PAGE單位衛(wèi)生評(píng)比與獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)單位環(huán)境衛(wèi)生管理，營(yíng)造整潔、舒適、文明的工作環(huán)境，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，特制定本單位衛(wèi)生評(píng)比與獎(jiǎng)懲制度。（二）適用范圍本制度適用于本單位全體員工及各部門、辦公區(qū)域、公共區(qū)域等。（三）基本原則1.全員參與原則：?jiǎn)挝蝗w員工共同參與環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)，各部門各負(fù)其責(zé)。2.常態(tài)化管理原則：將衛(wèi)生管理納入日常工作，形成長(zhǎng)效機(jī)制。3.公平公正原則：評(píng)比過程和結(jié)果公開透明，獎(jiǎng)懲分明。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求（一）辦公區(qū)域1.桌面整潔，文件、辦公用品擺放有序，無雜物堆積。2.地面干凈，無污漬、水漬、紙屑等垃圾。3.電腦、打印機(jī)等設(shè)備表面清潔，無灰塵。4.門窗玻璃干凈明亮，窗臺(tái)無灰塵。5.垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不溢出，周圍地面保持清潔。（二）公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵。2.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，便池、洗手池等設(shè)施無污漬，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。3.會(huì)議室桌椅擺放整齊，桌面、地面干凈，會(huì)后及時(shí)清理。4.電梯轎廂保持清潔，按鈕、扶手無污漬。5.公共區(qū)域的綠植養(yǎng)護(hù)良好，無枯萎、黃葉現(xiàn)象。（三）食堂1.餐廳地面、桌面干凈，餐具擺放整齊。2.廚房操作間清潔衛(wèi)生，廚具擺放有序，食材儲(chǔ)存規(guī)范，無異味。3.食品加工符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，生熟分開，無交叉污染。4.泔水桶及時(shí)清理，周圍地面無湯汁殘留。三、衛(wèi)生評(píng)比組織與實(shí)施（一）評(píng)比小組成立單位衛(wèi)生評(píng)比小組，由單位領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及員工代表組成。負(fù)責(zé)制定評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)、組織定期檢查、統(tǒng)計(jì)評(píng)比結(jié)果等工作。（二）檢查周期每周進(jìn)行一次全面檢查，不定期進(jìn)行抽查。（三）檢查方式1.現(xiàn)場(chǎng)查看：評(píng)比小組對(duì)各區(qū)域進(jìn)行實(shí)地查看，按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。2.記錄問題：檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題要詳細(xì)記錄，拍照留存。（四）評(píng)比結(jié)果統(tǒng)計(jì)1.每次檢查后，評(píng)比小組對(duì)各部門的衛(wèi)生情況進(jìn)行打分統(tǒng)計(jì)。2.按照得分高低進(jìn)行排名，確定各部門在本周的衛(wèi)生評(píng)比名次。四、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.衛(wèi)生優(yōu)秀部門獎(jiǎng)每月評(píng)選出衛(wèi)生狀況最佳的部門，授予“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”流動(dòng)紅旗，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如辦公用品、綠植等。在單位內(nèi)部進(jìn)行表彰，宣傳優(yōu)秀部門的衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)。2.個(gè)人衛(wèi)生優(yōu)秀獎(jiǎng)每周評(píng)選出在衛(wèi)生保持方面表現(xiàn)突出的個(gè)人，給予表揚(yáng)和小獎(jiǎng)品，如衛(wèi)生清潔用品、書籍等。個(gè)人衛(wèi)生表現(xiàn)優(yōu)秀可作為年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的參考依據(jù)之一。（二）懲罰1.衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)部門對(duì)衛(wèi)生檢查中排名靠后的部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，要求限期整改。連續(xù)兩次排名靠后的部門，取消當(dāng)月的評(píng)優(yōu)資格，并扣除部門一定的績(jī)效分?jǐn)?shù)。2.個(gè)人衛(wèi)生違規(guī)對(duì)個(gè)人衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)且屢教不改的員工，進(jìn)行批評(píng)教育，并在單位內(nèi)部進(jìn)行公示。因個(gè)人衛(wèi)生問題影響單位整體形象的，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、監(jiān)督與投訴（一）監(jiān)督機(jī)制1.設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督舉報(bào)郵箱和電話，鼓勵(lì)員工對(duì)衛(wèi)生問題進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)。2.評(píng)比小組對(duì)舉報(bào)信息進(jìn)行及時(shí)核實(shí)處理，并將處理結(jié)果反饋給舉報(bào)人。（二）投訴處理1.接到員工關(guān)于衛(wèi)生問題的投訴后，及時(shí)安排人員進(jìn)行調(diào)查。2.對(duì)于確實(shí)存在的衛(wèi)生問題，責(zé)令相關(guān)部門或人員立即整改，并將整改情況及時(shí)反饋給投訴人。六、培訓(xùn)與宣傳（一）衛(wèi)生培訓(xùn)1.定期組織衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和清潔技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔方法、垃圾分類等。（二）宣傳活動(dòng)1.通過單位內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道宣傳衛(wèi)生知識(shí)和本制度。2.開展衛(wèi)生主題活動(dòng)，如衛(wèi)生大掃除、環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽等，增強(qiáng)員工的參與度和責(zé)任感。七、附則（一）制度