社區(qū)衛(wèi)生服務中心出診工作制度_第1頁
社區(qū)衛(wèi)生服務中心出診工作制度_第2頁
社區(qū)衛(wèi)生服務中心出診工作制度_第3頁
社區(qū)衛(wèi)生服務中心出診工作制度_第4頁
社區(qū)衛(wèi)生服務中心出診工作制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGE社區(qū)衛(wèi)生服務中心出診工作制度一、總則1.目的為加強社區(qū)衛(wèi)生服務中心出診工作管理,規(guī)范出診行為,提高出診服務質(zhì)量,保障居民獲得及時、有效的醫(yī)療服務,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本社區(qū)衛(wèi)生服務中心全體出診工作人員,包括醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員等。3.基本原則以居民健康為中心,提供全面、連續(xù)、便捷的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務。遵循醫(yī)療規(guī)范和職業(yè)道德,確保醫(yī)療安全和服務質(zhì)量。合理安排出診人員和時間,提高工作效率,滿足居民需求。二、出診人員管理1.人員資質(zhì)出診醫(yī)生應具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,并注冊在本社區(qū)衛(wèi)生服務中心。護士應具備護士執(zhí)業(yè)資格證書,并經(jīng)過相關培訓。醫(yī)技人員應具備相應的專業(yè)技術資格證書。2.業(yè)務培訓定期組織出診人員參加業(yè)務培訓,包括臨床技能、公共衛(wèi)生知識、溝通技巧等,提高業(yè)務水平。鼓勵出診人員參加學術交流活動,及時了解醫(yī)學前沿知識和新技術。3.考核評價建立出診人員考核評價機制,對其工作業(yè)績、服務質(zhì)量、患者滿意度等進行定期考核??己私Y(jié)果與績效分配、職稱晉升等掛鉤,激勵出診人員提高工作積極性和服務質(zhì)量。三、出診安排1.出診計劃制定根據(jù)社區(qū)居民分布情況、醫(yī)療需求等,制定年度、季度和月度出診計劃。出診計劃應包括出診時間、地點、人員安排等,并提前向居民公布。2.出診方式采用固定出診和巡回出診相結(jié)合的方式。固定出診地點應設置在社區(qū)衛(wèi)生服務站或其他指定場所,巡回出診應覆蓋社區(qū)內(nèi)不同區(qū)域??筛鶕?jù)實際情況,開展家庭醫(yī)生簽約服務,為簽約居民提供上門出診等個性化服務。3.緊急出診設立緊急出診電話,確保在接到居民緊急醫(yī)療需求時能夠及時響應。出診人員接到緊急出診通知后,應立即攜帶必要的醫(yī)療設備和藥品趕赴現(xiàn)場。四、出診流程1.出診前準備出診人員應提前了解出診任務,做好個人防護和出診物品準備。檢查出診所需的醫(yī)療設備、藥品、器械等是否齊全、完好,確保能夠正常使用。2.出診過程到達出診地點后,出診人員應主動與居民溝通,了解病情或健康狀況。進行詳細的體格檢查、診斷和治療,按照醫(yī)療規(guī)范書寫病歷和開具處方。對于疑難病癥或超出出診人員能力范圍的情況,應及時轉(zhuǎn)診至上級醫(yī)療機構(gòu),并做好轉(zhuǎn)診記錄。3.出診后工作出診結(jié)束后,出診人員應及時整理出診物品,清潔和消毒醫(yī)療設備。按照規(guī)定填寫出診記錄,包括出診時間、地點、患者信息、病情診斷、治療措施等,并及時錄入信息系統(tǒng)。對出診過程中發(fā)現(xiàn)的公共衛(wèi)生問題,應及時向社區(qū)衛(wèi)生服務中心反饋,以便采取相應的防控措施。五、醫(yī)療安全管理1.醫(yī)療風險評估出診人員應在出診前對可能存在的醫(yī)療風險進行評估,制定相應的防范措施。根據(jù)患者病情、出診環(huán)境等因素,合理選擇醫(yī)療設備和藥品,確保醫(yī)療安全。2.醫(yī)療廢物管理嚴格按照醫(yī)療廢物管理規(guī)定,對出診過程中產(chǎn)生的醫(yī)療廢物進行分類收集、暫存和轉(zhuǎn)運。做好醫(yī)療廢物的登記和交接工作,防止醫(yī)療廢物泄漏、擴散等事故發(fā)生。3.感染防控出診人員應嚴格遵守無菌操作原則和感染防控措施,做好個人防護,防止交叉感染。定期對出診場所進行清潔、消毒,保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。六、患者服務管理1.溝通交流出診人員應熱情、耐心地與患者溝通交流,解答患者疑問,尊重患者知情權和選擇權。向患者宣傳健康知識和疾病預防保健方法,提高患者自我保健意識。2.投訴處理設立投訴渠道,及時受理患者的投訴和建議。對投訴事項進行調(diào)查核實,按照規(guī)定處理,并及時反饋處理結(jié)果,確?;颊邼M意。七、藥品及物資管理1.藥品管理按照藥品采購計劃,及時采購出診所需的藥品,并確保藥品質(zhì)量。建立藥品庫存管理制度,定期盤點藥品,確保賬物相符。嚴格按照藥品儲存要求,妥善保管藥品,防止藥品變質(zhì)、損壞。2.物資管理對出診所需的醫(yī)療設備、器械、耗材等物資進行登記管理,建立物資臺賬。定期檢查物資的使用情況,及時補充和更新物資,確保物資供應充足。做好物資的維護和保養(yǎng)工作,延長物資使用壽命。八、信息管理1.出診信息記錄出診人員應認真、準確地記錄出診信息,包括患者基本信息、病情診斷、治療方案、用藥情況等。出診記錄應及時錄入社區(qū)衛(wèi)生服務中心信息系統(tǒng),實現(xiàn)信息共享。2.數(shù)據(jù)分析與利用定期對出診信息進行統(tǒng)計分析,了解社區(qū)居民健康狀況、疾病譜變化等情況。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整出診計劃和服務內(nèi)容,提高服務的針對性和有效性。九、監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督社區(qū)衛(wèi)生服務中心應建立內(nèi)部監(jiān)督機制,定期對出診工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。對出診人員的工作情況進行不定期抽查,確保出診工作規(guī)范、有序進行。2.外部監(jiān)督接受衛(wèi)生行政部門、醫(yī)保部門等相關部門的監(jiān)督檢查,積極配合做好各項工作。主動接受居民的監(jiān)督,及時處理居民反映的問題,不斷改進出診工作。十、獎懲制度1.獎勵對在出診工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的個人或團隊,給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等,以激勵出診人員積極工作,提高服務質(zhì)量。2.懲罰對違反本制度、出診工作出現(xiàn)嚴重失

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論