。3.辦公區(qū)域內的綠植擺放有序，定期澆水、修剪，保持生機盎然。4.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍地面無散落垃圾。5.窗戶玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵、雜物。6.墻面、天花板無蜘蛛網、污漬、破損等情況。（二）公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面保持清潔，扶手無灰塵，定期擦拭。2.電梯轎廂內干凈整潔，按鈕、扶手等設施無污漬，定期消毒。3.公共休息區(qū)桌椅擺放整齊，地面無垃圾，周邊環(huán)境整潔。4.公共區(qū)域的照明、通風等設施正常運行，保持良好的使用狀態(tài)。（三）員工宿舍1.宿舍內床鋪、桌椅等擺放整齊，個人物品整理有序。2.地面干凈，無積水、垃圾，定期清掃和拖地。3.門窗玻璃清潔，窗臺無雜物。4.衛(wèi)生間保持清潔，無異味，便池、洗手池等設施定期清理消毒。5.宿舍內禁止亂拉電線、違規(guī)使用大功率電器，確保用電安全。（四）食堂1.餐廳地面、桌面清潔衛(wèi)生，無油污、水漬。2.廚房操作間干凈整潔，廚具擺放有序，定期清洗消毒。3.食品儲存區(qū)域分類存放，隔墻離地，保持通風良好，無異味。4.垃圾桶加蓋，及時清理，周邊地面無污漬。5.食堂工作人員穿戴清潔的工作衣帽，保持個人衛(wèi)生。（五）衛(wèi)生間1.衛(wèi)生間地面、墻面清潔，無污垢、水漬。2.便池、馬桶定期沖洗消毒，無異味。3.洗手池干凈，水龍頭、洗手液等設施正常使用。4.衛(wèi)生紙供應充足，垃圾桶及時清理，無垃圾溢出。5.衛(wèi)生間通風良好，空氣清新。三、環(huán)境衛(wèi)生管理措施（一）日常清掃1.各部門安排專人負責本部門辦公區(qū)域的日常清掃工作，每天上班前進行清掃，保持環(huán)境整潔。2.公共區(qū)域由保潔人員按照規(guī)定的時間和頻次進行清掃，確保全天干凈衛(wèi)生。3.員工宿舍由住宿員工自行負責日常清掃，保持宿舍內整潔有序。（二）定期檢查1.行政部門每周組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生檢查，對各部門辦公區(qū)域及公共區(qū)域進行檢查評估。2.各部門負責人每天對本部門環(huán)境衛(wèi)生情況進行自查，及時發(fā)現問題并督促整改。3.對于檢查中發(fā)現的問題，行政部門下達整改通知，明確整改要求和期限，各部門應按時完成整改。（三）專項整治1.根據季節(jié)特點和實際情況，適時開展專項環(huán)境衛(wèi)生整治活動，如春季滅鼠、夏季滅蚊蠅、秋季環(huán)境衛(wèi)生大掃除等。2.針對重點區(qū)域、難點問題進行集中整治，確保環(huán)境衛(wèi)生狀況得到有效改善。（四）衛(wèi)生宣傳與教育1.行政部門定期組織衛(wèi)生知識培訓和宣傳活動，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識和自我保護能力。2.在公司內部宣傳欄、微信群等平臺發(fā)布環(huán)境衛(wèi)生相關知識和信息，引導員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。（五）設施維護1.加強對環(huán)境衛(wèi)生設施的維護和管理，確保垃圾桶、清掃工具、清潔設備等正常使用。2.定期對辦公區(qū)域、公共區(qū)域的照明、通風、給排水等設施進行檢查和維護，及時修復損壞的設施。四、環(huán)境衛(wèi)生考核與獎懲（一）考核標準1.環(huán)境衛(wèi)生檢查結果作為部門和員工績效考核的重要依據。2.考核內容包括辦公區(qū)域、公共區(qū)域、員工宿舍、食堂、衛(wèi)生間等環(huán)境衛(wèi)生狀況，以及衛(wèi)生制度執(zhí)行情況。3.按照環(huán)境衛(wèi)生標準進行評分，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。（二）獎勵措施1.對于環(huán)境衛(wèi)生管理工作表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.部門在環(huán)境衛(wèi)生檢查中連續(xù)多次獲得優(yōu)秀等級的，給予一定的物質獎勵或榮譽證書。3.員工個人積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護工作，提出合理化建議并取得良好效果的，給予相應的獎勵。（三）懲罰措施1.對于環(huán)境衛(wèi)生不達標的部門，責令限期整改，并視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。2.員工個人因違反環(huán)境衛(wèi)生管理制度，導致環(huán)境衛(wèi)生問題的，給予批評教育，情節(jié)嚴重的進行罰款處理