PAGE電力個人衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了加強電力行業(yè)員工個人衛(wèi)生管理，保障員工身體健康，防止疾病傳播，提高工作效率，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司全體員工以及進入公司作業(yè)區(qū)域的外來人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過加強個人衛(wèi)生管理，預(yù)防各類疾病在工作場所的傳播。2.合規(guī)性原則：嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和電力行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.全員參與原則：全體員工應(yīng)積極配合，共同維護良好的個人衛(wèi)生環(huán)境。二、個人衛(wèi)生要求（一）手部衛(wèi)生1.勤洗手：員工在以下情況下必須洗手：工作前、工作后。接觸電力設(shè)備前后。用餐前、上廁所后。接觸污染物、化學(xué)品后。咳嗽、打噴嚏或擤鼻涕后。2.正確洗手方法：使用流動水和肥皂或洗手液，按照七步洗手法認(rèn)真清洗雙手，確保手心、手背、手指、指縫等部位都得到充分清潔，洗手時間不少于20秒。3.避免手部污染：工作時避免用手觸摸口鼻，如必須觸摸，應(yīng)先洗手。禁止在工作區(qū)域內(nèi)吸煙，避免手部沾染煙草有害物質(zhì)。（二）面部衛(wèi)生1.保持面部清潔：每日清潔面部，去除污垢、油脂和分泌物。2.注意眼部衛(wèi)生：避免用手揉眼睛，如有異物進入眼睛，應(yīng)使用干凈的紙巾或手帕輕輕擦拭，必要時尋求醫(yī)療幫助。3.口腔衛(wèi)生：保持口腔清潔，早晚刷牙，飯后漱口，減少口腔異味和細(xì)菌滋生。（三）頭發(fā)衛(wèi)生1.保持頭發(fā)清潔整齊：定期清洗頭發(fā)，避免頭發(fā)油膩、凌亂。2.發(fā)型規(guī)范：電力作業(yè)人員的頭發(fā)不宜過長，避免影響工作安全，如進入電氣設(shè)備區(qū)域，應(yīng)佩戴工作帽，將頭發(fā)全部納入帽內(nèi)。（四）著裝衛(wèi)生1.工作服要求：員工應(yīng)穿著統(tǒng)一發(fā)放的工作服，工作服應(yīng)保持清潔、完好，無破損、污漬。根據(jù)工作環(huán)境和任務(wù)的不同，正確選擇合適的工作服，如在高溫環(huán)境下工作應(yīng)穿著耐熱、透氣的工作服；在電氣作業(yè)時應(yīng)穿著具有絕緣性能的工作服。工作服應(yīng)定期清洗更換，具體清洗周期根據(jù)實際工作情況確定，但至少每周清洗一次。2.工作鞋要求：工作鞋應(yīng)合腳、舒適，具有良好的防滑性能，以保障員工在工作過程中的安全。工作鞋應(yīng)保持清潔，定期擦拭，避免沾染油污、泥土等影響防滑性能。對于從事電氣作業(yè)的人員，工作鞋應(yīng)具有絕緣功能，且絕緣性能應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。3.其他防護用品：根據(jù)工作需要，正確佩戴安全帽、手套、護目鏡等個人防護用品。安全帽應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查其外觀是否有破損、變形等情況，確保其防護性能良好。手套應(yīng)根據(jù)不同的工作任務(wù)選擇合適的材質(zhì)和類型，如絕緣手套、耐酸堿手套等，使用后應(yīng)及時清洗、晾干，妥善保管。護目鏡應(yīng)在進行可能對眼睛造成傷害的作業(yè)時佩戴，如電氣焊、切割、打磨等，使用后應(yīng)清潔干凈，存放于指定位置。（五）身體衛(wèi)生1.保持身體清潔：定期洗澡，更換干凈的衣物，保持身體無異味。2.注意個人衛(wèi)生習(xí)慣：勤剪指甲，指甲長度不宜過長，避免藏污納垢。禁止在工作場所隨地吐痰，如需吐痰，應(yīng)使用紙巾包裹后丟入垃圾桶內(nèi)。三、工作場所衛(wèi)生規(guī)范（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生1.桌面整潔：辦公桌上應(yīng)保持整潔，文件、辦公用品擺放有序，不得隨意堆放雜物。2.地面清潔：每日清掃辦公區(qū)域地面，保持地面無灰塵、紙屑、垃圾等。3.設(shè)備清潔：定期擦拭辦公設(shè)備，如電腦、打印機、復(fù)印機等，保持設(shè)備表面清潔，無污漬。4.垃圾處理：及時清理垃圾桶內(nèi)的垃圾，垃圾袋應(yīng)扎緊，每日至少更換一次，保持垃圾桶周圍清潔無異味。（二）生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域衛(wèi)生1.設(shè)備清潔維護：電力設(shè)備應(yīng)定期進行清潔維護，清除設(shè)備表面的灰塵、油污等，確保設(shè)備正常運行。在對設(shè)備進行清潔時，應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行，避免因清潔不當(dāng)造成設(shè)備損壞或安全事故。2.作業(yè)現(xiàn)場整潔：生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)保持整潔有序，物料、工具擺放整齊，不得隨意丟棄。及時清理作業(yè)現(xiàn)場的廢料、廢品等，保持通道暢通無阻。3.危險區(qū)域衛(wèi)生：對于存在危險化學(xué)品、易燃易爆物品等的區(qū)域，應(yīng)加強衛(wèi)生管理，確保區(qū)域內(nèi)環(huán)境符合安全要求。定期對危險區(qū)域進行清掃消毒，防止有害物質(zhì)泄漏或積聚引發(fā)事故。（三）公共區(qū)域衛(wèi)生1.走廊、樓梯衛(wèi)生：每日清掃走廊、樓梯地面，擦拭扶手，保持公共區(qū)域整潔。2.衛(wèi)生間衛(wèi)生：衛(wèi)生間應(yīng)配備必要的清潔用品，如衛(wèi)生紙、洗手液、清潔劑等，并定期補充。每日定時清掃衛(wèi)生間，包括地面、便器、洗手臺等，保持衛(wèi)生間無異味、無污漬。定期對衛(wèi)生間進行消毒，防止細(xì)菌、病毒滋生傳播。四、衛(wèi)生檢查與監(jiān)督（一）檢查人員與職責(zé)1.設(shè)立衛(wèi)生檢查小組，成員包括各部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員和員工代表。2.衛(wèi)生檢查小組負(fù)責(zé)定期對公司各區(qū)域的個人衛(wèi)生和工作場所衛(wèi)生進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。3.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生管理和監(jiān)督，確保本部門員工遵守個人衛(wèi)生管理制度和工作場所衛(wèi)生規(guī)范。（二）檢查頻率1.公司衛(wèi)生檢查小組每周至少進行一次全面的衛(wèi)生檢查。2.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每日對本部門區(qū)域進行衛(wèi)生巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理衛(wèi)生問題。（三）檢查內(nèi)容衛(wèi)生檢查內(nèi)容包括但不限于以下方面：1.員工個人衛(wèi)生狀況，如手部、面部、頭發(fā)、著裝等是否符合要求。2.工作場所衛(wèi)生狀況，如辦公區(qū)域、生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域、公共區(qū)域等是否清潔整齊。3.個人防護用品的佩戴和使用情況是否正確。4.衛(wèi)生設(shè)施的配備和使用情況，如洗手設(shè)施、衛(wèi)生間設(shè)施等是否正常運行。（四）問題整改1.對于衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，衛(wèi)生檢查小組應(yīng)及時下達整改通知，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求。2.整改責(zé)任人應(yīng)按照整改通知要求及時進行整改，并將整改情況反饋給衛(wèi)生檢查小組。3.衛(wèi)生檢查小組應(yīng)對整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。對于整改不力的責(zé)任人，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。五、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計劃1.制定個人衛(wèi)生管理制度培訓(xùn)計劃，定期組織員工進行培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和自我保護能力。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)對象等，確保培訓(xùn)工作的系統(tǒng)性和針對性。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.個人衛(wèi)生知識：包括手部衛(wèi)生、面部衛(wèi)生、頭發(fā)衛(wèi)生、著裝衛(wèi)生、身體衛(wèi)生等方面的知識和要求。2.工作場所衛(wèi)生規(guī)范：介紹辦公區(qū)域、生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域、公共區(qū)域等不同工作場所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。3.衛(wèi)生法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：講解國家相關(guān)法律法規(guī)以及電力行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中與個人衛(wèi)生管理相關(guān)的內(nèi)容。4.衛(wèi)生事故案例分析：通過分析實際發(fā)生的衛(wèi)生事故案例，吸取教訓(xùn)，提高員工對衛(wèi)生管理重要性的認(rèn)識。（三）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織全體員工參加集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進行授課，系統(tǒng)講解個人衛(wèi)生管理制度和相關(guān)知識。2.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實際工作場景，在工作現(xiàn)場對員工進行衛(wèi)生操作規(guī)范的培訓(xùn)，讓員工更加直觀地了解和掌握正確的衛(wèi)生要求。3.線上培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布個人衛(wèi)生管理相關(guān)的培訓(xùn)資料和視頻，供員工自主學(xué)習(xí)，方便員工隨時查閱和復(fù)習(xí)。（四）培訓(xùn)效果評估1.建立培訓(xùn)效果評估機制，通過考試、實際操作、問卷調(diào)查等方式對員工的培訓(xùn)效果進行評估。2.根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，針對員工存在的薄弱環(huán)節(jié)進行有針對性的再培訓(xùn)，確保員工真正掌握個人衛(wèi)生管理制度和相關(guān)技能。六、健康管理（一）健康檢查1.組織員工定期進行健康檢查，包括入職前健康檢查、年度健康檢查等。2.健康檢查項目應(yīng)根據(jù)電力行業(yè)特點和員工工作崗位的實際需求確定，一般包括身體基本狀況檢查、職業(yè)病篩查等。3.對于從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定定期進行專項職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。（二）健康檔案管理1.為每位員工建立個人健康檔案，記錄員工的健康檢查結(jié)果、疾病史、過敏史等信息。2.健康檔案應(yīng)妥善保管，由專人負(fù)責(zé)管理，確保檔案信息的完整性和保密性。3.根據(jù)員工健康檔案信息，及時發(fā)現(xiàn)員工存在的健康問題，并采取相應(yīng)的措施進行干預(yù)和治療。（三）疾病預(yù)防與控制1.加強疾病預(yù)防知識宣傳教育，提高員工的自我保健意識和能力。2.在流感等傳染病高發(fā)季節(jié)，采取必要的防控措施，如發(fā)放預(yù)防藥品、加強通風(fēng)換氣、對公共區(qū)域進行消毒等，防止疾病傳播。3.對于患有傳染性疾病的員工，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定及時進行隔離治療，并通知其密切接觸者進行健康檢查，防止疫情擴散。七、獎懲制度（一）獎勵措施1.對于個人衛(wèi)生良好、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生管理制度的員工，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予獎金獎勵等。2.在衛(wèi)生檢查中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門，給予部門集體獎勵，如授予“衛(wèi)生先進部門”稱號、給予一定的經(jīng)費獎勵等，用于改善部門衛(wèi)生環(huán)境。（二）懲罰措施1.對于違反個人衛(wèi)生管理制度的員工，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.因個人衛(wèi)生問題導(dǎo)致工作場所衛(wèi)生不達標(biāo)的部門，責(zé)令限期整改，