PAGE公司衛(wèi)生排班管理制度一、總則1.目的為了營(yíng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，加強(qiáng)公司衛(wèi)生管理，明確衛(wèi)生責(zé)任，特制定本衛(wèi)生排班管理制度。本制度旨在確保公司辦公區(qū)域、公共區(qū)域及生產(chǎn)區(qū)域等各個(gè)場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生得到有效維護(hù)，保障員工的身體健康，提升公司整體形象，促進(jìn)公司的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工，涵蓋公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、食堂、衛(wèi)生間、走廊、樓梯等公共區(qū)域以及員工宿舍（如有）。3.基本原則責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在衛(wèi)生管理中的具體職責(zé)，確保衛(wèi)生工作事事有人管、人人有責(zé)任。全員參與原則：倡導(dǎo)全體員工積極參與公司衛(wèi)生管理工作，形成人人愛(ài)護(hù)環(huán)境、共同維護(hù)衛(wèi)生的良好氛圍。定期檢查原則：建立定期的衛(wèi)生檢查機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改，確保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)得到持續(xù)執(zhí)行。獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行相應(yīng)處罰，激勵(lì)員工積極履行衛(wèi)生職責(zé)。二、衛(wèi)生區(qū)域劃分1.辦公區(qū)域各部門辦公室：包括辦公桌椅、文件柜、電腦設(shè)備、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)施的清潔，以及地面、門窗、窗臺(tái)的清掃。公共辦公區(qū)域：如會(huì)議室、洽談室、休息區(qū)等，由行政部門負(fù)責(zé)組織定期清潔，包括桌椅擺放整理、桌面擦拭、地面吸塵、垃圾清理等。2.生產(chǎn)區(qū)域生產(chǎn)車間：按照生產(chǎn)工藝和設(shè)備布局，劃分不同的生產(chǎn)區(qū)域，各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)設(shè)備、生產(chǎn)線、操作平臺(tái)、物料堆放區(qū)等的日常清潔和保養(yǎng)，確保生產(chǎn)環(huán)境符合安全生產(chǎn)和質(zhì)量控制要求。倉(cāng)庫(kù)：分為原材料倉(cāng)庫(kù)、成品倉(cāng)庫(kù)等，倉(cāng)庫(kù)管理人員負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨物的整理、貨架清潔、地面清掃以及庫(kù)存貨物的防潮、防蟲(chóng)等衛(wèi)生工作。3.公共區(qū)域走廊、樓梯：由保潔人員定期進(jìn)行清掃，包括地面拖洗、扶手擦拭、墻壁灰塵清理，并及時(shí)清理樓梯間的垃圾和雜物。衛(wèi)生間：男女衛(wèi)生間由專人負(fù)責(zé)日常清潔，包括便器沖洗、洗手臺(tái)擦拭、鏡子清潔、地面拖地、空氣清新等，確保衛(wèi)生間無(wú)異味、無(wú)污漬。食堂：食堂工作人員負(fù)責(zé)食堂內(nèi)部的全面清潔，包括餐桌椅擦拭、廚房設(shè)備清洗消毒、餐具擺放整理、食品加工區(qū)域衛(wèi)生維護(hù)以及餐廳地面清掃等，嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全相關(guān)規(guī)定。其他公共區(qū)域：如電梯、消防通道、配電室等，根據(jù)實(shí)際情況安排專人或定期進(jìn)行衛(wèi)生清理，確保其正常使用和環(huán)境衛(wèi)生。4.員工宿舍（如有）宿舍內(nèi)部：?jiǎn)T工負(fù)責(zé)各自宿舍內(nèi)的床鋪整理、個(gè)人物品擺放、地面清掃、垃圾清理等日常衛(wèi)生工作。公共區(qū)域：如宿舍走廊、樓梯、衛(wèi)生間等，由宿舍管理員或指定人員定期進(jìn)行清潔和維護(hù)。三、衛(wèi)生排班安排1.保潔人員排班保潔人員根據(jù)公司實(shí)際衛(wèi)生需求，實(shí)行輪班制，每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體排班表由行政部門根據(jù)人員情況和工作任務(wù)制定，并提前公布張貼在公司公告欄。保潔人員負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域的日常衛(wèi)生清掃工作，包括但不限于走廊、樓梯、衛(wèi)生間、電梯、會(huì)議室等的清潔，以及垃圾的收集和清運(yùn)。在排班過(guò)程中，應(yīng)充分考慮各區(qū)域的衛(wèi)生工作量和清潔頻率，合理安排保潔人員的工作時(shí)間和工作區(qū)域，確保每個(gè)區(qū)域都能得到及時(shí)、有效的清潔服務(wù)。2.部門衛(wèi)生值日排班各部門實(shí)行衛(wèi)生值日制度，由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)部門人員數(shù)量和工作安排，制定本部門的衛(wèi)生值日排班表。值日表應(yīng)涵蓋周一至周五工作日，確保每天都有專人負(fù)責(zé)部門內(nèi)的衛(wèi)生清掃和維護(hù)工作。部門衛(wèi)生值日人員負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生清理，包括桌面整理、文件擺放整齊、地面清掃、垃圾清理等，保持辦公環(huán)境整潔有序。每周[具體日期]為部門衛(wèi)生大掃除日，全體部門員工共同參與，對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行全面的清潔和整理，包括擦拭門窗、清理文件柜、檢查辦公設(shè)備衛(wèi)生等，確保辦公區(qū)域達(dá)到較高的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.特殊區(qū)域和時(shí)段的衛(wèi)生安排在公司舉辦大型活動(dòng)、會(huì)議或接待重要客戶期間，行政部門應(yīng)根據(jù)活動(dòng)安排，臨時(shí)增加保潔人員或調(diào)整衛(wèi)生清掃計(jì)劃，確?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)和相關(guān)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到最佳狀態(tài)。對(duì)于生產(chǎn)車間等特殊區(qū)域，在生產(chǎn)任務(wù)繁忙或設(shè)備檢修期間，生產(chǎn)部門應(yīng)合理安排人員，在不影響生產(chǎn)的前提下，做好生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生維護(hù)工作，確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生和安全要求。在節(jié)假日前后，保潔人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公共區(qū)域的巡查和清掃力度，重點(diǎn)清理衛(wèi)生死角，為員工節(jié)后上班和公司正常運(yùn)營(yíng)提供良好的環(huán)境保障。四、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求1.辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)桌面：保持整潔干凈，無(wú)灰塵、雜物，文件、辦公用品擺放整齊有序。地面：無(wú)垃圾、污漬，定期進(jìn)行清掃和拖地，保持地面光亮。門窗：玻璃清潔透明，窗臺(tái)無(wú)灰塵，窗框擦拭干凈。辦公設(shè)備：電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備表面清潔，定期進(jìn)行擦拭保養(yǎng)，設(shè)備周邊無(wú)雜物堆積。文件柜：柜內(nèi)文件分類存放，排列整齊，柜門及柜體表面無(wú)灰塵。2.生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備：生產(chǎn)設(shè)備表面無(wú)油污、灰塵，定期進(jìn)行清潔和保養(yǎng)，設(shè)備運(yùn)行正常，無(wú)故障隱患。生產(chǎn)線：物料擺放整齊，生產(chǎn)線上無(wú)雜物、廢料堆積，保持生產(chǎn)線的整潔和暢通。操作平臺(tái)：臺(tái)面清潔，工具擺放有序，無(wú)油污、水漬，確保操作安全。物料堆放區(qū)：物料分類堆放，標(biāo)識(shí)清晰，堆放整齊，地面保持清潔，通道暢通無(wú)阻。倉(cāng)庫(kù)：貨物碼放整齊合理，貨架無(wú)灰塵，庫(kù)存貨物無(wú)損壞、變質(zhì)現(xiàn)象，倉(cāng)庫(kù)通風(fēng)良好，無(wú)異味。3.公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)走廊、樓梯：地面干凈無(wú)污漬，扶手光亮無(wú)灰塵，墻壁無(wú)蜘蛛網(wǎng)、灰塵，樓梯間無(wú)雜物堆積。衛(wèi)生間：便器清潔無(wú)異味，洗手臺(tái)干凈無(wú)水漬，鏡子明亮，地面干燥無(wú)積水，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，空氣清新。食堂：餐桌椅擺放整齊，桌面無(wú)污漬，廚房設(shè)備清潔衛(wèi)生，餐具擺放有序，食品加工區(qū)域符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，餐廳地面干凈無(wú)垃圾。其他公共區(qū)域：如電梯轎廂干凈整潔，按鈕靈敏無(wú)污漬，消防通道暢通無(wú)阻，無(wú)雜物堆放，配電室設(shè)備表面清潔，環(huán)境整潔安全。4.員工宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)宿舍內(nèi)部：床鋪整潔，個(gè)人物品擺放有序，地面干凈無(wú)垃圾，門窗玻璃清潔，室內(nèi)通風(fēng)良好，無(wú)異味。公共區(qū)域：走廊、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域保持清潔衛(wèi)生，符合上述公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。五、衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.檢查人員與頻率行政部門負(fù)責(zé)組織定期的公司衛(wèi)生檢查工作，檢查人員包括行政人員、保潔人員以及各部門衛(wèi)生值日負(fù)責(zé)人。日常衛(wèi)生檢查：保潔人員在完成日常清掃工作后，應(yīng)對(duì)各自負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行自查，確保衛(wèi)生質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。各部門衛(wèi)生值日人員在每天下班前，對(duì)本部門辦公區(qū)域進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改存在的問(wèn)題。行政人員不定期對(duì)公司公共區(qū)域和各部門辦公區(qū)域進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問(wèn)題并督促相關(guān)人員整改。定期全面檢查：每周[具體日期]由行政部門組織一次公司衛(wèi)生全面檢查，對(duì)辦公區(qū)域、公共區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等進(jìn)行逐一檢查，確保各區(qū)域衛(wèi)生狀況達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。每月末進(jìn)行一次月度衛(wèi)生大檢查，對(duì)當(dāng)月衛(wèi)生管理工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)分析原因并制定改進(jìn)措施。2.檢查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生檢查內(nèi)容按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求進(jìn)行，包括各區(qū)域的清潔程度、物品擺放、設(shè)備衛(wèi)生、通風(fēng)情況等方面。檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)衛(wèi)生檢查表，詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、檢查區(qū)域、存在問(wèn)題及整改要求等信息。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問(wèn)題，應(yīng)明確責(zé)任部門和責(zé)任人，并要求限期整改。3.監(jiān)督與整改機(jī)制行政部門負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)生檢查情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查。對(duì)于未按時(shí)完成整改或整改不到位的部門和個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并納入績(jī)效考核。各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門衛(wèi)生管理工作負(fù)總責(zé)，應(yīng)積極配合行政部門的檢查和監(jiān)督工作，并組織本部門員工認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生整改措施，確保部門衛(wèi)生狀況持續(xù)改善。員工有義務(wù)保持所在工作區(qū)域的衛(wèi)生整潔，對(duì)他人違反衛(wèi)生制度的行為有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和提醒，共同維護(hù)公司良好的衛(wèi)生環(huán)境。六、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)制度衛(wèi)生優(yōu)秀獎(jiǎng)：每月評(píng)選出衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的部門，頒發(fā)“衛(wèi)生優(yōu)秀獎(jiǎng)”錦旗，并給予部門一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如辦公用品、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，如積極參與衛(wèi)生清掃、提出合理化衛(wèi)生建議并被采納、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理衛(wèi)生問(wèn)題避免造成嚴(yán)重影響等，給予個(gè)人表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。季度優(yōu)秀保潔員評(píng)選：每季度評(píng)選出工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、衛(wèi)生清掃質(zhì)量高的保潔員，給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)保潔人員提高工作積極性和服務(wù)質(zhì)量。2.懲罰制度警告：對(duì)于首次違反衛(wèi)生制度的部門或個(gè)人，給予警告處分，并要求其立即整改。罰款：對(duì)多次違反衛(wèi)生制度或衛(wèi)生問(wèn)題嚴(yán)重且拒不整改的部門或個(gè)人，視情節(jié)輕重給予一定金額的罰款，罰款從個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金或部門經(jīng)費(fèi)中扣除?？?jī)效考核扣分：將衛(wèi)生管理情況納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門和個(gè)人進(jìn)行相應(yīng)的績(jī)效考核扣分，影響其績(jī)效獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。辭退：對(duì)于嚴(yán)重違反衛(wèi)生制度，給公司形象和環(huán)境造成惡劣影響的員工，公司將予以辭退處理。七、培訓(xùn)與宣傳1.衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)行政部門定期組織公司員工參加衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔方法、環(huán)保意識(shí)等方面，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和清潔技能。針對(duì)保潔人員，開(kāi)展專業(yè)的清潔技能培訓(xùn)，如不同清潔工具的使用、清潔劑的配比與使用方法、特殊污漬的處理等，提升保潔人員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。在新員工入職培訓(xùn)中，加入公司衛(wèi)生管理制度的相關(guān)內(nèi)容，使新員工了解公司衛(wèi)生要求和自身衛(wèi)生責(zé)任，盡快適應(yīng)公司的衛(wèi)生管理環(huán)境。2.宣傳教育活動(dòng)通過(guò)公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等渠道，宣傳衛(wèi)生管理