PAGE環(huán)境衛(wèi)生整治紅黑榜制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理，提升整體環(huán)境質(zhì)量，營(yíng)造整潔、舒適、健康的工作和生活環(huán)境，特制定本環(huán)境衛(wèi)生整治紅黑榜制度。本制度旨在通過(guò)激勵(lì)與約束相結(jié)合的方式，促使各部門(mén)及全體員工積極參與環(huán)境衛(wèi)生整治工作，共同維護(hù)公司/組織良好的環(huán)境形象。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門(mén)、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域以及員工宿舍等相關(guān)場(chǎng)所。（三）基本原則1.公平公正原則：紅黑榜的評(píng)定過(guò)程應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)明確的標(biāo)準(zhǔn)和客觀事實(shí)進(jìn)行，確保公平公正，不偏袒任何部門(mén)或個(gè)人。2.公開(kāi)透明原則：紅黑榜的評(píng)定結(jié)果應(yīng)定期公開(kāi)公示，接受全體員工的監(jiān)督，確保透明度。3.激勵(lì)改進(jìn)原則：通過(guò)設(shè)立紅黑榜，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)或區(qū)域進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問(wèn)題的予以督促整改，激勵(lì)各部門(mén)持續(xù)改進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生狀況。二、職責(zé)分工（一）環(huán)境衛(wèi)生管理小組成立由公司/組織高層領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各部門(mén)負(fù)責(zé)人參與的環(huán)境衛(wèi)生管理小組。負(fù)責(zé)制定和完善環(huán)境衛(wèi)生整治紅黑榜制度，審定紅黑榜評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決環(huán)境衛(wèi)生整治過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。（二）各部門(mén)負(fù)責(zé)人各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)環(huán)境衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門(mén)的環(huán)境衛(wèi)生整治工作，確保達(dá)到紅黑榜評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)要求。定期對(duì)本部門(mén)環(huán)境衛(wèi)生狀況進(jìn)行自查自糾，積極配合環(huán)境衛(wèi)生管理小組的工作，落實(shí)整改措施。（三）員工全體員工應(yīng)自覺(jué)遵守公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理制度，積極參與環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，保持各自工作區(qū)域和公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生。對(duì)發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，并配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改。三、紅黑榜評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（一）紅榜評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域桌面、文件柜、電腦等辦公用品擺放整齊有序，無(wú)雜物堆積。地面干凈整潔，無(wú)污漬、垃圾，地毯定期清潔，無(wú)明顯灰塵。門(mén)窗玻璃明亮干凈，窗臺(tái)無(wú)灰塵、雜物。綠植養(yǎng)護(hù)良好，無(wú)枯萎、黃葉現(xiàn)象，花盆表面清潔。2.生產(chǎn)車間生產(chǎn)設(shè)備擺放規(guī)范，定期維護(hù)保養(yǎng)，表面無(wú)油污、灰塵，運(yùn)行正常。生產(chǎn)物料堆放整齊，標(biāo)識(shí)清晰，通道暢通無(wú)阻。車間地面保持清潔，無(wú)積水、油污，垃圾及時(shí)清理。通風(fēng)、照明等設(shè)施完好，空氣清新，環(huán)境整潔。3.公共區(qū)域走廊、樓梯扶手干凈無(wú)灰塵，墻面無(wú)污漬、腳印。衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無(wú)異味，設(shè)施完好，衛(wèi)生紙、洗手液等供應(yīng)充足。垃圾桶配備合理，垃圾及時(shí)清理，周邊地面無(wú)散落垃圾。公共休息區(qū)域整潔舒適，桌椅擺放整齊，無(wú)雜物。4.員工宿舍床鋪整潔，個(gè)人物品擺放有序，室內(nèi)無(wú)亂拉電線、亂掛衣物現(xiàn)象。地面干凈，垃圾及時(shí)清理，門(mén)窗玻璃干凈。衛(wèi)生間保持清潔，無(wú)異味，洗漱用品擺放整齊。宿舍內(nèi)通風(fēng)良好，則空氣清新。（二）黑榜評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域桌面雜亂，文件、辦公用品隨意擺放，垃圾未及時(shí)清理。地面有明顯污漬、垃圾，地毯臟污嚴(yán)重。門(mén)窗玻璃有污漬，窗臺(tái)灰塵較多。綠植枯萎或養(yǎng)護(hù)不善，花盆有污垢。2.生產(chǎn)車間生產(chǎn)設(shè)備未按規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)，表面油污、灰塵較多，影響正常運(yùn)行。生產(chǎn)物料堆放混亂，標(biāo)識(shí)不清，通道堵塞。車間地面有積水、油污，垃圾清理不及時(shí)，衛(wèi)生死角多。通風(fēng)、照明等設(shè)施損壞未及時(shí)維修，影響工作環(huán)境。3.公共區(qū)域走廊、樓梯扶手有灰塵，墻面有污漬、腳印。衛(wèi)生間異味大，設(shè)施損壞未及時(shí)修復(fù)，衛(wèi)生紙、洗手液供應(yīng)不足。垃圾桶周邊垃圾散落，未及時(shí)清理，垃圾溢出。公共休息區(qū)域雜亂，桌椅擺放不整齊，有較多雜物。4.員工宿舍床鋪不整潔，個(gè)人物品雜亂，室內(nèi)電線亂拉、衣物亂掛。地面臟污，垃圾堆積，門(mén)窗玻璃臟。衛(wèi)生間臟亂差，洗漱用品隨意擺放，有積水。宿舍內(nèi)通風(fēng)不良，空氣污濁。四、評(píng)定流程（一）日常檢查1.由環(huán)境衛(wèi)生管理小組安排專人負(fù)責(zé)對(duì)公司/組織內(nèi)各區(qū)域進(jìn)行日常巡查，巡查人員應(yīng)按照紅黑榜評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)檢查，并做好記錄。2.各部門(mén)應(yīng)定期開(kāi)展自查，對(duì)本部門(mén)環(huán)境衛(wèi)生狀況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，并將自查情況上報(bào)環(huán)境衛(wèi)生管理小組。（二）定期評(píng)定1.環(huán)境衛(wèi)生管理小組每月對(duì)各部門(mén)及公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生狀況進(jìn)行綜合評(píng)定，根據(jù)日常檢查記錄和各部門(mén)自查情況，確定紅黑榜名單。2.評(píng)定過(guò)程應(yīng)嚴(yán)格遵循公平公正原則，確保評(píng)定結(jié)果真實(shí)反映各部門(mén)環(huán)境衛(wèi)生實(shí)際情況。（三）結(jié)果公示1.每月[具體日期]將紅黑榜評(píng)定結(jié)果在公司/組織內(nèi)部顯著位置進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。2.公示期間，員工如有異議，可向環(huán)境衛(wèi)生管理小組提出申訴，管理小組應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給申訴人。五、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)于連續(xù)[X]個(gè)月登上紅榜的部門(mén)，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)“環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門(mén)”流動(dòng)紅旗，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。給予部門(mén)負(fù)責(zé)人一定金額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為[X]元。在年度評(píng)優(yōu)評(píng)先中，優(yōu)先考慮登上紅榜的部門(mén)及員工。2.對(duì)在環(huán)境衛(wèi)生整治工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)“環(huán)境衛(wèi)生之星”榮譽(yù)證書(shū)。給予個(gè)人一定金額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為[X]元。（二）懲罰措施1.對(duì)于首次登上黑榜的部門(mén)，由環(huán)境衛(wèi)生管理小組下達(dá)整改通知書(shū)，要求部門(mén)在[X]個(gè)工作日內(nèi)制定詳細(xì)的整改計(jì)劃，并提交整改報(bào)告。2.對(duì)于連續(xù)[X]個(gè)月登上黑榜的部門(mén)，給予以下懲罰：在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。部門(mén)負(fù)責(zé)人需向公司/組織高層領(lǐng)導(dǎo)提交書(shū)面檢討。扣除部門(mén)當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%。3.對(duì)于在環(huán)境衛(wèi)生整治工作中屢教不改、拒不配合的部門(mén)或個(gè)人，將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職降薪直至辭退等處理。六、整改與跟蹤（一）整改要求1.登上黑榜的部門(mén)應(yīng)高度重視環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題，按照整改通知書(shū)要求，認(rèn)真制定整改計(jì)劃，明確整改措施、責(zé)任人和整改期限。2.整改計(jì)劃應(yīng)具有可操作性，確保能夠有效解決環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題，達(dá)到紅榜評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。（二）跟蹤檢查1.環(huán)境衛(wèi)生管理小組負(fù)責(zé)對(duì)登上黑榜部門(mén)的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，定期到各部門(mén)查看整改落實(shí)情況。2.對(duì)整改不力的部門(mén)，環(huán)境衛(wèi)生管理小組應(yīng)及時(shí)督促其加大整改力度，確保按時(shí)完成整改任務(wù)。（三）整改驗(yàn)收1.登上黑榜的部門(mén)完成整改后，應(yīng)向環(huán)境衛(wèi)生管理小組提交整改驗(yàn)收申請(qǐng)。2.環(huán)境衛(wèi)生管理小組組織相關(guān)人員對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可撤銷該部門(mén)黑榜記錄。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織員工參與環(huán)境衛(wèi)生整治培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔技巧、環(huán)保知識(shí)等。2.通過(guò)培訓(xùn)，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，掌握正確的清潔方法和技能，促進(jìn)公司/組織整體環(huán)境衛(wèi)生水平提升。（二）宣傳1.利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等多種渠道，宣